我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售共同推进成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其未来逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极乐观，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应及时，行动干脆利落； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续自我精进； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通为核心的从业经验者优先

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客的积极性； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓能力和谈判推进能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 做六休一，不接受者请勿投递 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责: 1.协助开展汽车售后相关服务工作 2.配合4S店完成日常售后客户的引导与接待任务 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够按时高效地完成各项工作 3.具备团队协作意识，积极配合同事完成工作任务

岗位职责: 1. 负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售能力，能高效与客户沟通并建立信任。 2. 富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成共同销售目标。 3. 拥有较强的学习意愿，可迅速熟悉产品内容与业务流程，持续提升专业水平。

岗位职责: 1. 负责车辆交付全流程的顺利推进，涵盖车辆整备、客户资料核实等环节。 2. 向客户专业讲解车辆性能、核心优势及可优化之处，确保信息传递准确。 3. 及时响应并解答客户在交车及用车过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4. 结合客户实际需求，提供针对性的车辆配置方案建议。 5. 协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等配套事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户咨询与问题。 2. 拥有良好的团队协作能力，可与多部门保持顺畅配合。 3. 三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户需求。 4. 工作认真负责，确保交付流程的规范性与高效率。 5. 具备较强的客户导向思维，能够持续提供优质的客户服务体验。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

还在寻找能让职业成长与新能源浪潮共振的机遇？我们正在招募能够精准把握客户需求、以专业服务赋能新能源汽车置换体验的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车服务领域的核心力量。 为什么选择我们 1. 把握行业脉搏：投身新能源汽车快速发展赛道，深度参与国家“双碳”战略进程，让个人发展与时代方向同行 2. 彰显服务价值：你的专业建议与全程陪伴，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要支撑 3. 智能工具赋能：依托大数据洞察用户需求，结合智能评估系统实现高效车辆估值，提升服务效率与精准度 4. 成长加速机制：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手 5. 收入高度可观：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出与回报成正比 √ 完善的五险一金保障体系 我们需要这样的你： 1. 服务“专家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“能手”：擅长用简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“积极分子”：对新能源汽车技术保持热忱，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态 4. 细节“守护者”：做事认真严谨，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户打造安心服务体验 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深期：独立承接复杂客户需求，综合运用专业知识制定高价值置换方案，业绩领先者可参与带教，迈向行业专家行列。 区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与市场策略制定，凭借专业能力与管理经验，带领团队拓展业务版图。 大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份职业，更是通往新能源汽车服务新天地的起点！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，同时也成就自己的职业未来！ 加入我们，共同在新能源浪潮中，书写属于你的精彩职业生涯！

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期开展回访，提升老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与集客行动并协助达成营销目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务谈判能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推动能力； 5、工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督把控公司二手机辆的采购、评估等核心流程环节； 3、严格执行公司关于二手车收车及相关作业规范，保障手续合规与车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车置换及收车洽谈工作，推动交易顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理及上级交办的其他工作任务； 7、负责主机厂二手车置换政策相关材料的整理与申报工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换操作流程及基础汽车知识，熟悉销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，制定匹配的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，收集并反馈客户意见信息； 4、协同团队达成销售业绩目标，参与销售策略研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； 2、热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态； 3、具备较强的客户服务理念，可提供专业可靠的购车指导建议； 4、适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

上海市招电焊，不要不要捣浆糊的，捣浆糊的不要联系

招聘：浦东新区张江高科，要烧菜一名，菜品简单，超市模式，发展空间大，工资10000元/月。要求：烧菜6年以上，能独立操作，人品好，基本功好，责任心强，必须服从安排，怪脾气勿扰详情联系电话：秦总

招聘东北烧烤师傅一名，铁锅炖烧烤附带不怎么忙，工作地点浦东新区。电话，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

面试更新 利润更新在职30天返500 【上海昌硕】 年龄:18周岁（男女不限） 残疾人也招募（男女不限） Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化， 员工模式：同工同酬，底薪2740➕加班费。 接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备 提供食宿：内宿维护费160元（含清洁安保等）工资里扣除，水电费平摊，，每月10号发薪。 入职流程：第1天面试、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。 注意❗面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。 随时查系统接人！免费发车！ 用工单位：昌硕科技(上海)有限公司 用工地址：浦东新区秀沿路5号门 招聘人数：0-10人 招聘岗位：普工/作业员。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

