营建项目管理工程师/项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑
营建项目管理工程师/项目经理岗位职责：
1、全面负责新店及改造店项目的施工进度、质量、成本与安全管理；
2、主导施工图纸与现场实际情况的核对工作，确保图纸准确、完整且具备可实施性；
3、协调业主方、设计单位、供应商及政府主管部门之间的沟通协作，推动房产技术条款在项目执行中的有效落地；
4、办理项目涉及的消防、环保、户外广告等相关审批手续，维持与地方政府部门的良好互动与关系维护；
5、统筹设备安装现场协调及后续运营交接事宜；
6、负责工程款项的核对、支付流程以及项目资料的归档管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑工程、机电暖通等相关专业背景；
2、具备2年以上大型基建项目或连锁业态施工管理经验；
3、具有较强的装饰或机电类施工图审查能力；
4、在供应商协作与管理方面有一定实践经验；
5、熟悉装饰工程相关的消防、环保法规及政府报审流程；
6、具备扎实的项目综合管控能力，涵盖进度、品质、成本与安全等方面；
7、熟练操作Auto CAD、Excel等制图及办公软件工具
工程项目建设管理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程工业厂房工业建筑
岗位职责：
1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。
2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。
3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。
4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。
5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。
2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。
3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。
4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。
5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
熟悉制药机械设备及压力容器的设计与制造，具备相关领域的工作经验，掌握工程项目安装管理流程。
需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程，学历要求为大专及以上。
医院项目主管(J10122)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专配电暖通
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标；
2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态；
3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地；
4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础；
5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施；
6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力；
7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作；
8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁；
2、具有三年以上大中型企业或物业单位设备工程部主管及以上工作经验，具备特种作业操作证（含高压电工作业和低压电工作业），持有中级工程师职称者优先；
3、掌握工程预算及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件；
4、熟悉机电设备、土建、给排水、暖通等领域的工程技术标准与质量管理体系；
5、具备较强的独立策划、组织协调、创新研究及实操能力；
6、了解建筑施工流程及相关设备运行维护与物业管理现状；
7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大工程项目实施经历者优先。
营建项目管理工程师/项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑
营建项目管理工程师/项目经理岗位职责：
1、全面负责新店及改造店项目的施工进度、质量、成本与安全管理；
2、主导施工图纸与现场实际情况的核对，确保图纸准确、完整且具备可实施性；
3、协调业主方、设计单位、供应商及政府相关部门关系，落实合同中各项房产技术要求；
4、办理项目涉及的消防、环保、招牌等相关证照，维持与地方政府部门的良好沟通与协作；
5、统筹设备安装的现场协调及后续运营交接事宜；
6、负责工程款项的核对、支付流程及项目资料的归档管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、机电或暖通相关专业优先；
2、具备2年以上大型基建项目或连锁行业施工管理经验；
3、熟悉装饰或机电类工程图纸审查流程，具备实际审核能力；
4、具有一定的供应商协调与管理实践经验；
5、了解装饰工程相关的消防、环保法规及政府报审流程；
6、具备较强的项目综合管控能力，涵盖进度、品质、成本与安全维度；
7、熟练使用Auto CAD、Excel等制图及办公软件工具
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作；
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进；
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况；
4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求：
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑；
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准；
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求；
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案；
5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；
2.从事房建工程领域工作满5年以上；
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证；
4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假：
月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历：大专
跳槽频率：平均工作经验不少于2年
行业经验：同行业背景优先
工作经验：3-5年
背景经验：其他
是否出差：否
学校偏好：不限
安装项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理10年以上学历不限一级注册建造师，暖通工程，弱电工程
10年以上水电安装施工经验，总包或者专业分包工作经验，安装有一项擅长方向，有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑，有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑，有一建机电的优先考虑，学历不限。
项目集中在温州，需要大量的项目经理和施工员，有意向可投递。
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一、薪资待遇:
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2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。
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【工期灵活自由】
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三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒都有入职自行选择
【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
机电项目经理
1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业；
2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。
