岗位职责（策划+协同+新媒体同步）​ 1、策划方案核心输出​ 负责演唱会、展会等活动的核心策划，包括前期市场调研、主题创意、流程框架设计及预算测算，输出符合活动目标与品牌定位的完整方案。 2、跨岗位协同推进​ 方案确定后，对接统筹、执行、设计同事：同步方案核心节点、资源需求及物料创意方向，明确落地细节要求，协调需求偏差，保障各环节围绕方案高效推进。​ 3、新媒体同步运营​ 结合策划方案节奏，制定配套新媒体推广策略（覆盖预热、执行、复盘期）；设计宣传内容（微信图文、抖音脚本、小红书文案等），活动期收集现场素材转化，为新媒体内容，助力活动曝光与转化。​ 4、方案效果复盘优化​ 活动后结合活动数据与新媒体传播数据，复盘方案效果，协同同事总结经验，优化后续策划与新媒体联动机制。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、活动策划等相关专业优先；​ 2、1-2年以上线下活动策划经验，有演唱会、展会策划方案撰写经验者优先，熟悉策划全流程；​ 3、具备新媒体运营基础，能结合策划方案制定推广计划，熟练操作至少1-2个主流平台（微信/抖音/小红书等）；​ 4、擅长文案创作，能独立完成策划方案与新媒体宣传内容，会基础图文排版、素材整理者加分；​ 5、沟通协调能力强，能清晰传达需求、解决对接问题，责任心强；​ 6、对文化娱乐行业有热情，关注热点，能将热点融入策划与新媒体工作；​ 7、抗压能力强，适应活动高峰期节奏，保障策划与新媒体工作同步推进。 工作时间: 1、9:00-12:00，14:00-18:00 2、周末双休 3、五险一金

岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，增强品牌知名度 2.协同团队成员推进项目进程，保障活动高效有序开展 3.对活动成果进行复盘评估，持续改进后续策划策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担工作任务，工作积极主动、有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发情况

一、岗位职责 1、负责活动整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关，结合行业趋势与公司需求，提出具有创新性的活动创意方案； 2、统筹活动部门日常工作，合理分配团队成员工作任务，明确各岗位职责与工作目标，提升团队协作效率与专业能力；制定部门工作计划与预算，把控工作进度与成本； 3、牵头负责活动项目从活动筹备、供应商筛选与管理，到中期活动执行、现场协调，再到后期复盘总结的全流程工作；制定详细的项目执行计划与应急预案，实时跟踪项目进度，及时调整方案，保障活动按时、高质量落地；协调公司内部各部门（如创意、营销、技术等）及外部合作方（如场地方、搭建方、媒体等）资源，确保活动各环节衔接顺畅； 4、活动结束后，收集活动相关数据（如参与人数、传播量、客户反馈等），完成活动总结报告递交甲方，同时组织团队成员及时复盘，优化活动策划与执行流程，为后续活动提供改进方向，持续提升活动质量与效果。​ 二、任职资格​ 1、统招大专，5年或以上大型活动策划与执行相关工作经验，至少3年团队管理经验者； 2、具备敏锐的审美眼光，对活动视觉设计、场景搭建等有较高的鉴赏力与把控力，能准确把握行业审美趋势； 3、全局意识与统筹规划能力强，能有效协调内外部资源，合理安排工作流程，确保项目高效推进； 4、沟通能力强，能清晰准确地传达工作要求与想法，与团队成员、合作方保持良好沟通； 5、创新思维强，能结合公司需求与市场趋势，提出新颖的活动创意与方案。

