
保险顾问
2000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
销售专员
3000-4000元/月
销售专员保险餐补3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责产品或服务的销售工作,完成销售目标;
2. 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度;
3. 开展业务跟进,推动合作进程,促进订单达成与持续转化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有责任心,能够独立开展销售工作并及时跟进业务进展。
缴纳保险,有餐补
工作时间8:00~18:00
工资面议,有相关经验者优先
本厂常年订单稳定、长期招人,缴纳保险
厂区管理规范,车间禁止吸烟,月度考核
岗位齐全、活源稳定、待遇靠谱
名额有限,招满即止
推销全屋净水!公司学校商务净水!
10-500元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限直销按单提成阶梯式提成无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒水营销员
8000-15000元/月
酒水销售包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
门窗销售
5000-13000元/月
销售专员包住包吃3-5人1年以下高中
【接受新人小白可以带教,试用期4.8K底薪+包吃包住+高提成!!!】
岗位职责:1.每天开播推广口牌与留客户信息
2.挖掘新客户促进销售
任职要求:1.不社恐敢于出镜直播与拍视频
2.具备良好的沟通能力和责任心
3.最好有销售经验,抗压力强,具有强烈的挣钱欲望,只要能力强,工资无上限
岗位福利:包吃包住,新办公大楼,团队氛围好,大厂工作稳定,节假日福利,生日红包,新人入职礼,每月一次快乐会议抽奖加工作加餐
销售
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限网络销售团购销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2. 主动了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好
4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,熟练使用办公软件
金融软件销售专员-不加班有社保
1-1.5万元/月
销售专员软件销售社保11-20人经验不限中专/中技网络销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责
1.学习并掌握公司软件的核心功能、操作流程及应用场景,理解 平台的服务优势,为客户提供专业咨询。
2.通过电话和线上渠道(短视频、社群、各大社交平台、行业论坛)、客户转介绍等方式,拓展潜在股票投资者客户。
3.与客户进行深度沟通,了解其投资需求、决策痛点,针对性推荐量化魔方软件的适配功能与解决方案。
4.协助客户完成产品试用、购买签约、售后对接等全流程服务,提升客户满意度与合作意愿。
记录客户信息与沟通进展,定期复盘销售过程,优化客户开发策略与沟通技巧。
5.维护已合作客户关系,定期回访跟进使用情况,挖掘二次销售及转介绍机会,提升客户留存率与复购率。
6.配合团队完成销售指标,参与销售培训与经验分享,共同提升团队整体业绩。
任职要求
1.有销售相关工作经验优先,对金融、股票、量化工具领域感兴趣者优先。
2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识,能快速建立客户信任。
3.学习能力强,可在短时间内掌握产品知识与行业基础信息,适应销售工作节奏。
4.有责任心、目标感强,能承受销售工作压力,具备一定的抗压能力与坚持精神。
具备团队协作意识,愿意主动分享客户资源与销售经验,有金融行业销售、客户拓展相关经验者加分。
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小休 五险
酒水营销员
7000-8000元/月
酒水销售包住交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限酒吧娱乐场所
【岗位职责】
- 提供顾客点歌、送餐等服务
- 协助酒水推荐与水吧饮品制作
- 熟练操作KTV点歌系统
【职位要求】
- 有服务员经验优先(KTV/酒吧/娱乐场所)
- 熟悉酒水知识,能独立完成饮料制作
- 能适应夜班,接受下午6点到2点工作时间
线上营销专员
1000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售网络营销经验
中天华盛·墅艺坊茶舍
【咸宁温泉茶花路分店】火热招聘
工作地址:湖北咸宁温泉茶花路 墅艺坊茶舍分店
岗位一:线上营销专员
1、负责抖音、抖店、抖音来客、美团等线上平台日常维护、店铺打理与信息更新;
2、线上订单接单、核销及日常咨询回复,保障线上业务正常运转;
3、线上客源挖掘与新渠道开发,做好线上引流推广,提升门店曝光与成交;
4、配合门店活动策划与线上宣传,完成上级安排的其他运营工作。
5,可居家办公,兼职全职都可。
薪资福利
薪资待遇:面谈
福利亮点:高提成机制、收入稳定、晋升透明
综合平均收入:5500元左右
多劳多得,做得越好薪资越高,长期稳定靠谱
高空作业工厂焊工
招聘工厂焊工。薪资为5500-7000元/月,同行经验丰富者薪资可谈。任职要求:大专及以上学历(同行、有经验、懂自动化设备者可放宽学历),持有焊工证(或可在入职后考取),电工等级证、高空作业证非必需。熟练使用各种维修工具。对快递行业的各种场地设备有一定了解,当设备发生故障时,能够判断出设备的问题点并组织快速抢修。能够做好备件相关的管理工作并完善相关台账,例如备件库管理、备件申请、废弃件管理等。对智能化设备有一定了解,能熟练操作电脑,对SCADA系统有一定了解。岗位职责包括:熟练使用各种维修工具;对快递行业的各种场地设备有一定了解,当设备发生故障时,能够判断出设备的问题点并组织快速抢修;能够做好备件相关的管理工作并完善相关台账;服从上级领导的工作安排,按时完成上级交办的任务;能接受湖北省内异地调动。
湖北荆州招聘游戏语音讲解员。薪资为4000-8000元/月。要求普通话流畅,善于沟通,表达
4000-8000元/月
导游月结
招聘游戏语音讲解员。薪资为4000-8000元/月。要求普通话流畅,善于沟通,表达自然。能稳定按时上班,服从基础工作安排。有无直播、游戏经验均可,新人统一培训。
