【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程高效有序运行； 2. 依据设计图纸及订单需求，编制生产计划与排程，确保生产任务按时完成； 3. 健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升团队专业水平，达成品质目标； 4. 负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护和保养，并建立设备管理台账； 5. 统筹各生产班组管理，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出能力； 6. 提高现场物料使用效率，控制损耗，实现降本增效目标； 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造相关专业优先； 2. 熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能满足公司高标准洁净生产要求； 4. 有质量体系运行与维护经验，具备良好的组织策划能力； 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能； 6. 具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7. 拥有生产各环节实际操作经验，能深入一线推动标准落地执行； 8. 学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

1. 生产计划管理 2. 生产项目管理 3. 车间管理 4. 工艺管理 【岗位要求】 1. 有压力容器、承压设备装置、金属结构件相关产品生产管理经验。 2. 擅长非标多项目生产组织统筹。 3. 了解科学生产统筹管理。

岗位职责： 1. 制定生产计划：依据销售订单、库存状况及生产能力，编制日/周/月度生产安排，科学进行生产排程。 2. 组织生产执行：发布生产任务，协调人力、设备与原材料，确保生产按计划及工艺要求有序推进。 3. 进度跟踪与调度：实时掌握生产进展，及时应对物料短缺、设备故障、工艺异常等情况，保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升：持续优化生产工艺流程与工序衔接，提升设备运行效率和人员作业效能，完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危险化学品管理要求，组织开展安全培训与应急演练； 监督劳动防护用品使用及高风险作业审批（如动火、受限空间、高空作业等）； 排查并整改各类安全隐患（如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等）。 任职要求： 1. 初中及以上学历，持有叉车证者优先，具备C1驾驶证 2. 具备相关工作经验者优先录用 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应简陋且可能存在气味的生产车间环境 4. 学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作意识

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

岗位职责： 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训，提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃

常州武进，不体检，白班352/天，夜班420/天，可日结 物流托盘，技术要求低，不焊穿即可，薄板（1.0-1.5个）有吃有住。可日结，

招聘氩弧焊工，薪资为360元/天，加班费30元/小时。年龄要求18至45岁，熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。

南通市通州区招工地小工/杂工

徐州市邳州市招吊顶、年龄25/35岁左右，混子勿扰，装修木工、石膏板吊顶

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单安排，编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配，识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点加强核心部件（如断路器本体、操作机构、电子模块）的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理： (1) 负责产成品包装、发运及运输调度，保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径，管理承运单位，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况（如运输破损、单证不全等），及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点，牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队，提升一次通过率，减少返工返修；推动标准化作业流程（SOP）落地，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产环节成本管控（含材料损耗、人工工时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系（KPI），激发团队动力，强化执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，开展装配、调试、检验等技能培训，提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况，评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点：扬州或西安

工作内容 负责不锈钢产品常规加工、机台辅助操作、车间生产辅助作业，岗位为站立式作业。车间作业需佩戴安全帽、穿戴劳保鞋，厂区提供规范劳保配置，工作内容简单易上手，适合长期稳定就业。 任职要求 年龄20-45周岁 2. 身体健康，能适应车间站班作业，服从厂区生产管理； 3. 踏实肯干、稳定性强，愿意长期做正式工岗位； 岗位优势 入职即为正式工，缴纳五险一金，职场保障齐全 可先参观车间再入职，真实车间环境看得见 免费体检入职，无体检费用，入职零成本 厂区包吃包住，生活成本低，到手薪资高 薪资待遇 1. 岗位性质：正式工，入职缴纳五险一金； 2. 综合月薪：7000-7500元左右，薪资稳定； 3. 发薪日期：每月25号准时发放上月工资，薪资从不拖欠。 六、食宿福利 1. 就餐：厂区包吃，工作餐保障充足； 2. 住宿：免费提供宿舍，吃住一站式配套，生活便捷。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

