【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.作息时间：9：30上班19：00下班时间自由 6.春节假13天，每月休息5天，亲子寒暑假、年假、节日福利、月度团建 工作地点：北京-房山苏庄地铁口

有无经验均可，公司免费培训，月薪第一年稳定1万以上

岗位职责： 1.负责拓展有意愿出租闲置宅基地的客户资源； 2.负责对接有意租赁农宅院落的潜在客户； 3.能清晰传达公司服务内容及相关优势； 4.能准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1.学历不限，年龄23岁至45岁，自带车辆，长期居住房山区域； 2.愿意投身销售类工作，具备积极主动性； 工作地点： 房山区窦店镇窦店村六区76号（博笛智家窦店店）； 联系电话：***********刘女士

1，负责北京各区集中式公寓租赁业务，根据住址就近分配驻场公寓，免费提供单人单间住宿 2，管理超100个出租公寓项目，业务覆盖全北京范围（无需频繁奔波带看） 3，客户主动咨询租房需求，无需主动外呼，非电话销售模式 4，公司拥有170余人的销售团队，人均月收入达2W+，业绩冠军月入6W—7W 5，表现优异者有机会晋升为销售主管，年薪额外增加12W 6，团队氛围积极融洽，定期组织团建活动

销售专员，房产租赁，买卖，有底薪，有社保，高提成，带薪年假，先进免费旅游度假

房产经纪人

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

岗位职责： 1.制定并落实房地产销售计划，带领团队完成既定销售任务； 2.研判市场动态，精准把握项目定位，增强项目市场优势； 3.维护核心客户资源，开发多元业务合作路径； 4.全程把控销售环节，保障服务品质，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备扎实的房地产销售管理背景，拥有敏锐的市场判断力与决策水平； 2.具有卓越的团队管理能力及员工激励经验； 3.熟练掌握商务谈判技巧，服务意识强； 4.抗压能力强，工作积极主动，具备强烈的责任心与职业操守。

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

岗位职责： 1.通过端口，媒介（58安居客，小红书，咸鱼，贝壳，抖音，快手，微信视频号，直播，朋友圈，微信群）等各种渠道，手段获得客户信息，然后通过沟通了解客户需求，与之匹配合适房源，并邀约客户实地看房，促成客户租房相关事宜，签约完成。 2.平时上班就是整理端口帖子，刷小红书，抖音快手等媒介发帖子，找客户，熟悉公司内部房源，周边小区环境。 3.独立成单以前有师傅一对一带领。 任职要求： 年满18周岁。 沟通能力强，应变能力强。 会基本的电脑操作，会电脑打字。 行业经验： 销售行业，不限经验，有过任何销售经验最好不过了。 岗位福利： 1.不定期聚餐，团建。 2.不定期大转盘抽奖。 3.季度优秀人员外出同行业学习。 一、工作时间 1、9:30-18:30，白天不坐班，打了上班卡，时间自由安排 2、月休4天，自己安排。 二、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 薪资范围：8000-15000元／月 职位底薪：2000元／月创业扶持基金。完成奖励1000-3000现金奖励不等。 提成方式：20-100％提成，多劳多得 1．公司目前80余人，50人以上月均到手1W+,20多人月入3W+，顶尖销冠可达 5W+，目前最高单月收入记录是8W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻 松！ 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到 1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到 2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w 的。 三、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手， 从小白变身销冠。 2．广阔的晋升空间，业务伙伴﹣高级业务合伙人﹣管理店长﹣店东，我们为你搭建清晰的职业晋升阶 梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与 团队伙伴建立深厚情谊。 四、岗位职责： 1、线上（58.安居客、小红书、抖音快手）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴 子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成签约。（前期有师傅1V1带教）

房山国家工程招十名小工！工资230一天十个小时以后算加班！然后再招15名信号工，55岁以下！工资6000+20元！工资！必须要有无犯罪记录。短期的一律不要！只要长期！过完年立马上人电话董哥！看好信息！必须要有无犯罪证明。

北京市房山区招工地小工/杂工/瓦工/木工， 需要长期工，短期勿扰 年龄：60以下 8小时-9小时具体时间看现场

招聘，夜班司机，在北京房山区，送金刚网纱窗，工资，年底有奖金。管吃管住1个月7500元

北京市房山区良乡店招聘 厨师工资月薪8000-8500 配菜工资月薪6000-6500 服务员月工资4500-5000 收银员月工资5000-5500 家常面点工资5000-6000 洗碗4000 打杂大姐4000 打盒工资月薪4000-4500 包吃住长期稳定工资准时 联系人电话

