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市场推广免费培训有提成6-10人日结经验不限学历不限市场地推
一、工作内容 1、实地走访本地各类餐饮店铺,与商家面对面沟通,推介本地生活美食平台的入驻合作政策; 2、对接有合作意向的商户,详细说明平台在流量支持、线上门店管理、品牌曝光等方面的合作优势,推动洽谈进程并促成合作达成; 3、汇总合作商户的基本资质材料,完成信息登记、系统报备及后续基础性的客户关系维护工作。 二、任职要求 1、性格积极外向,具备良好的沟通能力,有商务对接、销售或地面推广经验者优先考虑; 2、工作认真踏实,执行力强,能自行规划外出拜访路径,主动拓展线下餐饮类商户资源; 3、熟练操作智能手机,掌握微信常用功能,可独立整理并上传门店相关资料; 4、全职或兼职均可报名,能灵活调配个人工作时间,配合团队基本业务安排。 三、岗位亮点说明 1、工作时段自由弹性,无需定点坐班考勤,可根据个人情况合理安排外访节奏; 2、薪资按实际签约商户数量计算提成,付出越多回报越高,收入不设封顶; 3、入职即享免费专业培训,提供标准化沟通脚本、招商宣传工具包,并有资深员工带教指导,无经验也能快速入门; 4、业务覆盖全市范围餐饮商家,资源接触面广,上手门槛低,长期可沉淀本地行业人脉积累。
地推拉新
1-1.5万/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验可接受外勤和出差
此岗位为外勤工作,同行业推广APP经验优先,入职缴纳社保公积金,接受跟着公司开仓节奏走优先(接受苏锡常短期出差)岗位职责:1.负责所划分区域站点的获客拉新工作,为站点的订单量达成负责;2.负责深入所属站点覆盖的目标小区,收集社区资料,经营社区关系,开发点位,提升渗透率;3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察;4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作。岗位基础要求:1.有销售管理经验优先;2.热爱销售,对互联网公司兴趣强烈;3.注重长远职业发展,有强烈的晋升欲望;4.学习能力强且勤奋努力,吃苦耐劳,执行力强,有较强的进取心;5.精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。具备以下优先:有地推管理经验优先
地推专员
3-8千/月
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力
我们是领先的绿色积分生活赋能平台,不是传统公司!我们通过创新的“消费即积分”模式,重塑商业规则。现在,我们携手顶级富氢水机品牌,将健康与财富完美结合,开启市场新蓝海! 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广:向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机,核心是讲透“绿色积分”增值模式,让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破:在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动,让用户现场体验富氢水,现场理解积分价值。 3.客户运营:建立自己的客户社群,提供专业服务,通过客户的积分增长和健康改善,实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛:18-45岁,热爱健康行业或销售工作,有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取! ·软实力: ·嘴巴能说:能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚:敢于开口,享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大:不满足于死工资,想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们? 1.收入碾压同行——不止佣金,更有“睡后收入” ·高额提成:每台水机20%-40%的销售提成,佣金可达数千元! ·绿色积分奖励:每笔销售,你个人额外获得等额绿色积分,进入平台分红池,享受长期管道收益! ·团队管理奖:组建团队,享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋,后勤交给我们 ·专业培训:富氢水知识、产品卖点、积分模式话术,包教包会。 ·物料武装:宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流:平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升:推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励:业绩TOP的精英,有机会获得区域分公司股权!
