招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保底底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%，买卖行业内最高提成25%-65%【我们不收平台费，因为你就是平台；我们没有刻板制度，因为你是鲜活的个体】 3、每月组织团建，每季度安排旅游，享有国内外激励性出行机会； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，各类补贴一应俱全。 【温馨提示：本公司不会以任何理由收取任何费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没经验，能做吗？ 我：完全无需顾虑，零基础也无妨，我们配备专人师傅一对一全程指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作节奏不是问题。 你：公司包吃包住吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住宿方面，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍已满），餐食费用需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的个人客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与商务洽谈，推动租赁及买卖交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程协助； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能承受压力，踏实肯干，心怀目标； 2、注重个人品德，诚信正直，行为端正，此项为录用重点考量因素； 3、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，性格开朗，积极向上； 4、退伍军人、应届毕业生、有销售背景者优先考虑！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

高底薪高提成的房产销售岗位火热来袭~ 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 不入住也享房补福利！ 租赁提成周结发放，缓解上海生活成本压力！ 带薪超~~~长假期等你来享！ 公司正处于快速扩张期，当天面试、当天出结果，总部直招无中介介入，诚邀你的加入~ ________________________________________________ 同为异乡奋斗者，我们更懂你的需求。选择晁天，你将获得： 1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月入1~2万轻松实现，免费提供住宿，无任何业绩考核压力，机制透明公开，收入与付出直接挂钩，上不封顶！ 2、入职零经验门槛，欢迎新人加入！租赁与买卖业务可同步开展（多数公司仅允许单线操作），完善培训体系＋店长一对一指导，半个月内成交并非难事~ 3、团队成员均为90后及00后，工作氛围活跃融洽，不拼资历拼实力。管理岗均从内部提拔，最快6个月即可晋升店长！ 定期组织轰趴、团建、旅游活动，奖金红包不断，专注打造快乐赚钱的工作体验~ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于冲击高收入目标，具备吃苦耐劳精神。 2、拥有良好个人品质，能以真诚、热情的态度服务每位客户。 3、执行力强，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 工作内容： 1、负责门店客户接待，并与公司分配的客户进行有效沟通。 2、邀约客户到店咨询，开展面对面交流。 3、陪同客户实地查看房源情况。 4、协商价格、促成签约、获取提成收益。 __________________________________________ 这是一份完全可以通过自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助你业绩飙升，携手共创财富未来！

注:全上海就近分配，到沪可 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招! 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成 【培训&晋升】 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期:每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等

我们是谁？ 一家“卷死同行但绝不内耗”的科技新锐 融资到C轮，业务每年翻3倍，天花板？不存在的 团队平均年龄26岁，会议室能吵到掀屋顶，下班后组团开黑 --- 你要来管什么？ “业务扛把子”/“团队大魔王”/“战略整活大师” ·带一条业务线从1到100，做增量市场的“野路子开拓者” ·管百人团队，既要打仗狠，也要把兄弟们的薪资打上去 ·盯着财报和用户口碑，两手都要硬，崩了？不存在的 --- 我们需要这样的人 野心家：梦里都在想怎么“改变行业规则” 战绩狂魔：过去干出过从0到1，或救活过一条业务线 人间清醒：能算明白账，也能哄好用户和团队 抗压体质：压力来了当可乐喝，还嫌不够带劲 --- 给你这些，别客气 薪资：底薪+绩效+股权，年包上不封顶（具体面谈，怕写出来吓跑你） 资源：公司核心项目随你调兵遣将，老板亲自给你清路障 舞台：业务方向你定，只要逻辑通，干就完了 成长：每年两次晋升机会，能者上，最快有人半年升总监 --- 最后一句大实话 这里不适合“躺平侠”，但适合想“干票大的”的你。 如果你觉得前司配不上你的能耐， 如果你半夜想到个好模式会跳起来记笔记， 如果你不怕挑战，只怕无聊——