岗位职责： 1、依据品牌年度计划，为矩阵账号设计多样化的直播活动（如抖音头排看秀、主题创意直播、新品发布日、会员专属日等），并主导策划方案的整体输出； 2、统筹项目执行与管理，联动内外部协作团队，推进项目高效落地，过程中落实进度把控与风险预判，保障直播活动稳定实施； 3、跟踪营销项目表现并开展数据分析，及时提出优化策略以提升效果； 4、参与部分品牌对外传播内容的创意策划工作。 任职要求： 1、具备出色的创意思维与文案能力，思维活跃，熟悉互联网生态； 2、拥有较强的品牌意识与用户洞察力，能结合品牌调性及阶段目标，持续挖掘市场热点、用户需求及产品使用场景，制定契合矩阵账号特性的主题营销方案，助力账号实现阶段性任务与风格差异化建设； 3、目标导向明确，具备良好的组织协调能力，能够整合多方资源推动项目达成； 4、对数据敏感，熟练运用相关工具进行推广效果监测与分析，沉淀方法论，并根据实际反馈动态调整策略，确保营销目标达成，定期进行数据复盘，剖析背后动因与趋势，为后续优化提供支持； 5、有广告公司、品牌咨询机构或甲方品牌相关工作经验者优先，具备产品营销或整合营销经验者更佳。

岗位职责： 1.负责对接并破译客户需求，挖掘客户的潜在愿望； 2.负责项目整体报价及成本管控，确保成本不影响项目品质； 3.精准把控项目进度，确保每个环节都按时交付； 4.根据项目特点，寻找并整合活动资源； 5.负责项目相关文件数据的收集、整理、分析及反馈。 任职要求： 1.3-5年相关工作经验，有线下活动公司客户经理及项目负责人的经历； 2.熟悉各类线下活动对接流程，有独立运营完整项目的经验； 3.做事有条理，有时间观念，具备良好的计划性及优秀的抗压能力； 4.对文化艺术活动、公共艺术及创意产业有强烈兴趣，并有一定的认识及理解； 5.喜欢参观打卡各类艺术展、艺术活动，能有效对接相关资源。 特别说明： 公司10月将搬至v-labV-LAB翌方181

能独立完成任务，活动方案撰写/执行，视频拍摄

岗位职责: 1、根据品牌年度营销战略制定会员年度营销计划方案，品牌会员权益制定大顾客维护、会员生日、会员礼品等。 2、设计高吸引力会员权益(如专属折扣、生日礼、积分翻倍、限量周边等)，提升会员活跃度; 3、结合线上线下场景(小程序、门店、社群、异业合作)打造沉浸式会员体验: 4、联动市场、产品、门店团队，确保活动落地效果，协调设计、IT，优化会员系统功能与用户体验

岗位：主管/经理 岗位职责： 1、结合年度节点、节庆假期及商品季节特点，与各楼层密切协作，主导促销活动的创意策划，统筹活动方案的细化设计、预算编制与成本管控，并负责活动现场的组织执行、过程把控及后期复盘分析； 2、落实门店市场推广计划，推进SP促销活动、PR公关活动等各类营销项目的具体执行与落地； 3、承担商场对外形象维护、品牌宣传推广以及公共关系危机应对等相关工作； 4、依据门店VI视觉识别系统标准，对卖场整体形象进行监督与指导，确保规范统一。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，有商业体或零售行业活动策划经历者优先，百货业态经验更佳； 3、具备较强的统筹规划、创新思维和执行力，能独立完成门店各类活动的策划、组织与实施。

岗位职责： 1、负责活动前期筹备工作，包括人员分工协调、时间节点规划、场地及物料准备等； 2、在项目执行期间，把控整体进度与质量，并及时进行反馈与调整； 3、按客户具体需求，准确提供所需的相关资料； 4、能够独立完成项目报价及成本核算相关工作； 5、在活动实施阶段，负责物料的核验与接收，涵盖现场布置、搭建及场地准备过程中的监督与落地执行； 6、在活动现场，承担统筹管理职责，做好现场调度并妥善应对突发状况； 7、项目结束后，及时归档并妥善保存各类活动文档资料； 8、能接受加班与出差安排，积极配合部门主管完成其他交办任务，确保工作按时保质交付。 任职基本要求： 1、具备5年以上线下活动策划公司项目经理岗位实际工作经验； 2、具备优秀的语言表达、客户沟通及组织协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、大专及以上学历，有乙方活动类企业项目统筹经验，熟悉活动全流程运作模式； 4、热爱线下活动执行工作，具备良好的团队协作与沟通能力；责任心强，能承受工作压力，应变能力突出； 5、拥有文案策划经验者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹赛事全流程执行，包括赛前场地布置，工作流程，竞赛组织，应急处置，赛后场地清理等工作； 2.建立赛事过程管控体系，重点把控赛事安全，竞赛过程，后勤服务等关键环节； 3.对接品牌赞助商，以及协助内部团队管理； 4.完成上级交办的其他与赛事统筹相关的工作任务。 任职要求： 2.接受赛事工作性质。

