岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资

有相关经验者优先

故障判断，故障维修，有一定的经验

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.兼职助理 2.整理资料回复简单消息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

荆州市江陵县招电焊

化工厂桥架安装，配管，配电柜接线，需要有化工厂经验

荆州市洪湖市招石膏板吊顶包工

招聘包子师傅一名，要求表现优秀。工作内容轻松，可应对千余营业额。薪资福利包括月薪8000元、每日餐补30元以及单间住宿。工作地点在湖北荆州。请勿在高峰期联系。

招聘仓库管理人员！要求！身体健康！能进冷库！会开小车！电脑熟练！进货出货电脑登录系统！工资四千五！电话：地址：湖北省荆州市公安县杨家厂镇青吉工业园

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

年龄要求:25岁~49岁； 工作内容：负责整理维系老客户 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

招聘餐馆前厅兼职人员，工作时间为21号至24号。薪资为200元一天，包吃。可选择全天或半天班。工作地点在湖北荆州。

招聘收袋员，薪资为3700-4500元/月。

今晚夜班日结工作要求：男女不限，52岁以下工作时间:19:00-7:00工资标准:185元/天报名方式:

招聘电动车维修工师傅，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：袁家平。

车佰佳汽车养护中心诚聘店长1名 年龄：27-42工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单要求：形象好气质佳，性格开朗保底薪资4000+无上限微或

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

车佰佳汽车养护中心诚聘店长1名性别：女年龄：27-42工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单要求：形象好气质佳，性格开朗保底薪资4000+无上限微或

东门附近招1名兼职或者长期电话

招聘横沟市镇中石化加油站加油员，任职资格：年龄在20周岁以上，40周岁以下，薪资待遇：基本工资+加班工资+销售提成+补贴，五险一金。咨询电话：

今晚夜班日结工作要求：需求3人，53岁以下工作时间:19:00-7:00工资标准:185元/天包吃报名方式:荣老师

一、招募岗位 售后理赔及方案定制 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.薪资：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！