底薪提成： 纯无责任底薪6200、7200、8200，所有底薪全额发放，不设任何绩效考核与业绩挂钩条款。 租赁业务享40%提成，买卖业务最高可达65%提成。 你问我答： 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己无法开单 A：无需顾虑，公司拥有完善的帮带机制，入职即安排专人指导，店长、区域总监全程一对一教学，总部定期组织专业培训，不怕没人教，只要肯学，快速掌握工作流程。 2、Q：你们提供食宿吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮方面需自行解决。 3、Q：薪资结构是怎样的？ A：无责任底薪6200–8200+高额提成25%–65%+绩效奖励，底薪部分无任何扣减项，与业绩无关，提成起点为25%，。 4、Q：你们的底薪看起来并不突出，其他公司也有6000、8000，提成比例也不算高？ A：我们坚持真实透明的薪酬体系，底薪不含隐藏考核指标，不虚标、不打折；提成方面不扣业绩、，真正实现从25%起提。 工作内容： 1、新员工到岗后，首先熟悉所在商圈环境与房源情况； 2、通过公司分配资源、线上客户线索、门店接待等多渠道获取客户，精准了解客户需求，匹配合适房源； 3、参与商务谈判，推动租赁及买卖交易达成；从带看至成交，均有师傅或店长全程辅导； 4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验，践行客户至上理念，赢得口碑与持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售行业，渴望挑战高收入，具备拼搏精神和职业目标； 2、注重个人品德，诚实守信，行为端正，这是我们选人的基本标准； 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不只是就业岗位，更是一个可以长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的年轻人加入我们充满激情的团队！

招聘岗位:房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%，买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是自己的平台；制度灵活自由，因为我们尊重每一个独特的个体】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的奖励旅行； 4、节日福利齐全，带薪年假，各类补贴一应俱全。 【温馨提示：本公司不会以任何形式收取任何费用，求职安心有保障~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？没有经验 我：完全无需担心，零基础也无需焦虑，我们配备资深师傅一对一全程带教，不怕没人带，只看你是否愿意学，上手速度超乎想象。 你：你们包吃包住吗？ 我：考虑到上海生活成本较高，尤其是住宿开支，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍暂满），餐费需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，快速熟悉所在区域商圈环境； 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；从带看到成交，全程由师傅或店长手把手指导； 4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的置业体验；坚持客户至上理念，老客户转介绍自然源源不断。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望高收入，能吃苦耐劳，心怀目标与追求； 2、品德为先，诚实守信，行为端正，我们高度重视个人品行； 3、形象良好，具备优秀的表达能力和亲和力，性格阳光积极，充满正能量； 4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：上海市徐家汇 薪资待遇：底薪（行业竞争力水平）+高额提成（最高可达佣金XX%）+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴 ·无经验新人：综合收入可达20万-60万/年（提供全方位带薪培训与师徒制辅导） ·资深经纪人：上不封顶，高业绩者年薪XX万以上常态，享受特别激励计划与分红机会。

高底薪高提成的房产销售岗位火热招募中~提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 不入住也可享房补！租赁提成周周结算，减轻在上海的生活负担！ 带薪超长假期等你来享！公司扩张迅速，面试当日出结果，总部直招无中介介入，期待你的加入！ ________________________________________________ 我们同样经历过异乡打拼的不易，深知你所需。选择晁天，你将获得： 1、实习期无责任底薪5200-7200元，提成比例高达65%，月收入1~2万轻松实现，免费提供住宿，无业绩考核压力，分配透明，收入与付出直接挂钩，上不封顶！ 2、零经验亦可报名，欢迎新人加入！租赁与买卖业务同步开展（多数公司仅允许单线操作），配套完善培训体系＋店长一对一指导，半个月内成交并非难事~ 3、团队成员均为90后与00后，工作氛围活跃，不拼资历拼实力。管理岗位优先内部提拔，最快6个月晋升店长！ 团建、轰趴、旅游、奖金红包样样不少，快乐工作，轻松赚钱！ ________________________________________________ 我们期待这样的你： 1、对销售充满热情，乐于沟通，渴望高收入，能承受工作挑战，踏实肯干。 2、具备良好职业素养，以真诚和热情服务每一位客户。 3、执行力强，工作积极主动，拥有出色的表达能力和亲和力。 工作内容： 1、在门店接待客户，并与公司分配的客户保持联系。 2、邀约客户到店面谈，建立信任关系。 3、陪同客户实地看房，解答疑问。 4、协商价格，促成签约，获取提成。 ________________________________________________ 这是一份凭借个人努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，助力你业绩飙升，携手共创财富未来！

