岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋谈判、合同签署、过户等全流程交易手续 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力并接受灵活工作时间 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供系统培训 5.熟悉当地房产市场情况，具备较强的学习能力和团队协作精神

销售精英

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握项目专业知识 4.工作积极主动，具有团队合作精神和抗压能力

以商圈为主，开发维护商圈，业主促进商圈客户成交。通过短视频的方式增加获客方式。

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、22-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 地址可以就近安排！！！！！

贝壳21世纪是中国发展空间广阔的房地产行业，业务覆盖新房、二手房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前业务遍及50+城市，拥有10w+经纪人 【岗位描述】 1、商圈社区专家：采集社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； 2、资产管理顾问：整理、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题； 4、社区公益者：关心和支持社区中有需要帮助的邻里群体。 【岗位职责】 1. 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 3. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务 5. 开发、维护和积累公司房源资源，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、23/24/25届专科、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战和挫折 3、性格积极，作风踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长 4、工作热情高，具团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 5、沟通表达能力强，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观 6、可快速到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期底薪4000元/月，入职8个月新人平均工资8K-14k/月 2、提供员工住宿 3、实习期缴纳实习生意外伤害险（商业保险），统一享有转正机会 4、国家传统节日发放丰厚礼品 【人才发展通道】 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为A M（最快2年晋升为门店经理） 【培训】（入职后每个人都有师父） 1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识与素质拓展训练，帮助你全面掌握房产业务基础） 【招聘流程】 投递简历——门店经理面试（线上/线下）—offer —— 培训（线下，包住宿） —— 签约入职 【工作地点】 面试通过后在杭州拱墅、余杭、九堡、萧山、桐庐就近安排工作地点

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。 【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程 【岗位职责】 一、数字化租赁服务： 1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化 2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配 3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率 4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源 二、智慧资产管理： 1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案 2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态 3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案 4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度 【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先 【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入： ·租赁业务提成45%-65% ·房屋托管服务奖金 ·数字化服务专项奖励 ·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月 【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授 发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师 【加入我们，您将获得】 1.行业的数字化作业体验 2.持续更新的技术工具支持 3.公平透明的晋升机制 4.与时代接轨的专业技能 如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！ 温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

绍兴嵊州招塔吊司机，指挥/司索工夫妻对，工资7000加班连班20指挥5500加班连班20新工地包住不包吃，

曹娥招一个临时保安 做一休一 大约1-2个月 工资240 具体按照工作日期长短确定 联系电话 陈经理

杭州富阳招员工。做门安装庭院大门师傅。。 电话。

普工 初中及以下。搬运理货 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:乐清经济开发区纬十七路188号

检验员 高中及职高，会看图纸，熟练使用测量工具，认真负责 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:乐清经济开发区纬十七路188号

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

为什么选我们？-AI风口+实力双加持 行业前景广阔：AI教育新赛道，市场需求强劲，被誉为“提分效果显著”的新兴领域，站上风口发展无忧 强大集团支撑：总部位于苏州，全国设有13家省级运营中心，落地门店突破4300家，规模实力有保障 产品硬核研发：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、新东方优课等9大行业巨头联合研发，品质值得信赖 我们需要这样的你（不限学历门槛！） 核心职责： 使用公司提供的「精准意向客户资源」，邀请客户参与招商会，由专业宣讲团队主讲，你协助完成转化（无需独自推销，成单效率高！） 后续由市场部全程跟进服务，门店落地无需操心，专注前端客户对接即可 优先考虑：具备销售或招商经验者，有志于向管理方向发展的候选人优先录用（管理层岗位空缺，能力突出者可快速晋升） 薪酬待遇-真正实现“收入无上限” 底薪极具竞争力：阶梯式增长机制（8000→12000→20000，上不封顶） 提成丰厚可观：每单均有提成，综合月薪20k-30k，顶尖销冠月入超20万！ 额外激励不断：成单奖金+客户邀约奖励+日常现金红包，福利实实在在不虚设 晋升通道畅通：有管理背景或带团队意愿者，入职后可参与管理岗竞聘，成长空间无限 工作氛围-以结果为导向，远离内耗 办公环境优越：高端写字楼办公，视野开阔，环境整洁舒适 员工福利齐全： 不定期组织团建活动（烧烤/轰趴/旅行） 每周提供下午茶，节日发放专属礼品 春节假期超长（不少于20天），错峰返乡，轻松回家过年 应聘提示： 只要你渴望高收入、乐于沟通交流，欢迎加入！应届生亦可报名！ 投递简历后12小时内必回复，面试流程简洁高效（1轮沟通+1轮实操模拟，拒绝繁琐流程） 想借AI浪潮赚取人生第一桶金？立即联系我，聊聊你的创收规划！

