工资1万

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中餐厅主管

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

有经验优先

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温室园艺操作岗位，工作地点位于崇明农业园，面试时在园区集合，公司安排车辆接送。工作时间为周五上午12点之前，具体为6:30至17:00，中间包含1.5小时的吃饭和午休时间。每月休息两天，月工资为5000元。工作内容包括播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧以及负责人安排的其他任务。优先考虑有务农经验的人员，新手也有人指导，年龄不限，最大不超过59岁。

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上海市崇明区招防火涂料要求会用屈臂车抹涂非彭造型防火涂料 岗位职责： 1.负责防火涂料的现场喷涂、抹涂及表面修整作业，确保涂层厚度、均匀性及外观符合消防验收标准 2.熟练操作屈臂车等高空作业设备，安全高效完成非膨胀型防火涂料施工任务 3.按规范进行基层处理、配料搅拌、分层施工作业及完工自检，做好施工记录 4.配合项目进度安排，服从现场管理，协同抹灰、钢结构等工种交叉施工 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实防火防尘等现场防护措施 任职要求： 1. 具备防火涂料或抹灰相关实操经验，熟悉非膨胀型防火涂料施工工艺 2.能独立操作屈臂车等高空作业平台，持有有效登高作业证者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备较强责任心和质量意识 4. 无恐高症，身体健康，能接受上海市崇明区项目驻场工作 5.学历不限，具备基础读写能力，能理解施工图纸和技术交底

招聘：预订员薪资：面议工作地点：合肥市职位类别：预订员学历要求：本科及以上专业要求：旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,酒店管理招聘人数：1人岗位职责：工作描述：1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。任职要求：任职资格：1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。4、熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。5、具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。福利待遇：我们的福利：1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。3、免费工作餐、免费住宿（宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤）。发展通道：预订员，预订领班，主管，副经理，经理，副总监，总监等薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：合肥皇冠假日酒店&合肥中心假日酒店是由洲际酒店集团管理。洲际酒店集团（IHG），是全球领先的国际酒店集团，酒店遍布100多个国家和地区，21个全球闻名的品牌，全球共有7000+家酒店，在建酒店达2300+家。合肥皇冠假日酒店拥有523间宽敞舒适的客房及梦影大堂吧、玉宫中餐厅、布鲁格自酿啤酒屋、菲亚斯特自助餐厅4个风格独特的餐饮场所。酒店除室内恒温游泳池，还设有3个儿童游泳池、儿童乐园，另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。合肥中心假日酒店拥有112间58平方米起的宽敞复式套房（含8间双卧套房），全屋配备电动窗帘与智能灯光系统，并设有特色亲子主题房型。同时，酒店提供24小时健身房、梦泽园西餐厅、光影廊吧以及近600平方米的会议空间，依托双品牌联动优势，实现菜品互补与场地互通，可接待超大规模团队用餐，并提供多元化菜系定制服务。洲际酒店集团向员工承诺“同洲共无际

华住旗下全季酒店【诚聘】前台经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

招聘：前台主管薪资：面议全面负责前厅前台日常管理工作；负责前台员工业务培训，规范服务礼仪，提升服务质量，做好团队管理；妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况，维护酒店形象，提高宾客满意度；各部门协调工作，完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁，形象得体，普通话流利，沟通表达能力良好；有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程；熟练操作前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。工种：酒店前台招聘人数：1工作区域：特克斯县

