岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

学历不限，有工作经验者优先，欢迎咨询

一、公司简介 [仁恒世纪]在商业地产领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的资源，成功打造了一系列地标性商业项目，为众多商家提供了优质的商业空间，在业内树立了卓越的口碑。我们以创新和服务为核心，致力于为客户创造更大的商业价值。 二、职位信息 1.职位名称：商铺租赁中介 2.工作性质：全职 3.工作地点：朝阳区合生汇写字楼地铁14号线九龙山地铁站 三、岗位职责 1.客户开发与维护：通过网络渠道、线下推广、人脉推荐等多种方式，积极开拓潜在商铺租赁客户，涵盖各类商户及创业人士。与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，深入挖掘其经营需求，提供定制化租赁方案，提升客户满意度与复购率。 2.房源拓展与管理：主动搜寻市场中的优质商铺资源，联系产权人并推进合作洽谈，获取真实有效的房源信息。对商铺的位置、面积、租金水平及周边配套等进行实地调研与综合评估，确保信息真实完整。及时录入并更新房源数据，保障客户可选资源的时效性与全面性。 3.租赁业务促成：根据客户实际需求精准推荐匹配房源，并组织实地看房。在带看过程中清晰讲解商铺优势，解答客户疑问，协调客户与业主之间的租赁协商，推动达成双赢协议。全程跟进签约流程，协助完成合同签署、租金交割、物业交接等后续事宜，确保交易顺利完成。 4.市场信息收集与分析：持续关注商业地产行业变化，搜集商铺租赁市场的关键数据，包括租金变动趋势、供需关系、区域竞争格局等，形成有效分析，为业务决策提供支持。 四、任职要求 1.学历与专业：不限学历背景，不限所学专业，欢迎有志之士加入。 2.经验要求：经验不限，公司将为新人提供系统化培训，助力快速适应岗位节奏。具备房地产中介、销售或市场营销相关经历者优先录用，已有经验将有助于更快开展工作。 3.技能要求：具备良好的语言表达与倾听能力，能够准确传递信息，理解客户需求，实现高效沟通。学习意愿强，对商业地产领域充满兴趣，愿意主动积累专业知识。熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成资料整理与文档撰写任务。 4.素质要求：责任心强，工作态度端正，积极进取，能承受一定强度的工作压力，确保各项任务按时保质完成。具备团队协作意识，乐于分享与配合，能在集体中发挥积极作用。为人诚信，遵守职业规范，严格保护客户及公司相关信息。 五、薪酬福利 1.薪酬结构：提供富有竞争力的薪资方案，包含无责任底薪5000-6000元+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。表现优异者轻松实现月入过万。 2.福利体系 ·社保福利：依法为员工缴纳五险一金，保障员工基本权益。 ·培训与发展：提供系统的专业培训内容，涵盖房产知识、销售策略、沟通技巧等方面，助力能力成长。设立明确的职业发展路径，优秀员工可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位。 ·假期福利：除国家法定节假日外，享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益，平衡工作与生活。 ·团队活动：定期举办团建活动，如户外拓展、聚餐、短途旅行等，增进同事间交流，营造积极氛围。 ·节日福利：每逢春节、中秋、端午等传统节日，发放节日礼品或现金补贴，体现企业人文关怀。 六、职业发展 1.晋升通道：公司建立公开透明的晋升机制，职业路径为“商铺租赁中介→资深商铺租赁中介→团队主管→部门经理→公司合伙人”，凭实力与业绩实现职位跃迁。 2.技能提升：随着个人成长，将有机会参与更高层级的项目运作，积累更深层次的商业地产实战经验。公司支持参加行业交流会、专业培训课程等活动，持续拓宽视野，提升综合竞争力。

岗位职责: 1.负责房产销售领域的合作拓展，开发多元业务渠道 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的房产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 招聘要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续优化业务能力，具备强烈的服务导向 3.熟悉房产行业运作，精准理解并响应客户需求 4.拥有良好的团队配合态度，性格积极向上，敢于面对挑战 5.学习主动性高，具备较强的自我提升能力和抗压性 重点强调：不看学历！不看学历！不看学历！唯才是举！

毕业时间：不限 1.薪酬待遇： 正常干6000---15000元／月 努力干15000---30000元／月 使劲干30000-100000元／月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

