基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

工作内容: 根据公司系统提示，联系公司客户提醒续期缴费，传达公司新的资讯，完善老客户信息进行跟踪回访，及维护客户与公司之间的服务工作。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限； 2、年龄21-43岁； 3、普通话标准，学习能力及沟通表达能力佳； 4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 基本福利: 底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境； 公司提供专业优质培训，根据能力一季一晋升，系统晋升势不可挡； 工作时间: 正常作息，享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息； 注:本岗位现在还在招募，我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访，请尽快投递并保持手机畅通

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

【岗位职责】 1、配送知名奶茶原料，线路稳定。 2、发往本市及周边市县，省内专线（线路可选）。 【职位要求】 1、持有C1驾照，熟悉本地路况。 2、无重大交通事故及违章记录，安全意识强。 3、懂商务接待礼仪，有服务意识。 4、为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好。 【薪资福利】 1、月薪8000-9000元 【其他说明】 1、无需装卸，简单易学。 2、长期稳定者优先。 原标题：《廊坊-天津专线货运司机》

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

换工作是否越换越没方向？ 收入不稳定是否让你焦虑未来的路？ 如果你： 1，厌倦了不停换工作，却找不到长久动力 2，渴望学一门实在的技术，拥有自己的事业 3，想创业，但被经济压力困住了脚步 那么，也许你只是缺一个对的开始。 我们正在寻找愿意踏实学习、用心成长的【小儿推拿学徒】。这不仅是一门手艺，更是一份能帮助孩子、积累口碑、走向独立的事业。 我们会提供： 系统专业的小儿推拿技术培训 从入门到实操的全程指导 清晰的职业发展路径规划 未来创业支持，帮你轻起步、稳发展 适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。 不要求你有经验，只希望你：认真、有爱心、愿意长期坚持。 如果你真的想改变现状，为自己拼一份事业，欢迎找我聊聊。 我可以帮你规划，陪你一步步走向理想的生活。 机会不等人，行动才是答案。 私信我，一起聊聊你的未来。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

负责对接客户前中后期维护客户 简单易上手有老师教接受小白

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广并达成既定考核指标； （二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上毕业学历； （二）年龄在40周岁以下； （三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪酬结构：总薪资＝基本工资＋绩效奖励（含责任职级绩效、月度基础提成、分中心统一奖金） 2、社会保障：依法缴纳五险一金 3、培训支持：提供线上与线下多类专项技能培训 4、休假制度：享受国家法定假期、带薪年假等 5、额外福利：节日关怀、综合性福利保障、年度健康体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.主动推进订单进程，保障服务品质； 3.参与团队例会，交流行业最新资讯； 4.定期回访客户，巩固长期合作纽带； 5.配合销售部门完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售工作，具备高度的进取心与责任心； 3.能适应高强度工作节奏，善于自我驱动； 4.具备良好的市场洞察力与客户维护能力。

工作职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，开展拥有自主知识产权的金融终端产品的培训、服务与推广销售工作。 工作内容： 1、负责金融数据终端产品现有客户的日常服务维护及新客户的市场拓展； 2、精准高效地洞察客户实际需求，快速响应并提供专业、及时的服务支持； 3、按公司规范执行新老客户合同谈判、签约推进及回款跟进等相关商务流程； 4、收集客户在使用过程中的体验反馈，及时整理并传递至相关部门； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力，有销售岗位实践经验者优先； 2、学历要求：全日制本科及以上，金融、计算机、财经类专业背景优先考虑； 公司情况： 1、行业领先的金融数据服务商，平台实力雄厚，产品竞争力突出； 2、全球布局企业，国内各省份及海外均设有分支机构，支持跨区域岗位调配； 3、日常工作有机会对接研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构总部管理层等专业人士

岗位要求： 1. 大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科 2. 具备出色的沟通能力与执行力 3. 具有较强的团队协作意识和职业素养 4. 学习能力强，心态积极，勇于追求进步 5. 性格开朗乐观，充满活力，富有工作热情 岗位待遇： 1. 底薪3000-7320； 2. 奖金体系：包含激励奖金+补贴+发卡提成（无需激活即可获得）+竞赛奖励 （普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前可达15000以上）； 3. 入职即享系统化培训，配备资深导师指导，快速融入工作，公司提供50%客户资源，高效开拓市场； 4. 入职即缴纳五险一金 5. 提供多元化晋升通道，可向市场、内勤、分行及管理类岗位发展，具备转为行员编制的成长机会 以上职位名额有限！欢迎有志之士加入我们团队，请尽快联系咨询！

