岗位职责： 1、执行招聘方案，保障人员需求及时满足 2、统筹校园招聘活动的策划与落地实施 3、协同拓展并维护招聘渠道，保障人才资源稳定供给 4、参与制定招聘相关制度、流程与策略，提升招聘工作的标准化与实效性 5、协助上级完成其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业乙方招聘经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统

1，擅长沟通，责任心及执行力强。（部分项目需上晚班至凌晨4点。） 2，会CAD看图，能CAD图简单修改最佳。要求对水/氟系统空调安装全流程非常熟悉，对装修流程略微知晓。 3，若无上述工作经验，但有信心从事暖通工作。可接受本科 暖通空调专业应届毕业生或近一年的往届生。

项目管理、技术岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

核心职责 ‌项目全周期管理‌：统筹施工计划、预算与技术方案的编制，把控项目执行进度。 协调设计、监理、业主及分包单位，实现资源高效协同。 牵头竣工验收、资料整理及工程结算，保障项目顺利闭环。 ‌质量控制与安全管理‌：推行质量管控措施，解决施工过程中的技术难题与质量问题。 监督现场安全制度落实，组织应急预案制定与演练工作。 ‌成本与进度控制‌：审核材料采购与资金使用方案，合理配置资源以降低支出。 监控项目进展，及时应对滞后风险，确保按时完成建设目标。 工作范围 ‌前期阶段‌：参与技术交底与图纸审查，编制施工组织设计方案。 组织分包商招采及合同签署工作。 ‌施工阶段‌：负责机电专业（暖通、给排水、强弱电等）现场管理，监督隐蔽工程验收。 协调各专业交叉作业，处理施工现场突发状况。 ‌后期阶段‌：主导系统调试、试运行与竣工验收，配合完成审计与结算流程。 承担售后支持及应收账款跟进工作。 任职要求 ‌资质与经验‌：须持有机电类二级建造师资格证书，具备3年以上独立管理项目经历。 有地铁类工程项目经验者优先考虑。 ‌技能要求‌：熟练掌握CAD、Office等办公软件，擅长施工组织设计与成本核算。 ‌软技能‌：具备良好的团队领导力、跨部门协作能力及高强度工作承受力。

上海市招家装项目经理或施工队长

岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、熟悉了解三轴、双轴、旋喷等设备，能够判断或处理设备的一些应急故障，保障设备能安全稳定的运行。 8、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关设备，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

全国连锁餐饮招聘： 1、店长1名 8000-15000 2、营销经理1名 8000-15000 3、运营总监1名 15000以上 包吃住、月休4-6天、丰厚年终奖

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位名称 工程项目经理 岗位职责 1. 项目全盘统筹管理 全面负责工程项目从前期对接、施工落地、过程管控、竣工验收、结算交付的全周期管理，对项目安全、质量、进度、成本、回款、文明施工负总体责任。 2. 施工策划与方案落地 负责图纸会审、现场踏勘、施工组织设计、专项施工方案编制与落地；制定总进度计划、月/周施工计划，合理排布工序、统筹施工节奏，确保项目按期完工。 3. 现场与团队管理 统筹管理施工班组、技术、质检、安全、资料等现场人员；合理调配人力、材料、机械设备资源，监督现场施工工艺，规范施工流程，解决现场各类技术、协调、突发问题。 4. 质量、安全、进度管控 严格执行国家施工规范、行业标准及公司管理制度；落实安全文明施工，排查安全隐患、杜绝安全事故；严控工程质量，做好隐蔽工程验收、分部分项验收，减少返工与质量问题；跟踪节点进度，及时纠偏滞后工期。 5. 成本与材料管控 负责项目成本把控、材料计划提报、进场验收、用量管控、损耗控制；合理优化施工工艺，控制人工、材料、机械成本，杜绝浪费，确保项目利润达标。 6. 多方对接协调 负责对接甲方、监理、设计院、总包、分包、材料供应商、政府质监安监部门等相关单位；处理现场变更、签证、洽商、技术对接、日常沟通及各类检查迎检工作。 7. 资料、验收与结算回款 统筹项目全过程资料、签证、变更、隐蔽记录收集整理；组织分部分项验收、竣工验收、移交交付；配合完成项目对账、结算、审计工作，推进工程款回款。 8. 风险与合规管理 识别项目施工、安全、劳务、资金各类风险，提前预防、及时上报、妥善处理；规范劳务用工管理，管控农民工工资风险，保障项目平稳推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政、机电、装饰等相关专业优先。 2. 5年以上工程项目经理独立带班经验，能独立全盘负责单个完整项目，熟悉整套施工流程与验收标准。 3. 熟悉施工图纸、施工规范、工艺流程、定额标准，熟练掌握现场管理、进度、质量、安全、成本管控方法。 4. 具备优秀的对外沟通、对内统筹、问题处理、抗压能力，能妥善处理甲方、监理及现场各类突发问题。 5. 品行端正、责任心强、执行力强，能常驻工地，适应项目出差/驻场。 6. 必须有一建证书、安全员证书。 工作地点 项目地驻场 招聘对象 1.能独立管项目、懂现场、懂成本、懂协调、能落地、可常驻工地的并管理过报建项目的成熟项目经理（多次报备房建及加固工程的项目经理优先）。 2.年龄28-35岁。 3.薪资面议 4.有一建相关证书，施工员出身。 5.可直接联系：