招聘：货运搬运工 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 能吃苦耐劳，服从管理

工作: 承包运输模式，短途，主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送（要装、卸货）。 地点: 广州市南沙区东涌镇 要求: 要自带货车，公司不提供车辆。 车装货至少6个方的空间，刚好6个方也可以。 要装、卸货。 工资: 提成+保底，每月保底7500元，多劳多得，上不封顶。 目前的业务量每天工作6小时左右，一个月8000元左右。 年龄: 25～43岁 工作时间: 早上五点开始装货，早完成、早下班，工作6小时左右，中午时间下班。 具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。 全年都有货，平时没有休息日，春节期间也有货。 承包者要长期稳定在广州，请谨慎考虑。 工厂直招，非诚勿扰。 非诚勿扰，谢谢。 原标题：《保底7500元/月，每天6小时左右，短途，C1，要自带货车，要装、卸货》

现在去江南水榭云台要一个熟手保洁50元每小时，3小时。

招工信息 ： 1：广东陆丰核电： 架子工，20名，320一天（8小时）持住建厅证/应急管理厅证发放证件，有核电施工经验者优先录取。 2、统一提供安排宿舍，有配套食堂，伙食自费，床上用品及餐费自行解决。 常年有活，长期加班，以上人员必须服从安排管理，遵守劳动纪律！都是成年人，考虑好再联系。 温馨提示:架子工年龄不超过50周岁，先到先得！ 招工电话：陈总

焊工 工作地址:广州番禺荻原汽配 焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂 21-40岁，面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 开拓指定区域市场，搭建并持续维护客户网络； 2. 结合市场动态，规划并执行业务拓展方案； 3. 参与团队协作，推动团队业务水平与绩效提升。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和优质的服务意识； 2. 具备良好协作能力，可快速适应团队环境； 3. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 4. 态度积极主动，善于在集体中发挥协同作用。

工作职责： 1. 独立负责时尚赛事、艺术沙龙及行业交流活动的策划与落地执行，助力品牌推广与新生引流； 2. 全程统筹活动各环节：包括方案编制、预算管理、场地协调、嘉宾联络、现场运营及总结复盘； 3. 对接模特机构、品牌客户及媒体渠道，挖掘并推进商业合作资源； 4. 联动培训团队开发赛事配套课程，推动活动成果向招生转化。 任职要求： • 具备3年以上大型活动策划经验（有时尚或艺术领域背景者优先）； • 熟练使用PPT/Excel，具备优秀的提案表达与成本控制能力； • 拥有本地文化类活动资源（如政府单位、商会组织、品牌方）者优先考虑； • 能适应项目周期内的弹性工作安排。

广州荔湾区招地铁其他路桥隧人员 道路维修员，整个月都包吃 地铁，穗深城际线，大量招人，刚开始入职基本工资3000元，包吃住月休8天，工作时长4小时，晚班还有白班，白班6个小时左右，58岁以下，无犯罪证明，无重大疾病，满足以上均可拎包即住入职，欢迎咨询。

