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保险顾问
2000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘:门市销售 薪资:6000-10000 岗位职责: 1.及时、深入了解公司各项产品及客户需求。 2.通过对顾客需求的了解;高效快捷地帮助顾客选择较合适的套系产品。 岗位要求: 1.有较强的销售意识,勇于挑战高薪高业绩。 2.有团队合作精神,有良好的销售服务意识。 3.身体健康,能够长期稳定的干好工作。 薪资构成: 基本工资 全勤 提成 各项奖金(任务奖金)月薪6000-1万以上 晋升空间:门市销售顾问-门市经理-大堂经理-店长 工作时间:8点20-18点
销售专员6-10人经验不限中专/中技代理商销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售,完成销售目标。 2. 维护老客户、拓展新客户,对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进,保证业务闭环。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求,制定区域销售策略。 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 6. 建立客户档案,定期复盘销售数据,提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验,男女不限,有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 2. 熟悉绿化物资(肥料、农药、种子、工具)、园林机械(割草机、绿篱机、水泵、打药机等)产品知识优先。 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 4. 能接受外勤、出差,有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 5. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和抗压能力。 6. 高中/中专及以上学历,有驾照者优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 2. 社保、节日福利、带薪年假,周休一天,可调休或累计。 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿,条件有限,不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点:武汉 - 汇报对象:山东总部 - 可接受优秀应届生/行业转行(有资源即可)
全职销售员
1-1.3万元/月
销售专员餐补1-2人1年以下学历不限电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验退伍军人
有销售工作经验
销售专员交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中保险同业优先渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
(双休+无责底薪)新华保险武汉中心支公司银行业务部, 不一样的保险销售!!! 1.工作时间及地点 周末双休!朝9晚5 上班地点在银行,可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户,协助银行理财经理营销产品,紧密业务联系,针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导,辅助银行理财经理提供售前准备,售中咨询,售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休,法定节假日,带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障,重疾保障,门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化,定期团建,吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心,积极正能量,不安于现状,想通过努力挣大钱的,同时要有一定的沟通能力,情商在线,高中及以上学历的销售熟手。
酒水销售
6000-12000元/月
酒水销售包住包吃保险20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售 薪资:面谈 公司:武汉芯恒聚科技 学历:不限,年龄:40周岁以下,工作时间:面谈,证书要求:无 地址:武汉光谷创业街海达创新广场
销售专员社保五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公房地产无经验要求
岗位职责: 1。线上发布租房广告; 2。了解客户需求,匹配合适房源;3。带客户实地看房; 4。促进交易,完成合约。任职要求: 1。男女不限,学历不限,经验不限,18-35岁; 2。具有良好的组织和沟通能力,有无经验均可3。有较强的进取心; 4。积极乐观不抱怨,吃苦耐劳。
养殖员月结
地区:湖北省荆州市松滋市猪场规模:1700栏舍:半漏缝板料线:自动料线要求:2年以上工作经验薪资:7500/人备注:底薪(5万/年/人)加绩效(4万/年/人)电话:(
荆州 荆州区
8月6日 20:12拨打电话
湖北荆州明天木工师傅加两车,价格相当美丽。有人的联系我。
建筑木工1-2人
明天木工师傅加两车,价格相当美丽。有人的联系我。
荆州
8月6日 20:12拨打电话
钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
旧墙砖铲除,旧地板砖铲除
荆州 石首市
8月6日 20:03拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
搬运工包住包吃五险一金有提成免费培训6-10人日结
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保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售五险一金20人以上经验不限高中基本坐班按单提成保险公司健康险财产险车险寿险销售工作经验
中国人寿,1年时间收入翻倍! 厌倦了死工资?试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编,欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训! 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢! 时间灵活,兼顾家庭和事业! 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休,法定节假日正常休,春节超长假期 留言“咨询”或私信我,了解如何用1年时间收入翻倍!
