高薪(百分之50提成)综合工资15000-30000左右 工作内容: 1、通过公司提供的优质客户资源，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品，有车就要买。) 2、工作内容简单容易上手，无需外出跑业务。 3、公司提供精准名单，提供通话系统，不用外出，不用面对客户，最快当天可成交，工作简单，当天快速上手，全部是高客单价精准客户。 上班时间9:00-6:00哦，法定节假日正常休息。（不包吃住） 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信沟通更及时！！！

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

上市险企，招聘保险客服专员！ 保险行业，base北京通州！ 五险一金全额缴纳！带薪病假，年终奖，过节福利！ 【岗位职责】 1.负责销售人员的答疑工作 2.及时响应群内问题，积极解决问题 3.领导交代的其他工作 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，具有团队协作精神，积极主动，愿意学习新知识 2.年龄25-40周岁，能熟练使用办公软件 【福利待遇】 1.年假、带薪病假、年度体检、节日礼品、年终奖！！ 2.周末双休，准时下班

护工 长期有效

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等

星熠起航职在乎你 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资 【职业简介】 •HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。 •因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。

做北京地区企业的员工医疗保险，补充医疗，意外险，建工险，学平险，企业的高端医疗，百万医疗，都可以做。 企业和个人都能缴费的长期重大疾病保险，增额终身寿险，养老年金保险。 购买企业保险或者个人险的客户，还能享受，专家挂号，养老社区，细胞储存，等优质的增值服务。

1.保司关系维护与战略合作 ·搭建并持续运营与合作保险公司总部及省级分支机构的常态化沟通渠道，确保信息高效传递。 ·主导日常业务交流，协调处理关键事项，推进问题解决，巩固并拓展双方长期稳定的战略合作关系。 2.内外部协同与业务赋能 ·联动公司内部销售、运营、产品等职能团队及外部合作方（如经纪机构），保障各环节顺畅协作。 ·根据实际业务需求，面向保司、销售团队及渠道伙伴开展产品讲解、销售辅导与政策解读，助力提升成交效率。 ·策划并参与各类业务推进会议，推动各方对合作方向与执行策略达成共识。 3.数据驱动决策与策略迭代 ·定期追踪核心业务指标（如保费规模、佣金水平、续保表现、赔付情况等），开展深度分析以评估合作成效。 ·结合数据分析输出优化建议，联合保司调整承保规则、合作模式及营销策略，增强产品市场竞争力与盈利空间。 ·密切关注续保执行进度，制定针对性改进措施，系统性提升续保率，支撑保费与佣金的持续增长。 4.商务运作与风险管控 ·主导与保司相关商务合同的拟定、初步审核、谈判及流程跟进，确保条款合法合规且符合公司利益。 ·组织开展与合作保司的定期账务核对，保障业务数据真实准确。 ·负责应收账款管理，及时跟踪并推动佣金回款，保障资金流转安全，降低财务运营风险。

专业技能要求： 1、具备扎实的JAVA基础，掌握io、多线程、集合等核心基础知识； 2、熟悉主流开源框架，如Spring、MyBatis，理解其底层原理与实现机制； 3、熟练运用MYSQL数据库、Redis，掌握常见开源MQ等中间件技术； 4、了解TCP/IP、UDP、FTP、HTTP、HTTPS等协议的基本原理及其实际应用场景； 工作内容： 1.要求本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业背景，985、211、双一流院校优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，思维灵活，拥有较强的学习能力，热衷于攻克复杂技术难题； 3.热爱软件开发事业，有实际项目开发经验者优先录用； 4.善于归纳总结，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识；

1.模型设计与研发： 设计并实现高性能、高精度的大规模深度学习架构，重点聚焦Transformer及其衍生模型的构建与落地。 紧跟学术前沿动态，将最新研究成果有效融入实际业务场景中。 2.模型性能提升： 持续优化模型在训练与推理阶段的效率，降低资源占用。 研究并应用模型压缩、量化、知识蒸馏等手段，提升整体运行效能。 3.数据工程处理： 负责大规模数据集的清洗与整理，构建高质量、高一致性的训练样本集。 研发数据增强与合成策略，增强模型的泛化能力与鲁棒性。 4.实验设计与效果验证： 制定科学实验方案，系统评估各类模型与算法的实际表现。 深入分析实验数据，输出优化建议，并推动模型迭代升级。 5.代码质量与技术沉淀： 编写结构清晰、易于维护的高质量代码，保障系统的稳定性与扩展性。 撰写完整的技术文档，涵盖模型架构、实验记录及结果解读等内容。 6.协作与支持： 与产品、算法及工程团队高效协同，精准对接业务需求。 为团队提供技术支撑，协助理解与落地复杂模型与算法方案。 任职要求： 1.学历背景： 计算机科学、数学、物理或相关专业硕士及以上学历。 2.技术能力： 熟练掌握至少一种主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 具备扎实编程功底，精通Python或其他常用编程语言。 对自然语言处理、计算机视觉或推荐系统等领域有系统性理解。 了解分布式计算机制及大规模数据处理流程。 3.实践经验： 具备3年以上相关领域工作经验，有大模型算法研发经历者优先。 拥有实际项目落地经验者更受青睐。 4.综合素质： 具备良好的沟通协作意识与团队精神。 拥有独立分析问题、解决问题的能力，乐于主动学习新技术。 抗压能力强，工作积极主动，责任心强，执行高效。 5.优先考虑： 在ICML、NeurIPS、CVPR等国际顶级会议发表过论文者优先。 熟悉硬件加速技术（如GPU、TPU）及模型部署工具链（如TensorRT、ONNX）。 有深度学习相关开源项目贡献经历者优先。 6.工作地点： 北京 7.薪酬福利： 提供行业具有竞争力的薪酬及股权激励方案。 健全的培训体系与职业成长通道。 支持弹性工作时间与远程办公模式。 配备全面员工关怀计划，包含健康保险、年度体检、带薪年假等福利。

