PLC技术员 工作地址:乐清市经济开发区浦南五路55号 薪资面议 一年或以上相关经验，能够熟练掌握总线与脉冲类型PLC应用 大专学历或以上，电气工程或自动化相关专业

招聘会放大线或会打三连磨的夫妻两人。工作地点在浙江温州。薪资面议。

通风管道制作，拼装

招聘技术员。薪资为每月5000至7000元。

招聘低压配电箱技术员，薪资范围为5000元至10000元。岗位职责包括：对接客户低压配电设备定制需求，确认回路方案、箱体规格和功能配置，将客户口述需求转化为可落地的技术方案，适配各类非标定制场景。独立绘制配电箱、控制柜电气原理图及接线图，涵盖一进一出、多进多出、自动转换回路；熟练设计双电源柜、继电器柜、断路器控制柜、汇流箱、交流控制柜等设备，根据8/12/18/24位小电箱、40×50及以上大型非标铁箱规格，编制精准的元器件BOM配置单。依据元器件物料成本、箱体规格、工艺难度、人工成本，独立完成各类低压配电定制项目的报价核算、报价单制作；跟进报价复盘，根据市场物料价格波动及时调整报价标准，保障报价精准、合理、合规。配合车间生产，解答技术疑问、处理图纸及选型问题，优化设计方案，把控产品合规性与稳定性。统一归档项目图纸、配置单、报价资料，沉淀标准化设计及报价数据。任职要求包括：大专及以上电气自动化、机电、电气工程相关专业，具备1-3年以上低压配电箱、控制柜技术设计及报价经验。熟悉低压配电原理，掌握各类常规回路、自动转换回路设计，了解双电源、继电器、汇流箱、交流控制等柜体结构与工艺。熟练使用CAD绘制电气图纸，精通低压元器件选型，可独立完成出图、配单、报价全流程工作。熟悉电气物料市场价，具备成本核算与报价能力，数据敏感度高，报价严谨细致。持有低压电工证者优先，沟通顺畅，能独立对接客户，可适配多项目并行工作。

招聘电力技术员。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括熟悉电气接线原理图，完成项目维保或改造工作，解决现场安全隐患，发现问题并及时处理，与业务部门沟通并完成技术资料整理，完成领导交办的其他任务，应届毕业生有人帮带教学。岗位要求为电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、发电厂与电力系统、电力系统自动化等相关专业，熟练使用CAD和Office等软件，服从公司安排，根据公司工程情况需在本市项目现场每天往返，吃苦耐劳，具备良好的沟通和计划能力，有较强的责任心和团队协作精神。

招聘油墨技术员1名。工作地点位于龙港市。年龄要求在25至45岁之间。产品以药盒为主，需根据样品调配印刷机所需油墨。实行两班倒工作制，白班时间为7:30至18:00，晚班时间为18:00至7:30，白班与晚班各半个月轮换一次。薪资待遇为保底一万元左右，具体面谈，另包含餐补150元、全勤奖100元及夜班津贴每小时2元。节假日有休息并发放礼品。提供住宿，为一间4人集体宿舍，配备公共浴室和卫生间。若夫妻两人一同工作，则可入住夫妻房，房间内带有卫生间、空调和热水器。

艺妍自控招聘调节阀、减压阀、氮封阀、ZZYP自力式压力调节阀相关技术人员。专业方向包括电动、气动、温控、二通、衬氟、手动等调节阀，Y42X、Y43H、YK43X、DP17、25P、比例式等减压阀，供氮阀、泄氮阀、衬氟氮封阀等氮封阀，以及ZZYP自力式压力调节阀。提供技术咨询服务。

现在有空的水磨来一个，磨大线条不打腊美国白金要能适应加班的优先，下班洗手拿钱

招聘技术员1名，，年龄35周岁以内，要求熟练使用CAD绘图和三维软件。薪资范围为每月4500至6000元。工作时间为07:30至17:00，实行单休，二班倒工作制除外。公司福利包括五险一金、全勤奖、工龄奖、节日礼品、生日礼品、年度体检，并可提供员工宿舍。工作地址位于瑞安市南滨街道南滨三路288号。

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：40-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 工作地址：苏州

扫外围保洁8小时，130元/天，

欧江口招带班排挡厨师一名川菜带点小海鲜400一天，急，急电话

招工工种：仓库员工资待遇：4200-4500元/月招工单位：辰风门店（乐清市辰风气动液压科技有限公司）地址：柳市新市西街88号联系电话：

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招聘技术员，薪资为每月1800元以上。联系方式为袁秀娟。