市场推广/地推
5-6千/月
市场推广地推免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职非销售岗地推经验
地推app注册
钻工开挖/支护
招聘钻工,工作时间为早8:00至晚17:00,共8小时,配合加班,加班费为27元/时。长白班,操作摇臂钻,要求有操作6150和6180型号摇臂钻的经验,会看机械图纸。年龄要求20-52岁。
无锡
11月2日 22:13拨打电话
B2月结
招聘货运司机,工作地点为全南京,可就近分配。薪资为8000-12000元/月,提供五险一金、师徒奖励、节假日福利以及各类员工活动。货车车型涵盖4.2米至9.6米。要求B2驾照及以上者年龄在45岁以下,且需具备三年以上驾龄。
南京
11月2日 22:12拨打电话
叉车工3-6个月日结
南京江宁尚界招聘叉车工,目前为长白班,下午12点30分上班。薪资为日结23元/时,每天284元(含餐补),至少工作三个月。餐补为15.5元/顿,超过10小时补两顿。要求叉车熟手,年龄20-45岁。
南京 江宁区
11月2日 22:12拨打电话
淮安清江浦区换个地弹簧
地弹簧门1-4天1-2人日结点工技术好
换个地弹簧
淮安 清江浦区 开元路
11月2日 22:11拨打电话
常州武进区招泥瓦工
泥瓦工长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
常州市武进区招泥瓦工
常州 武进区
11月2日 22:11拨打电话
市场推广地推免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职销售岗销售工作经验可接受外勤和出差
一、岗位说明 公司提供完整平台、货源、仓储、物流、售后全套支持,合作人仅负责线下门店销售推广,无需囤货。 工作区域:深圳、东莞、惠州,需接受区域调配。 二,合作政策 1. 标准:纯毛利五五分成; 2. 新人 3 个月扶持期:每月保底扶持8000 元,当月提成不足 8000,公司全额补足 3. 第四个月起:取消保底扶持,按纯毛利五五分成结算,业绩越高收入越高,提成上不封顶,多劳多得。 4.月休4天 ,可提供住宿 三,工作内容 1. 线下自主上门拜访修理厂,开展机油产品推广洽谈 2. 向门店讲解产品优势,开发新客户; 3. 维护合作门店客情,跟进复购,同步门店订单、回款信息; 四、要求 1. 擅长线下沟通谈判,可独立外出跑店拓客,有地推、销售经验优先; 2. 认可纯毛利五五分成合作模式,能长期深耕汽车后市场,目标感强; 3. 自备代步工具 4. 工作覆盖深圳、东莞、惠州,能够服从公司区域调配安排。
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
诚招:0元代理、创业合伙人、AI营销推广人员、短视频摄影人员、抖音支付推广人员、微信视频号团购POI推广人员、云探店达人、AI搜索引擎GEO推广人员、市场地推人员、线上微信小店推广人员、POS机推广人员,大团队长 热烈欢迎做过支付行业、信用卡、充电宝、直销、保险、微商的优秀团队长,有商家资源的能人一起合作,接住风口,开启捡钱模式! 全职兼职均可! 公司介绍: 1、省团生活是线上、线下消费省钱的本地生活平台。线上对接了所有头部的电商平台: 抖音、京东、唯品会、淘宝、拼多多、美团、饿了么、京东外卖、淘宝闪购、滴滴打车、花小猪打车、高德打车,对接了所有头部快递公司,寄快递4折起。充话费、电费省钱,汽车加油、充电省钱。飞机票、火车票省钱,看电影省钱。对接了微信小店,自己消费省钱,分享赚钱。线下消费可享受实体商家的优惠折扣,满足中国14亿人吃喝玩乐,生活各方面都省钱,实现消费者,商家,平台及创业者共赢。 2、省团生活帮实体商家免费数字化转型,打造粉丝经济,进行锁粉变现。省团通过AI组合营销工具,帮商家引流新客、增加老客回购。通过AI营销宝,帮实体商家自动生成短视频发抖音、快手、小红书、视频号。AI数字人自能体口播,满足商家各种需求。自动生成图文发小红书、朋友圈。自动生成评论发大众点评,美团、高德、抖音。让到店客户帮实体商家在主流自媒体平台点赞、收藏、打卡,转发,产生客户裂变。商家可设置团购套餐,也可以对接微信视频号团购套餐。 3、省团公司总部在杭州,紧邻阿里巴巴,成立于2015年,曾获得亚洲最大风投公司高瓴资本投资。公司曾打造好省、轻抖、好省短剧等平台,知名度、下载量都非常高,都是垂直领域的头部电商平台,都达到了万亿级别。 4、省团生活前身好省平台,只对接了淘宝联盟,让很多人实现月收入几万,十几万,几十万,甚至还有月收入百万、千万的!现在省团生活是好省的升级版,线上+线下,体量是好省的上百倍,你曾经错过了好省,但不要再错过省团!十年难遇的最大一次改命的风口机会! [薪资福利]: 1、底薪1200~1万 2、开户奖+动销奖:不同设备和业务收入不同,详见以下↓ AI组合营销工具:1580元/家 AI营销宝:320元~800元/家 支付宝手持碰一碰:360元/个 碰一碰音响+双码:180元/套 碰一碰双码:24元/套 碰一碰点餐码;180元/家 省团点餐系统: 423元/家 信用卡:226/单 POS机: 210元/单 外卖代运营:150元/家 以后还有更多赚钱板块…… (奖励多多详见公司公告,以公司规则为准) 3、长期收益: 线下消费分润+线上消费分润+折扣买单分润+团队奖励 长期流水管道收益,粉丝消费带来的被动收入(重点:做2~3年后不工作也有收入!) 以上所述铺设一家至少200-1500元,一天1-5家,一天收入200-3000元,多劳多得,收益上不封顶,月入几千~几万不等,佣金日结!! 有团队、有资源的可以年薪百万,甚至千万!(可看公司介绍里好省平台真实收入视频) 特别优秀者,以后可以成为公司股东! 合作方介绍: 1、支付宝公司头部服务商。 2、微信小店服务商 3、全国唯一支付上市公司拉卡拉的合作商。 4、全国中信银行、浦发银行、平安银行、华夏银行等10多家银行合作。 5、京东外卖头部服务商。 [任职要求]: 1.有强烈的事业心,对新风口有浓厚的兴趣 2.愿意学习,有无经验都可以快速上手 3.选择大于努力,对年入百万、千万有确定的意愿 如果你确定想站在新风口年入百万、千万,不用担心没工作经验,只要你愿意学,我们有强大的培训系统,有人教有人带,有无经验都可以快速上手! 有眼光的来! 有能力的来! 愿意实干的来! 省团生活以后还有更多赚钱的板块,最新风口,限时红利! 如果你有梦想、想要改变你的收入,想O元创业的,想要实现财富自由的,欢迎来聊一聊!