中国平安综合金融顾问社保双休
1-2万元/月
金融顾问社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
1.负责为客户提供专业保险咨询与方案定制服务,精准匹配其风险保障需求
2.开展客户开发与关系维护,通过线上线下渠道拓展优质客户资源
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 定期参与行业政策与产品培训,持续提升专业服务能力与合规意识
5.配合公司开展市场调研与客户需求分析,助力优化保险服务策略
任职要求:
1. 对保险行业有基本认知,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2.学习能力强,能快速掌握各类保险产品及政策法规
3.具备责任心与团队协作精神,能适应阶段性业务节奏
4.有销售经验或金融类从业经历者优先
5. 无学历限制,欢迎热爱保险事业的优秀人才加入
保险销售社保3-5人经验不限大专保险公司养老险财产险车险人身险寿险销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安保险公司
诚聘销售精英若干名
【要求】
25-45周岁,大专及以上学历
善于沟通,敢于挑战,渴望高薪
有无经验均可,公司统一培训
【薪资待遇】
底薪+高额提成,工资高,收入上不封顶
【福利优势】
周末双休|工作时间自由灵活
完善晋升机制,定期团队学习
工作地点:托克逊县城
联系方式:
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与保全变更事宜
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象与客户信任
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险相关从业经验者优先
4.持有保险从业资格证者优先,公司提供系统化上岗培训
5. 具备团队协作精神,认同长期职业发展路径
续期主管
8000-14000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专
【背景】:
1.依托集团“医康养”的战略布局,致力于“养老规划”、“养老社区”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
一、 职位描述:
1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务;
2、根据客户需求,为中高净值客户制定完善的保险保障计划;
3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。
二、福利待遇:
1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。
2、公司提供完善的培育体系,公平公正的晋升通道。
3、一年晋升部经理
三、岗位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:24一45周岁,身体健康,无不良嗜好
3、从业背景年限不限,有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先
4、诚实守信,无不良从业记录及刑事犯罪记录
四、工作地点:高新区茂业中心C座503
岗位福利:六险二金,,根据职级的不同享受公司的不同待遇
太平洋康养-理财规划师-代理人
3000-13000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专代理商销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系,为家庭客户提供:健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。
2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口,定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案,不强行推销、不盲目配置。
3、负责客户长期售后服务,包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。
4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动,持续提升专业能力,长期深耕家庭康养与财富规划赛道。
岗位核心优势
1. 赛道稳健,不受行业周期影响
健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业,市场需求持续增长,没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险,属于越做越稳的长期事业。
2. 收入结构透明多元
收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。
前期靠专业服务稳定创收,中期靠客户积累提升业绩,后期靠和形成复利收入,长期收入稳步递增,不是短期快钱。
3. 零基础可入行,全套免费带教
公司提供系统化新人培训,从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战,全程手把手教学。
无需金融、保险经验,愿意学习、踏实做事即可入职。
4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰
以客户咨询、家庭规划服务为主,不用盲目陌拜扫街。
工作时间灵活自由,适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。
职业身份专业高端:家庭康养 & 财富规划师,圈层干净、长期可持续。
我们希望你
1、态度端正,愿意学习专业知识,认同长期服务的价值观;
2、善于沟通、有耐心、有服务意识;
3、想脱离不稳定传统行业,希望拥有可持续、可积累的职业;
4、不甘于固定薪资,愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。
团队福利与支持
1:国家正规平台,体系成熟、合规稳定
2:师徒一对一陪跑,新人不孤单、不踩坑
3:完整阶梯式晋升,凭能力晋升,不看资历
4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收,收入上限开放