招聘技术员，薪资为每月1800元以上。请联系杨婷。

招聘技术员。薪资为每月4000元以上。要求中专及以上学历，工作时间为两班倒。有维修、应用过本行业相关设备经验者优先。

招聘储备技术员。薪资为3001元以上每月。

招聘基地技术管理员4名。薪资为每月2200元以上。请联系王先生。

工程经理，负责统筹与指导工程项目实施，确保项目按期、保质、控本推进。 工作内容： 1. 具备出色沟通能力，协调并维护监理、甲方、住建部门及第三方飞检单位的良好关系； 2. 编制工程实施计划与进度安排，保障施工质量与节点目标顺利达成； 3. 统筹内部团队协作，合理分配任务并推动执行落地； 4. 实施现场过程监督，定期复盘总结，确保工程质量满足规范要求，成本控制在预算范围内。 岗位要求： 1. 工程类专业本科及以上学历； 2. 10年以上工程管理领域工作经验； 3. 具备优秀的组织、协调与沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具操作； 5. 对工程安全与质量管理具有高度责任感； 6. 具备厂房类项目管理实操经验； 7. 持有建造师执业资格证书，可随时将注册关系转入项目； 8. 必须具备温州地区工作经历； 9. 具备较强的抗压能力和应变能力。 诚邀满足上述条件的优秀人才加入，不符者请勿投递，感谢理解。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地； 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施； 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力； 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作； 8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁； 2、具有三年以上大中型企业或物业单位设备工程部主管及以上工作经验，具备特种作业操作证（含高压电工作业和低压电工作业），持有中级工程师职称者优先； 3、掌握工程预算及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件； 4、熟悉机电设备、土建、给排水、暖通等领域的工程技术标准与质量管理体系； 5、具备较强的独立策划、组织协调、创新研究及实操能力； 6、了解建筑施工流程及相关设备运行维护与物业管理现状； 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大工程项目实施经历者优先。

岗位职责 1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时保质推进。 2. 全面监管工程质量和安全生产，执行管控机制，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整执行偏差。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，完成报批报建手续，高效处理现场各类问题。 5. 领导项目团队运作，整理归集工程文档，组织竣工结算及项目总结复盘工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景，本科优先考虑。 2. 具备3至10年工程管理实践经验，须有温州本地项目全周期操盘经历，了解当地政策与行业规范。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 掌握施工技术流程与验收标准，具备成本控制意识及良好的沟通协调、团队管理能力。 5. 家庭常住地或户籍在温州，能接受施工现场办公，无不良职业信用记录。

温州定居！！！！温州定居！！！！温州定居！！！！温州定居！！！！ 岗位职责: 1. 负责工程项目全周期管理，涵盖前期策划、过程执行及交付验收，保障项目按既定节点高效优质完成。 2. 全面监管工程项目的质量、安全、进度与成本，制定并执行相应的管控方案。 3. 对接设计、施工、监理及相关单位，统筹各方资源，及时处理项目实施中的各类问题。 4. 组织并带领项目团队开展工作，监督任务落实，确保各阶段目标顺利实现。 5. 主导项目资料整理、竣工决算及复盘总结，持续提升项目管理标准化水平。 会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 具备较强的组织与管理能力，可独立主导项目执行落地； 3. 熟悉工程管理流程，掌握进度、质量、安全及成本控制关键点； 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应阶段性现场作业需求； 5. 具有良好的职业素养，工作积极主动，重视团队协作精神。 会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！

需要会CAD 熟练excl表格(具体面谈）

招聘助理工程师。薪资为每月4000至6000元。

10年以上水电安装施工经验，总包或者专业分包工作经验，安装有一项擅长方向，有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑，有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑，有一建机电的优先考虑，学历不限。 项目集中在温州，需要大量的项目经理和施工员，有意向可投递。

本公司主要以酒店，办公楼，家装，KTV，售楼部等不锈钢金属装饰类为主营业务，招聘项目负责人若干名，工作主要负责和甲方项目负责人或设计师对接，测量尺寸下单，会使用CAD绘图软件，看图纸，协调安排项目安装人员等等，有从事不锈钢装饰工作经验者优先

帮助项目经理接收材料，分发材料，下发通知，现场管理，整理资料等事物

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配制造行业工作经验，担任过制造部长或生产经理岗位，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理实践，具备一定的财务基础知识；熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP系统，具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化和完善各生产环节作业流程，持续提升产能输出能力； 4. 编制并落实制造部各项管理制度，经审批后严格执行； 5. 负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与协同解决； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料有序管控，降低物料损耗和浪费，减少工废产生； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常； 9. 做好制造部各类数据统计工作，包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与业务指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新活动；负责绩效考核与人员评估，合理分配资源，保障生产高效运转； 14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作，提出改进建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案，持续推进精益生产改进项目落地实施。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培养与发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可直接与董事长面谈协商。