线下拓展运营
180-500元/天
地推有提成6-10人经验不限学历不限
招聘:兼职推广员,人数8人,男女不限,学历不限,有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池,成功拉新有,骑手第二第三个月续租有,工作时间弹性,成交越多,收入越高,上不封顶
市场推广/地推日结经验不限学历不限销售工作经验非销售岗互联网/科技地推经验营销策划能力电子商务
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-01 招聘支付宝推广员(合伙人)(兼职 三小时100-500日结),年龄22-55岁,能力突出者可适当放宽。协助负责人完成相关任务,配合商家进行会员后续维护与操作。要求品行端正,具备良好沟通能力!全职/兼职/团队代理皆可,无需到岗坐班,无业绩考核压力,工作时间灵活:9.30-12.30(双休,支持居家办公)
销售工程师
1-1.1万/月
销售工程师1-3年大专
工作内容:开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,促进长期稳定合作。 要求:本科及以上学历,高分子、橡胶或机械相关专业, 2年以上工作经验,具备良好的学习能力,出色的沟通与表达能力,能适应出差。 待遇:基础工资+提成
Tiktok推广专员
1.5-2万/月
媒介投放月结1-3年本科海外广告投放经验企业品牌方经验KOL/达人投放经验海外广告投放企业品牌方KOL/达人投放SEMSEM经验
岗位职责 1、负责TikTok /Facebook/Google平台的广告投放及优化工作,依据目标制定并落实投放策略; 2、跟踪广告数据表现,开展实时分析与归纳,持续优化推广成效,提升转化水平; 3、协同设计团队,策划并产出高质量广告素材; 4、与运营、设计及网红团队紧密配合,挖掘产品核心卖点及页面优化空间,增强投放效能; 5、关注市场动向与竞品动态,结合实际运营情况及时调整投放策略。 任职要求 1、本科及以上学历,英语四级以上水平; 2、具备2年以上TikTok /Facebook/Google广告投放经验,熟悉投放流程与优化方法; 3、拥有较强的数据分析能力,善于独立思考,反应敏捷; 4、具备一定的创意素材能力与审美素养,沟通顺畅,富有团队合作意识。
销售专员社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限无经验要求
岗位职责: 1.客户均为互联网端主动咨询,自带明确需求(无需电话推销、无需被动迎合、无需盲目寻找客户资源),相信有销售经验的朋友看到“无需自主拓客”都会眼前一亮 2.提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%,包含新人在内,团队人均月收入2.5-3万,踏实努力者月均6万,全力以赴者收入无上限! 3.晋升节奏远超传统行业,公司计划于2027年底前完成全国布局,在42个城市设立分公司,将释放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位,所有管理岗位均从内部选拔并输送至各地,支持带薪返乡发展! 办公环境: 位于国际金融中心,5A级写字楼,1000平宽敞办公区,配备冰箱、微波炉,夏季供应雪糕冰淇淋,每日专人保洁,环境整洁舒适 任职资格: 1.有销售相关工作经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通协调能力与执行力,敢于冲刺高业绩目标; 3.工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业道德; 4.曾在过往工作中获得销冠荣誉或具备丰富团队管理经验者优先录用! 福利待遇: 1.无责任底薪6-12k+高额提成(10%—40%)+奖金(3000-20000),月综合收入2.5万以上,上不封顶; 2.提供工作餐,提供工作餐,提供工作餐,缴纳五险; 3.每月举办生日会并发放生日红包; 4.新员工享入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训,助力持续成长; 5.为表现优异员工提供快速晋升通道(确保3个月内实现晋升)
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
