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上海有家装团队的项目经理，工长

招聘：办公室主任薪资：12000-15000元/月工作职责1.协助部门领导组织、建立、推进公司各类规章制度和业务流程。2.协助部门领导完善、优化、监督各类规章制度和业务流程。3.协助部门领导协调公司各部门各项工作沟通与联系。4.部门安排的其他工作任务。任职资格1.企业管理、行政管理等相关专业。2.良好的英语口语表达能力和书写能力。3.性格稳定、善于沟通，有较好的交流能力。4.具有良好的文字功底，良好的逻辑思维，良好的执行能力。5.熟练使用办公软件(Word/Excel/PowerPoint)。

有室外广场施工管理经验，高铁站广场经验者优先

全职兼职均可多劳多得，上不封顶25-45周岁高中以上学历负责公司招人业务招一个人1500-3000元奖励，招的多，拿的多

招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作；任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

顺丰管培生-经营管理岗（网点负责人方向）2025届全球应届毕业生；专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。薪资福利:面议，实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定），优才薪资：8K以上（具体根据面试结果及工作产出定），住宿：实习期间提供住宿。招工人数:30人“新鹰计划（实习生）”、“优才计划（管培生）”保驾护航。完善的在职培训体系。管理专业双通道持续发展。工作地址:上海市闵行区莲花南路2588号5幢一层

上海宝山区招聘长期的1个项目经理，广告设计师，工资电话联系不包吃住项目经理：1、大专以上文化程度，有从事5年以上广告制作行业经验，懂广告项目预算，会做表格，有项目文案撰写能力；2、有广告审美能力，有独立组织项目施工能力，有安全风险防范意识，有团队合作凝聚力；3、能吃苦耐劳，不安于现状，有较强的进取心，有自我突破意识；4、会开车，不酗酒，接受不定时加班和不定期出差。5、工作范围：项目勘察、预算，项目方案策划，团队激励，项目组织施工，项目安全风险控制，项目成本控制等。优秀广告设计师（平面/3D）：1、有丰富的广告设计经验，有独特的审美能力，思想开发，思维清晰，不守旧；2、能吃苦耐劳，不安于现状，有较强的进取心，有自我突破意识和团队合作意识；3、无不良嗜好，接受不定时加班和偶尔出差。4、工作范围：平面设计、效果图设计、画册排版、方案策划等工作工作地址：上海市宝山区、宝杨路880号；联系人：吴总（）

招聘：项目管理薪资：2690-7000元/月土木工程或相关理工类专业、一、二级建造师优先考虑，有相关项目管理经验，熟悉国家和地方工程项目相关政策、法规、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

【场地急缺保安】人走账清！人数30+【要求】18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。【工作】平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。【薪资】白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班(不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询)【待遇】包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。【工作地址】上海地区就近安排(ღ˘⌣˘ღ)

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招行政主管一名:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购；2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；3、 员工考勤与假期统计管理；4、 负责公司办公环境与办公设施的管理与维护；5、熟练掌握办公室写作，具备各项方案撰写等文案书写能力;6、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;7、完成上级领导要求的其他工作。联系方式:

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招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月1.协助制定部门年度工作计划，在公司领导审批后负责监督实施;n2.协助部门统筹分配、监督公司办公秩序以及其他日常工作;n3.协助公司的重大会议、活动等会务的统筹及组织安排;n4.协助公司各项重大活动的宣传策划，并完成各类文字材料的整理与编写；n5.配合企划部门完成公司官网的日常维护与内容更新，并完成各类企业宣传资料的撰写与发布；n6.负责管理公司重要文件、资料的保管与保密工作;n7.负责办公室各种办公设备及网络维修调试管理，确保各项设备能够正常运行；n8.协助公司行政办公预算制定与把控;n9.完成领导交代的其他任务。联系人：孟老师

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

岗位要求1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学或相关专业优先2、工作经验：1-3年人事相关工作经验。3、语言能力：英语四级或以上水平，能够处理英文文件，和进行日常英语沟通。4、专业知识：熟悉劳动法及相关人士政策法规，掌握现代人力资源管理理论与实践操作技能。5、计算机能力：熟练使用办公软件（如Word,Excel,Powerpoint等）和人力资源信息系统（HRIS）.6、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够在不同层级之间有效沟通。7、解决问题能力：具备分析问题和解决问题的能力，能迅速应对工作中的挑战。8、团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务。9、工作态度：积极主动，责任心强，细致认真，有较强的抗压能力和适应变化的能力。工作职能：1、招聘管理：负责组织并执行招聘计划，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、参与面试评估以及跟进候选人的录用流程。2、员工关系管理：处理员工关系事务，包括员工入职，转正、调动、离职手续的办理；解答员工关于人事政策的咨询。3、培训与发展：协助制定员工培训计划，组织内部或外部培训活动，跟踪员工培训效果并记录培训数据。4、薪酬福利管理：协助处理员工薪酬调整、奖金分配、社会保险和公积金等福利事宜，确保按时准确发放。5、绩效考核：参与绩效管理体系的简历和维护，协助实施绩效考核，收集反馈并优化考核流程。6、人事档案管理：负责维护员工的人事档案，包括合同、个人资料、培训记录、绩效评估等，确保资料的完整性和准确性。7、政策与法规遵循：确保公司人事政策和程序遵守国家法律法规，及时更新相关政策以符合最新的法律要求。8、行政支持：提供必要的行政支持，如会议安排、办公室管理等，以确保部门运作顺畅。

项目员工管理

【工作职责】负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话微信聊天，为厂区招聘员工【薪资待遇】第一月试用期：高提成：百分之50%纯提成，招一个人到手1000以上试用期过后可选择：无责底薪6500+1000绩效+提成，综合薪资9000-12000注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间上午9:00—晚上18:00;（中间有2个半小时的休息时间）【衣食住行】衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食住--公司可以提供住宿（公寓式住宿，三室一厅）第一个月450，后面从工资里扣。行--办公室离公寓步行8分钟【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

上市公司招长期兼职（后期可转正）待遇优厚活动现场助理（待遇优厚，工作轻松）女，25左右，形象气质佳，沟通能力强，能听懂上海话加分

需要一位有责任心的综合助理年龄21周岁男女不限有过招聘和助理工作经验者优先可接受优秀应届毕业生工作时间朝九晚五周末双休不加班平时还需要负责团队的招聘工作以及独立完成面试带新人办理入职

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上海昆山电子厂代招，不同工厂不同价格，范围100一5000

招聘：董事长助理薪资：6000-10000元/月1：女性，年龄：30-35岁，大专学历以上，有相关工作经验或条件优异的，可适当放宽；2：负责起草董事长合同的签订及后续文件处理；3：有销售经验者佳；4：董事长日工作日程的合理预约安排；5：提醒董事长日常会议安排；6：负责接待董事长客人到访；

招聘办公室带单文员上班时间早上九点到下午6点中午包吃不包住工资6000房补500第二个月房补1000第一个月上六休一具体怎么休看自己根据自己的情况来，第二个月上午休二也是同样的看自己情况休息，第二个月算绩效提成按照单子结算提成工作内容：带新人培训公司内推的兼职活动新员工入职要跟着老员工学习3天第四天开始算工资简单容易上手快要求中专学历回使用各种软件脑袋灵活年龄必须满18周岁到35岁

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