1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4.签约

天津我爱我家房地产经纪有限公司招聘简章 房产销售10人工资5000起，有提成五险一金，上市公司。公司直招！可就近分配，可提供住宿！

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关工作，涵盖客户咨询、房源匹配及交易环节的全程协助 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 善于团队配合，具备协作精神，推动业务稳步增长 3. 熟悉房地产市场基本情况，适应市场动态变化能力强

1.负责二手房房源的开发与拓展，通过门店接待、网络平台、社区拓展等渠道获取优质房源与客源信息。 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源匹配、带看、议价、合同讲解等全流程业务办理。 3.跟进客户需求，维护客户关系，促成二手房买卖或租赁交易的达成，完成个人业绩指标。 4.协助客户办理房产过户、贷款申请、税费缴纳等后续手续，确保交易流程顺利完成。 5.参与团队业务培训与市场调研活动，及时掌握区域房产市场动态、政策法规及竞

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4、签约

客户服务，房源管理，交易促成成交带客户看房，房源的出租出售

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：东丽区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

高薪+提成+成长空间+团队氛围 底薪3000起 + 提成上不封顶，销冠月收入超3万元 福利待遇 五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动 “不空谈未来！我们专注帮你实现收入增长” “拒绝打压式管理！只讲如何助你多赚钱” “你安心带客户看房，我们确保你开心数钱”

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

白给钱的活长白班10小时210天管吃住 主要生产一次性胰岛素针头，无菌血管内导管，麻醉用针等 工作内容:组装针管，粘贴针管，摆放，贴标签等等，有产能要求！ 年龄:18-42岁以下，踏实认干。 恒温车间25度。坐岗，长白班，上八点下七点半，午休半个小时，管一顿工作餐，有住宿！ 工资待遇:一天210元（有产能要求）计件工资，多劳多得，超产有产量奖金，每周单休，月结工资！15号发工资（可以预支工资）

❷180/天 管工作餐 午餐晚餐 免费住宿 2人间下铺 （不住宿舍的补助10/天） ❸上7：30下7：30 每2小时休息10分钟 ❹生产：电源插座 组装 包装 看机器 工作轻松 活美丽 不查学 ❺ 少量站岗 少量夜班 夜班每天补助30元

岗位职责：1.负责施工现场强电系统安装、调试、巡检及日常维护，确保用电安全与规范运行2.独立完成金属结构件的电焊、铆接、切割、折弯、校正等钣金与铆工作业3. 配合施工进度开展工地小工/杂工类辅助作业，包括物料搬运、场地清理、工具看管及基础配合施工 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，及时报告并协助处理现场安全隐患5. 按要求参与班组交接、工器具清点及施工记录填写，保障作业可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单施工图或作业指令 2.无经验者可培训上岗，有强电、电焊、铆工、钣金或工地普工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及多变施工环境，能接受项目制流动工作4.持有有效焊工证、电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先（根据具体工种匹配）5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识和基础安全责任意识

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招聘A2本司机开13米大开门高栏车，往返于北京，天津，唐山丰南和曹妃甸。要求：能吃苦，证件全，普通话标准，3年以上驾龄，无征信问题，无重大交通事故，跑过北京天津熟悉路线的，不熟悉路线的勿扰，工资在12000-15000之间，有意者联系丹姐。