工作内容: 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作,完成签约; 2、收集意向客户资料,帮助客户办理购电业务,节约中小商业用电终端用户节省用电成本; 3、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历专业不限,男女不限; 2、有地推或地推团队管理经验,吃苦耐劳,具有良好的口语交际能力 。 福利待遇: 1. 时间灵活、无需每日坐班,线上开会即可,国家政策支持朝阳行业; 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等;签约客户越多,提成越多,代理电量越多,提成越多。 售电业务: 售电公司=电力批发商+服务商,专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍: 中能国宏于2018年成立,是一家售电业务为主,能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业,截至2025年,集团划分六大市场区域,在全国30个省市区,设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人,累计售电量达1000亿+千瓦时,服务客户20000+家,为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答: 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗?能省多少? 我们按电力市场价格报价,多数企业能每度电省几分到一毛多,具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算?有没有隐形收费? 电价=签约电价+输配电价+政府基金,无代理费、无服务费、无隐形收费,账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗? 可以,我们支持长约锁价,涨不涨价按合同来,帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电,会停电吗?影响生产吗? 不会停电、不换表、不改造线路,电网照常供电,只是结算方变更,无感切换。 5. 停电、故障找谁? 还是找国家电网报修,我们只负责购电和结算,供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗?要花钱吗? 不麻烦,线上/线下签合同即可,免费办理,不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗? 一般工商业用户均可参与,需要看户号是否符合。 8. 多久能办好? 资料齐全1–3个工作日完成绑定,次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交?发票谁开? 还是交给国家电网,由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办? 我们提供明细账单+专人对接,每一笔费用讲清楚,不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担? 按合同执行:锁价则按合同价,市场价则随行就市,签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗?有违约金吗? 合同到期可正常终止;未到期解约按合同约定,签约时会明确告知,不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路? 我们是正规备案售电公司,受监管,资金和交易都有保障,即使变更公司,也不影响客户正常用电。
临时推广员
35-40元/时
市场推广/地推月结经验不限学历不限地推经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-10 岗位职责: 1.在人流密集区域开展产品的宣传与售卖工作。 2.与潜在顾客进行有效互动,建立良好沟通关系。 3.整理并上报市场反馈信息及同行竞争情况。 4.配合完成销售方案与推广计划的优化与执行。 任职要求: 1.具备良好的表达能力,擅长市场拓展与客户交流。 2.能合理安排个人工作节奏与业绩目标。 3.工作踏实负责,能在挑战中维持稳定心态。 4.拥有协作意识,可与团队成员顺畅配合。
销售专员1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班
我们正在寻找耐心细致的销售专员伙伴,核心负责老客户维护,用专业服务提升客户满意度。 你需要做: •对接老客户日常咨询,高效解决疑问,维护长期良好关系; •记录客户需求与反馈,协助团队优化服务流程; •定期回访客户,传递品牌关怀,增强客户粘性。 我们提供: •工作时间:8:30-16:30,到点下班不加班,通勤压力小 •假期福利:严格执行双休+法定节假日带薪休假,春节、国庆放心宅; •成长支持:完善的岗前培训,无经验也能快速上手,销售或者客服岗也能有清晰晋升路径。 希望你: •普通话标准,沟通表达流畅,有较强的同理心; •认真负责,能耐心倾听客户需求,积极解决问题; •有无客服经验均可,我们更看重你的态度与学习力。 如果你想找一份时间规律、福利稳定,请联系
销售
6-8千/月
销售专员1-3年本科销售顾问售前支持销售客户代表
1、对工作充满热情,热爱销售事业,具备积极主动的工作态度; 2、性格乐观外向,逻辑清晰,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、有销售相关经验,熟悉互联网、软件等行业者优先考虑; 4、条件特别优秀者可适当放宽要求; 职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金
地推免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发生活服务/O2O销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
