【月入8万不是梦！汽车新零售头部平台急招销冠！】 想搞钱？就来！这里只有高薪，没有内卷！ 我们是谁？ 中国汽车新零售头部平台，花生好车诚邀事业合伙人！覆盖400+城市、500+直营门店，大厂资源，稳赚不赔！ 薪资？ 无上限！上不封顶！ 无责底薪3500（饿不着你） 提成2000/台（卖得多赚得多） 激励奖金1500/台（相当于白送） 新人首单稳拿7000+，小白也能快速起步！ 老销售月入1.5W+是常态！ 销冠月入8W+，上不封顶，一切皆有可能！ 客源？ 公司重金投流，日均20+精准客户！ 不用风吹日晒地推！不用尴尬陌拜！ 客户主动找你买车，只管轻松成交！ 成长？ 0门槛入场！应届生/转行小白首选！ 1对1师徒带教，全程保姆级扶持 30天系统培训，30天独立开单 不懂就学，不会就问，有人手把手带你飞！ ️ 福利？ 拒绝无效内卷，主打一个爽！ 朝九晚六，午休2小时（这才叫生活！） 月休4-6天，调休灵活，绝不加班 五险一金+节日福利+生日礼+定期团建 员工购车优惠，自己买车都能省一大笔！ 晋升？ 透明公开，凭实力说话！ 网销专员 ➔ 组长 ➔ 主管 ➔ 经理 ➔ 大区总 岗位空缺多，业绩好快速晋升，天花板由你自己定义！ 你要做什么？】 1. 对接意向客户，讲解低首付、灵活分期等最优金融方案。 2. 协助完成贷款审批，保障交易顺利，轻松开单。 3. 维护客户关系，靠服务赢口碑，轻松转介绍。 4. 配合门店活动，冲击个人及团队业绩目标！ 我们希望你： 20-40岁，沟通顺畅，有目标感、有赚钱欲望！ 有汽车/金融经验优先，没经验也能带薪培训！ 行动指南： 投递简历后，1-3个工作日内极速回复！ 面试通过即可入职，快上车，一起搞钱！ 别让你的才华，埋没在平庸的工资卡里！

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 4. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款全流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标，公司提供客户 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，完成报价、签约、销售动作 5. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.协助客户上牌等流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神

合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

职位详情 工作内容: 1、效验车辆手续，核对车辆基本信息: 2、按照公司检测标准，对受检车辆进行检测，上传系统； 3、如实介绍车况，解答客户对车况的疑问: 4、跟进维护车主，促成交易。 职位要求: 1、不限学历，汽车专业优先 2、2年以上汽车板金、维修经验，熟悉汽车构造优先 3、爱钻研，喜欢学习，热爱二手车行业，责任心强。工作时间:弹性工作时间 按工单上门看车。 福利待遇:五险一金，底薪+高提成公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

岗位职责： 1、行政内勤：日常文件归档整理、办公物资申领盘点、日常行政琐事统筹； 2、仓储辅助：货品规整、库存清点、协助货物装卸、上架简单体力活、 任职要求：身体健康踏实肯干，服从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪7000-9000，包食宿，薪资月结准时，无拖欠。有意向速联

合肥长丰县招工，电焊工2名，干户外光伏工作地址：合肥长丰县

合肥市蜀山区招装修木工

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安徽省合肥市包河区骆岗街道花园大道金谷产业园安装一套单开门1400/2800不拆旧不灌浆明天中午安装，费用300

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

工作内容: 1、掌握公司产品相关业务知识（会稽山、雪花系列、华洋系列） 2、维护现有客户关系并开发新客户资源 3、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品市场认知度，熟悉产品特性与竞争优势，确保准确传递产品价值给客户 4、对接供应链、财务、仓储等相关部门，推动跨部门协作，保障流程顺畅沟通 工作时间: 早八晚六，做六休一，外勤需通过系统打卡 任职要求: 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备一定销售工作经验，能够适应外勤作业 3、负责区域：蜀山区（华府骏苑片区）、玉兰大道片区 薪资待遇： 底薪5500元+雪花啤酒超量奖金包+黄酒饮料类目按净利润分成+新开门店激励奖金+年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