1、负责整个商业项目（含超市）的品牌战略规划与执行，系统性提升品牌知名度与美誉度。 2、制定年度品牌推广计划，高效整合线上线下资源，策划并落地贯穿全商业的整合营销活动，包括开业庆典、大型主题IP展、节假日促销、会员体系营销等，吸引客流、提升销售。 3、撰写品牌故事、宣传文案、新闻稿等内容，维护品牌调性与形象；负责品牌视觉识别系统（VI）的搭建与落地，确保各渠道视觉统一。 4、深度聚焦超市业态，结合“大生鲜、中超精品”的核心定位，策划如生鲜节、进口商品周、会员专享日等特色营销活动，精准打造超市的“明星品类”和“爆款商品”。 5、指导或协同设计团队，完成所有品牌物料的视觉设计（海报、展架、线上图片、短视频等），确保所有对外输出保持高水准、强风格的视觉呈现。 6、主导品牌在线上的声量建设与用户引流，熟悉并运用新美大（美团、大众点评）等本地生活平台的运营逻辑与推广玩法，实现线上线下的高效联动。 7、持续监测市场动态、竞品策略及消费者行为变化，定期输出分析报告，为品牌策略的精准调整提供数据支持。 8、管理外部合作资源（如广告公司、媒体、KOL等），建立高效的合作机制，确保项目高标准、高效率推进。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理等相关专业优先。 2、3年以上品牌策划或市场营销经验，有快消品行业经验者优先。有商业综合体、超市或新零售行业经验者亦为加分项。 3、具备出色的文案撰写能力与创意思维，能独立完成品牌方案策划与撰写。 4、熟悉新美大（美团、大众点评）等本地生活平台的运营逻辑与推广玩法，有成功操盘经验者优先。 5、具备优秀的项目管理能力，能有效协调内外部资源，推动大型活动从策划到落地的全流程执行。 6、抗压能力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境。 7、有强烈的责任心和主人翁意识，对结果负责。 8、具备卓越的沟通协调能力与团队协作精神。

茂名市高州市测量实习身

职位名称 薪资 ：年薪50万-70万，可谈 工作地点 ：深圳 职位亮点 亚马逊全球资源支持 · 独立品牌出海战略规划 · 团队搭建自主权 岗位职责 1. 根据现有品类明确目标市场、产品定位与用户画像等核心要素，主导品牌出海的整体战略制定、规划及落地执行。 2. 整合社交媒体（Meta, TikTok, Instagram, YouTube等）、电商平台（Amazon, Shopify等）及独立站资源，打造立体化品牌传播网络。 3. 建立数据监控体系（ROI/CTR/CVR等），实现投放预算的科学分配与效果精准追踪。 4. 协同产品、设计与销售团队，保障品牌形象一致性，并推动营销活动高效实施； 任职要求 5年以上海外品牌推广经验，具备3年以上团队管理背景； 精通独立站及亚马逊站外引流策略，有操盘过亿级规模品牌项目的成功经历； 熟悉欧美主流社交平台算法机制与内容运营模式（如TikTok短视频种草、Instagram视觉营销等）； 核心能力 具备优秀资源整合能力：优先考虑拥有红人资源、Deals渠道、联盟营销等合作网络者； 坚持数据驱动决策：熟练运用Google Analytics、SimilarWeb等数据分析工具； 具备战略视野：能依据市场动态及时调整品牌定位与渠道布局； 需具备从0到1完成品牌出海并取得成果的实际案例。 加分项 英语可作为日常工作语言（涵盖邮件沟通与跨国会议）； 为什么加入我们 资源支持 ：享有亚马逊全球供应链与流量生态 backing，告别单打独斗； 决策空间 ：拥有品牌战略独立制定权，汇报路径直达负责人； 团队红利 ：可快速组建核心团队，掌握人才引进与配置主导权。

一、岗位职责 1、负责会议类产品的宣传与推广，策划并实施宣传推广方案，监控宣传成效，保障会议收入目标顺利实现； 2、配合产品岗位完成会议产品的落地执行，涵盖会议现场协调、订单跟进、客户关系维护等相关工作； 3、跟进业务订单全流程操作（包括投递、审核、通过、返修、拒稿、录用、签约、缴费、注册、转投、润色、校对、上传）等环节的处理与协调； 4、负责线下会议通知发布及参会意向确认等工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备销售或线上运营相关工作经验； 2、服务意识强，具备主动开拓客户的能力及良好的客户关系管理能力； 3、有线上推广经验，熟悉主流社交媒体平台的运作模式； 4、性格积极乐观，工作主动，结果导向意识强，能适应较高工作压力； 5、学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力； 6、工作严谨细致，责任心强，具备出色的沟通与表达能力。 三、公司福利： 1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利； 2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等； 3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作； 4.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party； 5.上班时间：9:00-12：00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！（一个月有个周六需回公司参加月度工作总结/团建/培训等），节假日放假与国家同步） 6.上班地点：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站B出口）