农村光伏兼职全职推广,无底薪高提成,时间全部自己支配! 免费培训,可以带你跑熟悉。会辛苦一点,能挣到钱。一单一结。 安装一张光伏板,楼房阳光房700 院子600 瓦顶500 需要给农户一部分,剩下的一部分是自己的。农户另外还有租金。 在定远,开发有条件的农户,推广屋顶光伏租赁项目。 农户不用花一分钱,租屋顶拿租金,好沟通,没有销售套路。 你只需要谈客户,登记意向,勘测施工并网全部由公司团队处理。 需要自己下乡跑村,自备出行工具,能跟农村老百姓正常交流,有地推、乡镇业务经验优先。 可全职、可副业兼职
推广员
200-400元/天
地推有提成6-10人经验不限学历不限
招聘:兼职推广员,人数8人,男女不限,学历不限,有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池,成功拉新有,骑手第二第三个月续租有,工作时间弹性,成交越多,收入越高,上不封顶
客户经理
4-8千/月
客户经理1-3年大专
工作职责: 1、在区域负责人的指导下,独立推进市场拓展任务,通过电话、实地走访、线上渠道等方式,深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访,准确传达公司核心价值,深入了解并记录客户的实际需求。 3、遵循公司既定的销售流程,高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度,按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护,提升客户满意度与忠诚度,积极探寻二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账,确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合,协同为客户提供高效、精准的解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导,积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格: 1、长期居住于连云区或赣榆区,能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力,能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力,能主动且定期与直属上级保持工作交流,确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣,能快速掌握新产品的核心知识,具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。
地推免费培训20人以上日结经验不限高中兼职销售岗商户合作互联网/科技销售工作经验地推经验可接受外勤和出差
支付宝网商银行合作专员诚招伙伴 时间自由无需坐班佣金日结 岗位优势 1. 操作便捷:现场引导客户扫码完成额度测评 2.服务保障 全程提供一对一指导,包括后台开通、线索分配、展业技巧等全套支持,后期遇到任何问题均可随时咨询,助力快速上手盈利[岗位职责] 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐2、收集并筛选有效客户信息,对接客服团队完成业务转化 [任职要求] 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 [薪资待遇] 1、高激励提成制:90元/单 2、多劳多得,业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注:工作地点不固定,灵活办公,本岗位为纯提成制
市场专员
8千-1.3万/月
市场推广/地推免费培训月结1年以下本科商务谈判能力教育培训地推经验营销策划能力
【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广(包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等),开展地推引导及渠道拓展工作; 2. 具备基础策划与方案制定能力,配合团队完成招生目标; 3. 负责社群的日常维护、内容推广及运营管理工作。 【我们的期许】 1. 市场营销或管理类相关专业优先考虑; 2. 有市场推广或营销实操经验者优先录用; 3. 具备良好的组织协调能力,善于跨部门协作与沟通; 4. 工作踏实肯干,抗压能力强,对教育行业有热情。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+高额提成+额外奖励,月均收入9k以上(优秀者可面议); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、岗位培训及管理能力提升课程); 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:市场专员-市场主管-市场经理); 4. 缴纳五险一金,并配备商业保险; 5. 节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游。 【工作地址】 云巨石教育南门街校区
市场推广/地推免费培训有提成经验不限学历不限销售工作经验销售岗可接受外勤和出差快消/零售地推经验