岗位职责： 1、根据护理院发展规划，优化组织架构，制定各科室（护理部、医疗部、康复部、后勤保障部等）人员编制方案，控制人力成本。 2、主导医护类、行政后勤类岗位的招聘工作，拓展招聘渠道，保障人员足额到岗。 3、建立医护人员资质审核机制，核验执业证书、资格证书有效性，确保人员合规上岗。 4、设计绩效考核方案，组织月度/季度/年度考核实施。 5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜，协调劳动纠纷，关注员工心理健康。 6、制定并完善护理院行政管理制度监督制度落地执行。 7、组织各类会议，做好会议记录与决议跟踪。 8、协调内外部关系，处理行政投诉与突发事务。 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。 2、2年以上养老机构、医院、护理院等医疗健康领域人事行政管理经验。 3、热爱养老事业，有较强的责任心、服务意识，能承受一定的工作压力

直接【工作类型】钟点工6休1【工作时间】3-8【薪资预算】45/小时【工作地点】虹口瑞虹路368弄【工作内容】2大1小，主要做饭家务，附带3岁半孩子，面积150左右【阿姨要求】47以下，做饭好吃，人干净清爽，形象好一些，不要胖的。属猴蛇（甘肃东北河南）【工作类型】钟点工6休1【工作地址】杨浦区新江湾城恒耀路66弄世纪江湾小区【工作时间】16:00‑20:00【薪资预算】45/每小时【工作内容】3口之家，主要做饭保洁，家里有小学五年级的小朋友，偶尔顺带要家里照看孩子，接孩子放学，学校就在小区对面。【阿姨要求】1、普通话标准，50以下。2、爱干净、手脚麻利，有耐心，人品踏实，眼里有活，要有有效的身份证和体检报告，或者

虹口新店醉辉皇要个冷菜小中工6000，冷菜间三个人，电话，

公司出车，你出人就行，没有押金，工作8-12小时，多劳多得 要求21-59周岁，身体健康，没有案底，会用导航，驾车熟练，吃苦耐劳 原标题：《0元上车一日一结网约司机》

虹口区飞虹路急需一位扫外围的，男女不限！年轻60岁以下！工资每月按时发放！做五休二，7．00点到下午4点下班！工资3200元！6至8月份有100元高温补贴！联系人！韩

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

招防腐施工带证项目经理一名

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

工作职责 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职要求，持续完善招聘流程与相关制度； 2、独立完成全流程招聘任务，涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织面试实施及评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、统计与分析工作，输出书面分析报告，为招聘策略调整提供数据支持； 4、建设并维护企业人才储备库，根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系，提升人才匹配精准度。 任职资格 1、本科及以上学历，具备较强的中文表达能力，能熟练进行基础英文沟通与书面读写（需通过CET-4或以上）； 2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密意识及良好形象气质中的至少7项； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘各环节流程，具有良好的内部协作与组织协调能力，掌握人力资源管理及相关法律法规知识； 4、有猎头行业工作经验者优先考虑，具有物流、外贸领域从业背景者优先录用

按摩前台，工作简单轻松，全程坐班，有各种提成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

出纳兼后勤：负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作，欢迎退休人员应聘！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责: 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职条件，完善人员配置流程与相关制度； 2、独立完成全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织协调、评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析，输出书面分析报告，为调整招聘策略提供数据支持； 4、持续建设企业人才储备库，根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系，提升人才匹配精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备较强的中文表达能力及基础英文沟通读写水平（通过大学英语四级或以上）； 2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密观念、良好形象气质中的至少7项； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘各环节，具有良好的内部协作与组织协调能力，掌握劳动保障相关政策法规； 4、有猎头行业工作经验者优先考虑，具备物流、外贸领域背景者优先录用。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与职业发展通道； ——广阔的成长空间、专业的业务辅导、系统化的培训机制； ——高端舒适的办公场所、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放才华，我们愿全力助力您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试； 2、对新入职员工进行跟踪与反馈； 3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作； 4、电话联系公司老客户传达新资讯福利权益的告知； 5、回馈礼品的送达等售后服务 任职要求： 1、28岁~45岁，大专及本科以上学历，专业没有限制 ；有招聘、培训经验者优先录用； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力； 3、具有良好的职业素养和责任心 4、会基本办公软件操作 福利待遇： 1、上午9:00下午17:00周末双休； 2、法定节假日； 3、有面试和入职者另有提奖 注：助理岗位没有销售工作，如有意向转销售，请考虑客户经理岗位。

岗位职责： 1. 负责线上语音厅的主播招募、人员引进工作 ​ 2. 通过社交平台、聊天软件进行人员推广与对接 ​ 3. 维护意向人员，跟进入职流程，简单培训引导 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉网络社交平台 ​ 2. 有耐心、善于沟通，时间自由充裕 ​ 3. 有无经验均可，公司提供方法与话术 薪资待遇： 1. 多劳多得，提成清晰，结算稳定 ​ 2. 居家可做，时间自由，不影响正常生活 ​ 3. 团队一对一带教，上手快，长期稳定 工作亮点： - 无需坐班 ​ - 无需露脸 ​ - 不用才艺 ​ - 在家就能做 有意向可直接沟通，当天安排上岗！