岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先

1. 团队业绩管理：带领销售小组完成公司制定的月度、季度、年度销售目标，拆解个人及小组业绩指标，跟进每日、每周工作进度，及时复盘业绩缺口并制定落地改进方案，保障团队业绩稳定增长。 2. 客户开发与维护：协助团队成员开拓新客户、挖掘精准客户资源，跟进高意向客户洽谈、成交及售后维护；维护老客户关系，挖掘客户复购、转介绍资源，搭建稳定的客户合作体系。 3. 经验要求：1年及以上销售带队经验，有团队管理、新人带教、业绩复盘经验，有健康产业、新零售、线上销售、社群销售经验者优先。 4. 能力要求：具备优秀的沟通谈判、客户维系、团队统筹能力，有清晰的目标感和极强的结果导向；擅长激励团队、调动氛围，能快速解决团队工作中的各类问题。 5. 职业素养：抗压能力强，敢于挑战高薪，有责任心、执行力和团队荣誉感；认可公司商业模式和产品理念，服从公司管理制度，愿意长期稳定发展。 亮点说明： 1. 高薪收益：无责底薪+高额提成+团队管理奖金+月度销冠奖+季度年终分红，上不封顶，带队收益远高于普通销售，多劳多得。 2. 成长赋能：公司提供系统化免费培训，包含销售技巧、团队管理、领导力、商业思维等全方位赋能，零基础可快速成长为资深管理者。 3. 平台优质：深耕健康产业，赛道稳定、市场前景广阔，产品合规、口碑优质，客户接受度高，成交难度低，创业就业双优选。 4. 氛围轻松：年轻化团队，氛围积极正能量，无复杂职场内卷，扁平化管理，上下级沟通顺畅，靠能力晋升、凭业绩赚钱。 5. 晋升透明：完善的阶梯式晋升体系（销售主管→销售经理→大区总监→合伙人），所有岗位内部优先提拔，能力达标即可快速晋升，不埋没人才。 6. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪假期、定期游学培训、优秀员工奖励，全职稳定发展，兼顾收入与个人成长。

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 - 开展面销、陌拜、网络销售及团购销售工作 - 组建并管理销售团队，指导下属完成业绩目标 【职位要求】 - 本科及以上学历，1-2年工作经验 - 有团队管理、创业或销售经验者优先 - 无经验也可，提供系统培训支持 - 不出差，需出外勤 【工作时间】 时间自主，9：00- 【薪资福利】 - 综合薪资8000-15000元/月 - 多劳多得，收入无上限，潜力大

抖音重磅上线，看到即赚到，把握先机。 永久管道收入，永久管道收入，永久管道收入 招聘销售经理，团队长，销售冠军，全职兼职人员，上班自由，全国不限区域不限时间 1、抖音支付大额码 2、抖音扫码买单， 3、抖音点餐 抖音三大系列全部上线 1、抖音支付大额码（支持全行业） 2、抖音扫码买单（买单即流量，交易即涨粉）餐饮、加油站、零食店、果切、生鲜、水果鲜货、滋补品经营类目全部开放 3、抖音点餐（买单即流量，自动核销）餐饮行业全部开放 【抖音官方补贴期，增收新赛道开启】 想做兼职、想给门店引流的亲，速来联系！ 划重点：市面上的收款码只能帮你收钱，而抖音的收款码能帮你【推流】！ 用流水换流量，告别花钱买流量的时代！ 抖音官方补贴期，红利就在当下！ 一起开辟第二职业增收赛道，抢占流量风口！ 想做的亲，马上滴滴我！ 抖音扫码点餐 抖音碰一碰 抖音支付 正式上线，看到就是赚到 1.付即款锁粉，免推费流 2.防逃单，防抹零 3.抖付音款 顾客笔立笔减 4.点餐件软终身免年使费用 5.增加效率.帮板老省人工成本 6.团购券，代金券 顾付客款自购动买核销一气呵成。 买单=锁粉 付款=引流 抖音买单/点餐 · 七大核心优势 01 流量转化优势 千次曝光，短视频种草直接转化顾客，同城推荐精准触达3-5公里用户群体。 02 霸屏广告 消费者每完成一笔买单/点餐消费，商家可获得20条周边3-5公里霸屏广告，转化率最高70%。 03 流量高效转化 商家累计达成10000GMV，可收获7000-1.5W次曝光，额外转化1900GMV。 04 私域沉淀路径 点餐完成后引导顾客关注商家，搭配会员系统实现全渠道用户运营，大幅提升复购率。 05 人力成本优化 自助点单模式减少高峰期30%人力开销；实时库存管控，降低门店运营损耗。 06 核销效率提升 支持抖音团购同步核销，缓解排队压力，核销效率提升20%；加购功能带动客单价上涨20%-30%。 07 平台政策红利 使用抖音买单/点餐结算，每笔订单最高立减10元。