迪士尼附近五星级酒店服务中心管吃住 工作职责: 1.引导客户迪士尼班车预约数据统计. 2.引导客户童车租赁，商店商品销售. （无业绩要求高提成[强]) 3.为客户提供专业的旅游咨询接待服务. （不强推，高提成） 4、能与客户保持良好沟通，确保服务质量. 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、对酒店和旅游行业有浓厚兴趣，能够不断学习和提升自己的专业知识[加油] 年龄36岁内 有亲和力形象好气质佳阳光开朗

世界500强泰康招人啦— 随着社会步入老龄化，养老问题，退休金的压力都是难以逾越的难题。而泰康养老就聚焦这一领域，全国布局了几十家高端养老社区，频频上了央视节目。面对医疗，养老的未来蓝海，泰康养老会是一个很不错的选择，期待你的加入！ 【岗位职责】 1.向大型企事业单位提供对公保障服务(如银行、医院、国等) 2.积极拓展市场，开发和积累客户，维护良好客户关系; 3.为客户提供保险方案讲解和服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 【任职要求】 1.21-35岁，本科及以上学历 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神 3.具有良好的沟通及开拓能力，有较强服务意识和团队协作精神 4.金融保险专业及从业者优先;无经验小白也有带教师父手把手带领成长 【薪资待遇】（劳动合同制) 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴

鲁迅说过 “人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字， 点击【立即沟通】即可获取“神秘文字” 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在8500； 工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后在9500-18000+ 2025公司绝大部分同事已换苹果16+；【年底发的十三薪15000-25000+，无需花工资换，年终奖】 躺平虽然好，但是钱包不允许； 有聊必回，喜欢交友！

公司简介       公司为卫浴材料生产企业，其中销售部门的在职人员3名，总计划数5-6名。 销售部地址在：浦东高行，双桥路1139弄，东源名都东区（住宅小区）。 薪酬标准       综合工资5000-9000元，其中底薪4070元，提成、有效记录补贴、销售月度奖、年终奖等另算。试用期3个月，，或缴纳。 发薪时间       等业务员把上月的提成表提交、经审核、汇总后，发薪日在次月20号左右。个人也可以根据自身需要，次月上中旬提前暂支。 作息时间       做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。 法定节假日、双休日不上班。 工作模式       新入职的有老员工带教，以电话销售为主，公司提供客户名单和项目信息，手机、电话卡、话费、差旅费。如果有喜欢外出跑项目的，也可以协调安排。 工作内容       本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求       22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。 友情提醒       一名合格的销售，从入门到能够独挡一面，需要时间积累，所以我们不招收短期过渡的、经常请假的、兼职的，上班时间搞第2、第3职业的。

【上班时间】： 9:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休，不加班不加班不加班，不要再问啦。 【福利待遇】： 无责底薪5-15K+津贴+3~5%提成，底薪每月随业绩上调，上不封顶。员工月平均薪资15k以上。只要你积极努力，月入几十万那都不是事！ 【工作内容】： 1·负责通过微信以及电话维护客户 2·听从领导安排的事宜 3·成交客户想要的产品 4.入职有人带有人教，团队氛围好，办公环境超nice 公司提供工作手机和手机卡，不要再问喽。 公司是海派玉雕和田玉工作室，在上海已经成立二十四年，主营和田玉，翡翠，每年荣获各大奖项，详情可查看《御府和田玉》APP，小程序，官网。有庞大的客户系统和稳定的客源，有自己的工厂可接定制，具有一定的品牌影响力。 现募珠宝销售顾问，人性化管理，专业化团队，欢迎有意者咨询面试

一、工作内容 1. 审核客户基础材料，核验材料信息的准确性与完整性。 2. 与客户沟通对接后，及时向主管同步客户的基础材料信息。 3. 将客户资料移交主管，配合主管完成客户洽谈与业务对接工作。 二、薪资待遇 薪资结构分为三大板块，收入上不封顶： 1. 无责底薪：7000元，保障稳定收入。 2. 多项奖金：包含主管发放奖金、月度公司奖金、开单激励奖金、提成奖金等，多劳多得。 3. 阶梯提成：提成比例随业绩增长逐级提升，业绩越突出，收入越高。 三、公司福利 1. 住宿福利：免费提供住宿，含水电，配备单人间与独立卫浴。 2. 补贴齐全：享有房补、生日补贴、节假日专项补贴。 3. 年终奖励：年终奖万元起发，为一年努力加码。 四、发展前景与公司规模 1. 晋升通道：晋升空间广阔，公司核心培养方向为团队主管及管理层人才。 2. 公司规模：全国范围内设有22家分公司，仅上海地区就有8家，预计年底分公司数量将拓展至10家以上，发展势头强劲。 -福利超实在：每周下午茶、零食管够，每月团建、生日会从不落下，节日正常休假，绝不占用休息时间； -工作超轻松：无考核！无考核！无考核！重要的事说三遍！内容简单易上手，不限学历，小白也能快速适应。 二、上班时间：告别内卷，舒服干活 不用早起挤地铁！每天能睡到自然醒再上班，午休直接给2小时，补觉、放松随便来，而且室内办公不加班，到点就能走！ 现在不加班、工资还高的工作真不多了！只要你有想赚钱的心，我们就给你搭好平台，快冲！

