岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成（10%-20%）+冲刺奖金+全勤奖励(200元) 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度优秀奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，一对一导师带教 6、晋升机制：公开透明，最快三个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪可达30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，介绍公司产品并推广相关服务内容 2、通过互联网、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、熟悉互联网业务领域，接受零经验入职（有经验者优先，无经验者前三天享受带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度作业 6、欢迎应届毕业生加入（我们将是你步入职场、实现成长的理想平台）

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这就是你想要的机会？ 岗位职责： 1. 参与公司项目日常运营工作 2. 配合完成上级交办的各项工作任务 3. 与团队成员协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力 2. 能高效执行工作任务，保持积极向上的工作心态 3. 具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围 4. 责任心强，性格阳光乐观，注重团队配合 5. 善于思考，具备吃苦耐劳的品质 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：热爱垂钓、烧烤、露营的同事可参与 2. 球类俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏同好可报名参加 4. 定期举办员工生日会、组织自驾出游等活动 [我们为你提供] 1. 试用期薪资6000-15000元+奖金；团队协作，共享荣誉，收入上不封顶； 2. 公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调，步行五分钟可达）； 3. 提供免费培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，海外学习旅游机会； 4. 定期开展团建（庆功宴、员工旅行、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售经理 晋升至销售经理后年薪40-60万 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

我们是索菲亚推出的年轻品牌米兰纳，坐落于浦东新区恒大生活家建材家具一站式采购市场这里！！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：38岁以下，吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

一，工作内容： 1、采用电话、微信、面对面沟通等多元方式，拓展跨境国际电商及外贸工厂类潜在客户资源； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程综合物流解决方案； 3、定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、有强烈的销售意愿，渴望高收入，具备较强学习能力，保持开放进取的学习心态； 4、具有一年以上销售岗位经验，熟练掌握基础办公软件操作；

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店面协作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用； 4.整理客户资料与延保单据，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力强，性格积极向上，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷于销售岗位，理解销售本质，愿意长期发展并承担工作责任。 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域。无需自行开拓客户渠道。期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的人才加入，提供广阔平台，助力实现你的收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

【类型】住家家务阿姨+开车熟练 【地址】普陀区 【上户时间】随时 【工资】9000元/26天，做六休一 【内容】烧饭保洁，，能和小朋友畅通交流成为朋友，能监督孩子的功课，和小朋友一个房间，三口之家，面积90平，无宠物。 【要求】50岁以内，大专及以上学历，上海能熟练驾驶，普通话标准，烧饭要好吃(会做西餐西点的优先)，爱干净，性格好踏实稳定，河南阿姨。。

普陀中通快递直招！ 工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！ 薪资待遇：按件计提，派费1元-1.3/件，小区件，300-400 400-500 500-600票以上有能力都可以安排，多劳多得，上不封项。包吃包住，综合工10000-15000元，收入稳定有保障！ 任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍

上海普陀区堂食外卖店招聘一名烧烤师傅，工资8000-12000，一名炒锅大师工资8000-12000， 一名拣菜小工，一名打包小工，一名前厅上菜结账服务员，工资面议，店长电话

招绿化工2名，有绿化养护工作经验，能独立管理项目绿化，会使用各种园林工具，63岁以内，包住，普陀招全职绿化养护工，闵行莘庄工业园区招兼职绿化养护工

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续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式，主动联系公司提供的车险到期客户，提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益，解答客户疑问，促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态，确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘，持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至中专/技校或高中） 2、年龄范围：18–40周岁，具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取，有较强目标感与抗压能力，接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求，公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念，遵守金融监管要求，具备基本职业素养

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一年只招一次，面试火热预约中 招聘：保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供：养老、意外、医疗三项保障 年龄：25-45周岁 学历：大及专‬以上学历，特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间：周一至周五（周末双休） 上午8：20～11：00 下午5：00～6：00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话：

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放！ 工作内容： 1、客户资源开拓与引流，粉丝积累，结合电话销售、面谈销售及线上销售多种方式； 2、配合开展销售活动并全程参与； 3、为客户讲解产品解决方案； 4、完成既定业绩指标。 任职要求： 1、年龄*****； 2、有保险、养老机构、中老年美容、旅游、保健品或大健康领域从业经验者优先，具备中老年客户资源者优先，形象良好，沟通亲和力强。 工作时间 8:30-17:30 月休4天

