当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英团队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 如果你同样热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速融入并成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，管理扁平化，零经验也可放心加入！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪5-6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，带来十足职业“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常提供零食点心； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里便是实现之地！ 岗位要求： 1、勤奋踏实，充满激情，具备自我驱动力，能承受压力，愿意为实现目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经验者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、具备强烈的学习意愿和进取心态。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接面试，当天即可获得反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据核心技术，提供涵盖创意智能生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能33+行业、600+城市，服务企业超5300家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战， 突破边界，攻城略地， 共启未来无限可能！

精准当天数据！！资源质量决定收益，想提升收入实现目标请继续了解： 福利： 1.试用期提成无折扣！缴纳上海社保！ 2.不拖欠提成！不拖欠奖金！ 3.新人入职即分配当日实时资源！无通话时长与次数考核！ 在上海拥有8家分公司，本职场现有83名业务人员，团队氛围积极向上！欢迎零经验新人（主管全程带教） 工作时间：9:00-19:00（午休2小时）固定班制！无需加班！准时下班 工作内容岗位职责： 1.接收客户通过网络推广渠道主动提交的抵押、信贷、企业类业务申请 2.开展客户邀约及面谈沟通（新人由主管协助跟进） 待遇： 底薪8000元+统一提成最高达41%+丰厚奖金+开单奖励 新人及在职员工平均月薪3.5万！业绩前三月入20万以上！ 可查看每月真实薪资明细记录！！！！ 每笔成单均享开单奖388-6888元不等 邀约奖金每日发放50-100元（无邀约任务指标） 经验不限，只要对销售有热情，欢迎前来交流！ 公司每周提供2-3次下午茶（含奶茶、甜点等） 每月组织团队聚餐一次，每季度安排国内团建旅游 老员工每年享有一次底薪上调机会～ 入职满3个月可申请晋升为组长

走过路过，不要错过啦 重要的事情说三遍： 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，给予专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户机会； 3. 负责门窗产品的市场推广与销售执行； 4. 完成既定销售任务指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗领域或相关行业从业背景，快速适应业务节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备良好沟通能力与持续干劲； 3. 可独立应对和处理业务问题； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

工作在上海，公司直招，不是中介!!! 接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折 1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理 7.下午茶.水果.零食.福利待遇好 公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、协助做好区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、完成公司下达的销售目标及任务指标的协同执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、配合推进销售策略及方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经历者优先； 3、对销售工作有高度热情，具备强烈进取心和收入追求者优先； 4、具备良好的沟通能力与执行力者优先。

当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

站点直招.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

打磨工 薪资福利:工资面谈 招工人数:10名 工作地址:上海嘉定外刚

上海市嘉定区招水电，长期合作伙伴。我们是团队。活多。找吃苦耐劳。有电工证师傅。一个地方几天做好结账。换一个地方。管住管晚饭。要独立作业师傅。我们是游击队。自己有宿舍。45岁以内。签合作协议。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责：（沙井凯迪拉克） 1、跟进往年销售出去的新车及旧车保险到期的客户并统计分析； 2、微信或电话联系报价； 3、负责来电、到店客户对保险业务的咨询解答； 4、解决续保客户关于保险业务的投诉。 任职资格 1、了解保险公司续保业务；熟悉车辆保险以及相关规定者优先； 2、熟悉OFFICE办公软件； 3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强，有汽车4S店相关工作经验者优先； 4、优秀的应届毕业生可放宽要求。 工作地点：深圳沙井新桥标域汽车城 工作时间：上6天休1天，早8:30晚6:00 工资构成：底薪＋绩效＋提成 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

职位：保险团队储备主管/客户经理 欢迎有梦想、想创业、想提升收入的你加入！ 岗位职责： 1. 负责个人业务开发与客户服务。 ​ 2. 学习团队管理，协助搭建与培养销售队伍。 ​ 3. 参与公司组织的管理培训、晋升发展。 任职要求： 1. 有销售、管理、创业、带团队经验优先。 ​ 2. 目标感强，愿意付出，渴望高收入。 ​ 3. 认可保险行业，遵守法律法规。 福利与发展： - 收入：佣金+管理奖+育成奖+年终奖 ​ - 晋升：专员—主管—经理—总监 ​ - 培训：全方位赋能，助你从业务到管理

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

薪资待遇：试用期内25岁以上大专2500底薪，中专高中1600底薪，提成二十个点，收入上不封顶，身边转正后的同事个个月入过万 工作时间：8.30-12.00 14.30-18.00周日单休 公司拥有强大的实力背景，专人一对一的辅导提供专业的培训和大量的资源，有完整成熟的晋升体系，期待你的加入！

岗位职责： 1.通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司旗下平台www.feipinzhan.com并体验相关服务， 2.参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3.定期开展客户回访，及时处理客户问题并收集反馈建议； 任职资格： 1.年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，认同互联网行业，愿意投身互联网+基础服务领域； 2.需具备高中或中专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，学习能力强且思维灵活；

【岗位职责】 1、公司统一提供精准且有意向的客户资源，客户均为主动申请；通过电话与客户高效沟通，结合需求制定个性化融资方案，并邀约客户上门面谈签约，若客户不便可支持线上完成签约流程。 2、负责老客户的持续维护，深度挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强信任感，建立稳定长久的合作关系。 【基本要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），有销售从业经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 团队氛围积极向上、充满活力，工作环境轻松和谐，无过度内卷，事务简洁高效，诚邀有目标、有干劲的伙伴加入我们温暖的团队，共同追求更高品质的生活方式~ 【公司福利】 丰富的下午茶点、团建聚餐、K歌活动、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日惊喜、拓展培训等福利齐全。定期开展文艺活动、户外拓展及海外旅行等团队建设项目，莫干山、重庆、大理、丽江、千岛湖……精彩目的地等你来打卡。