3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。
4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。
5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。
6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神
7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。
8、工作地点：浙江省舟山市普陀区
重庆渝中区重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目全国
8000-12000元/月
项目经理
重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目）
全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘
重庆区域招聘:代班组长
因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。
要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。
2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先
3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）
项目经理/项目负责人 包吃 高薪
1.2-1.6万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限
2.有建筑项目经理或同等岗位经验，熟悉全流程项目管理
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
代驾司机招募专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责：
1. 负责代驾司机的全流程招募，包括线索获取、意向沟通与转化
2. 开展线下定向猎聘，深入司机聚集地进行面对面推介与签约
3. 组织新司机入职培训，涵盖平台规则、服务标准、安全规范及系统操作
4. 跟踪新司机上岗后数据表现，分析留存与接单情况，优化招募策略
5. 协同运营与客服团队，及时反馈司机端问题并推动闭环解决
任职要求：
1. 具备猎头顾问或司机招募相关经验者优先
2. 沟通表达能力强，具备较强的说服力与抗压能力
3. 熟悉本地交通环境及司机群体特征，有地推经验更佳
4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件
5. 诚实守信，责任心强，认同代驾行业服务价值
招聘专员/资深招聘岗
1.2-1.8万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
该岗位初期以招聘为核心工作，同步支持新部门团队组建、薪酬绩效管理及企业文化推进等事务，后期向HRBP或招聘专家方向发展。
岗位职责：
1. 根据公司业务战略与发展阶段，制定招聘规划，明确招聘目标、预算与执行策略，推动招聘任务高效完成。
2. 深入业务前端，洞察业务难点与人才需求，提供专业的人力资源分析与建议，助力业务决策落地。
3. 主导关键岗位人才引进，全程把控招聘流程，确保核心人才及时到位。
4. 开发并维护高质量招聘渠道，提升渠道使用效率，优化招聘投入产出比。
5. 构建人才评估体系，熟练应用评估工具，精准判断候选人的专业水平、综合素养与文化契合度。
6. 为业务团队提供招聘技术支持，指导面试官提升面试技巧，统一面试标准，规范招聘流程。
7. 持续改进招聘机制，解决招聘过程中的瓶颈问题，提升招聘效率、候选人体验及业务方满意度。
8. 参与雇主品牌打造，传播企业文化和招聘理念，增强企业在人才市场的竞争力。
9. 协助开展组织架构优化、岗位体系梳理与岗位价值评估，提升组织运行效率，明确岗位职责与任职要求。
10. 处理业务部门及员工反馈的复杂人事问题，提供专业咨询与解决方案，促进和谐劳动关系。
11. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘相关工作经验，其中至少3年担任招聘专家或资深招聘专员；有医药行业背景者优先。
3. 具备出色的沟通表达、谈判协调及抗压能力，能高效对接业务团队、候选人及外部合作方；
4. 以结果为导向，目标意识强，具备良好的问题分析与应对能力，能够快速响应招聘需求；
5. 具备较强的业务理解力，能迅速掌握业务模式，将人力资源专业知识与实际业务场景有效结合。
6. 具备优秀的项目管理、跨部门协作及推动力，可独立主导复杂项目实施。
其它：
1. 入职提供食宿
2. 工作期间需着工装、使用工作手机
3. 优秀者薪酬面议。
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人事管理人力资源管理员
任职要求：
1. 年龄：25-38岁
2. 具备大专或本科及以上学历。
3. 拥有3年以上制造业同类型岗位工作经历。
4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与汇总能力。
5. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
岗位职责：
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
2. 管理员工人事档案及劳动合同的签订与归档工作。
3. 负责考勤数据统计及绩效信息的收集与汇总。
4. 办理社会保险的增员、减员及相关业务流程。
5. 编制并汇总各类人事相关报表。
工程项目经理
5000-18000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，识别并管控各类风险
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配）
2. 有建筑工程项目经理或项目负责人经验，熟悉国家及地方建设规范与验收标准
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 诚实守信，责任心强，能适应施工现场工作环境
安全员月结全职
【国家电网浙江电塔工程直招】
因浙江电塔工程建设需要，现面向社会公开招聘工作负责人、安全员2-3名，岗位稳定、包吃包住，工作轻松无重体力活，欢迎符合条件人员报名！不需要安全员证！
招聘岗位及职责
一、工作负责人
1. 负责组织召开站班会、办理电子工作票
2. 施工现场整体管控、工作协调安排
3. 日常监督巡查，无需从事重体力劳动
二、安全员
1. 负责现场全面安全管理与监督
2. 监督作业人员规范使用安全防护设施
3. 检查现场安全工器具完好性与合规性
4. 以监督、巡查、检查为主，无需重体力工作
薪资待遇
1. 月薪4000元
2. 公司统一包吃包住，食宿无忧
3. 在职满一年，包来回车费
岗位要求
1. 年龄18-40周岁，身体健康
2. 会熟练使用智能手机（配合现场抽查、电子操作）
3. 责任心强，服从管理，有相关经验者优先
工作详情
• 工作时间：每天8-9小时，长白班
• 工作地点：浙江省内
报名方式：有意者可直接联系咨询择优录用！
浙江温州瑞安诚招：安全员一名，在温州、瑞安有8年以上工作经验，带证书优先考虑，工资面议。联
安全员月结
浙江温州瑞安诚招：安全员一名，在温州、瑞安有8年以上工作经验，带证书优先考虑，工资面议。联系电话：
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程装饰装修工程综合体
岗位职责
1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时保质推进。
2. 全面监管工程质量和安全生产，执行管控机制，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。
3. 管理项目预算支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整执行偏差。
4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，完成报批报建手续，高效处理现场各类问题。
5. 领导项目团队运作，整理归集工程文档，组织竣工结算及项目总结复盘工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景，本科优先考虑。
2. 具备3至10年工程管理实践经验，须有温州本地项目全周期操盘经历，了解当地政策与行业规范。
3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。
4. 掌握施工技术流程与验收标准，具备成本控制意识及良好的沟通协调、团队管理能力。
5. 家庭常住地或户籍在温州，能接受施工现场办公，无不良职业信用记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州项目经理招聘网在线招聘信息，主要招聘温州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