一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战,平台正全力推出全新支付产品“碰一碰”,旨在重夺市场主导地位。为此,支付宝已投入三百亿专项补贴,全面推动“碰一碰”落地,重构支付体验,并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款服务,帮助其享受开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备,均可带来收益! 未来还将拓展更多消费场景,为商家持续接入新功能,创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款? 1、操作便捷,有效防止漏单逃单 2、收款手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商家银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户,获取未来跨行业消费分润机会 此次支付方式升级,为众多商家带来前所未有的发展契机! 四、岗位职责: 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广工作,推动更多商家完成接入 2. 在尚未覆盖的区域开拓市场,挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源,实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强,面对新环境与挑战保持积极心态 3. 学习意愿强,能持续提升自身能力以应对业务变化 六、薪资福利: 无责任底薪4500元 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖 正常开展日收入300元-500元!用心投入日收入500元-800元! 全力冲刺日收入保底1000元以上,上不封顶! 关键还可获得长期流水佣金 七、公司提供系统化免费培训,全程实操指导,确保掌握全部技能 支持兼职或全职,时间灵活自主,以结果为导向,欢迎有意向者联系咨询!
地推免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作广告投放互联网/科技销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
1、推广AI换发型小程序二维码海报到理发店,用户消费和理发店分成 2、时间,地点不限 3、单店30-50,日结 4、物料公司领取 5、理发店只给个张贴位置即可,不耗精力不投入1分钱,操作简单易理解
校园临时工
100-200元/天
市场推广/地推免费培训日结经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容: 1、配合市场负责人开展活动方案设计、品牌推广及客户资源开发等相关事务。 2、兼职时长灵活,支持短期或长期参与,工作模式以线上与线下相结合为主。 3、无需到岗坐班,无需打卡,时间安排自主灵活。 工作要求: 1、面向五年一贯制大专、专科或本科在读学生,有专转本或考研规划者优先考虑。 福利待遇: 1、入职即享新人礼包 2、可开具实习证明 3、开放内部学习资源平台,涵盖求职指导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资料
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薪资待遇: 1.薪资构架:底薪+高提成(统提)+奖金,综合薪资6k-10k不等。 2.工作时间:上午9:00-下午6:00,午休1.5 小时。 3.其他福利:+工龄奖+不定期团建旅游,节假日带薪休假等。 岗位职责: 1.工作简单轻松,非常容易上手。 2.邀约客户,签约客户。 3.无需外出,只负责联系。 任职要求: 1.口齿清晰,普通话标准,有良好的洶通和表达能力。 2.对销售工作积极热情,具有较高的学习能力。 3.有无经验都可以哦,公司接受小白,会有精英一对一专人培训,只要自己肯学。 公司直招,不收任何费用!
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新零售智能柜头部企业——丰e足食,创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商;目前员工规模超3000人,业务遍及全国71座城市,服务企业客户逾16万家,用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式,致力于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。【15K-25K高薪诚邀挑战】 底薪4000+绩效1000(首两月为底薪3500+绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴,月收入轻松破万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K, 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理;最快1个月内可晋升为资深/星级,每次晋升均叠加补贴与提成;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源,覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户运营维系 PS:设备投放不向客户收取押金或额外费用,仅需企业提供约1平方米的放置空间,设于办公区域,后期由专业团队统一运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系,公司业绩持续上升,平台稳健,为你提供广阔发展空间 多重激励机制,奖金丰厚,助力实现高薪目标 扁平化管理氛围,团队协作紧密,理解并支持彼此的工作挑战 丰富培训资源,配备专项帮扶与经验分享机制,加速个人成长与能力跃迁
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