要山要海要自由 一边赚钱 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪7000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励 综合收入8000-20000以上

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上文化程度，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，标准为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均综合收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要任务：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常运营，达成销售目标；②协助组织会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；③开发种植大户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务；⑤完成其他交办事项。 四、工作区域：根据业务需求统筹调配。

合肥市肥西县招光伏业务员 价格绝对够高 主要是结算快

大道科技，公司拥有自主获客渠道，在资源分配与精准触达方面具备显著优势，管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升路径清晰，提供丰富的转岗与培训发展机会。 职位详情： 1. 利用公司提供的客户资源，通过线上、电话、微信等形式与客户交流，挖掘潜在意向客户，协助完成到访邀约及销售任务 2. 接待到访客户，了解其贷款需求，协助制定个性化融资方案并匹配相应产品（初期由主管主导洽谈，重点在客户邀约） 3. 建立并维护客户档案，定期跟进，持续提升客户满意度与粘性 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 3. 性格外向，具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情 4. 有销售从业经历者优先考虑 作息时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、周末实行单双休制，法定节假日按规定休假 薪酬福利： 朝九晚六+固定单双休+高比例提成+生日关怀+团队建设活动+带薪年假+月度聚餐旅游；节假日正常休息 薪资结构：底薪4500元+提成20%-50%+绩效奖金+月度激励+全勤奖励+年终奖励，周末固定单双休，无加班文化，团队氛围融洽，欢迎咨询

【岗位职责】 · 负责门店客户开发与维护 · 面向企业客户进行销售推广 · 定期外出拓展市场，完成销售任务 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 能适应外勤工作，有市场或地推经验者优先 【工作时间】 · 08:00-18:30 或 08:00-19:00，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-6000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

我们是做城投定融的，就是作为政府的三方服务商，帮助政府城投公司进行债券的销售工作，简单的说就是通过电销+面销的方式，公司提供资源，小伙伴们去发掘，线上聊好约公司面谈签合约（产品可以理解为收益较高且安全的安徽省内各地方政府发行的城投国债理财产品）。接下来就是大家比较关心的问题，薪资是无责3000，提成+绩效奖金，提成一年期千3，最高三年期千9，只要你维护好所有客户到期后基本都会复购，所以这也是一份具有持续性收益的工作。没有经验的话会有3天左右的岗前培训，只要工作态度认真就会很好上手。公司上班时间为9：30-12：00，13：30-17：30，做五休二，法定节假日休，三个月试岗期

（一）工作内容： 1、主要通过电话销售与面对面销售相结合的方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率稳定，每日可实现持续出单 3、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤，操作简单，零经验也可快速上手并获得收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作，无需担心无法开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资全额发放），要求具备良好的学习能力、协调能力，注重结果导向 2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日均按国家规定执行 3、薪酬构成：底薪+高提成；入职即缴纳六险一金 4、定期组织团队建设、生日关怀、节日福利及不定期下午茶活动 5、享有带薪年假、员工旅游等福利；提供系统化带薪培训 6、公司发展平台广阔，员工以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望增收的伙伴加入！ 7、配备高端办公环境，每位员工拥有独立工位及专用电脑设备 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招高中起点），专业不限 2、具备较强的抗压性与责任感，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向

银行信用卡分期，项目优势，首批招聘晋升空间大，朝九晚六，固定双休 岗位介绍： 通过电话、网络等方式为银行客户提供信用卡分期业务服务，提升客户体验与满意度。 银行提供客户名单，无需自主开发客户资源。 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4300元+绩效奖金，综合月收入8000-15000元，转正后70%员工月薪过万 2、入职首月即办理五险一金 3、享受高温津贴 4、年度健康体检、多样化团建活动、兴趣社团、节日工会福利等一应俱全 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备基本客户服务意识 [上班时间]： 9:00-19:00，固定双休，法定节假日正常休息