一、岗位职责 1、通过电话、网络推广或面对面交流的方式拓展客户资源，保持与品牌方的深度对接； 2、基于对品牌方实际情况的掌握，提供涵盖侵权、低价销售、假冒商品等问题的综合解决方案； 3、熟练掌握公司所在行业的专业知识，提升与客户的沟通效率和专业度； 4、持续跟进已有客户，推动业务延续并激发客户需求潜能； 5、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户开发或电话销售相关经验； 2、热爱销售岗位，具备强烈的进取心和目标意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受高收入挑战； 3、结果导向明确，抗压能力强，能够持续达成业绩目标； 4、注重职业稳定性，期望在本岗位长期发展并深入积累经验。 加分项：具备法务领域工作经验或相关专业知识背景 三、福利待遇 1、周末双休，法定节假日正常休假；周一至周四9:00-12:00、13:30-18:00、19:00-21:00；周五9:00-12:00、13:30-18:00； 2、底薪+5%-25%阶梯提成+团队奖励+五险+月度/季度/年度销售冠军奖金+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-20K，上不封顶，当前销售人员平均月薪达1.5W； 3、公司配备部门专属客户资源及系统化培训支持，接触多元行业与品牌案例，助力个人能力快速提升！ 四、公司介绍 务新网络专注于互联网品牌保护领域，依托自主研发的SAAS技术平台，构建了集大数据分析与全天候监测于一体的技术系统，为品牌企业提供线上知识产权维护、分销渠道管控、线上打假诉讼三位一体的品牌安全生态体系。 杭州务新多次获评“国家级高新技术企业”，杭州务创入选“2022年杭州市雏鹰计划企业”，杭州务新品牌管理荣获“浙江省守合同重信用A类企业”称号。 核心团队成员均来自阿里巴巴或拥有十年以上维权行业经验，专家团队涵盖知名品牌企业、公安、司法、律师事务所、公证机构、线下调查团队、知产局、媒体等多领域专业人士。自成立以来，已累计服务超过3000个品牌客户。

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗!! 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不靠关系的 加入我们，你会获得触手可及的高薪： 6000+提成＋奖金＋年终奖金+提供住宿，人均工资 6000-2w+，一月一结，不扣不押。 你会享有完善的福利制度：节假日休息、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司提供免费住宿，每月有集体活动，优秀员工每年有两次国内旅游学习的机会。你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 工作职责： 1、根据市场需求一个月会安排一到两周省内出差 2、负责省内市场运营，老客户的拜访和维护 任职要求： 16-26岁之间，性格开朗有责任心 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、敢于和陌生人沟通

岗位职责： 1、通过微信、电话等方式与客户进行沟通交流，推进客户开发工作；客户资源由公司提供 2、制定个人月度、周度等销售计划，并达成相应的业绩目标 3、熟悉并掌握公司推出的产品及相关服务的各项知识内容 任职要求： 1、具备大专及以上学历【持有证券从业资格证者优先考虑】 2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场运行规律与节奏 3、富有创新意识，工作态度积极主动，具备良好的职业素养、沟通技巧及团队协作能力 我们不看重您是否有相关经验，更关注您是否愿意全力以赴对待工作！只要您踏实肯干，我们就热忱欢迎您的加入！

