
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据质量、性能指标、试验验证及交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决白车身开发过程中的关键技术难题;
8. 开展数据设计工作,包括对标车型结构可行性分析、断面制作及数模构建;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统的关联设计;
3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段要求,明确关键节点交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、协助编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态调整《月度计划表》;
3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实;
4、负责汇总并提报各车间日常生产数据;
5、监督与巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改;
6、协助追踪车间物料流转状况,协调资源保障生产顺利进行;
7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
2、具备3年以上车间管理经验;
3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产运营的统筹调度,根据整体生产任务合理排布各班组作业计划,跟进各工序进度,及时协调解决生产过程中的卡点问题,保障订单按节点交付。
2. 严格落实安全生产管理要求,常态化开展车间现场巡检,监督一线员工规范操作,排查并整改安全隐患,维护车间作业秩序与现场环境规范。
3. 牵头车间生产质量管控,跟进生产过程中的质量异常问题,组织相关人员快速分析原因、落实整改,推动作业标准的落地执行。
工厂厂长(蔬菜加工)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理现场管理食品安全管理体系环境管理体系6S
【岗位职责】
1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。
2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点提出有效的解决方案。3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。
4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。
5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。
6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。
7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。
8. 积极配合审厂验厂工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上学历。
2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验;具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。
3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立思考分析和解决问题。
4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。
5. 良好的人员管理能力及组织协同能力。
6. 能熟练操作办公软件。
7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
cnc编程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标零部件的数控编程工作
2. 参与生产现场管理,提升工艺流程效率
3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题
4. 带领团队成员完成各项编程任务
任职要求:
1. 具备5年以上数控编程工作经验
2. 熟练掌握数控编程相关技术
3. 大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽
4. 有车间管理经验者优先考虑
工具作业长
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定,确保责任区域内无安全环保事故发生;
2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作,保持作业环境规范有序;
3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控;
4. 组织并监督员工开展设备点检,实时掌握设备运行状态,提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。
任职要求:
1. 学历要求大专及以上,机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验,有3年以上车间管理经历者优先;
3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件,并依据图纸完成加工、装配与修配任务;
4. 具备班组管理能力,负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作;
5. 执行力强,服从安排,能够高效传达信息,对接车间、技术、仓储等相关岗位;具备良好的沟通协调能力,能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。
注:薪资面议
江苏苏州盛泽镇招聘信号工,薪资5100元,20月结清,不限制年龄。有意者可报名。
5.1千/月
指挥/司索工月结
苏州盛泽镇招聘信号工,薪资5100元,20月结清,不限制年龄。有意者可报名。
江苏苏州盛泽镇招聘信号工,薪资5100元,20个月结清,不限制年龄。
5.1千/月
指挥/司索工长期月结
苏州盛泽镇招聘信号工,薪资5100元,20个月结清,不限制年龄。
南京建邺区幕墙埋板、班组人员,有吊篮操作证,带证进入工地。住宅建筑楼。看好信息在打电话。
300-400元/天
幕墙安装埋板
幕墙埋板、班组人员,有吊篮操作证,带证进入工地。住宅建筑楼。看好信息在打电话。
保洁开荒保洁长期月结
招聘:办公室保洁年龄50-55岁,身体健康上班时间:7:30-12:00(半天班)薪资:1800元/月工作内容:办公室卫生清扫、卫生间、茶水间保洁要求:做事勤快干净,责任心强,能长期稳定地址:徐州市铜山区南洋国际电话:
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
研发工程师(金芯驰事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与储能产品(储能电池系统集成)及电池包(PACK)研发,包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计(导电排/线束)、电芯选型评估等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电池管理系统(BMS)相关软硬件需求对接、功能测试与联调;
3. 参与电芯及电池包测试验证:充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析;
4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改,编制 BOM、技术文件与测试规范;