₪、全上海就近分配，实现家门口上班的便利。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 ₪、当天面试，当天反馈结果，通过即安排住宿，高效入职流程。 ₪、相较于学历与经验，我们更重视你的工作积极性与学习心态。 【工作内容】 1.承担房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有需求即跟进对应业务，无需主动选择） 2.包含电话沟通环节，客户到店看房时由你接待并讲解房源信息，确认意向后协助与房东对接付款及后续服务。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台支持、房源资源与客户线索，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔。 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训） 4.不设经验门槛，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后配备一对一导师指导，门店店长不参与个人业绩考核，专注协助新人成长。 【晋升路径】 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），完成首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），实现二次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【薪资待遇】 ①买卖最高提成达64%（如：500万交易额可获6万以上提成） 租赁最高提成达64%（如：5000元租金可获3000+提成） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿：提供单人间员工宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达工作地，空调、无线网、洗衣机等设施齐全）； ③奖金：每月、每季度、每年开展优秀员工评选（设有月度现金奖励机制）； ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每3个月组织晋升评定，过程公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间； ⑥培训：健全的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3~4次学习机会；涵盖全面的房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖金（含实物或现金奖励，通常金额约为5000元）。 【福利待遇】 1.面试通过立即上岗，无需等待，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试通过即安排入住宿舍，解决在沪居住难题 3.入职即享带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升 4.每月固定团队聚餐（人均标准500元），组织团建旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（均为实际开展活动） 5.享受长达12天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有强烈的就业意愿） ②大专及以上学历，但我们更关注个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（看重你在团队协作与坚韧精神方面的表现） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户口碑佳，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 工作地点：全上海就近安排，提供租房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

--声明：本岗位是本公司自招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是公司分行李经理 （欢迎点击“微聊”与我在线聊天~或直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪10000左右 --入职12个月以上：平均月薪15000以上 --（全员有底薪保障，35%-50%统提比例，多劳多得） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【我爱我家学院（简称“家学院”）】拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！

上海徐汇区，招指挥2名，5800+20，55以下，身体健康，建工医院体检报告，生活区近，

1、上海徐汇区，漕河泾开发区，招保洁工，年龄55岁左右，7：00～16：00，8小时，做五休二，工资3100/月，周末可以安排加班，漕河泾开发区，招电梯工，，8：30～18：00，做五休二，工资3000/月，如电梯需要加班，加班费另算，年龄55岁以下，有意者联系，徐，

招聘： 冷菜大中工工资85到至9000长期合作，冷菜三个人，过年不放假，月休四天，徐汇区，捣江湖的勿扰，联系电霍厨

上海徐汇区 冷菜中工一名6000-7000 冷菜副手一名7000-8000 以上应聘人员月休四天，节假日补休，满一年带薪年假5天➕年终奖包吃住，要求18到30岁以内 联系人：杨先生 同步

徐汇区老夫妻80多岁，女的，男的不，找住家阿姨主要照顾不男老人，保洁烧饭，5500元月休2天。阿姨年龄大点没关系。合适速联系杨

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

不看学历，只重能力，办公环境轻松和谐～老板为人爽快又亲切，有意者欢迎随时咨询～ 公司现有50多名业务人员，底薪与提成试用期同样享受，节假日照常休息，不收手机，不收手机，不收手机。 [薪资构成]：底薪8500元＋45%高比例提成＋月度奖金3000-20000元，新人入职平均月薪达2.5W以上。 [经验要求]：无需相关经验，提供一对一辅导，由经理主管亲自带教，我们的目标是助你快速上手、实现创收。 [福利待遇]：下午茶点＋生日礼品＋年终奖金＋团队建设活动＋绩效奖励＋全勤奖励＋开单激励。

卫浴空间设计和专业知识讲解

工作内容： 1、具备热情周到的服务态度和专业素养，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区提供通信服务支持与专业咨询； 4、负责营业厅日常数据整理，完成每日台账登记及报表汇总工作； 5、依托扎实的业务能力，达成每月既定的工作考核指标； 6、积极响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，并针对服务流程提出优化改进意见； 7、持续提升服务质量，善于归纳常见问题，分析客户投诉成因，并提出可行性的改善措施； 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等； 4、能够适应阶段性轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、所在平台影响力强，行业发展稳定； 4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

