公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

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上市险企，招聘保险客服专员！ 保险行业，base北京通州！ 五险一金全额缴纳！带薪病假，年终奖，过节福利！ 【岗位职责】 1.负责销售人员的答疑工作 2.及时响应群内问题，积极解决问题 3.领导交代的其他工作 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，具有团队协作精神，积极主动，愿意学习新知识 2.年龄25-40周岁，能熟练使用办公软件 【福利待遇】 1.年假、带薪病假、年度体检、节日礼品、年终奖！！ 2.周末双休，准时下班

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招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：通州区永顺镇阳光金融城

连续8年世界500强企业直招岗 岗位介绍 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。2.HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端顾问团队 任职要求: 1、年龄:23-50岁，能力优秀可适当放宽 2、学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽专科 3、工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神强，优秀的沟通协调能力。

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通州 汽配厂 明天下午一点半集合面试 一、现招以下岗位 检验包装（两班倒） 工 资：白班21/H夜班22/H。

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装卸 工作地址:通州于家务 顺义区木林镇 夜班：11-11点 270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七 25-50周岁

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

此岗位为私募股权基金销售，入职三个月内需开单，收入可观且敢消费。 非微信营销模式，无需打造人设或进行虚假包装。 公司氛围简单透明，无内耗，晋升凭能力说话，该享有的福利待遇一应俱全。 接受电话沟通者可投递，抗拒打电话者请勿咨询，也无需留言，谢谢配合。 招聘两类人员，满足其一即可： 1、有经验者：具备私募股权基金从业经历，拥有实际成交客户案例，手头掌握客户资源，且行业经验丰富。 2、无私募经验者：须具备电话销售背景，有证券类电销经验者优先，自我驱动能力强，执行力强，能服从安排并落地执行。 【如过往任职单位存在跑路、爆雷情况，或曾就职于P2P、贷款、影视、微商销售类公司，无论能力多强，均不录用，不培养零基础新人】 工作履历需如实详细填写，未注明上一家公司名称者，或无法提供离职证明者，无法办理入职手续。 无相关经验者，面试前请自行了解私募股权基金基本概念，不清楚的可搜索百度，避免双方浪费时间！

我们是一家小而精的公司，工作轻松，团队氛围融洽。 公司专注于银行助贷领域，成立于2015年，至今已稳健运营9年有余，资质正规，业务成熟。 主营业务是为企业和个人客户提供资金解决方案，精准匹配合适的银行及金融产品，高效解决客户在融资过程中遇到的各类问题。 目前重点开展企业贷款、抵押贷款、个人信贷等业务，客户资源优质，预约方便，出单效率高。现有销售团队20余人，80%以上员工业绩突出，人均均有签单记录，工作环境舒适，同事之间协作支持，无内卷压力，管理层亲和易沟通。 任职要求： 年龄18~37周岁，踏实肯干，有毅力，目标明确，渴望增收。 具备销售经验，沟通表达能力强。 岗位职责： 1.接待有资金需求的客户 2.分析客户实际情况，定制合理融资方案 3.完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化 5.出单周期短，通常2-3天，最快可当日完成 待遇： 无责任底薪5000元（含500元全勤+300元话费补贴）+业绩提成20%~40%（月度累计业绩阶梯通提）+开单奖励+邀约奖金+生日福利+年终奖金

通州万达广场兼职 品牌：科大讯飞学习机科技展 需要人数：5人 时间：-（共6天） 待遇：200/天（管两餐➕水） 年龄：40以下 联系方式：(同步) 工作轻松，氛围好，无需销售经验

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【招聘】通州台湖招大学生寒假兼职。电话：

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通州宋庄餐饮店招聘配合拍短视频，每天工作两个小时，时间自由，薪资100元，要求20到35岁，

职责描述： 1、陪同客户前往医院就医，提供协助就医、代排队、就诊、取物品/药品/报告等，就诊流程规划及就诊服务性工作； 2、为患者提供诊前、诊中、诊后人性化服务； 3、提供代问诊、代约检查、寄送材料打印病历等客户无法到场的就医环节； 4、沟通协调医患之间的疑问，确保信息准确无误； 5、记录诊疗过程，做好陪诊档案的建立，提高客户满意度，并保护病人隐私。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和服务能力，具备敏锐的服务洞察力和服务协调能力。 2、较好的表达能力和沟通能力，善于处理各类患者问题和矛盾。 3、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能； 4、身体健康，需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度； 5、性格温和，有耐心，责任心强，能将各种问题由始至终处理。较强的应变能力，能妥善解决客户的各种问题和投诉； 6、较强的手机软件及医院终端设备使用能力； 7、较强的团队合作意识，抗压能力强。 其他信息： 1、任务时间/地点自由，以订单预约中的内容为准。 2、接受新手，有人带，自由接单。 任职资格： 1.需持有陪诊师资质证书。 2.需持有在有效期内的健康证。 3.有意愿、无证书要考陪诊师证书的可以来咨询。

招聘地点：北京通州区，北京顺义区 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士证或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需具备三年以上行业工作经验（硬性要求），其中至少一年在同岗位履职。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长指导下，及时落实各项指令，组织、协调、监督并反馈一线医护照护工作的执行情况。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险隐患、评估结果、护理等级及个性化护理方案，实施指导、跟踪与监管，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖排班考勤、业务辅导、技能培训、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动服务品质优化。 5、及时识别并应对突发状况，妥善处理长者及家属意见，做好上报、沟通与记录工作。 6、按时完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、整理与归档，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师 4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年 龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！ 注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历 的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快 投递并保持手机畅通。 关于客户来源：我们提供客户表单资源 关于福利待遇： 1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来 源）=终薪资 2、； 3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求 可前往总部进行进修学习； 4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参 加公司举办的各种福利活动 关于上班时间： 早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休 根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。 关于技能要求： 有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优 先; 关于工作职责： 1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客 户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求； 2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、 养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成； 3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自 身专业能力； 关于任职要求： 1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验 或销售经验优先考虑； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作 的能力。