本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

岗位职责： 一、参与制定公司产品营销策略 1. 跟踪电力行业信息安全相关政策与技术发展趋势，深入分析电网、发电集团等客户在网路设备管理等应用场景中的关键需求，识别潜在产品机会。 2. 梳理产品在电力领域的差异化亮点，制定匹配行业特性的竞争应对方案。 二、产品包装与价值呈现 1. 将专业技术能力转化为直观、具说服力且直击客户痛点的商业价值表述，强化产品核心卖点。 2. 准确把握公司产品的竞争优势，并进行系统化提炼与有效传递。 三、营销执行与销售支持 1. 主导营销材料制作，包括产品白皮书、解决方案文档、客户案例、行业研究报告、销售演示PPT及产品简介单页。 2. 主导客户成功案例的整合包装，深入挖掘典型项目成果，提炼可复制的实践范例与实证素材。 3. 确保所有营销资料内容准确、价值明确，并为销售团队提供配套工具支持，如销售工具包、常见问题解答、应答指南等。 4. 参与重点客户（如省级电力公司）的技术沟通，结合客户现有安全体系提出优化建议。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业背景。 2. 5年以上B端软件产品市场推广经验，有至少3年深耕能源或电力行业者优先考虑。 3. 曾全程参与能源/电力领域软件项目的案例建设工作（涵盖方案设计至案例输出）。 4. 具备出色的理解与表达能力，能快速掌握电网重要政策文件，使用电网业务术语高效沟通。 5. 具备独立撰写电网行业相关技术文档的能力。 6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够实现内部协同与外部联动。

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的持续维护

我本是上市公司的掌舵人，却因小人作祟，遭逢变故，下属背离、股东驱逐，甚至被逐出自己一手创办的公司！！！ 但天道酬勤，命运给予我重来一次的机会， 这一次！！！我誓要夺回属于我的一切，如今只缺几位得力干将，与我并肩作战，共谋大业！！！ 1、每单提成9500元（无需绩效考核，收入透明），由资深销冠亲自指导，新人也能迅速开单，月休8天，法定节假日正常休息，还有充足时间享受生活 2、五险一金齐全，节日福利、日常下午茶不断，职场亦有人情温暖 3、月薪+奖金等多重激励 别以为公司随你来去、班爱上不上、工资照拿……这种好事不存在，但我们有畅饮的饮品、定期团建旅游，更有一群志趣相投的伙伴同行 4、岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的契机。 立即沟通

社区电商市场营销经理、销售专员招聘（可接受应届生）: 诚聘具备实战能力的社区电商市场营销经理、销售专员，不限性别，年龄20-40岁。 岗位职责： 全面承担社区电商业务的市场拓展与品牌宣传工作；需深入理解社区用户消费习惯，制定有效的营销计划，组织线上下联动引流活动，增强用户参与度及订单转化效果；协调供应商合作对接，开展团长招募与系统化培训，构建稳定活跃的社群运营体系；依托数据反馈调整商品结构，设计促销机制，推动业务持续扩张；熟悉本地生活服务场景，具备资源整合意识与团队协作精神；要求良好的表达与统筹能力，能快速整合内外部资源，促进品牌在社区范围内的影响力提升与用户规模增长；具备基础销售技能！欢迎对社群运营有热情、富有创意的优秀人才加入，共同开拓业务发展新局面！

需要2位有大型活动、文娱活动、婚礼等相关项目的策划、活动执行经验的小伙伴

招聘厨师一名,地址西藏林芝市朗县,要求,干锅,汤锅,家常菜..正月初十上班.

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

【招聘】 全季南粤大道尼洋时光酒店 招聘岗位:前台一名，不限男女 年龄:20－35岁 要求:有责任心，性格开朗(有经验者优先) 薪资待遇：面议（节假日三倍工资） 联系电话: 工作地点：林芝市巴宜区

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林芝市朗县招光伏安装

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位职责: 1. 积极落实市场推广方案，通过多元化渠道提升产品曝光度。 2. 策划并参与线上线下各类推广活动，助力提高产品市场份额。 3. 与团队紧密配合，洞察客户需求，提供专业建议与定制化服务。 4. 搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，辅助优化推广策略。 5. 维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅交流。 2. 热爱市场推广工作，适应高效快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动策划与执行。 4. 具备敏锐的问题应对能力，能快速响应市场变动。 5. 主动进取，勇于面对挑战，持续精进自身推广能力。 一、薪资待遇 实习期1-3个月有两种情况可以选择: 日结:30%提成。 月结:试用期有责底薪4000+提成，转正之后底薪6000+提成，上不封顶+各种奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，0经验也可欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施完善，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们提供专业的一对一老带新培训，团队由一群年轻有活力的伙伴组成。