5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉机械结构或电气电子基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
2. 了解锂电池基本原理,或熟悉储能/新能源汽车三电系统;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责安全生产的管理。
2. 负责现场管理的推行。
3. 负责车间资源的管理。
4. 负责数据统计的管理。
5. 负责异常情况的管理与上报。
6. 负责生产计划的执行与监控。
7. 负责产品质量的管理与改进。
8. 负责员工技能与绩效的管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类相关专业。
2. 5年及以上汽车零配件行业装配工作经验,具备100+人团队管理经验。
3. 有精益生产基础并能实际应用。
4. 较强的判断、决策、组织协调和人际关系处理及沟通能力。
保底8000包吃住+当天安排+可预支
7-8千/月
学徒工包吃五险社保包住20人以上月结机械仪器电子电器新能源汽车制造恒温车间熟悉26个字母
小时工20-26/小时,月全勤7000左右离职人走账清。可自愿转正式工,厂区吃住免费介绍朋友做满月内部奖励2000,住宿免费外地人员
具体 微信 聊 我把 招聘信息和 工作视频 具体位置发给你看一下
230/天日结汽配厂住宿环境好包装质检
6-7千/月
汽配厂高温补贴包住20人以上日结
日薪260元/天靖江恒义
上班时间8-8(两班倒)
工作 非常简单 轻松 不穿无尘服[红包]日薪260元/天
[爱心]免费住宿,
[玫瑰]日结员工230元/天;
男女不限18-52周岁,18-48周岁,员工需正常面试,体检入职
薪资模式:员工打卡点对点有效工时10.5~11小时(随机分配),。第9天下班结第8天工资,以此类推,()
[爱心];
[爱心]水电费200元/月;
[爱心],;
重要提示:
1.员工做不满月,需正常离职;。
生产跟单/文员
5千-1万/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专全职跟单经验建材经验
岗位职责
- 负责定制品的下单。
- 核对产品规格、数量、工艺、交期,及时处理改单、插单、撤单及各类订单异常。
- 跟进工厂生产进度,更新订单状态,确保订单按时交付。
- 负责日常单据整理、台账登记、数据统计、生产报表制作。
- 对接销售、仓库、生产车间,协调日常订单事务。
任职要求
- 熟悉电脑基本操作,会简单Excel表格制作与数据统计。
- 工作细心踏实、责任心强,对数字敏感,做事有条理。
- 沟通良好,服从安排,工作稳定,有团队意识。
- 有生产下单员经验的优先。
薪资福利
- 薪资:7000-10000元
- 福利:单休、法定节假日、带薪年假、提成、节日福利
- 办公环境舒适,坐班岗位,氛围轻松和谐
工作时间
正常白班,坐班办公,工作稳定轻松。
08:30-17:30
卫生纸厂开招 320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走帐清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
★日结包吃★日结饮料厂包装+320/天+活简单+免费宿舍
9千-1万/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
全屋定制工厂厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
门窗幕墙生产厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
任职要求:具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先,年龄约40岁
生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据公司年度经营目标,制定月度/周生产计划,协调组装、焊接、机加工、仓库等班组资源,确保生产任务按时保质完成;
2. 监控生产进度,分析生产数据(如产能利用率、设备效率等),优化生产流程并提出改进措施;
3. 统筹管理生产部门各班组(组装、焊接、机加工、仓库),协调跨班组协作,解决生产过程中的突发问题;
4. 制定并落实安全生产规范,监督设备维护计划,确保生产环境符合安全标准;
5. 分析原材料消耗...
半导体洗净生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体洗净生产现场的全面管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制,持续提升产品良率;
3. 组织优化洗净流程及作业标准,推动生产效率与安全管理水平提升;
4. 协调设备、技术及人员资源,保障产线稳定高效运行;
【岗位要求】
1. 具备Display及半导体零部件制造、清洗等相关行业经验;
2. 熟悉半导体产品清洗管理流程,熟悉洗净工艺优先;
3. 有化学品相关知识;
4. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能有效应对突发状况;
5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,责任心强;
6. 熟悉6S管理、安全生产规范及洁净车间运作要求;
7. 具备质量管理、精益生产能力;
8. 熟练使用CAD/ERP及Office办公软件。
服装理单/跟单专员
6千-1万/月
生产跟单/文员5-10年学历不限服装订单全流程跟进跨部门沟通协调客户关系维护
工作职责
1. 负责服装订单从接单到交付的全程跟进,涵盖客户需求沟通、工艺文件编制、生产进度监控及出货协调。
2. 协调客户、生产企业与公司内部团队之间的信息对接,确保订单信息准确传达,及时处理生产环节中的突发问题。
3. 汇总订单执行过程中的各项数据,定期制作生产进度报告,保障交付周期与准确性。
4. 维系客户合作关系,收集使用反馈,持续优化订单执行流程,提高服务满意度。
任职要求
1. 不限学历,具备5年以上服装理单或跟单工作经验者优先考虑。
2. 熟悉服装制造流程及相关工艺规范,能够理解并核对工艺文件内容。
3. 可配合出差安排,本岗位无需英语能力
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理机械生产
岗位职责:
1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作;
2、依据营销需求制定生产排程,科学调配资源保障生产有序进行;
3、监督生产过程,确保各环节严格执行工艺规范与流程要求;
4、落实制造部门6S现场管理标准;
5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况,及时汇总问题并上报;
6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项;
7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施,并完善过程记录;
8、对制造部产值目标达成情况负责,定期统计分析完成状况,识别短板并推动改进措施落地,促进持续提升;
9、组织制定和优化安全管理相关制度,健全安全运行机制;
10、建立完善安全管理信息台账,实现安全管理行为标准化;
11、定期开展安全巡查,发现隐患立即整改。
任职要求:
1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历;
2、具备5年以上制造业生产管理实战经验;
3、掌握质量管理体系流程者优先考虑;
4、有电池PACK生产管理经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好协作意识、沟通协调能力,工作积极主动。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助
栏目概述
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