北京市房山区招挖机/钩机司机 要求 勤劳肯干，能够独立完成削坡开槽，日常车辆保养和简单的维修。

售楼处招聘 月休四天，不管吃住，薪资3700 年龄60岁以内 位置：北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话（）

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目专业知识 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者可适当放宽条件

恒洁卫浴房山总代理招聘：1.接待进店客户2.跟进客户并进行销售3.直播、团购、小红书各种自媒体引流；4.学酷家乐会初步画图（公司有设计师协助）5.积极参加培训6.渠道能力7.有经验者优先考虑；高待遇+阶梯提成+门店完成业绩奖励+年底分红；有卫浴或建材销售经验优先（居然之家房山店二层恒洁卫浴、南关永林家居三层恒洁卫浴、北关盛通家居二层恒洁卫浴）

协助公司做好销售，租赁等事项

工作认真负责有责任心吃苦耐劳踏实肯干善于交流

招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄18-30岁，注重团队氛围，无中介费模式，房源覆盖北京各大区域。 仅在所属驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地驻场同事协同完成，团队协作高效互补。 薪酬福利亮点： 1、出房佣金70%直接提成，签约当日即结，每单佣金1000～3000元不等； 2、额外享有销售奖金+内推奖励+年度带薪休假； 3、入职即安排整租公寓住宿，独立卫浴，彻底解决在京住房难题； 4、清晰晋升通道：每三个月开放竞聘，路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力。 你的主要职责： 1、熟练运用小红书、抖音、快手、闲鱼、高德、58同城、安居客等平台发帖引流，掌握上户、带看、客户跟进与维护技巧，推动成交； 2、协助客户完成订房、签约及入住流程，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的销售目标，合理规划工作节奏，确保任务达成； 4、零经验也可加入，入职配备专人带教培训； 5、90后、95后、00后年轻团队，氛围融洽，提供免费住宿，节省租房开支与通勤时间。 上班时间：9:00-18:00 对比同行优势： 1、团队凝聚力强，成员尽职尽责，遇到问题全员主动协助，毫无保留传授经验； 2、合作项目数量行业领先！资源丰富，推荐选择多，有效降低成交难度，避免客户流失。市面上有的项目我们全涵盖，更多独家资源持续上线； 3、整租公寓正成为北京租房新趋势——以合租价格享受整租独立卫浴空间，精准满足刚需人群； 4、工资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，公司即垫付佣金，保障收入及时到账，多数项目实现佣金现结。 typical月收入参考： 轻松状态5000-10000元 积极投入10000-30000元 全力以赴30000-50000元 全北京超500个在营项目，覆盖朝阳、丰台、海淀、石景山、门头沟、顺义、昌平、大兴、东城、西城等区域（均为公寓），支持就近分配，接受兼职申请。因岗位自由度高，只欢迎真正渴望高收入的伙伴加入。

会开面包车，业务范围京津冀，给客户推荐合适的产品，报销费用

岗位职责： 1.开发有建房意向的客户资源； 2.清晰传达公司服务内容及核心优势； 3.准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1.学历不限，年龄23至45岁，自带车辆，长期居住房山区域； 2.愿意投身销售类工作，具备积极的工作态度； 薪酬待遇： 无责任底薪+外勤补贴+绩效奖金+签单提成+五险一金（综合收入8000-2万元） 办公地址：房山区窦店店与青龙湖店，根据住址就近安排 咨询电话：刘女士***********

～招聘销售精英5名 月薪4K,2个月无责底薪， 开单就有奖， 单奖最高1万[红包] 公司老板自有资金充足 有想换工作老铁，加微信私聊 祝

电销+网销相结合 学历不限 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.享受节日福利 4.年终奖金，公司团建聚餐，定期组织户外拓展与团队旅游 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 要求： 1.年龄20至36周岁； 2.具备基础电脑操作能力； 3.普通话表达清晰； 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取； 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容： 提供岗前培训，通过电话进行客户开发，主要面向建筑类企业客户提供服务 面试合格即可立即上岗，每月15号前入职当月缴纳社保，15号后入职则次月参保