即时零售业务BD 1、岗位职责： （1）新店开拓：根据公司划定的区域（如商圈、街道），主动拜访中小型便利店、社区超市、鲜花店、水果店、菜场、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式与收益。 （2）商户签约：独立完成商户的初步洽谈、合作方案讲解、合同签订及基础资料收集工作。 （3）上线协助：协助新签约商户完成线上店铺的基础搭建，包括商品上架指导、图片拍摄/上传、基础定价建议等，确保门店能快速上线运营。 （4）基础客情维护：定期回访已签约商户，收集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统操作等），并及时反馈给运营或BDM同事解决，维持良好的合作关系。 （5）商家运营能力：能学习即时零售商户的运营逻辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 2、任职要求： （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理类优先。 （2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市场拓展、外卖/快递BD经验者优先； （3）能力： ①沟通表达能力：能清晰、自信地与陌生人（店主）沟通，具备基本的说服力。 ②吃苦耐劳&抗压能力：能接受户外工作、日晒雨淋，面对拒绝心态稳定，有完成业绩指标的意愿和韧性。 ③学习能力：能快速理解即时零售平台的基本规则和操作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、钉钉等沟通工具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户信息表）。 ⑤交通工具：自备电动车或熟悉本地交通，能高效覆盖负责区域。 ⑥特质：积极主动，责任心强，有团队协作意识。

工业设计公司运营销售招聘需求 月职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、话费补贴 试用薪资：3.5元/月+提成 一、岗位名称 运营销售专员 二、核心职责 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，参与展会等市场活动获取潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通回访，及时响应并解决客户需求。 销售执行：制定个人销售方案，达成既定业绩指标；主导商务谈判与合同签订，推动项目实施及回款流程。 项目协调：作为客户与设计团队之间的桥梁，准确传递需求信息，同步项目进展，保障项目高效推进。 市场洞察：关注行业趋势与竞争对手动态，结合实际情况为优化销售策略提供有效建议。 三、任职要求 经验：具备1-3年销售工作经验（专员岗），有3年以上工业设计或创意服务领域销售背景者优先考虑。 能力： 具备良好沟通与谈判技巧，能快速理解并挖掘客户真实需求； 熟悉工业设计工作流程，拥有成功开发客户并落地项目的实际经验； 抗压性强，结果导向，自我驱动力高。 加分项：工业设计或市场营销相关专业背景优先，具备展会推广经历或大客户管理经验者更优。 四、薪资范围 专员：3.5K/月+提成（综合年收入8-12万）

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

上手快资源稳定收入高团队氛围融洽 无需经验门槛工作简单轻松期待你的加入～ 前期保底1W/月 岗位职责: 1.通过微信及朋友圈推广公司产品完成销售目标 2.持续维护老客户群体并拓展新客户资源 任职要求: 熟练使用朋友圈功能善于沟通互动主要工作依托微信平台开展 具备微商经历或相关背景者优先录用 逻辑清晰对销售工作有热情 具备强烈挣钱动力 岗位福利: 工作时间灵活每日下午茶定期团建团队氛围轻松愉悦

高端养老社区+客户关系维护推展 岗位介绍： 1.通过线上与线下多种途径，持续服务公司优质老客户，传递企业最新发展动态，分享公司在大健康、大养老及大资管领域的战略布局。 2.拓展高价值客户资源，组织客户实地参访公司高端养老社区，结合客户需求制定专属化养老方案。 3.协助客户对接优质医疗资源，提供涵盖健康风险评估、就医绿色通道、细胞冻存项目安排及参访上海细胞治疗集团等综合服务支持。 4.办公环境为五星级写字楼，工作氛围舒适专业。 收入模式： 底薪+服务收入+绩效提成+公司配备初始客户资源 薪资范围： 销售序列：15-30万/年 管理序列：30万-50万/年 个性化部分： 个人及团队荣誉表彰机制

1：熟练使用AutoCAD、绘图软件·掌握MSoffice办公软件2：性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，职责心强，善于思考，分析问题，解决问题。有强烈的团体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。3、有做过医药灌装设备销售的优先。

工作内容： 1.根据业绩指标制定每月作战计划并将目标分解到每周、每日； 2.每天搜集B2客户的次日采购计划，及时同步给运营，提前锁定上游资源，提升总体对接效率； 3.定期梳理系统中的客户群体，针对B2客户的采购量、采购频次以及B2客户的采购习惯做好分类管理； 4.在老客户维护正常的情况下每月制定并执行开发新客户的计划，同时定期进行客户回访（包含睡眠和流失客户），提升老客户的采购频次，不断扩大合作客户基数； 5.了解公司的架构，熟悉业务流程和业务相关部门的岗位职责，清楚相应部门的对接人； 6.积极引导客户使用找钢网其他产品如胖猫企信、物流、数科、saas、广告等，通过一体化服务提高客户粘性； 7.提升毛利的意识，通过对B2客户了解，以及对市场的熟悉程度，合理的呈现出应有的利润； 8.严格遵守公司各项规章制度，防范风险，并及时反馈市场上客户的资信，预防风险； 9.积极、主动配合公司因为业务的发展或者战略的调整带来的变化。 岗位职责： 1.熟悉钢材行业以及钢材的基础知识，尤其是当地市场流通的主流钢厂要非常的熟悉； 2.熟练使用办公软件； 3.较强的沟通及表达能力，团队合作能力和组织协调能力； 4.性格开朗，热情，富有激情； 5.认同公司企业文化，遵守公司规章制度。

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