日结+底薪，双结模式，接受无经验，能力至上 1.工作内容：负责以电话添加客户和邀约客户 （会说话，满十六就行） 开单1保障：累计满十个，若一单不开，主管补6000元！ 2.工作优势：公司由上亿资产大老板带领 公司业务以化债为主涉及5大市场板块，新市场！新风口！ 公司成立初期，优秀者当月晋升组长，留任三月晋升管理层，明年全国开设分公司，获得股票与下发 3工资：包含底薪+日结， 公司底薪：6000 日结：200-600 开单提成15%高提！ 正常干2～4万，努力干6～10万，拼命干15万+ 邀约一个当场结300，一个vx当场给88，每天无上限，每天不白干，保障双方，无业绩也轻松月如过万！ 4.客户资源：本公司客户资源为总裁起，所有提供的客户资料均为开票500W起用户，均有名下工司，不用愁客源！不用怕开单难！公司直送精准渠道+优质意向客户，不用自己拓客，拿起电话就能对接有需求的客户，省去所有前期麻烦～ 5.新手完全不用慌，老员工手把手带教，3天熟悉流程、7天就能独立谈单，轻松拿捏工作节奏～ 6.格外薪资福利炸裂，赚钱超给力！ 1.每周累计邀约3个额外奖励500元 2.每天加满5个，单个奖励翻倍 3.介绍有奖 ——福利无套路：不用熬全勤、不搞复杂KPI，只要认真对接客户，保底+提成双保障，赚钱不用等月底！ 7.工作时间：早9:30～晚6:30 8.若有疑问可私信获电话联系，一次讲清 岗位要求超宽松，有野心就来！ ——岗位名额有限！—— 赚钱趁现在，轻松不内卷！不用风吹日晒，不用勾心斗角，空调房里打电话、聊客户，保底+高提双丰收～名额有限，速来锁定高薪岗位，一起稳赚不赔！

【招聘岗位】客户经理（社区金融服务方向） 【工作内容】（金融反诈、惠民宣教、业务推广） 1、为社区居民提供金融及非金融服务，涵盖金融业务咨询、便民服务支持，组织社区活动，开展反诈宣传等金融知识普及工作，持续维护并提升客户关系 2、配合公司推进社区场景布局，安排专员入驻社区服务点，每网点配置2-3人，负责接待客户、解答疑问及办理相关业务 3、需熟悉公司产品体系，严格遵循业务流程规范操作，确保向客户提供专业、高效的金融服务体验 【福利待遇】 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金 2、五险一金按工资基数实额缴纳 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利 4、在职员工享受年度体检 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间 7、定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会，并且提供良好的发展通道 工作地点：上海市浦东新区张杨路2389弄置汇旭辉A座12楼 全职正编，外派安排至平安银行，业绩优秀者，有转银行机会 “薪资福利优厚，为优秀人才提供不设上限的薪酬回报”

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款证 3，房产抵押 客户有需求我们就能做，全系产品覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-37周岁，表现优异者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全面培养新人，配套优质数据支持 3，普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有强烈的事业心与目标感，不追求高收入的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1. 无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准资源，团队人均业绩达10万，数据可查 2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，独立管理团队，有能力必有舞台 3. 每月举办生日会，每周安排下午茶，节日发放礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多项激励并行，实行月度负向激励制度，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

无责底薪8000！！纯无责任薪资无绩效考核无任务压力！！！ 免费提供单人间、双人间、四人间住宿，轻松入住无需担忧！ 1. 无责任底薪8000（即使零业绩也照常发放）+45%高提成+奖金上不封顶+额外开单奖励＋上门客户奖励＋新人专项激励 无责任底薪：8000！！ 说明：薪资可根据个人情况面议，新人月均收入2-3万，老员工月均5-10万，前25%优秀员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看工资条） 2. 室内办公模式，无需外出跑动，自主开发客户资源，邀请客户来公司洽谈 3. 公司提供平台推广支持，网络引流精准数据，客户转化率达85% 4. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 提供住宿安排，面试当天即可入住 6. 正规缴纳上海地区社会保险及住房公积金 7. 每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断