有人带，主打面销，适合敢于挑战、适应高强度拜访节奏的伙伴。 任职职责： 1、完成公司下达的个人业绩目标； 2、开展物流业务的市场推广，宣传公司品牌，积极拓展新市场； 3、维护客户关系，推动长期合作，保持与客户的高效沟通，及时反馈客户需求与建议； 4、根据客户实际情况，制定个性化物流方案并提供相应报价。 要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售经验或客户资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有团队协作意识； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际交往和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责家政服务需求的对接与任务分配，确保服务内容与客户实际要求相匹配； 2、通过电话或线上渠道与客户交流，明确服务需求并匹配适宜的服务人员； 3、处理服务执行过程中的各类问题，保障服务有序开展，提高客户体验； 4、维系客户关系，收集服务反馈，推动派单机制与服务流程持续改进； 5、定期组织新进家政人员培训，提升其专业技能与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、有家政行业从业经验者优先，了解家政服务操作流程及相关规范； 3、具备良好的统筹协调能力与应变能力，可高效应对突发情况； 4、熟练操作办公软件及家政类管理系统的使用； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，重视团队协作。

岗位职责： 1、制定并落实国内市场拓展方案，推动业务持续增长； 2、利用多元化的渠道资源开发目标客户，主导客户销售全流程工作； 3、贯彻执行公司产品推广计划，确保销售指标按时达成； 4、定期走访客户，掌握客户需求及服务体验，维护客户关系，提升客户黏性与销售转化； 5、收集竞品动态、市场趋势及客户反馈信息，开展分析研判，为产品迭代优化提供有效建议； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上销售或管理工作经历，了解国内水杯行业市场环境，有渠道开拓经验者优先考虑。 3. 思维清晰，善于举一反三，工作严谨细致，条理性强，执行力高。 4. 服务意识突出，进取心强，具备独立思考能力、团队协作精神及自主解决问题的能力。 5. 目标感强，富有销售热情，能承受较强的工作压力。 6. 能适应国内出差，定期进行客户拜访。

一、招聘岗位： 1、特渠部业务员若干，性别不限（工作地点：上海） 2、特渠客户类型说明：包括加油站、酒店、政府机关、企事业单位、电影院及健身房等合作渠道。 二、任职要求： 年龄符合********，具备食品、饮料或快消品行业从业背景，有1-2年以上相关业务岗位经验者优先。 欢迎应届毕业生应聘，需具备吃苦耐劳精神，积极进取，责任心强，愿意与企业长期共同发展。 三、薪资福利： 1、业务员：6000元—12000元（无责任底薪+绩效奖金+销售提成），收入上不封顶。 2、员工福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、五险一金（按上海社保标准缴纳）、公司年度团建、节日礼品及其他员工关怀政策。 有意者请尽快电话联系，谢绝兼职，非诚勿扰。 3、联系电话：吴主管，*********** 4、面试地址：‪****************

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-05 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（提供专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加工作。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰流畅。 岗位福利： 1、 hourly wage 20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户并达成约定目标，奖励10元／个。 3、薪资支持按日或按月结算。 工作时间： 1、每周出勤3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时间段为周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00，时间可灵活调整。 KPI 要求：日均有效通话量300通以上。

销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

负责百安居直营门店内定制门窗、吊顶、入户门等产品的销售工作， 与店长协同完成销售指标，对门店整体销售业绩承担责任， 享受高底薪、高提成、高绩效的薪酬待遇。

招聘岗位：金融贷款销售接受零经验，不限学历，只要你肯拼，面试通过率高！ 1.底薪8000+22%-50%提成+奖金（1000-20000不等）提成全额发放无克扣！新人享带薪培训 各类激励奖金持续不断 上班时间： 早上9:30到岗，避开通勤高峰！ 晚上6:30准时下班，绝不强制加班！ 岗位职责： 1.通过电话联系客户，邀请到店办理相关业务 公司提供精准客户资源，无需外出，工作轻松上手 岗位福利： 1.法定节假日照常休息、定期下午茶、团队建设及集体旅游 2.地理位置优越，地铁出口直达办公大楼 位于核心商圈高端写字楼，地铁3、4、11号线均可直达 欢迎随时咨询了解！

工作内容： 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店签约（无需外出跑业务） 3.为客户提供贷款前期、中期及后期服务，推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销与面销结合的工作模式 3、管理岗位100%从内部提拔晋升～ 薪酬福利 1.底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多项激励奖励，综合收入20000元以上 2.新员工入职配备一对一培训，接待客户期间有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供晋升通道（全部内部晋升） 4.每周享受下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，老板看重个人品质与工作态度，客户更信赖专业且有责任心的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有负债但积极进取、性格乐观开朗者加入！！

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~