岗位职责： 1.负责杭州区域内二手房/租房房源的开发、带看、签约及后续服务全流程跟进 2. 开展业主收房谈判，评估房屋价值，签订委托协议，维护优质房源库 3.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配租购需求，提升成交效率 4.参与公司标准化业务培训及一对一师徒带教，快速掌握房产交易政策与实操技能 5.协同团队完成业绩目标，持续优化服务体验，维护企业品牌口碑 任职要求： 1.学历不限，高中/中专及以上优先，接受应届毕业生及转行新人 2.沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心，踏实肯干、积极进取 3. 无行业经验者可提供系统化岗前培训及资深经纪人全程带教 4.熟悉杭州本地市场或有社区资源者优先，能适应弹性工作制与阶段性外勤 5.认同公司价值观，愿意在房地产经纪领域长期发展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司直聘，接受零基础，给新人提供发展机会。 一、【岗位职责】 1. 协助主动咨询的客户匹配合适的房源，陪同看房，带看区域主要集中在附近几个小区。 二、【上班时间】 1. 每日9:30打卡即可，打卡后时间自由安排，不限地点、不限形式。 2. 周六工作制，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假按规定享受。 3. 可灵活调休，根据任务进度自主协调，实现真正的时间自主。 4. 无需加班，无需坐班，注重效率，平衡生活。 三、【任职要求】 1. 不限经验，无论刚入职场还是已有工作经验，皆可加入。 2. 无业绩压力，不限年龄，更关注个人成长意愿与工作态度。 3. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展的优先培养（晋升机制透明公开，能力决定晋升）。 四、【薪资待遇】 1. 薪酬构成：提成+多项奖金+分红等。相比传统模式“公司拿大头”，我们实行“你拿大头，公司拿小头”的分配理念。 2. 高额提成，每单提成800元起。 五、【晋升通道】 销售专员 → 主管 → 区域负责人 → 公司合伙人，晋升路径清晰，机制公开公平。 六、【公司福利】 1. 享有租房优惠，帮助你在武汉安家落户，拥有温暖居所。 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动、户外拓展，每日提供下午茶，丰富职场体验。 3. 提供带薪培训，由专业讲师授课，涵盖销售技巧、团队管理、线上运营等多方面内容，助力快速成长。 七、【加入我们】 我们招聘的不仅是员工，更是未来的事业伙伴； 有创业心态、想靠努力赚取收入的欢迎了解，也可直接到店面谈！ 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售专员

房屋租赁管家 岗位职责： 一，负责客户邀约； 二，沟通客户需求，匹配并推荐合适房源供客户挑选； 三，陪同客户实地看房，推动租赁成交； 四，办理签约手续并进行合同条款说明。 任职资格： 一，年龄18-39周岁，高中及以上学历，不限性别； 二，有意愿从事销售类工作，性格积极乐观，诚实守信，进取心强； 三，具备良好的团队协作意识与服务意识，责任心强。 福利待遇： 一，底薪3600元+提成+每单综合800元，另享多项奖金，月综合收入6000至20000元（真实数据），表现优异者薪资无上限； 二，提供一对一导师带教及公司定期专业培训； 三，每月休息4天，享受带薪团建、法定年休假、法定节假日及超长春节假期（15天以上）； 四，晋升路径：出房管家-出房经理-区域经理-公司合伙人

底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入 【工作内容】 1、寻找符合条件的空置房源，完成拍照并发布至平台，等待客户主动咨询 2、根据客户需求，安排带看服务（客户由平台资源导入） 【薪资待遇】 新手阶段月收入5K~8K，熟练后月入9K~3W，收入上不封顶 【晋升机制】 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升为管理岗 【公司福利】 1、工作时间早九点半至晚六点，错峰出行，弹性作息，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导作业流程 3、收入结构为底薪+提成，另有绩效奖金激励 4、享受租房优惠政策，入职后可在全昆明范围任选房源，免收中介费用 5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

须知：有过健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求 1. 有1年美业销售、大健康或市场BD相关工作经验者优先，无经验但对美业有浓厚兴趣者可酌情放宽条件。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先录用。 3. 能适应短途出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先考虑。

我爱我家直聘销售经理5-6人，我爱我家2000年上市公司，公司主要为房地产二手买卖交易，租赁业务新房业务金融业务相寓业务等等，我爱我家一直秉性一人为本模式，公司给上五险一金。每月团建，季度庆生在这个大舞台如果敢闯敢干可无限升值