负责京东App我京及我京生态的前端开发与动态化业务场景的技术实现。

岗位职责： 1.负责风控数据分析产品的全周期管理，涵盖需求规划、方案设计、开发推进及持续迭代优化 2.设计数据埋点与标签体系，基于BI平台构建可视化分析看板 3.推动数据指标口径统一，协同算法、研发、BI等多团队完成数据产品实施落地 4.结合用户行为研究与市场洞察，输出以数据为基础的产品策略方案 5.主导风控合规类数据仓库的模型架构设计与优化 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上数据产品或数据分析相关工作经验，金融、统计、数学、计算机等相关专业优先考虑 2.熟练运用Axure、XMind、Tableau等工具，具有良好的原型设计能力 3.熟悉数据仓库体系结构及主流BI工具（如PowerBI、QuickBI） 4.具备独立负责复杂业务场景下产品搭建的经验，能够将实际业务问题转化为可行的数据解决方案

1、负责营销中心产品能力的搭建，涵盖营销活动创建、商家/采销参与活动支持、规则传达及数据洞察等相关产品设计；同时推进圈人选品、资源配置机制、审核效率与质量优化等工作，持续提升营销运营的整体效率与使用体验； 2、主导商家/采销参与营销活动的全链路产品体验优化，识别核心用户痛点并结合业务战略目标，推动产品方案落地，实现用户体验与业务成果双提升； 3、跟踪行业前沿动态与竞品动作，探索AI大模型技术在产品场景中的融合创新，合理规划版本节奏，确保产品迭代高效推进并落地见效； 4、协同京东内部各业务单元及产研团队，促进跨部门协作共识，保障产品从设计到上线的全流程顺畅执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上AI大模型相关互联网产品工作经历； 2、具有AI大模型应用类产品实践经验，拥有可验证的成功项目案例，具备电商背景、数据分析能力或AI大模型产品落地经验者优先考虑； 3、具备出色的产品规划与设计能力，思维敏锐，善于跨团队沟通与协作； 4、学习能力强，能快速融入新业务场景，尤其在AI大模型领域有一定积累，逻辑清晰，具备系统性思考和产品策略判断力，善于从多维度挖掘问题与潜在需求。

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一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

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岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

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通州住家护老阿姨 家庭情况:老太太八十多岁，身高158公分，体重100斤，卧床、不自理，跟家人同住三居室（常住3-4人）。 内容:主要是照顾老太太一切日常生活，包括吸痰，翻身扣背，打流食，处理二便。要求：年龄55岁以下，身高一米六以上，护老经验丰富，有医院、养老院工作经历者优先。最好过年不回家。 工资：7000-8000/单休（不休，按日计发工资）。 能接单的联系刘老师

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写字楼位于通州新华东街，现招聘主管，要求应聘者年龄50岁以下，男女不限，需具备电脑操作能力，月薪5000。工作时间为7:30至17:00，有休息时间。联系人为庄经理。

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护理专业毕业，专业成绩优秀，具备扎实的专业知识基础，有护理实习工作经验，有一定的动手实践经历，熟悉医院工作流程和工作制度;具备良好的沟通表达能力，能很好的处理人际关系，抗压能力强.能很快融入新环境。 善于和别人一起干事儿，发挥团队优势，把工作效益最大化。 招聘意向城市：天津，廊坊，燕郊，大厂，内蒙等北京周边地区护理人员优先。

紧急招工，有没有没活的男女护工由于住院病人增多，北京通州医院招几个优秀男女护工急用1对1到手工资210年龄要求55岁以下。三证齐全电话，同步

［订单类型］：住家护老 ［工作地址］：通州 永乐店 ［工作内容］：照顾一位独居基本自理85岁老太太，平时使用面积80平，还有120平，一周打扫一次，阿姨独立房间，不需要起夜 ［年龄要求］：52岁以下，河南 ［薪资待遇］：5500单休 联系方式：李老师 直接加电话号