【我们为什么值得你选择？】 ·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的高比例提成（50%起提），结算迅速，按时兑付。业绩优异者额外奖励叠加。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。定期举办高端圈层活动，跨界资源联动助力转化。 ·专业体系赋能：配备系统化产品培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 ·职业发展通道：明确晋升路径（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔空间。 ·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起步。 ·团队氛围：汇聚销售冠军，精英共事，每日精进！无内耗职场，只有实力较量与协作共赢。 ·支持到位：多渠道精准客户导入，品牌活动持续引流造势，你只需全力冲刺，后端支持我们全包。 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与置业方面的核心需求。 2.全流程交易服务：为客户全程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化服务，保障客户体验的高品质交付。 3.高端项目资源销售：推进公司主推豪宅及高端住宅项目的销售落地，实现客户需求与产品的精准对接。 4.市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，输出专业的资产配置建议与投资决策参考。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖、高端的品牌形象，传递一致的品牌价值主张。 【任职要求】 1.经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易全流程、信贷政策及相关法规，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 ·拥有出色沟通、谈判与人际链接能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

岗位职责: 1. 负责写字楼及商铺的选址服务，为客户提供建设性专业意见 2. 作为商业地产中介，协助客户顺利完成选址全过程 3. 维系客户关系，保障服务品质达到仁恒世纪的规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2. 适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作 3. 具备持续学习与优化工作方式的意识，以提高服务效能

根据顾客需求推荐合理房产

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

急聘室内保洁员 地点:回龙观尚品折扣 工资待遇:3900 年龄要求65岁左右 工作时间:8:30-21.30 单休，不管吃住，识字 也可上1休1 工资标准2250 联系电话: 联系人:李主管

优秀出品厨师长 工作地址:北京医院、大厦类型项目 根据技术经验定工资10000-13000元 有社会餐饮经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强 年龄45岁以内

北京华地餐饮海城昊明食堂项目 招聘 面点 厨师 前厅保洁 服务员 工资面议 包吃住 有无线网 每月休息2天，具体事宜电话详谈 ☎

北头饭店招聘后厨学徒一名 （带薪学习）管吃管住 吃苦耐劳

我们是一家温暖有爱的办公写字楼餐厅（有咖啡，面包，轻食沙拉），用心做美食、用心待伙伴，期待同频又靠谱的你，一起把日子过得热气腾腾～ 我们需要这样的你 后厨团队: - 轻食师傅 2名 - 中餐厨师（员工餐）2名 - 裱花师 1名 - 面包师 1名（小工/中工均可） - 薪资待遇：上班交正规福利五险，管吃管住，6000-8000元 - 工时：每天工作9小时 我们能给你的不止工资 - 氛围：团队简单和睦，不勾心斗角，把每位伙伴当家人。 只要你踏实肯干、热爱生活、有责任心，这里就是你的稳定港湾与成长平台。 员工每天免费咖啡一杯～ 人生最美的相遇就是，和一群志同道合的人一起奔跑，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方～

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

企业大客户销售（全职） 我们正在寻找一位目标导向、擅长资源整合的企业大客户销售，你将聚焦人力资源服务市场，通过专业的产品方案与深度客户运营，开拓大型企业客户并深化老客户合作，最终为公司创造持续的业绩增长。 一、你将承担的核心职责 专业销售支持：熟练掌握公司人力资源服务产品知识与销售逻辑，为企业客户提供定制化的产品介绍与解决方案，解答客户疑问，推动合作落地。 大客户拓展：聚焦人力资源服务市场，通过多渠道挖掘与开发大型企业客户，制定针对性拓展策略，突破客户合作壁垒，扩大新客户版图。 客户关系深化：维护核心老客户关系，定期沟通需求，挖掘客户潜在合作场景，扩大合作范围与深度，提升客户忠诚度与复购率。 市场信息与客户管理：实时收集客户反馈、市场动态及竞品信息，分析总结后提出建设性建议；持续更新客户资料，确保客户信息的准确性与完整性。 行业知识储备：主动学习人力资源相关专业知识，实时关注人社、财税等政策新规，将政策信息与产品结合，为客户提供更具时效性的服务支持。 二、我们期望你具备这些条件 学历与经验：大学专科及以上学历，拥有销售相关经验，有B端客户服务或人力资源行业销售经验者优先。 专业能力：具备优秀的销售意识与电话沟通技巧，普通话流利，能清晰传递产品价值；擅长需求挖掘与商务谈判，能高效推进大客户合作。 综合素养：富有开拓精神与团队协作意识，学习能力、沟通协调能力强；具备良好的应变能力与问题解决能力，能应对复杂客户场景。 职业心态：工作积极热情，敬业负责，心理素质佳，能承受销售业绩压力，以目标为导向完成工作任务。 三、加入我们的优势 直面大型企业客户，积累高价值行业资源，快速提升B端销售实战能力。 享受有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成），业绩优秀者上不封顶。 提供系统的产品培训与销售技巧指导，助力个人职业长期发展。 如果你擅长攻克大客户、渴望在人力资源服务领域实现业绩突破，欢迎投递简历，与我们一起开拓市场！