岗位职责： 1.总部位于北京，招聘采用homebase模式派驻【天津】的全职人员。 2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作对接，（合作单位涵盖留学服务机构、语言培训机构、国际学校等国际教育领域相关组织） 3.洞察并掌握客户需求，挖掘多元项目合作机会，推动公司教育产品的落地与普及； 4.面向合作机构/院校教师开展产品培训与宣讲，并对潜在学员实现销售转化； 5.维护与合作机构/院校的良好关系，做好日常对接工作，跟进签约学员的服务流程； 6.工作中包含一定商务差旅，周末偶尔需参与产品说明会、留学招生交流活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.形象良好，具备优秀的表达沟通、培训实施和组织协调能力，同时拥有较强的市场洞察与分析能力。 4.因岗位为居家办公性质，需具备高度的责任感、明确的目标导向以及良好的自我管理能力。

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿。试用期2-3个月带薪培训，转正后享提成+奖金。 一、门店晚班 1、时间：上11-22点，周末延至23点 2、薪资：综合底薪4K，后实发4K-4W，收入上不封顶 3、工作地点：转正后可分配至南开古文化街/河西新纪元装饰城旁/和平西康路/西青昌凌路，根据运营需求统筹安排，尽量就近分配 4、试用期：入职初期安排9-20点班次，待早班可独立完成开店运营后，转入晚班学习对应时段 二、门店早班 1、时间：上9-18点 2、薪资：综合底薪3K，后实发3K-4K 3、工作地点：转正后可分配至河西新纪元装饰城旁/和平西康路/西青昌凌路，依据运营需要调配，尽可能安排就近 三、商超上一休一 1、时间：上10-22点，实行上一休一制 2、薪资：试用期综合底薪3K，后实发3K-5K，收入无上限 3、工作地点：古文化街 4、试用期：入职先安排9-18点班次，再过渡至13-22点，直至能独立完成全天工作，方可分配至商超店执行上一休一；试用期月休与门店一致 5、交通要求：商超店下班需进行对账，易错过公共交通，须自备电动车或具备熟练驾驶汽车能力 四、任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病及传染性疾病，性格开朗有活力，认同公益事业理念 2、无违法犯罪记录，无不良征信，无仲裁纠纷记录 3、具备较强学习能力，沟通顺畅，耐心细致有责任感，具备主动服务意识 4、目前处于离职状态，可立即到岗 5、有销售或客户服务经验者优先录用 五、工作内容 1、主要负责彩票出票兑奖、日常盘点对账、客户关系维护等 2、具体工作职责以入职后岗位说明为准

注意：无需打电话 岗位职责： 1、全新运营模式，依托公司资源支持，负责到店客户的接待与服务，无需外出推广或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播出镜展示，助力个人影响力提升。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：****** 3、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 4、性格积极乐观，形象良好，充满热情，热爱岗位工作，具备良好的表达与沟通能力。 5、拥有才艺特长者优先考虑，如唱歌、舞蹈、小品、相声、脱口秀等表现类技能。 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元（入职半年后普遍收入可达3万左右） 2、工作时间朝9晚6，午休一个半小时，周末双休，偶尔存在加班情况 3、福利包含：年终奖金、生日及节日补贴、定期组织团建活动、团队旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）开拓具备企业税务筹划需求的B端客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税务筹划优化、用工风险化解。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 月薪4K-20K，客户提成比例10%。 4.职业发展： 1）技术专家路径： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路径： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累： 有机会结识来自各行业的企业负责人及财务核心人员。 6.工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息。（岗位无加班安排，公司主页展示有员工实际下班打卡记录）。 7.福利待遇： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等。

公司简介： 目前我们的生活中充斥着各类小游戏，不管是朋友圈、各种APP。截止去年，国内小程序游戏市场收入百亿元，用户数量达到了10亿，在过去一年中多款小游戏过百万，上百款小游戏过千万，受到广大玩家欢迎，诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火，点开即玩，如短剧的崛起一样，它的轻松、解压等特性让大众上瘾，造成了小游戏市场的持续爆发。 公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司，为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位，持续为市场输出上千款小游戏，并通过互联网小游戏及周边进行运营，通过广告传播进行变现。 我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值！ 一、职位描述 1. 负责通过网络渠道，为公司游戏项目拓展投资人与投资机构，建立并维护线上合作渠道，精准匹配融资需求。（不需要我们找客户，公司自有现成的客户资源，属于被动引导类型销售） 2. 利用线上沟通工具，向潜在投资人专业推介公司游戏项目，清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值，解答投资相关疑问。 3. 通过线上方式定期与客户沟通，同步项目进展（如研发节点、版号进展等），及时处理合作中的问题，维护良好合作关系。 二、岗位要求 1. 性格外向主动，具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力，有团队协作意识。 2. 对游戏行业有浓厚热情，了解游戏研发、发行基本链路，心态积极，能遵守公司规章制度及行业规范。 3. 有网络销售、电话销售，在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶），收入与项目成果直接挂钩； 2. 福利：单双休+法定五险+工作8小时制，保障工作生活平衡； 3. 成长：提供岗前带薪培训 4. 激励：优秀员工可享国内外旅游奖励，首单奖，多种奖励，还有清晰晋升路径（专员→经理→总监→分公司总经理）。