1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会及重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿

1.年龄30至45岁者优先考虑 2.具备人事行政相关工作经验，文字表达能力较强 3.大专或本科学历及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先 4.拥有制造业从业经历者优先录用 5.工作态度端正，服从安排，忠诚可靠，执行力强，具备吃苦耐劳精神

岗位职责: 1.统筹办公室日常运作，维护办公环境的整洁与高效； 2.带领并监督办公室人员，推动团队工作效能提升； 3.承担各类文书事务，如文件归档、资料汇总与管理； 4.负责公司内外联络沟通，促进部门间协作顺畅； 5.策划并执行公司内部会议与活动，保障流程有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队； 2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，善于应对多变工作场景； 3.工作认真负责，执行力强，可自主推进任务完成； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5.具备较强的计划安排与组织能力，能合理调配工作优先级。

熟悉各类招聘渠道，依据人员需求计划，达成招聘任务目标。 制定并落实公司行政管理规范及流程，确保与企业文化和业务发展相匹配； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放与管理，办公设备的维护与保养等事项； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度庆典等，增强团队协作氛围； 应对各类突发情况，保障公司运营秩序稳定有序； 负责公司固定资产的管理，包括资产登记、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域布局，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访客户的接待任务，展现公司专业形象； 协助完成与外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，包括流程与制度的拟定及持续优化； 2、统筹安排公司内部活动与会议，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与推广，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有制定和完善流程制度的实际经验； 2、具备良好的活动策划与会议组织能力； 3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。

岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。

岗位职责: 1.依据公司发展战略，制定并落实年度工作规划； 2.统筹公司日常行政事务，负责会议安排及会议记录管理； 3.承担公司文书处理工作，包含重要文件的撰写与审校； 4.策划并执行公司对内对外接待及综合事务，保障后勤运行； 5.主导公司人力资源管理工作，涵盖人员招聘、岗位调配及培训发展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守与工作责任感； 2.拥有出色的团队合作意识与沟通协调能力； 3.熟悉行政管理相关知识，涉及团队建设与激励机制等内容； 4.可独立应对和处理公司内外各类行政事项； 5.具备较强的统筹规划与执行能力，能高效推进各项工作任务。

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全周期人事管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。 3.统筹日常行政管理工作，保障办公环境整洁有序、设备设施正常运行。 4.负责办公耗材的采购计划、库存管理及发放登记。 5.策划并落实内外部沟通协作事务及相关活动组织，促进办公效率提升与团队氛围建设。 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 7.承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理潜力。 2.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识。 3.熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 4.具有相关岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

招聘1名工人，年龄58周岁内，工资3200，上班时间：6：30至至17：00，月休8天。 地址：温州市鹿城区学院路270号(眼视光医院) 联系电话

招聘白班保安员一名.月薪资待遇3500-3800元.12小时工作制.每月22日发工资.地址.温州瓯海区娄桥.联系电话

浙江温州 招烤鸭师傅，不忙一天三四个

温州瑞安招聘塔吊司机一名，工资7500，加班30还能做一个月放假，年龄50岁以内，身体健康，要做体检。联系电话。

男鞋整 车包，做包一对！每天至少九十双，不够还可以再拿鞋子做农历十八。东新工业区多邦迪尔鞋业。

汽车4S店招聘 1、人事行政经理 工作地点：先锋路0-1号 工作时间：早8:00-17:00 薪资：6000-10000/月 月休4天 要求：45岁以内，会开车，有人事经验，五险 2、水吧员 薪资4000元，40岁以内，五险 联系电话：王女士

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

顺锦金钻酒店招聘： 工程主管1名：7000-9000 综合维修工1名：5000-6000 驾驶员1名：5000-6000 会计1名：5000-6000 救生员兼游泳教练1名：3500-4500+提成 传菜部长1名：5200-6000 客房部长2名：5000-5800 客房服务员4名：3600-4200+提成 保洁员2名：3600-4000 洗碗工10名：3600-4000 福利待遇：月休四天，9小时，包吃住，年终奖十三薪，工龄奖，带薪年假，节假日和生日福利等。 酒店地址：牛山北路33号（客运中心对面） 联系方式：（

招保安30名； 1，要求55岁以下，1.65米以上，身体健康，能服从管理安排不查保安证。 长白班十二小时 ，工资4000+提供午餐+免费住宿，不住宿的200/月房补。 工作地点；温州茶山附一医院。 2，招物业经理岗位：物业经理待遇：6.8万/年 工作时间：8:00——18:00；月休4天 岗位要求：责任心强，50岁以下，瑞安 工作地点：瑞安市区（安阳街道） 联系电话；

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对系统后台数据进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际业务情况提出可行性改进方案。 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟悉常用数据函数操作； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力和问题解决能力。

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

有一定的沟通能力，年龄18……30

工作地点：龙湾、瑞安、乐清可选 上班时间：9:00-18:00 任职要求：形象良好，富有朝气与活力 岗位福利：团队建设、下午茶点、绩效奖金、节日礼品 岗位职责：负责接待相关工作

1.完成领导安排的工作

朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。

物业管理员 1. 拥护中国领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德；2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；3. 有相关物业管理工作经验者优先；4. 年龄在35周岁及以下；5. 大学大专及以上学历；6. 具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文此处表述与岗位关联性存疑） 薪资福利:5.5万左右/年（） 招工人数:1名 1. 聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签或终止；2. 聘用人员不服从岗位安排的，不予聘用；3. 报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格；报名需将身份证、简历、毕业证书、学士学位证书、学信网学籍在线验证报告等相关证明材料，一并放入标题为 “姓名+报名岗位”的文件夹中，发送至电子邮箱 ，报名截止时间为2026年1月8日17：00时止；依据岗位条件进行资格审查，通知符合条件的人员进行面试；面试时间、地点将通过邮件和电话通知，面试总分100分，合格线为70分（含）；录取对象到指定医院进行体检，如有自动放弃或的，按该面试成绩从高到低依次递补。 ，手机号 工作地址:龙港市新美佳苑