招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：民宿酒店前台接待（线下）薪资：3000-6000元职位描述：1.随时检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到岗。接待并服务到店客人，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助，客人从入住到离店全程贴心服务2.做好客人资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查，提供查询服务，但不要随便将客人资料告知他人3.维护好民宿私域流量的转化，协助运营新媒体渠道，配合公司做好各种宣传活动4.保证工作区域卫生，照顾我们的小动物和小植物5.根据上级制定的经营任务完成指标6.发扬主人翁精神有责任感，发挥自己的优势，一起努力让这里变得职位待遇：1.工作时间：综合排班制度，弹性调整，月休六～八天2.薪资待遇：底薪3K-6k+绩效奖金+提成，提供住宿及员工餐，购买社会保险3.工作地点：上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室（绿地新都会）等地职业发展：前台接待-实习管家-管家-店长助理-店长-区域店长-合伙人任职要求：1.专科学历，会开车有民宿、客栈相关从业经验者优先2.热爱民宿行业，愿意在民宿行业发展，懂得旅行的意义认同民宿的价值3.能与宾客保持良好的沟通，有较强的服务意识。良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识4.热爱大自然，适应恬静悠闲的乡村工作。耐得住寂寞，能够沉下心在乡村工作，远离城市的热闹喧哗5.较强的学习能力，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏，吃苦耐劳，热情爱笑，平易近人，形象端正，有主人翁心态6.为宾客提供优质专业的服务，熟练介绍客房及民宿各项设施及服务，前台接待在当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内，与接班职员交接班7.熟悉住宿度假类产品前厅服务的专业业务和技能（接待泡茶/订单处理/客情维护等）工作福利：1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境，一个不离不弃会带着你进步的团队2.工作期间的食宿我们全包或者给予补贴，还可以带你去吃我们这边的各种美食3.良好的晋升机制，我们一起进步，一起成长，一起努力，你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人4.可以认识天南海北的人，增加自己的阅历与见识5.民宿内1~2人的独立宿舍，保证休息质量6.如果你爱唱歌、爱画画、爱写文、爱摄影，

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员包工作餐

厨师长初中及以上学历；1、有食堂厨师长工作经验；2、持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范；3、擅长大锅菜，小锅菜制作，会搭配营养菜谱；4、责任心强，能管理后厨人员，做事干净利落。1、有食堂厨师长工作经验；2、持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范；3、擅长大锅菜，小锅菜制作，会搭配营养菜谱；4、责任心强，能管理后厨人员，做事干净利落。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:2人工作地址:崇明城桥镇、长兴镇

客房主管1、2-3年民宿、度假酒店、农庄客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，有文旅农庄、亲子民宿经验者优先；做事细致耐心、责任心强，审美在线，注重房间整洁与氛围感打造，适配田园民宿轻服务模式；具备基础团队管理、人员统筹能力，善于沟通协调，能妥善处理各类客诉及突发情况；服从园区管理制度，积极主动，抗压能力良好，热爱服务行业，认同农场文旅经营理念；形象端正，无不良记录，可适应节假日轮班（农庄旺季）。客房全盘运营管理全面负责农场民宿客房日常管理，统筹客房清扫、布草更换、房间消杀、公区保洁等工作，制定标准化服务流程，严格把控客房卫生、陈设、设施品质，保障入住体验；团队管理与培训负责客房服务人员排班、日常督导、工作考核、岗前培训，规范员工服务礼仪与操作标准，提升团队服务效率，打造稳定服务团队；物资与成本管控负责客房布草、洗漱耗材、清洁工具、民宿物资的领用、登记、盘点与保管，合理控制物料损耗，节约运营成本，定期做好库存台账记录；客诉与服务优化对接入住客人咨询、需求及售后问题，快速妥善处理客诉、特殊入住需求（团建布置、亲子专属布置等），收集客户反馈，持续优化民宿服务细节；设施巡检与安全管理每日巡查客房及公共区域，排查水电、门窗、家电、卫浴设施故障，及时上报并跟进维修闭环；落实消防安全、卫生安全管理制度，杜绝安全隐患；跨部门协同配合前厅、餐饮、活动接待部门，同步房态信息，衔接团建、研学、亲子活动住宿接待工作，保障农场整体运营顺畅。薪资福利:5000-6000元/月（根据经验定级+月度绩效奖金+旺季提成）招工人数:1人工作地址:崇明区建设镇富安村1138号

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算，办理房卡 2. 接待客人咨询，解答酒店设施、预订相关问题，及时处理客人需求 3. 核对订单，维护房态，做好前台接听电话、留言登记 4. 妥善处理宾客简单投诉，协调各部门解决问题 5. 做好交接班，保持前台整洁，遵守酒店仪容仪表规范 任职要求 1. 大专及以上学历，有五星 / 豪华酒店前台经验优先，优秀应届生可考虑 2. 形象气质良好，普通话标准，会基础英语口语优先 3. 会电脑操作，细心有责任心，有服务意识 4. 能接受轮班、夜班，抗压能力好

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

一定要有高端餐饮行业的工作经验

餐饮酒店行业管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：