【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3- 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

招贤纳士 1-销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

打造中国高净值客户服务的顶尖职业平台 一、战略定位：行业颠覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保险集团基于“长寿时代”战略打造的精英化职业品牌，突破传统保险代理人模式，以“健康、长寿、富足”为核心，为高净值客户提供全生命周期、全财富周期的“保险+医养+财富管理”综合解决方案**。依托泰康全球领先的**医养康宁实体体系**（如泰康之家养老社区、拜博口腔等），HWP成为连接保险金融与实体服务的核心枢纽。 二、核心价值：不可复制的平台优势 1.大健康生态赋能 客户不仅购买保单，更获得泰康医疗资源（三甲绿通、健康管理）、高端养老社区入住权、家族财富传承等稀缺服务。HWP以“健康财富规划师”身份，为客户定制一揽子品质生活方案。 2.专业体系化培养 “HWP学院”联合北大、武大等顶尖高校，构建“医学+金融+法律+税务”四维知识体系**，提供国际认证（RFC、CHRP等）、精英导师带教、全球游学等成长资源。 3.科技与数据驱动 专属数字化工具（如“泰行销”APP）支持客户需求智能分析、资产配置模拟、医养服务即时预约，实现高效精准服务。 三、职业成长：终身事业通道 -收入结构：首年百万收入达成路径清晰（底薪+绩效+长期激励），顶尖HWP年薪超500万； -职涯阶梯：客户经理→团队总监→区域合伙人，开放股权激励与企业家孵化计划； -圈层升级：服务企业家、高管等高端客群，积累稀缺人脉资源，构建个人品牌影响力

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入的高端营销队伍，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化团队。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司定期提供现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队支持 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神归属地于一体

MDRT固定底薪10000元 我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保障需求，制定匹配的保险配置方案； 2. 向客户清晰讲解保险条款及计划内容； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的产品宣讲及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈； 4. 具有团队协作态度和良好的职业操守。

你面试来的就是咱们的站点，见到的是站长和骑手送餐员。不去任何第三方面试点，。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆，开工号，由老师傅带你出去熟悉地形和商家，直到你熟练为止。欢迎你的加入。 工作内容： 1．手机下载接单软件，接单后按照订单信息去商家取餐，将餐品送往客户手中。 2．配送范围：站点方圆半径3公里，距离近单量大商家集中。 3．配送要求：服务态度认真，会骑电动车，会使用手机导航软件。 职位要求： 1．18周岁以上，身体健康； 2．平均单价10块一单，每天50-80单 3．每月正常4天休息，根据个人意愿，想多赚钱就少休息 工作时间：弹性上班，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00，高峰期保证在岗，其他时间可自由安排。 工作地点：根据求意愿就近安排或者到我们推荐的优质站点。 其他福利： 1．公司配车，提供住宿，伙食便宜，洗澡卫生间齐全。 2．迅速晋升机会：配送员-站长-区域负责人-城市负责人。 风里雨里，我在站点等你，保证你赚钱多多，生活多姿多彩。

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这个附近一个电工。

北京市海淀区招强电

招聘：产品评估研究助理 薪资：8000-12000元 职责描述： 1. 负责区域内公司各试验项目的顺利进行，确保满足产品研发需求； 2. 负责试验计划制定、田间栽培管理、农艺性状调查、田间数据采集整理及分析等工作。 任职要求： 1. 农学、遗传育种、植物保护等相关专业硕士学历； 2. 具有扎实的专业基础知识，熟悉玉米、大豆、水稻等作物田间管理与数据统计分析，有相关实习经历、驾照者优先考虑； 3. 具有较强的工作责任心，较好的团队协作意识和沟通协调能力，热爱农业科研工作，适应长期出差。

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

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工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

我们不招“员工”，我们在寻找志同道合、愿意共同创业的伙伴。 这里没有固定薪资，但有一个能助你“沉淀客户、积累价值”的强大平台——你的每一份付出，都将转化为属于自己的客户资源，越积累越增值。 --- **【你将负责】** 聚焦四大核心业务，服务高净值人群： 全球资产配置｜财富传承规划 身份教育规划｜企业出海服务 **【我们期待这样的你】** • 具备销售思维或拥有一定客户基础，可独立开展工作 • 渴望实现收入突破，积极学习，目标明确 • 不限学历，不限经验，以实际能力为准 **【我们提供】** • 专业支撑：涵盖家族办公室、基金管理、身份规划、信托与保险等全领域资质支持 • 完整展业工具包：包括专业分析工具、投资者教育内容、专家顾问团队、线下活动资源，全方位赋能客户沟通 • 时间自主安排，收入由你创造，高额提成无上限 --- 不空谈愿景，不设成长天花板。 如果你不甘于只拿固定工资，希望为自己打拼未来， 欢迎来交流，了解这个平台如何帮你高效放大个人资源。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的资产管理工作，涵盖资产估值、投资可行性分析 2.提供专业化的资产管理方案，协助客户完成投资决策 3.统筹并优化商业不动产的资产结构，提升整体收益水平 任职要求： 1.形象端正，职业素养良好 2.具备较强的逻辑分析与判断能力 3.拥有出色的沟通协调技巧，能与团队及客户高效协作 岗位福利： 1.底薪+高额提成+社保+部门奖励+公司奖励+国内团建+海外团建 月度奖励，季度奖励，年度奖励，现金激励 教育背景：大专及以上学历。（退伍军人优先） 行业经验：具备营销经历或房地产新房、二手房销售经验者优先考虑 资管经理岗位：需具备北京地区3年相关行业从业经历，1年以上团队管理经验 商业地产现为房地产领域中的核心发展方向，收入潜力大，发展空间广阔 注：我司为北京商业地产领军企业，平台实力强，客户资源丰富，项目品质高。携手共谋发展！ 总部直招