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

销售经理/主管3人综合薪资6K-20K 任职要求： 1、中专以上学历，年龄25~50岁； 2、愿意挑战高薪，具备出色的沟通技巧和谈判能力，有吃苦耐劳精神； 3、2年以上销售带队管理经验，从事过酒类行业、高端礼品市场、保险公司、传统零售渠道等快消经验的优先； 4、有政企客户开发和维护经验，以及与第三方平台合作经验的优先。 工作内容： 1、负责供应链板块产品销售（酒类、海参、茶叶等）； 2、负责渠道、客户开发，维系客户、客户拜访； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

世界500强泰康招人啦— 随着社会步入老龄化，养老问题，退休金的压力都是难以逾越的难题。而泰康养老就聚焦这一领域，全国布局了几十家高端养老社区，频频上了央视节目。面对医疗，养老的未来蓝海，泰康养老会是一个很不错的选择，期待你的加入！ 【岗位职责】 1.向大型企事业单位提供对公保障服务(如银行、医院、国等) 2.积极拓展市场，开发和积累客户，维护良好客户关系; 3.为客户提供保险方案讲解和服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 【任职要求】 1.21-35岁，本科及以上学历 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神 3.具有良好的沟通及开拓能力，有较强服务意识和团队协作精神 4.金融保险专业及从业者优先;无经验小白也有带教师父手把手带领成长 【薪资待遇】（劳动合同制) 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴

断供保房业务经理，兼 职。客户/渠道开发及运营 岗位职责： 1.负责法律咨询服务业务的拓展和管理 2.与客户进行有效沟通，提供专业的法律服务 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3. 不断学习和提升自己的专业技能

要求:1.政治审核通过(无犯罪记录)；2.持有效应急管理局焊工证，熟练撑握二保焊、手把焊；3.年龄不大于55周岁，4.每天工作八小时450/天管一顿午饭；5星期天休息，工资月结；6联系人:吴/

上海市崇明区招工地小工/杂工

上海市崇明区招拆除/运渣

上海崇明花卉园《长白班》招聘，年龄62岁以下身体健康，认识字，不用体检不用面试每天12小时工作制主要:播种，理苗，装箱，包吃包住，水电70元每月月薪工资4200_5500元。每月20号发工资，要求:无高血压，心脏病等，服从厂里安排备注:工作地址，上海市崇明区港沿镇报名热线

上海市招空调安装/维修

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： -面向制造业客户（模具制造/注塑零部件制造/装备制造等离散制造企业），维护并销售公司软硬件产品（MES生产管理软件、APS高级计划与排程系统、柔性自动化加工生产线、自动化仓储物流系统等）； -早期主要负责维护所属区域内老客户关系、提高客户满意度、促进客户复购、达成销售指标；未来根据业务需要和个人能力特质，可转岗拓展新区域新行业新客户； -本岗位早期偏重老客户维护、售后服务、客户增值业务拓展、客户社群运营。 能力/特质要求： -工作积极主动，结果导向，具备较强的事业心、破局能力以及资源协调组合能力； -熟练应用办公软件，具备较高水平的销售技巧和沟通谈判能力； -相信价值销售，能敏锐察觉潜在客户痛点并提出相应解决方案； -适应高强度周边短途出差，愿意为工作上的卓越投入足够的时间和心力； -擅长沟通表达、性格开朗外向、乐于社交对接、氛围带动、情商高、敢表达、临场应变强、团队活跃担当。 资质/经验要求： -3年以上工业软件解决方案销售/售后应用服务工作经验，或软件与自动化集成项目销售工作经验，抗压能力强，持有C1驾照，可自驾出差； -本科或以上学历，软件工程、工业工程、机电一体化、市场营销等专业优先； -MES/MOM管理系统和柔性自动化加工及仓储物流自动化方案整场数字化系统销售或实施工作经验者优先（数字化工厂软硬件整体项目）； -模具制造/注塑生产/装备制造等离散制造企业生产运营现场工作经验为加分项。 岗位发展路径： 1.入职后入交付部和销售部分别在岗培养6-12个月。 2.转正满两年后根据工作表现和专业能力，可转岗业务拓展部任职销售工程师或客户经理。

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。

薪资：6000 - 10000元/月 工作地点：嘉兴嘉欣丝绸广场9F 工作时间：周一至周五 9:00-17:00，周末双休 岗位职责 1、根据客户需求，提供专业的产品咨询与售后客户服务； 2、了解客户需求，合理推荐适配产品，定制专属方案； 3、持续维护存量老客户，做好长期客户经营、保单后续服务； 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、年龄：25-45周岁； 若条件不在上述范围，但十分感兴趣，也欢迎投递沟通！ 3、沟通表达良好，有责任心，愿意长期深耕金融服务行业；有无经验均可，愿意学习。 岗位优势 不用盲目开拓陌生市场！公司提供存量老客户资源，重点维护经营，减少拓客压力，节省时间成本 完善新人培训体系，零基础有人带，免费专业培训、定期团队团建 薪资福利 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成+各类津贴 综合月薪6000-10000，多劳多得，上不封顶 晋升通道 清晰透明晋升路线：业务专员→团队主管 表现优异者半年内可晋升主管，独立管理团队，收入大幅提升，团队平均薪资25000-30000 有意向直接投递简历，我尽快和你沟通详细情况！