1、资源：公司提供全部客户资源，无需自行外拓！！均为刚需客户！！全城12w+精准客户数据，快速激活你的社交圈。 2、薪酬：无责任底薪+提成+年终奖+公司激励+部门奖励，入门级别1-1.2W/月，销售团队普遍收入2-3W/月，月度销售冠军可达5-6W/月，薪资上限由你决定，收入不设限； 3、入职即享： ①基础福利——入职即缴纳六险、每月话费全额补贴、超长带薪年假（15-20天）； ②基础培训——配备带教师傅、系统化培训全程护航； 4、晋升发展： ①横向发展：每2个月一次职级晋升机会（依据2个月累计业绩，公开透明）； ②纵向晋升：研选顾问（销售专员）-事业部总监（独立带队）-城市营销总监（城市运营负责人），晋升节奏由你掌控！已有众多95后同事晋升为事业部总监！！！ 5、团队均为95后，氛围轻松融洽，聚餐、团建、电竞、节日福利一应俱全~ 【你只需具备】： 1、大专及以上学历； 2、半年以上销售经验（含实习经历）； 【后续工作均由师傅带教完成】： 1、高效利用公司现有前端资源，开展客户邀约与转化，采用30%电话沟通+40%社群运营+30%线下面谈相结合模式； 2、维护既有客户资源，提供专业服务并推动到店转化； 3、深入挖掘客户需求，协同设计师对接，为客户匹配最优解决方案； 4、根据部门年度、季度、月度目标，达成个人业绩指标。

岗位职责： 1. 负责房产销售相关工作，涵盖市场调研、客户对接、销售策略拟定与落地执行。 2. 持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性、专业的置业建议。 3. 推进房产销售项目宣传与成交工作，确保完成既定销售指标。 4. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，量身定制购房解决方案。 5. 与团队成员协同配合，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的市场洞察力及客户交流能力。 2. 具备积极的销售导向意识，能适应快节奏工作环境与业绩压力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队实现顺畅沟通与信息共享。 4. 工作态度认真负责，具备独立开展工作并达成销售目标的能力。 工作时间9:30-18:30 上五休二，8小时工作

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 5、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶培训+外部专业培训+团队拓展训练+管理能力提升课程），全面助力个人发展； 3、畅通的内部晋升机制，设置专业序列与管理通道双轨发展模式； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除法定节假日外，享受年度免费团队旅游及丰富的员工关怀活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ - 做什么？- 给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的大驾光临！

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈及后续跟进与签约工作 2、协调并推进各区域楼盘拓展活动的执行与落地 3、维护小区在建工地日常关系，保持渠道合作顺畅 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与客户挖掘 5、依托总部滨江2万方硬装软装展厅，西溪六空3000方高端大宅展厅支持 6、具备行业前三的综合设计能力作为服务支撑 定位精准任职要求： 1、年龄23周岁以上，有家装或精装修销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，形象良好，工作积极主动，责任心强 3、具备良好的协作能力，认同团队协作价值 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与谈判服务 工作时间：9:30-17:30，周一休息 工作地点：西湖区第六空间，滨江区第六空间

任职要求： 1、充满热情，积极进取，工作踏实认真。 2、具备电话销售经验或家装行业从业背景者优先考虑。 3、建筑环境或相关专业背景者优先。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、年龄20-50岁，性别不限，有装饰行业电销团队管理经验者优先； 2、具有一定的市场洞察力和判断力，具备坚持把事情做好的信念与决心； 3、勤于思考，善于归纳总结，乐于接受挑战； 4、责任心强，学习能力突出，懂团结，懂奉献，懂进退。 单休（双休勿扰）

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作