岗位职责： 全面统筹制造中心各项运作，主导工厂生产计划编排与日常生产协调，围绕产量、质量、交付、成本及安全五大核心目标进行系统化管理，确保生产任务高效达成。 1. 组织制定生产计划并监督执行，保障生产进度按节点推进，落实公司下达的生产指标。 2. 严控产品质量，推动生产流程优化与质量标准升级，持续提升产品一次合格率。 3. 优化人力配置，提升产线运行效率，有效控制人工与制造成本。 4. 落实设备维护保养机制，确保设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 5. 加强跨部门协作联动，营造顺畅的生产运营环境，精准响应客户需求。 6. 强化安全生产与环境保护管理，建立健全安全制度，组织员工安全教育与应急演练。 7. 完善物料管理体系，提高物料流转效率，对材料损耗及供应及时性负直接责任。 8. 执行上级交办的其他工作任务。

安徽宿州符离镇，公司直招普工工资3000/5000.买五险，吃住免费

岗位职责 1. 负责生产全过程精益诊断，识别各环节中的浪费、效率瓶颈及工艺薄弱点，制定切实可行的短期、中期与长期精益改进方案，并推动实施落地； 2. 推进现场精益生产体系构建，主导推行5S、TPM、目视化管理、标准作业、快速换型（SMED）、防呆（Poka yoke）等工具的应用与执行； 3. 主导开展提升生产效率、降低制造成本、优化流程的改善项目，聚焦OEE、人均产出、在制品库存、生产周期、不良率等关键指标进行持续改进； 4. 运用工业工程（IE）方法开展工时测定、产线平衡分析、Layout布局优化、动作研究及流程简化，全面提升生产线运行效率； 5. 联动生产、设备、质量、采购等相关职能部门，协同推进生产资源配置优化，包括产线排布、物料流动路径设计，释放有效产能； 6. 建立并持续维护标准工时数据库、标准作业指导书（SOP）及产能测算模型，为生产计划、排程与人员配置提供数据支持； 7. 面向一线班组长和技术人员开展精益理念与改善工具培训，推动精益思维落地，提升团队自主改善能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、制造类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业现场改善、IE或精益生产相关工作经验，有玻璃纤维、纺织、化工、五金、装配等行业背景者优先； 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM、SMED、防呆、线平衡、工时测量、OEE管理等精益工具，能够灵活应用于实际问题解决； 4. 具备独立主导精益改善项目的能力，拥有成功提升生产效率、减少浪费的实际案例； 5. 具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及现场推动力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

连云港市连云区招桥梁

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间生产计划执行，结合校具、板材注塑封边业务特性，协调人员排班与设备调度，确保订单按时交付。 2. 主导注塑设备调机作业，针对校具、板材产品特性优化工艺参数，解决成型缺陷（如封边不平整、飞边），提升产品良率。 3. 管理车间团队（操作工、调机技术员），开展技能培训与安全生产监督，落实5S现场管理规范。 4. 负责机械手操作与维护，保障设备稳定运行，及时处理生产异常（如模具故障、工艺波动）并制定预防措施。 5. 协同品控部门把控产品质量标准，输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书（SOP）。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑行业生产管理经验，具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。 2. 拥有3年以上注塑机调机经验，精通注塑工艺原理，能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。 3. 熟练操作机械手，掌握设备日常维护技能，能快速解决生产过程中的技术问题。 4. 具备团队管理能力，能有效协调跨岗位工作，落实安全生产与质量管理要求。 5. 工作责任心强，具备较强的问题分析能力，能适应制造业生产节奏。

【岗位职责】 1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理，确保生产所需刀具的及时供应； 2. 制定刀具使用规范和维护计划，提升刀具使用寿命和加工效率； 3. 协调与生产、技术部门的沟通，解决刀具使用过程中的问题； 4. 定期分析刀具成本和使用数据，提出优化建议以降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上同岗位工作经验，精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配； 3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。