2024年是AI应用元年，我们是首批实践AI行业应用的企业，也是前途量的企业，是上海市徐汇区重点引进项目，坐落于全国的人工智能高地——徐汇滨江人工智能中心。 【岗位职责】 ---外贸/一带一路/全球范围内/AI智能获客营销一站式服务/ToBsales ---面对传统外贸企业，进行AI赋能，做好客户深度经营 ---进行客户需求的引导，阐述产品功能，传递产品价值 ---为客户提供针对性的解决方案 ---负责制定目标、制定销售计划，实施全过程，完成业绩指标； 
 【任职要求】 1.有1-3年及以上地推陌拜，销售破冰挖需异议解决基础能力扎实。 2.面对企业决策者、CEO等级别销售对话能够思路清晰，产品讲解清晰准确。 3.线上、线下会议主持演讲互动能力有基础有兴趣。 4.互联网行业某些领域【软件类、AI类等新兴行业】的销售经验可加分。 5.拥有快速学习能力，自我迭代能力能迅速拥抱变化，跟上AI智能体发展方向。 工作时间9：30-18：30 周末双休，节假日正常休息 、试用期薪资、提成不打折 额外绩效激励、过程指标奖励、期权奖励

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

薪资提成： 保障底薪6200、7200、8200 租赁业务享40%提成，买卖最高可达65% 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：无需顾虑，团队带教体系完善，入职即安排专人指导，店长与总监全程手把手教学，总部定期组织培训，学习资源丰富，只要愿学肯干，快速上手不是问题。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房支出较大，公司为员工提供住宿支持方案，帮助减轻负担；餐饮费用需个人承担。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：底薪6200–8200＋绩效奖金＋高比例提成25%–65%，完全无责任底薪，不设扣款项，与业绩无关，提成起点25%，无平台费用扣除。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们坚持真实透明的薪酬制度，底薪不含任何考核成分，不虚标不夸大；在提成方面，不扣业绩、不收平台费，真正实现从25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境与房源情况； 2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 3、主导带看流程，参与商务谈判，推动租赁与买卖交易达成；整个过程由师傅或店长一对一辅导支持； 4、提供专业、温暖、值得信赖的置业服务体验；坚持客户第一理念，赢得口碑，自然带来持续转介绍。 职位要求 1、对销售工作充满热情，渴望挑战高收入，能承受压力，脚踏实地，心怀目标； 2、注重个人品德，诚实守信，品行端正，这是我们选人的重要标准； 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格阳光积极，正能量十足； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不只是就业岗位，更是一个可长期发展的事业舞台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有理想、有抱负的青年加入这支奋进的团队！

岗位发展方向： 销售精英晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理岗晋升路径：高级客户经理→店经理→区域总监→合伙人 培训体系：（培训是最佳成长投资） 课程体系：新人培训-中级培训-高级培训 培训方式：线上课程+线下实操结合 工作内容： 1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式，积累客户资源与房源信息； 2、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，提供合适推荐； 3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排带看并讲解周边配套情况； 4、主导商务洽谈环节，推动房产买卖及租赁交易顺利完成； 5、持续维护客户关系，实现成交后长期友好互动。 薪酬福利： 1、底薪6200-7200-8200（未开单也可享最低保障）提成比例租赁40%，买卖25-65%（行业领先水平，无平台抽成及税费）； 2、提供免费员工住宿，打造温馨居住环境； 3、定期组织团队建设活动，包含国内国外旅游，倡导快乐工作幸福生活； 4、配备专人指导带教，零经验也能快速上手； 5、退伍军人优先录用！！！另享专属福利待遇！！！ 6、工作地点支持就近分配！ 求职提示：本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

岗位职责： 1.按照既定的门店拜访计划，开发并维护餐饮终端及二级批发市场，确保销售目标顺利达成； 2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品在渠道内的推广与分销； 3.及时传递公司促销政策，保障促销方案迅速落地并高效执行； 4.监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5.每日提交工作简报，按时完成各类临时数据报表，收集市场信息与竞品动态，并向主管反馈； 岗位要求 1.具备高中及以上学历； 2.有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与执行力； 4.态度积极，富有团队合作意识； 5.熟悉基础计算机操作与办公软件使用； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味形充满探索热情，渴望在餐饮食品领域深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

职责： 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2）依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3）部分技能类课程研发、培训 2.2任职要求： 学历：大专及以上学历。 1）具备2年上Bao险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等) 2）本地生活经验2年以上 3）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ>7.5分，有利于提升基本薪资 2.3职位优势： 1）利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2）基础收入+销售收入，销售收入多做多得 3）节假日福利