岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与销售转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户满意度及转介绍比例； 5、配合品牌市场活动，积极参与集客推广并协助达成营销目标 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判实战能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业素养与团队协作精神 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉车辆相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.能够灵活处理客户咨询及突发问题。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判等全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户口碑及推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力客户引流 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应较强工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作精神 做六休一，介意者勿投 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

岗位职责: 1. 负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案，推动销售业绩增长。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售能力，能高效与客户沟通并建立信任。 2. 富有团队协作意识，能与团队协同配合，达成共同销售目标。 3. 拥有较强的学习意愿，可迅速熟悉产品内容与业务流程，持续提升专业水平。

新能源沪牌，下线车批发，二手车买卖，早九晚6，一台车提成四位数，当天结 工作要求：每天直播4小时，工作自由每天8小时左有事随时可以请假 底薪4000+提成踏实肯干月入2w左右肯定没问题!提成按照个人能力月薪没有上线 新手小白没有经验都没问题，学历没有硬性要求，亲和力要强，公司会有专人培训，直播，验车!只要你踏实，努力，肯干，有赚钱欲望，我这里会是你逆袭的最佳创业之地 男女不限越年轻越有活力越好90-00后 一个车提成四位数福利多多

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验 工作地点在金桥

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.整理客户意见及市场动态，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。

熟练掌握在售车型、品牌、年份、配置、里程、颜色、价格、有从事销售经验者优先，无经验有专业团队培训，手把手包教包会

管工500-600/天，18-45周岁，持焊工磁卡证，能看懂图纸，会下料会装配能独立顶岗带领工人施工。 工作内容:工作轻松，不是流水线，氢能车间安装管道设备。 待遇:根据技能定工资500-600天12小时（早七点到晚19点）。 集成电工: 持低压电工证，最好是在箱厂集成做过的。 薪资:360-380/天12小时。

上海市浦东新区招吊车司机

上海市浦东新区 年后用人 招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合工长及各专业班组完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等环节的杂务支持工作 3.协助进行施工设备、工具的日常看管与简单维护，及时反馈异常情况 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、应急性工程任务，如雨季排水、夜间巡检等基础保障工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压，心脏病无妨碍重体力作业的疾病。 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解口头工作指令。 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作节奏与环境 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能指导 5.持有有效身份证件，能配合实名制管理及项目所在地用工备案要求。

上海浦东新区闵行区要 招本帮副厨12000/13000 本帮炒锅10000 洗碗5300 冷菜中工8500 打荷6000/6500 没上班的师傅可以联系我

上海商飞飞机制造厂（浦东新区）招玻璃幕墙焊工数人，日资430，，要三甲医院的体检报告（当地的也可以），不能是黑户，害怕没办法打工资，春节前办理好体检，不耽误春节后初八上班，电话信息转发自己核实价格高低自己斟酌

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1、欢迎应届毕业生投递，性别不限 2、负责产品销售工作，工作地点固定无需出差 3、日薪200元/天，按日结算 4、表现合格者可转为正式员工，月薪6000元起加销售提成 5、面试地址：张江高科地铁站2号线出口步行5分钟即到 6、了解更多详情请访问：https://www.etwservice.com/

工作内容:收集整理市场信息完成销售目标,项目流程跟进,处理客户关系等。 任职要求:物理,化学、微电子或光学相关专业本科及以上学历; 熟练使用办公软件;接受出差。 有责任心，高效的执行力，良好的沟通能力，学习能力，适应能力以及团队协作意识。

岗位职责： -负责公司新能源消防类产品的市场推广与销售工作； -主动收集市场动态，及时掌握客户业务需求及行业信息； -拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； -维系现有客户关系，推动销售业绩持续稳定提升。 岗位要求： 1、年龄20~45岁之间，性格积极乐观，形象良好，身体健康，无不良习惯； 2、全日制大专或以上学历； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备出色的沟通技巧和市场洞察力； 4、优秀应届毕业生、对销售工作有热情、期望获得高收入者优先考虑； 5、具备一定政府渠道资源、社会人脉积累或拥有销售从业经验者优先； 6、责任心强，善于团队合作，能承受工作压力并具备较强的执行能力。