岗位内容： 1、商品展示与推介：负责向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业、周到的服务，包括接待咨询、答疑解惑、需求协助等；面对客户投诉或异议时，需保持耐心与理性，积极寻求有效解决方案。 3、销售与推广：通过多种渠道推动工服类产品的租赁、销售及清洗业务开展，关注市场动态与竞争格局，灵活优化销售方法与策略。 4、销售数据管理与汇报：准确记录日常销售信息，定期向上级提交销售报告；对客户反馈、渠道表现及市场需求进行整理分析，提出可行性建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售技巧与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，持续提升品牌美誉度与市场占有率。 6、无销售任务时，视公司运营需要参与基层支持性工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格亲和，善于沟通，思维敏捷，应变能力强 4、工作主动积极，富有进取心和拼搏精神

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并实施客户业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。 3、根据客户需求流程的变化及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及市场动态信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接工作，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到盈利标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户的长期合作关系，代表公司与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：28-45岁，性别不限。 个人素质：性格开朗、积极进取、具备正确价值观和诚信意识； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 有3年以上汽车零部件行业面向欧美客户商务岗位工作经验，具备奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰领域经验者优先； 拥有客户资源者可享受更优薪酬待遇； 能适应频繁出差； 可接受临时加班或紧急工作任务安排； 具备良好的职业操守，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能：英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可配合出差需求。 教育背景：本科及以上学历，高等院校毕业。 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年为同行业同类岗位经历。 工作场所：主要在办公室工作，偶有外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

招聘职位：客服专员/智慧工地销售产品设备 岗位职责： 1. 客户服务： - 及时接听客户电话，准确解答咨询问题，提供专业服务支持。 - 妥善处理客户投诉，快速响应并持续跟进直至问题闭环。 - 通过电话、邮件、在线工具等渠道与客户保持高效沟通，增强客户体验。 2. 产品销售： - 掌握智慧工地设备及相关产品的核心功能与竞争优势。 - 制定可行的销售策略，积极开拓新客户资源，巩固老客户关系。 - 开展市场信息收集，洞察客户需求，提供定制化产品方案。 3. 技术支持： - 指导客户完成设备的安装、调试及日常操作使用。 - 协助排查和解决客户在使用过程中遇到的技术障碍。 - 汇总客户使用反馈，定期向上级提交产品优化建议。 4. 市场推广： - 积极参与公司组织的各类推广活动，扩大产品影响力。 - 编写并维护宣传材料，确保内容准确且具吸引力。 - 与合作方保持紧密联系，协同推进市场拓展目标。 任职要求： 1. 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、计算机、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备客户服务或销售相关经历者优先，条件优异者可适度放宽标准。 - 有智慧工地、建筑智能化或设备行业从业背景者优先录用。 3. 技能要求： - 具备良好表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户诉求。 - 掌握基本销售方法，具备市场开发与客户维护能力。 - 熟练操作办公软件，具备基础计算机应用水平。 4. 个人素质： - 态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 - 具备协作意识，能够融入团队共同完成工作目标。 福利待遇： - 五险一金，带薪年假，节日福利。 - 提供系统培训，拥有良好的晋升通道。 - 绩效奖金，年终奖励，销售提成。 工作地点： 天津市 应聘方式： 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件主题请标注“应聘客服专员/智慧工地销售产品设备-姓名” 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度 3. 本单位主营牛皮纸箱、礼盒包装、木托盘及木质包装箱等产品，具备行业相关经验或熟悉产业链上下游者优先 4. 工作地点：天津东丽空港 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 能独立开展销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3. 态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力 4. 有销售岗位工作经验，行业相关背景者更佳

岗位职责: 1. 通过电话开展车险续保业务，宣传公司相关产品； 2. 回应客户咨询，提供专业的保险解答与建议； 3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质； 任职要求: 1. 具有良好的语言表达能力和沟通说服力； 2. 具备团队协作意识，助力团队达成销售任务； 3. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏；

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能够适应规律化的工作安排，无需加班 3.享有社会保险等相关福利待遇

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势，制定合理租赁方案，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和服务观念