定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持
适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。
不招只想赚快钱、急于暴富的人,我们做长期、做专业、做口碑。
有意向可私聊,详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。
客户经理
2000-7000元/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技代理商销售电话销售团购销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户拜访渠道销售
岗位职责:
1.负责通过电话、微信,面见方式及时解决客户咨询,准确解答产品、保单售后服务。
2. 主动跟进客户反馈,协调内部部门推动问题高效闭环,提升客户满意度与复购意愿。
3.规范记录客户信息及沟通内容,定期整理服务案例与常见问题。
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力,亲和力强、情绪稳定
2.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作并承受一定服务压力
4. 学历不限,有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先
5. 无经验者可接受公司全方位免费培训,欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。
销售专员
1-3万元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成接受居家办公快消品金融产品批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务员
6000-11000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限高中渠道销售
荆州仙桃一带 20 一 45 岁,语言能力强,善解人意,通情达理优先,包吃住,业务薪资上不封顶
营销
6000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
其他销售职位
1-1.5万元/月
其他销售销售6-10人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度
5. 定期整理销售数据并提交分析报告,支持业务决策
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意识和客户服务意识,能主动挖掘客户需求
3.学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神,执行力强
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
销售专员/业务代表/城市经理/渠道销售/BD经理/区域代表/地推/代理商
200-300元/天
渠道销售交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户;
2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。
任职要求:
1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
4000底薪+高提+五险+不加班法务顾问
4000-6000元/月
电话销售年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、产品是什么:
中铠律兜荆州市独家代理商,市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式,对传统法务公司降维打击 。深耕法律服务行业5年,拥有较好的品牌知名度和美誉度。
二、需要做什么:
1. 参与公司入职培训,掌握基本销售流程。
2. 公司提供客户资源,挖掘客户需求,提供智慧法务解决方案。
3. 销售模式:电销、面销相结合为主,行业协会、异业合作、自媒视频获客均可。
三、要求是什么:
1. 大专及以上学历,年龄22-35周岁,有丰富销售经验者可放宽。
2. 热爱销售,追求上进(金钱+成长),有一定抗压能力。
四、待遇是什么:
1. 底薪4000+按单提成(300-3500)+奖金。
2. 团队平均薪酬6000,敢想敢做会更高。
3. 上班时间:8:30-12:00 ,2:00-6:00,一天7.5小时,月休6天,法定节假日休。
4. 日常激励丰富,不定期团建。
5. 晋升详细明了(从组长、主管、经理到总监),满足个人成长需求。
销售专员
8000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限销售电话销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公课程/培训类产品软件/企业服务产品企业服务教育培训电话销售经验
职位详情 岗位职责
1.通过电话渠道开发荆州本地及周边企业客户,介绍公 司管理咨询相关服务,挖掘客户需求;
2.跟进客户意向,做好沟通记录,及时反馈客户诉求 配合团队完成客户邀约与洽谈;
3.维护客户关系,定期回访老客户,推动二次合作或转 介绍;
4.完成上级制定的销售目标,遵守公司各项规章制度。
任职要求
1.学历不限,有电话销售、企业服务相关经验者优先;
2.普通话流利,具备良好的沟通表达能力和抗压能力 不怕拒绝;
3.对企业管理咨询行业有兴趣,有目标感,愿意通过努 力获得高收入;
4.执行力强,能严格遵守工作时间,积极参与团队协 作。
薪资待遇 ·基础薪资3200元+绩效奖金800元,高额业绩提成 上不封顶;
工作时间:每日8:30-18:00,每周单休。
我们期待敢冲敢拼的你加入,一起开拓市场,共赢未 来!有意向的小伙伴赶紧投递简历,火速沟通入职!
城市经理/销售专员/BD经理/业务代表(合伙人制)
8000-18000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户;
2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。
任职要求:
1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
栏目概述
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