公司业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生支持，通过引流转化提升现金流，助力门店经营升级 2.提供机构门店运营商学院服务 3.提供机构闭店解决方案服务 4.开展素质教育行业招商合作 岗位职责： 与门店负责人沟通公司业务内容，结合机构实际需求推荐匹配服务方案，后续由专业团队上门落地执行。 公司优势： 1、当前入职即迎2-4月行业高峰期，机会多转化快。 2、开单节奏高效，新人首月平均成交3-5单，超80%人员可在一周内完成首单。 3、业务链条完整闭环，B端客户具备4-6次持续合作潜力。 4、今年员工最高单月收入达23w，团队平均月收入2.5w。 5、组织架构健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平化，团队氛围积极融洽，协作顺畅。 8、系统化业务培训体系，助力零经验人员快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者全程支持，协助个人实现目标达成。 10、业务属行业刚需，按效果结算，无前期费用，企业处于快速发展阶段。 我们需要的人才： 1、擅长电话沟通与线上线下面谈结合的复合型人才。 2、对收入有追求，渴望快速成长与晋升的发展型人才。 薪资待遇： 底薪7000元+业绩提成+绩效奖励+奖金+年终分红（客单价数万至数十万） 综合收入可达3万元，销冠连续三个月收入突破10万元 入职初期安排系统培训，并由主管陪同客户拜访，帮助深入理解业务流程。 新人成长周期： 1、无销售或教培背景者，平均15天可独立作业。 2、具备销售经验或相关行业背景者，7天内可完成转型。 3、同时拥有行业经验与销售能力者，通常3天内即可开单。 4、所有新员工均配备主管一对一带教指导。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、高效推进 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 5.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告

岗位职责： 公司提供精准有效的客户资源，销售人员负责与客户对接，推荐匹配的媒体方案，快速促成合作。 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持沟通，开展商务洽谈，推动合作落地； 2、为客户提供专业高效的互联网营销解决方案，并同步执行进展，确保服务透明，提升客户体验； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧和谈判能力； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网销售相关经验者优先，熟悉线上推广模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

一、岗位亮点： 我们深知，优秀的房产经纪人渴望的是一个能施展才华、持续成长的舞台。太平洋房屋致力于为每一位奋斗者打造： 1、更具竞争力的薪酬机制：采用行业领先的“高底薪+高提成”模式，租赁业绩提成区间为25%-45%，买卖业绩提成可达15%-64%，助力你的收入实现跨越式增长。 2、更明确的职业发展路径：双通道晋升体系为你铺路，无论目标是成为专业的“百万经纪人”，还是迈向管理岗的“店长/总监”，方向清晰可见。内部数据显示，经纪人晋升至店长平均仅需0.5-1年。 3、更强有力的平台支持：告别孤立无援的作业模式。我们配备完善的房源系统、谈判支持及协作团队，提升作业效率。同时实行“一对一师徒制”，新人入职次日即安排专属导师指导，快速融入工作节奏。 4、更贴心的福利保障：提供租房解决方案、带薪年假、定期团建、国内外旅游机会以及购房/租房优惠等多项福利，关注你在职场与生活的双重体验。 二、岗位职责： 负责二手房买卖与租赁全流程服务工作。 通过线上（如太屋网）及线下途径开发客户资源，维护良好客户关系。 为客户提供专业的房产交易咨询与实地带看服务，推动交易顺利完成。 积极参与社区服务，塑造个人与公司的专业形象。 三、任职要求： 欢迎曾在上海链家工作的伙伴加入，不限岗位类型与经验背景。 具备良好的沟通能力与服务意识，诚信正直，富有团队合作精神。 有强烈进取心和抗压能力，愿意在房地产领域长期深耕发展。 四、培训体系（完整职业成长支持）： 从“雏鹰训练营”起步，进阶至“鲲鹏班-储备店长专项培训”，再到管理层可参与的“远航计划”，乃至对接中欧、清北EMBA研修班，全程覆盖职业生涯各阶段的学习需求。 五、晋升路径： 专业路线：房产经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人。 管理路线：房产经纪人→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理。 六、岗位福利： 1.收入可观，月入2万并非难事，薪资丰厚！ 2.提供住宿支持，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额底薪，薪资无折扣 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机等设施，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也可安心加入 全上海就近分配工作地点，高薪、便捷、离家近，理想工作的优势这里都有！ 太屋集团扎根上海30年，员工培训体系完善，福利待遇优厚，晋升机制透明，管理制度成熟，诚挚欢迎外地伙伴前来发展！

【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 公司提供内部员工宿舍，性价比高，包水电网费 岗位详情： 1：无需相关经验，我们提供系统培训与带教支持！ 2：00后年轻团队！工作氛围轻松，下午茶丰富，领导亲切好相处！ 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户资质情况 2. 邀约客户到店，前期由主管协助谈单，提成归你个人所有 3. 所有工作均配备专业人员指导培训，新手也能快速上手，团队氛围友好，领导平易近人