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心C座

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】：五险一金！！！超长带薪年假21天！！！国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】：架构：永久无责底薪7000-8000新人首月综合：15000、后续在：20-30k每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班法定节假日带薪休假每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！ 欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息

很简单的一份工作，跟有需求的客户:想卖房，出租的业主找到客户，一线城市需求旺盛，我们的工作就是碰匹配需求。

招聘售货员2名，，年龄50-56岁之间，像顾客推销公司产品，口齿伶俐，性格开朗。

==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 不加班！！！完成当日任务准时下班！！ ==========我们给你的========== 1．精准客户资源，无需外出拓展，公司提供高意向客户线索。（成单周期短，易成交。） 2．客户画像清晰，掌握客户需求，制定针对性服务方案并推进落地。 3．多部门协同支持，后端保障完善，无“资源竞争”压力。 （日常以电话沟通为主，高效转化） ==========我们希望你========== 1．普通话流利，语音清晰有亲和力； 2．熟练操作办公常用软件； 3．具备进取心，抗压能力强，不甘平庸，追求突破； 4．踏实肯干，责任心强； 5．能融入团队节奏，持续成长，积极进取； ==========业务简绍========== 1、负责企业类服务项目（如工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质办理、知识产权等）的新老客户销售与维护，达成业绩目标； 2、依托公司提供的资源，快速获取客户信息，精准把握需求，定制企业服务解决方案； 3、持续跟进潜在客户，提升转化效率，推动销售机会向实际成交转化； 4、维护客户关系，提升满意度与长期价值，建立稳定共赢的合作模式； 5、通过有效沟通与商务洽谈，开发新客户，拓展业务范围，签订合同并跟进回款。 ====================================================== 高底薪高提成！！主管一对一辅导！！ [薪资福利待遇]电销岗 1、无责底薪+提成20%-50%，表现优异者入职满3个月月薪20000-30000 2、团建基金＋节日福利+企业文化活动。 3、晋升通道畅通，最快三个月可晋升为团队主管！！！ 4、早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 5、不加班！！！完成手头工作按时离岗！！ [公司优势] 1、精准客户资源，无需外出拓客，公司分配高意向客户。（成单快，易开单。） 2．客户信息明确，深入了解需求，制定方案并完成阶段目标。 [岗位要求] 1、自信坚定、目标感强、吃苦耐劳。 2、擅长交流、富有亲和力、具备良好表达与说服能力。 3、热爱电话销售工作，具备客户服务意识。 4、年龄*******以下

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责： 1、根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略与实施方案。 2、负责所辖区域市场布局，达成渠道搭建与拓展目标。 3、对区域内行业客户进行细分管理，制定渠道发展计划，开发优质渠道代理商。 4、优化渠道管理机制，统筹代理商的引入、日常运营、激励及淘汰工作。 5、提供渠道支持服务，为代理商业务开展提供指导与培训，协助完成销售指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道管理工作经验。 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识。 3.熟悉渠道开拓方法，拥有较强的谈判技巧，能有效推进项目落地并实现销售成果。 4.有互联网行业ToB渠道拓展实战经验者优先。 职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：企业运营稳健、核心技术自主开发、额外商业保险保障

薪资可面议，双休，五险一金，试用期薪资全额发放 职位要求： 1、负责所辖区域内重点客户的开发与客户关系维护，达成区域业绩目标； 2、为客户制定并提供系统集成解决方案； 3、深入理解客户需求，持续跟进项目执行进展； 4、有效执行公司制定的各类市场策略与规划； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上销售工作经验，有工程投影、舞台灯光或文旅演艺行业背景者优先； 3、拥有面向集成商、工程商等客户群体的开拓经验； 4、熟悉工程项目从方案设计、立项、投标到落地实施的全流程操作； 5、性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通协调能力。

招聘：售后助理5名、销售3名，不耽误接送孩子 学历要求：大专（优秀可以放宽） 工作年龄：25-55 每月薪资：4000-20000 上班时间:8:30-11:30/13:30:16:30 任职要求：提升老客户服务，筛选意向客户，公司提供老客户资源想挣钱的来，矫情的不要（违法犯罪征信有问题的不要） 职位福利：周末双休、法定节假日休息 工作地址:昌平县城