【薪资待遇】 月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金 【工作内容】 1、与客户交流产品信息，引导客户参与直播观看； 2、精准把握客户需求，分析并解决客户关注的核心问题； 3、持续跟进客户使用情况，提升客户满意度与长期合作关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备明确目标意识，积极进取，责任心强 【公司优势】 1.平台规模大，运营规范，安全有保障 2.提供高质量客户资源，成单效率高，回款周期短，收入可观 3.企业深耕行业20余年，业务稳健，成长空间广阔 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明 5.培训体系健全：3天带薪岗前培训+入职专属导师一对一指导 6.员工福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖项激励不断，定期组织团建聚餐活动

无经验要求，接受零基础小白！ 底薪10000元+15%-45%提成+（北京）社保+绩效奖金+开单奖励（当日现金红包发放），新人综合收入2万以上 年假15至20天，面试通过立即入职 入职即安排系统培训，分组后全程有人指导，一对一导师带教，不被边缘化，下午茶每日供应！！ 公司承担明星演唱会门票、欢乐谷、环球影城等娱乐费用！！每月组织团建旅游，包包、手机、现金红包福利不断，享受超长带薪年假！ 团队氛围轻松，不搞复杂流程，专注本职工作即可，期待你的加入~

●岗位职责: 1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 上下班时间：早九晚六，双休

超高提成，开单快，新人首月月入万的销售 超高提成，晋升路径快 1，朝阳行业！一年之内绝对实现财务自由，绝不夸张，看完岗位不是关键，加入才是人生高峰， 注意，注意我这个岗位是销售，我这个岗位你得有两个必备条件，第一，你有想玩命挣钱的心， 第二，你要做过销售就是最好的了，你没有做过也不要紧，我们可以手把手教你 工作内容，主要负责公司产品推广，主要针对美业店主，精准电话，进行维护沟通，自己完成想要挣钱的目标， 配合团队做好维护客户的日常跟进， 沟通表达能力强，性格开朗，能接受电话沟通，有较强的赚钱欲望 公司优势 提示，提示，提示 我们出单好简单，不是夸张，是真诚，请关注我们的实力和展业方式，但凡你做过销售你就知道，这才是你赚钱的机会 我们给你提供了，美业加养生行业的朝阳平台，先帮助客户做业绩，再用后付费的招商模式

【我们是谁】 我们是福州海日新贸易有限公司，一家专注于将高品质日本酒引入中国市场的专业贸易公司。我们正在寻找一位充满热情、有志于清酒文化推广的业务委托合作伙伴（兼职雇佣，享受更高自由度），以北京市为中心，共同开拓日本酒的中国市场。 【您将负责】 1、线下渠道拓展：以北京市为主要据点，走访餐饮店、酒吧等商业场所，协助我们进行日本酒的推广介绍和销售渠道开拓。 2、线上直播推广：根据安排，在抖音、淘宝等平台进行日本酒的直播推广活动（需具备良好的沟通和表现力）。 3、客户关系维护：拜访潜在合作伙伴，维护好既有客户关系。 【我们提供的合作回报】 高额日薪： 试用期（3个月）：200元/天 转正后：300元/天 丰厚提成：销售额提成1%-5%，根据您的业绩表现评定，多劳多得，上不封顶！ 外勤补贴：外勤日额外提供每日100元餐补。 准时发薪：每月25日结算当月报酬。 【我们期待的您】 1、居住或能够长期在北京开展工作者。 2、对日本文化有兴趣。 3、具备良好的沟通能力、执行力和自我驱动力。 4、能够熟练使用抖音等直播工具，或有兴趣学习直播技巧。 5、有餐饮、酒吧渠道资源者优先考虑。