包住包住不用自己花钱入职无任何费用承担零基础可入门！薪资透明，无业绩考核，无扣罚制度！依法缴纳上海五险一金！！午休时间长达两小时精准客户资源！全新名单！与百度、抖音、快手等20余家主流平台深度合作，获取高质量线上引流数据，告别盲目拓客，转化效率极高只对接直客，合规合法业务，杜绝违规操作！ 【薪资结构】 无责任底薪＋统一提成（15%-45%）+月度奖金（3000-20000元不等）＝新手月入1.5万至3万以上轻松实现（经理负责签单，坐享提成收益），资深员工平均月薪5-7万，销售冠军年收入达45万以上（真实薪资有据可查，支持工资条核验！） 【福利待遇】 1、入职即享带薪专业培训，定期邀请银行资深讲师现场授课，后续安排一对一帮带，零经验也能快速掌握工作流程 2、岗位职责仅为邀约客户，经理全程跟进谈判，你只需完成对接即可获得对应业绩与提成，收入稳定增长 3、公司组织别墅聚会、国内外高端旅游、露营活动、团队建设等丰富多彩的集体出行，全部费用由公司承担！每日提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月及年度设有抽奖环节，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、每年开放3-4次晋升通道，从主管到经理再到区域负责人，晋升机制公开透明，拒绝空降 6、享受长达两周的带薪年假，法定节假日一律带薪休假 7、公司统一安排优质住宿房源 【岗位职责】 根据公司提供的精准客户线索（客户均为线上主动提交贷款申请），通过在线沟通方式进一步筛选并确认客户需求，完成有效客户邀约（资源精准，无需无效拨打，杜绝盲推） 由经理主导面谈签约，协助客户顺利完成放款流程，高效解决资金周转难题（审批快、周期短） 工作全程无需外出，在办公场所通过文字与语音方式完成客户对接

—————————公司介绍————————— 公司主营上海一手及二手房屋买卖，同时覆盖江浙沪区域的一手房租赁与销售业务，服务口碑卓越，深受客户与业主信赖，在业内赢得广泛认可。公司拥有系统化的培训体系，配备部门经理全程一对一指导与实战带教，真正实现从零开始的快速成长。新人无需担忧经验不足，这里提供高效成长通道，也为行业资深者打造充分施展才华的舞台！ —————————工作要求————————— 1、年龄16周岁以上 2、性别不限、学历不限，具备相关经验者优先录用 3、品行端正、积极进取，有强烈赚钱意愿或自我提升动力，拒绝得过且过 —————————工作内容————————— 1、通过线上渠道发布房源信息（操作简单，只需录入资料即可） 2、电话联系客户邀约看房（客户资源全员共享，助力新人快速开单） 3、实地带领客户看房（经理全程陪同支持，成交业绩归属本人） 4、客户确定意向后签约（由经理主导谈判，轻松等待成单） —————————薪资待遇————————— 1、无责任底薪6000元+提成40%—70%（行业最高比例） 2、每月15日准时发放薪资（绝不延迟） 3、作息安排：做六休一，每周二固定休息 5、住宿保障：公司统一提供精装修公寓住宿，配备电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精致整洁；可自行烹饪、学习休闲，更有专人负责清洁、洗衣熨烫，全面解决生活琐事，让奋斗更安心 —————————福利内容————————— 1、公司计划每三个月组织一次全国范围旅游，员工可自由选择目的地，月初享受四天连休，还可携带亲友同行（机票、五星级酒店住宿、景区门票等全部由公司承担） 2、定期开展团队建设活动，并提供生日专属福利 —————————发展空间————————— 我们承诺：个人业绩达35万元晋升副经理，享有团队成员总业绩10%提成；业绩达到55万元晋升经理（即公司合伙人），底薪提升至11000元以上，提成按合伙人标准30%计算！在这里，我们坚信优秀的你终将成长为公司的核心骨干、股东成员、独当一面的领导者！因为梦想，就从这里启航！！ ——————————公司规划—————————— 公司采用新型大店运营模式，强调团队协作、资源共享、互助共赢。在这个讲究合作的时代，我们坚持集体发力：有意向大家一起跟进，有问题大家共同解决，有困难人人主动帮扶。杜绝任何形式的内耗、抢客、背后竞争。你可以放心带回客户，整个团队都会为你出谋划策、全力协助。公司致力于营造如家般的温暖氛围，凝聚来自五湖四海的追梦人，打造兄弟姐妹般紧密团结的集体，携手共进，共同强大！ 房产中介经纪人中介房产地产中介销售房产租房销售地产销售房产销售经纪人地产房产中介销售租房中介销售房产经纪人房产房产中介经纪人租房中介房产中介