职位详情
职位名称:法拍房高级经理
岗位职责:
1. 负责法拍房团队的组建、管理与培训,制定销售策略并带领团队完成业绩目标。
2. 深度挖掘法院、金融机构等渠道资源,获取优质法拍房源信息,并组织实地勘察与风险评估。
3. 指导团队通过线上线下结合的方式(包括自媒体运营、客户面谈等)开发高净值客户,提供专业法拍咨询与全流程服务。
4. 协调法务、金融等支持团队,确保客户从竞拍到过户、交付的全程无忧操作。
任职要求:
1. 年龄25-50岁,大专及以上学历(房地产、市场营销等相关专业优先),无需管理经验。
2. 熟悉法拍房政策法规、交易流程及风险控制,有较强的市场分析能力和资源整合能力。
3. 具备卓越的团队领导力和沟通能力,能快速培养新人并激发团队斗志。
4. 对高薪有强烈渴望,适应结果导向的快速晋升文化,有创业思维者优先。
福利待遇:
• 薪资:团队提成(最高20%-50%)。
• 发展:透明晋升通道(经理→总监→合伙人),提供创业孵化平台与资源支持。
加入理由:行业红利期爆发,公司背靠专业法务与金融团队,零内耗扁平化管理,助力快速实现财富与职业突破。
岗位职责:
1. 负责法拍房团队的组建、管理与培训,制定销售策略并带领团队完成业绩目标。
2. 深度挖掘法院、金融机构等渠道资源,获取优质法拍房源信息,并组织实地勘察与风险评估。
3. 指导团队通过线上线下结合的方式(包括自媒体运营、客户面谈等)开发高净值客户,提供专业法拍咨询与全流程服务。
4. 协调法务、金融等支持团队,确保客户从竞拍到过户、交付的全程无忧操作。
任职要求:
1. 年龄25-50岁,大专及以上学历(房地产、市场营销等相关专业优先),无需管理经验。
2. 熟悉法拍房政策法规、交易流程及风险控制,有较强的市场分析能力和资源整合能力。
3. 具备卓越的团队领导力和沟通能力,能快速培养新人并激发团队斗志。
4. 对高薪有强烈渴望,适应结果导向的快速晋升文化,有创业思维者优先。
福利待遇:
• 薪资:团队提成(最高20%-50%)。
• 发展:透明晋升通道(经理→总监→合伙人),提供创业孵化平台与资源支持。
加入理由:行业红利期爆发,公司背靠专业法务与金融团队,零内耗扁平化管理,助力快速实现财富与职业突破。
2025-11-19 14:37
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC保险年终奖

上海汝越信息科技有限公司


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