岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责安排客户试驾，指导购车流程，并跟进后续售后服务事宜； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及各类车型信息； 3、具有强烈的销售意愿和市场拓展能力，可独立推进业务开展； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判等全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户口碑及推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力客户引流 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应较强工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作精神 做六休一，介意者勿投 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

负责接待上门客户 负责联系客户 带客户试驾等等

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，做好产品讲解并积极引导试驾，提升客户体验； 2、维护并深化客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，激发客户购车需求，完成个人销售任务，配合销售主管实现团队业绩目标； 4、深入学习本品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态； 5、密切关注各类媒体平台的新趋势与新应用方式； 6、积极配合集团或品牌方组织的门店运营工作及营销活动，保障高水平客户服务体验； 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），1年以上汽车行业销售经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于与他人分享使用感受； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标导向意识； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车从业经历者优先，持有C1驾照者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

上海怡通商用车有限公司 上汽集团跃进品牌授权上海总经销 招聘业务员 要求:吃苦耐劳，团队合作精神，良好的沟通能力 工作内容: 1、寻找跟进潜在客户信息，接触转化为成交客户，完成订单跟踪和成交。 2、整理和分析，客户需求，购车意向，认真完成购车合同的签订，完成销售目标。 3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能，掌握基础知识。熟练沟通客户，解释客户疑问。 4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答，定期回访用户保持联系。 5、完成公司上级领导交给的各项任务。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

上海浦东新区长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间灵活，可利用下班或空闲时间接单，支持夜间作业。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

年后2月26开工号要两个土建水电师傅，土建精装点位水电预埋，必须是大工看不懂图纸的勿扰，350一天九个小时加班七小时一个工，50岁以下的师傅联系，要体检

上海市浦东新区世纪公园旁边招园林养护，60岁以下，养护经验二年以上

浦东新区康桥镇周康四村 维修燃气灶没报价 能接单的师傅请

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

今天面试，明天入职!无试岗，入职带薪培训!面试通过当天拎包入住！ 1、无责底薪8000+40%提成+奖金3000-30000不等 新人平均2-3万老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看工资条) 2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司 3、公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%以上 4、接受无经验小白，带薪培训 5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 6、全国几十家门店，上海5家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 公司直招，不收取任何费用 欢迎您的加入~

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1、公司提供精准客户资源，负责邀约客户到店，直面沟通，确保每月顺利成单 2、日常以电话沟通为主，工作环境舒适，收入轻松过万 待遇福利： 1、享受法定节假日正常休息 2、每月设有多种激励政策及团队奖金，配套员工聚餐与不定期下午茶活动 3、办公地点临近地铁口，出行便捷，提供交通补贴、餐补、房补及话费补贴 无需经验，零基础可入职，只要有赚钱意愿，欢迎加入！

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通协商，推动交易达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务； 7、负责向主机厂申报二手车置换相关商务政策信息； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、市场敏感度高，能准确捕捉二手车市场的变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入了解其需求，制定针对性的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈使用体验与建议； 4、协同团队达成销售业绩目标，积极参与销售策略的研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 3、具有强烈的客户服务导向，能够提供专业、可靠的购车指导； 4、适应力强，能迅速理解并响应市场与销售策略的变化。

1.高中/中专以上学历 2.有一年以上电话销售、渠道销售，客户协调、物流协调或相关岗位经验。有建材板材行业，仓储物流行业相关工作经验优先 3.熟练使用基础办公软件，普通话流利，具备沟通表达能力，责任心强，思维逻辑清晰敏捷，有电话沟通技巧和倾听能力，有效的化解售后服务问题。 4.有C照驾驶证，固定渠道客户维护及拜访

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综合月薪1.8万-2.5万多劳多得上不封顶底薪50005万业绩内提成20%超5万业绩部分提成40%收益清晰透明无复杂规则公司运营合规合法专注直客开发新人开单成功率高入职即有客户资源支持无需从零拓客有销售经验者（非同行业）优先考虑任职要求：年龄23-40岁普通话流利渴望高收入不抗拒电话沟通抗压能力强细节可面议新员工平均月收入18k-25k培训体系与晋升通道健全从业务员到团队长再到区长逐级晋升不设空降岗位

工作内容 1. 公司提供精准客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责客户贷前、贷中及贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会 任职要求 1. 年龄22-38岁（综合能力突出者学历可适当放宽） 2. 接受电销结合面销的工作模式 3. 管理岗位全部从内部员工中选拔晋升 薪酬福利 1. 实发底薪9000元起 + 日结上门奖励 + 45%高提成 + 月度奖金保底3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万元 2. 新员工入职配备一对一带教培训，接待客户期间全程指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供明确晋升通道（100%内部提拔）

房地产销售顾问招聘啦！ 工作内容： 接待客户：与看房客户面对面交流，了解他们的购房需求和偏好 推荐房源：根据客户需求匹配合适房源，并安排实地带看 分析市场：为客户提供当前房价趋势、政策调整等专业解读 协助议价：代表客户与房东或开发商沟通价格，促成签约 售后跟进：协助办理购房后续手续，及时解决各类问题 需要具备的能力： 沟通能力强：善于与客户及合作方建立良好关系 熟悉行情：掌握楼市动态及最新政策变化 谈判技巧佳：能为客户争取有利成交条件 服务意识强：确保客户体验满意，提升转介绍率 法律知识懂：了解房产交易中的相关法律法规和风险点 职业发展路径： 新手阶段（0-2年）：积累客户资源，提升开单能力 成熟阶段（2-5年）：专注高端项目或重点客户服务 管理岗位（5年以上）：带领团队，制定销售计划与目标 薪资结构： 底薪：6000元/月 提成：业绩越高提成越多，最高可达70%！ 额外激励： 首单奖励1000元 季度业绩排名靠前享奖金或旅游机会 年底超额完成任务可参与15%分红 **平均月薪：**2w（多劳多得，收入上不封顶！） 公司福利： 免费住宿：提供精装修员工公寓 培训支持：免费参加行业认证课程，持续提升专业能力 工作日常： 主要办公地点在售楼处或门店，需频繁外出带客户看房 每日驾车穿梭城市，实地考察各类优质房源 使用智能系统管理客户信息，工作效率高 选择我们的理由： 收入可观：销冠年入超30万不是梦！ 资源丰富：公司分配精准客户名单，无需自拓客源 晋升透明：每季度开放晋升通道，成长有保障 招聘要求： 大专及以上学历，******* 热爱销售工作，踏实肯干（应届生可培养，退伍军人优先）

岗位职责: 1. 负责装饰公司内部东芝及其他品牌集成暖通设备的销售推广工作 2. 协同装饰公司开展门店活动，支持设计师日常工作的对接与配合 3. 完成部门安排的其他相关协作任务 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上工作经验，有销售或市场类工作背景者优先 3. 具备良好的沟通能力，有团队协作精神，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客的积极性； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓能力和谈判推进能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 做六休一，不接受者请勿投递 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责: 1. 负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售能力，能高效与客户沟通并建立信任。 2. 富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成共同销售目标。 3. 拥有较强的学习意愿，可迅速熟悉产品内容与业务流程，持续提升专业水平。