双休 岗位职责 1. 面向客户开展专业产品咨询，及时响应客户各类需求，做好日常客户服务； 2. 结合客户自身情况合理推介产品，定制适配的方案； 3. 持续跟进存量客户，完成老客户维护与售后维系工作。 岗位亮点 不用自主开发陌生客户，依托公司现有老客户资源开展业务，避免盲目拓客，工作方向清晰。 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休； 公司提供免费系统化培训，定期组织团建活动。 薪酬福利 薪资结构包含基础底薪、全勤奖励、绩效奖金、业务提成以及各项补贴，综合月薪6000-10000元，多劳多得。 晋升通道 清晰的内部晋升机制，业绩优秀者半年内可晋升团队主管，独立带队开展业务；晋升后综合月薪可达25000-30000元

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

借公司资源产生营收，并且参与分成。

岗位职责： 1、负责上海别墅豪宅区的市场拓展，通过物业经理、物业管家、房产销售等渠道建立业主关系； 2、推广别墅整案设计施工服务，包括方案讲解、需求沟通及合同签订； 3、销售进口奢侈品软装产品，为客户提供专业搭配建议及售后服务； 4、定期拜访潜在客户，维护现有客户关系，提升复购率及转介绍机会； 5、收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化销售策略。 6，负责人员招聘，独立筛选简历以及独立面试应聘人员 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年高端房产、家装或奢侈品销售经验； 2、熟悉上海别墅豪宅区市场，具备物业或房产中介资源者优先； 3、能吃苦耐劳，适应高频外勤拜访，自备电动车或汽车； 4、具备优秀的商务谈判能力及客户服务意识； 5、对别墅设计、软装搭配有基础认知者更佳。

1. 管理销售团队行政事务。 2. 处理销售订单与售后问题。 3. 分析销售数据，制作报告。 4. 优化销售行政流程。 5. 与其他部门协调，保障销售流程顺畅。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

酒店销售经理 【岗位职责】 1. 负责客房、会议、宴会等业务销售； 2. 开拓维护企业、会展公司、协议、旅行社等客户； 3. 跟进订单、合同签订、客情维护和长期发展； 4. 完成公司下达的业绩及回款。 【任职要求】 1.年龄20岁---40岁男女均可。 2. 有酒店、餐饮、宴会、旅行社、会展公司销售经验优先，有本地客户资源加分，会玩AI和抖音、小视频加分； 3. 沟通能力强，敢跑市场，目标感强，抗压好； 4. 形象气质佳，服务意识好，有团队协作精神。

1、拓展房建及市政等建筑类业务，为公司争取更多业务。2、负责业务洽谈、合同签订及后续客户关系维护。3、无底薪，提成高，根据业务成果获得相应奖励。任职要求：1、具备良好的沟通能力与谈判技巧。2、有建筑行业相关业务拓展经验者优先考虑

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、搜索、短视频、户外等多渠道） 3.协同运营、设计、技术团队推进广告上线与效果优化，提升客户续投率 4.定期分析广告投放数据，输出效果报告并提出策略建议 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 具备广告销售或互联网营销相关工作经验，熟悉主流媒体平台及广告产品 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.目标导向，具备独立开发客户及项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能高效撰写方案与数据分析报告 5.学历不限，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先

自媒体营销、线下销售等各渠道完成业绩。

《不是贷款！不是贷款！不是贷款！》 急聘！金融电话客服，无经验可带，薪资上不封顶！ 想找稳定高薪工作？想入行金融行业轻松起步？ 我们诚聘金融电话客服专员，零基础可学，专人带教，职场小白也能快速上手！ 岗位职责 负责股票投资客户的线上电话沟通、咨询解答，跟进客户需求，维护客户关系，传递专业金融资讯，无需自主开发客户，工作流程清晰。 任职要求 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，沟通表达能力强 2. 有耐心、责任心，具备良好的服务意识，抗压能力强 3. 有无金融相关经验均可，热爱金融行业、有客服/电销经验者优先 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资5500-15000+，上不封顶 带薪培训，节日福利、生日礼品、定期团建 办公环境舒适，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 晰晋升通道，客服→组长→主管，内部提拔不设限 期待有想法、肯努力的你加入，一起深耕金融赛道，实现薪资翻倍！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先