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售保险年终奖经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护工作 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与专业能力提升课程,持续精进保险知识与销售技能 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识,能适应市场化业绩考核机制 3. 学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5. 诚实守信,责任心强,认同长期主义服务理念
电话销售与客服
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:上午9:00-12:00; 下午: 13:30-17:30
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限
柠檬整体家装招聘简章荆州市柠檬装饰工程有限公司创立于2016年,公司是一家集室内设计、预算、施工于一体的专业化装饰公司,现因发展,规模扩大,特面向社会招聘以下人才:家装顾问(招聘人数:10名)待遇:3000-----8000元年龄学不限,学历不限,应届毕业生亦可。具备良好的语言表达能力及沟通能力。吃苦耐劳,有责任心、进取心和团队合作精神。勤奋好学,热爱营销工作,有信心挑战高薪者优。设计师(招聘人数:10名)待遇:3000---10000元 年龄不限,设计专业。2. 具备良好的语言表达能力及沟通能力。3. 2年以上的设计经验,熟悉使用相关软件。4. 吃苦耐劳,有责任心、进取心和团队合作精神。以上岗位一经录用,待遇从优。另外公司还定期组织员工活动;如专业培训,趣味活动,团队聚餐等,以此丰富员工业余生活。年终更有大型表彰会,集体旅游让员工劳逸结合,尽情畅享。柠檬装饰-------这个充满激情与活力,充满挑战与快乐的平台正期待你的加入!!! 公司地址:南国大家装228号D座1层——柠檬装饰联系人: 王经理联系电话:
销售专员
5000-9000元/月
销售专员社保交通补助3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
联通金源世纪城营业厅招聘业务经理|综合5600-15000|提供客户+培训 职位简介 客服/电销/地推/前台均可做,负责推广联通业务,公司提供客户资源+带薪培训,简单易上手,快速晋升。 薪资构成: 底薪2150+绩效850+全勤300+交通补贴200 提成:每单300元,上不封顶 月每满10单额外奖500元,综合月薪5600-15000元。 上午8:30-12:00下午1:30-5:30,月调休4天。岗位职责: 1.负责联通金源世纪城营业厅各类通信业务(如套餐办理、宽带接入、终端销售等)的推广与销售工作 2.面向公司提供的精准客户资源开展电话营销、现场接待或地推服务,提升业务转化率 3. 为客户提供专业咨询与售后支持,解答资费、产品及使用问题,提升客户满意度 4.参与公司组织的带薪岗前培训及持续业务赋能,快速掌握产品知识与销售技巧 5.按时完成业绩目标,积极参与团队协作与阶段性激励活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、电销、地推或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培养 3.积极主动,抗压能力强,具备一定的目标感和执行力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能适应灵活的工作节奏 5. 遵守营业厅服务规范,形象端正,亲和力强
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
家装销售
300-500元/天
销售专员11-20人周结经验不限学历不限销售额提成接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先,也可接受无经验者! 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售业务
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限中专/中技区域销售
跟餐饮商店销售酒品,维护客户和完成订单
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务能源售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
朋友型: 我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 (不是机器人,是能和客户真心交流的人), 你不需要是销售大神,但希望你: 喜欢和人说话,不怕打电话,能耐心听客户讲需求; 有销售经验或懂点铸造行业更好(比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料),会更容易上手,实在不懂也没关系,只要你有一颗上进的心,我们手把 手教! 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息,愿意学点产品知识; 有干劲、不玻璃心,业绩好有奖励,但不是“卷王”公司,压力我们一起扛, 底薪2000+提成,卖得多拿得多,上不封顶; 业绩补贴奖励丰厚!。 你不是在“打工”,是和我们一起把铸造涂料卖得更好,也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干,也想试试”,那就联系我们吧!等你来聊 !
电话销售年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、产品是什么: 中铠律兜荆州市独家代理商,市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式,对传统法务公司降维打击 。深耕法律服务行业5年,拥有较好的品牌知名度和美誉度。 二、需要做什么: 1. 参与公司入职培训,掌握基本销售流程。 2. 公司提供客户资源,挖掘客户需求,提供智慧法务解决方案。 3. 销售模式:电销、面销相结合为主,行业协会、异业合作、自媒视频获客均可。 三、要求是什么: 1. 大专及以上学历,年龄22-35周岁,有丰富销售经验者可放宽。 2.  热爱销售,追求上进(金钱+成长),有一定抗压能力。 四、待遇是什么: 1. 底薪4000+按单提成(300-3500)+奖金。 2. 团队平均薪酬6000,敢想敢做会更高。 3. 上班时间:8:30-12:00 ,2:00-6:00,一天7.5小时,月休6天,法定节假日休。 4. 日常激励丰富,不定期团建。 5. 晋升详细明了(从组长、主管、经理到总监),满足个人成长需求。
其他销售职位
1-1.5万元/月
其他销售销售6-10人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交分析报告,支持业务决策 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和客户服务意识,能主动挖掘客户需求 3.学习能力强,适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神,执行力强 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
饮品推广专员
1-2万元/月
销售专员包住年终奖11-20人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品公关/传媒无经验要求
本店为正规休闲娱乐门店,工作环境安全,团队氛围好,现招聘饮品推广人员: 工作内容: 负责店内饮品、酒水推荐与销售,做好客户接待服务,纯正规工作,无违规内容。 任职要求: 1. 18-35岁,温柔细心,善于沟通 2. 有服务、销售经验优先,无经验可教 3. 能适应晚班,做事踏实,服从安排 薪资福利: 无责底薪+高额提成+全勤,多劳多得,薪资准时发放。 工作时间:晚班
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