康养规划师

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

可晋升团队主管/长期事业 不用熬资历，能力说了算， 做一份能积累一辈子的事业！ 我们的亮点： 时间自由/收入上不封顶/新人专项津贴/晋升机制公开透明 基本要求： 1.25-50周岁； 2.大专及以上学历； 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 你的工作很简单： 1. 拜访客户，收集准客户名单，挖掘客户保险需求，销售合适的保险产品及签订保险合同，协助客户，完成业绩指标； 2. 维护公司分配的孤儿保单客户，为客户提供售后服务，做好客户续费提醒、理赔、红利查询、需求咨询、活动安排等，满足客户相关保单服务； 3. 团队共建：可招募、培育新成员，搭建自己的服务团队，享受团队管理收益 4. 合规展业：严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资、销售误导等违规违法问题，遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 收入保障： 1. 签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2. 符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3. 团体养老年金、人身和健康保障方案； 4. 专业培训及培育平台，助力快速成长。

有想做保险的吗？急招！ 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。具体面试详谈 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老规划等等)，公司会提供客户。 部门人事 是协助部门领导完成网站维护，入职人员的流程办理，前台值班等 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽 4、工作时间 早上9:00-11:30，下午1:00-4:30周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

岗位职责：为客户提供专业的保险咨询服务，与家庭情况定制保障方案 维护客户关系，做好保单后续服务及续保跟进 任职要求 热爱销售行业，愿意学习保险及金融知识 有销售金融服务行业经验者优先

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

上海市徐汇区招指挥/司索工上海徐家汇新工地需要多个信号工，50 岁以下，45 岁以下，工资5700元一个月加班一小时20元，联系电话：

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘炒锅家常菜融合菜工资8000-9000月休4天上夜班上海徐汇田林路联系电话

徐汇区大木桥路酒店式公寓招公共区域保洁，55 岁以下，60 岁以下，形象端正 负责大堂，公共区域，办公室卫生保洁，有办公楼、酒店保洁经验优先 月休二天，早班8:00-17:00，10:00-19:00 5000元+300元餐补每月， 中班14:00-22:30，5000元+300元餐补每月 夜班技工22:30-7:00，6000元+300元餐补每月， 加班时间另计 免费提供住宿，水电均摊

薪资范围：12000-160000/月 提成方式：多劳多得 职位详情：公司提供稳定的客户资源，还有业绩优异经验丰富的主管1V1帮你 哪怕你是行业小白也能快速上手 只要你愿意接受指导 团队可以带你尽快挣到钱和晋升。 工作时间：每周一至周五上午9：00-10:30上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。（宝妈友好） 法定节假日休息 周末双休，不内卷 职位福利：弹性工作 定期团建 补充医疗险 意外险 绩效奖金 多次晋升机会。 客户资源支持 1：公司提供100%精准资源，客户和公司粘性强，数据转化率高 资源充足。 2：丰富且高品质的客户服务 展业活动 专业团队策划 轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+提成+服务津贴+续佣+管理津贴+月度奖励+社保补充 2.培训：针对新人设置专业+实践的系统化培训，包含全产品线 服务 营销 理论 与实践结合！边学习边收获！ 细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 任职资格 1.大专以上学历，24-50岁（条件优异者可放宽） 2.善于沟通，有执行力，学习能力强，有内驱力。 3.有 销售 教育 医疗 房产 金融 理财 健康 珠宝 经验者优先。 业务范围 能为客户办理泰康人寿旗下所有保险业务，寿险 车险 财产险 养老险。 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 职位详情 养老险 车险 投资理财规划

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

1、体检中心护理岗位，需胜任全天班工作（7：30-16：00），实行大小周休息制度 2、退休人员可选择半天班（7：30-11：30），做六休一 3、主要负责采血、血压测量、身高体重、视力检测、电测听检查、肺功能测试、骨密度测定等基础操作 4、须持有护士执业资格证书，具备变更注册条件

公司招聘：[烟花]1.商场工，无休，7点-22点，6100元/月[烟花]2.办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]3.办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月[烟花]4.机动工，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]5.地库工，做六休一，7点-16点，3700元/月地址:徐汇区田林路附近联系电话:

招5月6-20号快闪店工作人员50人。内容:互动区引导游戏互动。要求:男女不限，女生身高160+，男生身高170+，16-30岁，有门店工作经验。性格开朗。活泼。太胖的不要。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江【2号线上面试，5分钟结束。必须参加。】工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00工资:150（包水饭）周结发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+报名:。

上海徐汇区招聘：金融规划理财师一位 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2 任职要求： 年龄：25-45 岁学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理

职位描述： 1、负责接听前台来电，接待来访客户并协助完成登记及分诊至咨询医生； 2、准确录入会员信息，统计各项服务数据并做好日常记录； 3、详细记录客户提出的意见与建议，并及时向相关负责人或部门进行汇报； 4、配合咨询医生完成客户术前准备及术后跟进的辅助工作； 5、具备责任意识与耐心，能够灵活应对各类突发情况。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，普通话表达清晰流畅； 2、了解基本接待礼仪，工作积极主动，有服务意识； 3、具有较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观外向； 4、熟练操作Office办公软件； 5、有医疗美容、口腔机构前台工作经验者优先录用； 6、年龄要求：******之间。

【订单类型】住家照顾老人 【上户日期】随时 【订单薪资】6500元/月 （无节假日薪资） 【订单地址】徐汇区 【工作内容】照顾 85 岁能自理老人，给老人做饭，家务，陪伴老人，老人有轻微的糊涂，，牙口好，沟通没问题，阿姨和老人睡一个房间，两个床，老人会起夜，1-2次，阿姨要留意老人安全 【订单要求】身份证年龄55岁以内，（安徽阿姨）有照顾老人经验，对老人好，人品一定要好，要求有合格体检报告联系

公司招聘：[烟花]1.商场工，无休，7点-22点，6100元/月[烟花]2.办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]3.办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月[烟花]4.机动工，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]5.地库工，做六休一，7点-16点，3700元/月地址:徐汇区田林路附近联系电话:

岗位职责： 1：开拓高端资产配置业务，面向高净值客户群体，建立并持续维护优质客户关系，提升公司在目标市场的占有率与品牌影响力。 2：拓展并管理销售通路，保持与客户的紧密联系，提供专业且及时的销售支持服务。 3：策划并执行营销方案，组织实施各类销售活动，确保达成既定销售目标。 4：对接合作机构，开展沟通协作与关系维护，保障合作流程顺畅，推动双方目标实现。 5：负责区域内客户关系管理，定期走访合作单位，维护存量客户，积极宣传公司产品，推进产品销售与市场覆盖。 6：推介HK保险等高端资产配置类产品，掌握产品特点、优势、定价及推广策略，通过电话、线上沟通、面谈等方式向客户进行产品讲解，提供专业咨询建议，辅助客户完成购买决策。 7：渠道开发与管理：围绕分公司设定的目标渠道开展拓展工作，对现有合作渠道进行运营维护与纵深开发。 8：产品销售与市场推广：承担公司产品的销售任务，依据整体营销规划完成部门业绩指标，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面。 9：渠道资源建设：主动挖掘渠道市场潜力，开发并维系销售团队与分销渠道，参与构建和完善多层级渠道管理体系。 10：人脉网络运用：有效利用并延伸个人资源网络，代理推广公司相关产品。 任职要求： 1、年龄26-45岁，具备大专及以上学历； 2、具备金融领域相关知识与从业经验，熟悉各类理财方案及金融产品； 3、拥有出色的沟通技巧和商业洞察力，能准确把握客户需求并提供定制化解决方案； 4、具备主动服务意识和问题解决能力，可高效应对客户反馈与投诉； 5、拥有充足的渠道资源积累，具备渠道市场开拓与运营管理能力。

J27Y0008 岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

1、体检中心护理岗位，需胜任全天班工作（7：30-16：00），实行大小周休息制度 2、退休人员可选择半天班（7：30-11：30），做六休一 3、主要负责抽血、血压测量、身高体重、视力检查、电测听、肺功能检测、骨密度测定等基础操作 4、须持有护士资格证，并具备变更注册条件