岗位职责： 1. 主导品牌推广活动的创意构思与方案撰写，确保活动内容契合品牌形象与定位； 2. 分析市场动态，洞察用户需求，策划具备吸引力和传播力的营销方案； 3. 协同设计、市场等团队，保障策划方案的顺利执行与持续优化； 4. 监测活动执行效果，整理数据反馈，为后续策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能独立完成项目全流程策划工作； 2. 擅长跨部门沟通协作，具备资源整合能力，推动项目高效落地； 3. 关注行业趋势，对市场变化有敏锐判断，能及时输出创新策略； 4. 有活动策划或市场营销相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场营销工作， 2. 开拓新合作客户维护现有客户资源，建立良好的客户关系 3. 收集市场信息与行业动态，协助制定销售策略与市场计划。 任职要求： 1. 有较强的学习能力与团队协作精神； 2. 对市场销售工作有热情，能适应一定工作压力； 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 工作时间：早九晚五，有午休 周末两天休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3600+提成 转正4800+提成 岗位福利：节日福利，业绩奖励，仪式感满满

策划岗位的职责要求‌： 1.市场战略与品牌管理‌：参与制定公司整体市场发展战略及目标，规划市场拓展方向，收集并反馈市场信息，制定品牌发展策略，持续维护和提升品牌形象。 2.文案撰写与宣传推广‌：负责撰写各类宣传文案及活动材料，如活动邀请函、公众号内容、广告口号等，策划并落实推广方案，提升企业公众认知度。 3.数据复盘与优化‌：活动执行后开展效果评估，归纳执行过程中的经验与不足，提出可行性优化建议，持续完善策划执行流程。 任职资格与技能要求 ‌教育背景与经验‌：大专及以上学历，市场营销、汉语言文学等相关专业优先；具备3年以上策划工作经验者优先考虑。 ‌专业技能‌：熟悉互联网行业运作模式，具备扎实的文字表达与创意写作能力，可独立完成文案创作；了解多种媒体合作形式，有大型活动策划经历者更佳。 ‌沟通能力与团队合作‌：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及组织拓展能力，能有效推动市场开发与渠道运营相关事务。 ‌创意与设计能力‌：拥有创新思维与方案设计能力，能结合客户实际需求提供新颖且具吸引力的策划方案。 ‌学习与适应能力‌：学习能力强，对市场动态敏感，能迅速适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、结合年度营销节奏，规划全年营销活动策略，主导活动方案的创意设计与落地执行，涵盖市场分析、视觉呈现、活动构思等内容，以创新策划支持业务前线； 2、统筹活动实施全过程，包括现场效果把控、团队协作安排、合作方协调、场地布置搭建及活动结束后的总结评估； 3、负责营销内容创作，如产品卖点提炼、推广软文撰写、宣传资料文案、海报主题文案等，通过生动有趣的内容传递品牌调性，提升用户参与度与互动感； 任职要求： 1、具备3年以上活动策划相关工作经验，熟悉营销活动全流程运作，有丰富的活动执行与传播经验，有家居门店运营背景者优先，家居建材领域从业经历为加分项； 2、可独立完成活动整体策划与组织，思路清晰，富有创造力，具备较强的创意策划与方案整合能力； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，逻辑性强，能够在公开场合进行演讲与分享；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键节点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师指导下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉问题，建立并完善客户档案，学习客户维护方法，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气具、安防产品、宣传推广、家庭帮旧改等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支持。 5、安检售后维修工作：在指导人员带领下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气设备安装、维修及常见户内问题处理等基础技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程和学习交流活动，主动学习营销管理及燃气行业相关知识，定期向导师汇报学习与工作进展，加速个人能力提升。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应力好，能快速掌握新知识与技能；具备良好的表达沟通能力和团队协作意识，能够与不同部门及客户顺畅交流； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新思维和较强执行力。 4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基本商务沟通。

【岗位职责】 1、结合公司业务规划，开拓线上线下的商家资源，积极对接电商渠道及家居类目（如灯饰、卫浴、晾衣架等）生产厂家，寻求合作机会； 2、负责商户的实地拜访、商务沟通与合作协议签署； 3、完成客户签约后，持续开展不定期的客户关系维护工作。 【任职要求】 1、具备销售或市场拓展相关经验者优先录用； 2、有家居行业从业背景者将被重点考虑； 3、欢迎综合素质良好的应届毕业生投递； 4、需具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

有工作经验者优先

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.研判市场动态，为产品宣传提供可行性策略建议 3.协同团队成员，保障各项营销工作有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，具备较强的执行能力和责任意识 3.具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化