1. 公司正处于快速发展阶段，大量岗位虚位以待，期待你的加入 2. 公司在抖音、快手、小红书、头条、360等主流平台持续投放广告，拥有自主运营的后台系统，提供高质量客户资源，数据量领先行业3倍以上，日均新增15-20条精准线索 ［公司优势］ 1、成立于2018年，业务覆盖北京、上海、天津、成都、青岛、西安等40余座城市！ 2、客户资源由公司统一运营获取，无需自行拓客，后台已筛选确认客户意向，高效转化直接成交。 3、提供高意向实时数据，日均20条起（现场可查），拒绝无效骚扰，无负向考核机制！ 4、摒弃形式化管理，不设早会、不做团建游戏、不搞氛围内卷，无着装要求，自由舒适办公。 5、工作时间灵活，无需打卡，到点即可离岗。 6、接受零经验新人，配备专人带教，试用期薪资全额发放，不打折。 7、每周下午茶供应不断，爆款零食畅享，定期组织团建与旅行，购物券奖励频繁发放！ ［薪资待遇］ 无责任底薪8000元 + 提成15%-40% + 奖金（3000-30000元），奖金每周准时发放。 新人综合收入3万-5万+（真实数据），无业绩压力，不设考核门槛。 ［工作时间］ 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 直白讲，我们找的就是你。你想多赚钱，就来实地看看。不谈空话，不画大饼，只告诉你：你能拿到多少！

招聘日期截止到2025.10.31 高级服务顾问 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择 远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖为创业者企业家和老板选合适的办公地点主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 就近分配！不是房产！ 就近分配！不是房屋买卖！ 就近分配！不是房屋租赁！！ 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成；2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年国外出游；5、师傅带徒弟制度；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）；8、舒适的办公环境，.团队多年轻90后氛围好，有活力9.定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）10、健全的晋升机制；11、企业平台透明化；……在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 2沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 3没有房产从业者背景优先 公司直招，详情请点击官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口向西步行300米左右 官网：www.yxdc.top 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司，穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额、大牛带队、员工旅游

能沉下心，想赚钱的来 岗位职责： 1、通过电话、网络、微信、邮件等方式开拓客户资源； 2、积极乐观，对销售工作充满热情； 3、性格坚韧，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有快手、抖音等互联网相关经验者优先。 无业绩考核压力 无责任底薪

职位描述 岗位职责： 1. 为客户制定保险保障计划并提供配套保险服务 2. 持续维护客户关系，确保长期跟进与服务质量 3. 结合客户实际需求进行专业说明与方案建议 4. 参与公司组织的培训及团队例会，不断提升专业素养 任职要求： 1. 年龄在22至55岁之间 2. 具备大专或以上学历（优秀者可放宽至高中） 3. 有销售、客户服务或保险行业经验者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，积极学习，工作踏实负责 5. 可零基础入职，公司将提供全面系统化培训 岗位优势： 1. 工作时间较为灵活，可根据情况弹性安排 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假 3. 配备完整培训机制及专人指导带教 4. 薪酬结构：有责底薪 + 佣金 + 多项奖励（无上限） 5. 晋升路径明确，支持长期职业发展 福利待遇： 1. 定期开展培训并协助制定职业成长规划 2. 团队环境稳定，依托平台提供发展保障 3. 设有多样化激励政策及团队建设活动 工作地点： 北京市西城区后广平胡同36号406 公司名称 中国人寿保险股份公司北京市分公司西城后广平营销服务部 上班地址 北京市西城区后广平胡同36号406

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式推出，率先在北上深等多个重点城市开展试点，目前已在全国20个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、超越传统保险的职业新形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为“四位一体”综合解决方案，从传统代理角色升级为具备专业素养的职业化人才，致力于树立金融行业的新标杆。HWP融合医养服务、健康管理与财富规划三大板块，紧跟时代趋势与客户需求，整合寿险保障、金融工具与实体服务资源，推动从业者从传统保单销售者转型为高净值人群健康与财富整体规划的专业顾问。 泰康保险集团股份有限公司（原泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，主营业务涵盖保险、资产管理、医养三大领域，连续多年入选“中国企业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师(HWP)-保险代理人 岗位描述： 健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业要求进行打造，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。HWP项目拥有专属的招募机制、培养体系与荣誉激励机制，全面支持团队成员持续成长。自2018年启动以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式启动至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供基础保险服务外，HWP还能根据客户需求，整合泰康在健康管理、养老安排、财富配置、法律税务筹划、资产组合管理以及家族传承等方面的资源，提供定制化专业方案。其专业能力全面对接公司在战略驱动下日益丰富的产品与服务体系，打破业内对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 2、年龄介于22至45周岁之间； 3、具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强； 4、认同公司企业文化，看好金融行业发展前景。 工作时间： 周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业晋升路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列实现能力提升、收入增长，同时助力组织效能提升与战略目标达成。 2、健全的人才培养机制：公司构建分类型、分层级、多维度的培训体系，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素质。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪加丰厚提成，新人平均年薪约20万元，三年后平均年薪可达50万元，五年后平均年薪可达80万元（数据来源于当前在职人员实际收入统计）