1、落实公司制定的投保指导方针； 2、及时跟进即将到期的续保客户，做好提醒并完成出单任务； 3、熟悉各大保险公司的投保规则及相关理赔条款； 4、负责处理续保相关业务咨询，提供专业解答； 5、定期对店内投保客户进行回访与关怀维护。 任职要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经历； 2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力

负责客户维护和二次开发

水泥房销售发短视频聊客户 想要月入过万来正弘

位描述【岗位职责】 ·无门槛、无压力、无套路， 可全职，兼职，工资周结 无论是学生党、上班族、宝妈还是60岁大哥哥都能做。 我提供资源和方法，你带上热情和冲劲。 ·外勤，坐班都可以，无需出差 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备市场推广、创业或销售相关经验优先 主要是通讯销售为主。 公司有一整套的流程打法。 你按照流程来一个月收入过万很简单 如果你感兴趣的话。 你可以投一份简历，我才能看到你的电话号码，我给你打电话。 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有信心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 我们是一家专注于外卖代运营的企业，主要为商家提供运营策划服务，助力店铺提升订单量和营业额。 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于线上沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需通过线上沟通促成合作（无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术进行产品推介，引导客户达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，安排专人带教） 薪酬构成： 底薪5500+提成6%-14%+开单奖600-1500+年终奖+额外奖金，综合月薪可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升机制健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有目标的你加入！ 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，前期协助谈单，无需担心初期无法开单，行业成单率高，节奏快，氛围佳！！！ 4.人均每周完成3-7单（周奖200-1000），月均达成15-20单！成单周期短，新员工入职即可快速出单。 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起，享有团队业绩提成及管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

薪资待遇 月薪9K-13K，4500业绩提成22%，超出4500部分提成100% 例如月业绩13510，收入即为10000，上不封顶 上班时间 朝九晚六，月休6天可自由调休，法定节假日正常休息 晋升渠道 业务合伙人—智能店长—人店长—部长，晋升机制公开透明

岗位职责: 1.公司提供客户资源，直接对接房东出租闲置房源； 2.无强制性业绩考核，行业新兴发展空间大，只要积极进取，公司安排主管一对一免费带薪培训，新人平均薪资8000左右； 提成比例为房东与租客双方各收取相当于月租金一半的中介费 （例如：4000元房租，提成为4000元） 2.公司免费配备电动小单车 3.店长亲自指导、全程带教 4.享受员工租房优惠 5.开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队活动+生日福利+节日福利 上班时间: 上午9:00-12:00下午14:00-18:00不需加班 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.定期组织团建及聚餐活动 3.春节期间享受带薪假期半个月以上 4.不限经验与学历，公司提供入职前带薪培训，由资深员工手把手教学 无着装要求，工作自主灵活，无需地面推广、陌生拜访或发放传单，晋升通道透明高效（以能力定发展） 职业路径：管家→经理→区域经理→城市总监（所有管理层均从内部提拔，无外部招聘） 不限工作经验与学历背景！实力重于文凭！ 工作内容简单易上手，每月15日准时发放工资、奖金、提成及社保

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各类开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价2600-30000区间，提成比例6-25%（月入5万业绩，轻松达成1万3以上提成，3-4单即可完成）。当前在职销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员可达3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 工作环境：开放明亮的办公空间，营造温馨归属的工作氛围； 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理及总监全程一对一指导协助成单； 3. 晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速跃迁！！！ 4. 公司为集团化运营，平台稳定，员工保障完善，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能收获】 1. 生日津贴、孝心基金、月度优秀员工嘉奖及每日成单激励奖金； 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人入职礼、销售冠军荣誉奖、红包抽奖、砸金蛋惊喜等丰富互动； 3. 法定节假日休息、节日礼品发放、夏季高温补贴等贴心关怀； 4. 致力于构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工激励政策与福利体系不断升级中！！！ 诚邀各位伙伴加入我们充满激情与机遇的团队！！！

一、工作内容： 1. 负责联系家长，邀请其带孩子到校参加体验课程 2. 为家长提供专业的课程咨询服务 （接受零基础，无经验者可享带薪培训，并由队长一对一指导） 二、职位要求： 1. 热爱小朋友，对儿童教育行业有热情 2. 不限经验，但需具备良好的工作态度 3. 积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明） 1. 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励） 2. 公司直招岗位（发薪日：每月10日），薪资准时发放，绝不拖欠！ 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3-4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广，无需开发客户，无需参与竞争，只需专注完成套餐办理即可获得提成。工作时间灵活，不设打卡制度，任务自主安排，轻松高效完成工作，愉快获取收入 上班时间：自由

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

荆州市沙市区招吊车司机

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

监利市客城大道唐庄渔港招蒸菜师傅1名，荷台2名，熟手水台一名，洗碗阿姨2名，工资待遇面谈，联系电话：

沙市区，红星路夜宵，张姐包子铺，招厨师一名，年龄40岁左右，基本功扎实，手脚麻利，工资面谈，电话.下午2点半后联系，会做鱼优先，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

红星路 三湾路 蓝特 长港路 吾悦 新天地 6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即报名！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+门店经理手把手指导； 福利：社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供精准客户线索，无需个人拓客。 岗位职责： 1. 通过线上方式与客户对接沟通，无经验者享带薪岗前培训。 2. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均可尝试挑战 2. 积极进取，具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖金＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动、水果茶歇、节日礼品发放 工作地点：6家门店，可按住址就近安排 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户线索的录入与归档，确保信息真实、全面、可追溯；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持沟通连续性，杜绝遗漏；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 语言表达流畅，抗压性强，具备强烈的增收意愿和目标驱动力； 熟练使用微信及短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体交互意识； 执行力突出，配合团队管理，积极学习家装专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，全程辅导业务操作与沟通技能； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长路径； 节日关怀：发放法定节假日礼品、生日礼金、组织团队聚餐及年度团建活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

底薪3500+提成 早九晚六调休 要求：，18-35岁，普通话标准，有电话销售经验者优先。 工作内容：打电话邀约客户进店参加活动（公司提供资源），邀约一个有效客户进店奖励10元，提成另算！

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

招聘：双休月均7k+朝九晚六 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 工作时间：9：00-5：45 双休、不加班 公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等

招聘look常温酸奶业务员一名:(能接受周边出差) 上班时间7:30，下班时间依照当天工作而定。 待遇:月休4天，工资4000+ 要求:善于沟通，富有亲和力，身心健康，有团队精神，工作服从安排。

创维光伏一级代理商招聘办公室中，工资面议

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协同开展借记卡开立及其他金融服务业务，积极开发新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理进行专业咨询。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，反应灵活，协调能力佳；善于沟通，能妥善处理问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力突出； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合荆州分公司签订，派驻至招商银行荆州分行及下属各支行网点工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展