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销策略与实施方案 2. 策划并统筹市场推广项目，保障执行效果与进度 3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供决策依据 4. 带领团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与系统性规划思维 2. 具备团队管理能力，能有效调动成员积极性以实现目标 3. 具备良好的沟通协调能力，善于维护客户及内部协作关系 岗位经验：5年以上市场部门管理经历 具体薪资面议

岗位职责 1. 市场战略规划与落地 牵头制定管道直饮水业务中长期市场战略（含目标城市布局、客群定位、产品定价策略），结合行业政策（如节水政策、健康饮⽔标准）、竞品动态（如其他直饮水品牌、净⽔设备⼚商）及⽤户需求，输出可落地的年度 / 季度市场计划； 统筹战略执行的全流程管控，拆解市场目标至各区域 / 小组，跟踪关键指标（如市场渗透率、B 端合作签约率、C 端用户复购率），及时调整策略以应对市场变化（如地产行业波动、终端用户偏好转移）。 2. 品牌建设与认知提升 负责管道直饮水品牌核心价值提炼（如 “安全 + 便捷 + 低碳”），主导品牌视觉体系（VI）、传播内容（如科普短视频、社区宣讲材料）的策划与落地，覆盖线上（官网、社交媒体、行业垂直平台）、线下（展会、社区体验、政企合作场景）全渠道； 统筹品牌公关活动，如行业峰会发言、权威机构（如疾控中心、净水协会）认证合作、公益饮水项目（如校园 / 老旧社区直饮水捐赠），提升品牌在 “大健康 + 环保” 领域的专业形象与公众信任度。 3. B 端渠道拓展与大客户维护 聚焦核心 B 端客群（地产开发商、产业园区运营商、物业公司、政企单位等），牵头制定渠道拓展策略，带领团队完成大客户开发（如与 TOP50 地产商签订 “直饮水预装合作协议”），达成年度签约金额与合作项目数量目标； 维护核心大客户长期关系，深度挖掘合作需求（如从 “设备供应” 延伸至 “后期运维 + 用户运营” 全服务），解决合作中的关键问题（如安装进度、水质保障争议），提升客户续约率与转介绍率。 4. C 端用户运营与市场推广 针对管道直饮水终端用户（社区居民、园区企业员工等），设计C 端推广方案，如社区体验活动（免费水质检测、直饮水试饮）、会员体系（充值优惠、积分兑换运维服务）、老用户裂变活动，提升用户拉新与留存； 联动客服、运维团队，收集 C 端用户反馈（如水质口感、缴费便捷性），输出用户需求报告，反哺产品迭代（如设备滤芯升级、APP 缴费功能优化）与服务改进（如运维响应速度提升）。 5. 数据复盘与团队管理 建立市场数据复盘体系，定期分析市场投入产出比（ROI）、各渠道转化效率、用户画像变化等数据，输出《市场复盘报告》，为公司决策（如预算分配、资源倾斜）提供数据支撑； 负责市场团队的搭建、培养与激励，制定团队成员的能力提升计划（如行业知识培训、谈判技巧演练），明确绩效考核标准，打造兼具 “战略思维 + 落地能力” 的专业化市场团队。 6. 跨部门协作与资源协同 联动产品研发部，传递市场需求（如 B 端客户对直饮水设备智能化的需求、C 端用户对水质可视化的需求），推动产品功能迭代与技术优化； 配合销售部、运维部，提供市场支持（如给销售团队输出客户谈判工具包、给运维团队提供用户沟通话术），确保 “市场推广 - 签约 - 安装 - 运维” 全链路顺畅，提升客户整体体验。 三、任职要求 1. 硬性条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程（或净水相关专业）优先； 工作经验：8 年以上市场工作经验，其中 3 年以上管道直饮水 / 净水设备 / 大健康环保行业市场管理经验，且有总部层面战略规划或跨区域市场操盘经验； 团队管理：至少带领过 5 人以上市场团队，有成功培养下属晋升或达成高难度市场目标（如年度 B 端签约额超 5000 万）的案例。 2. 专业能力 行业认知：深度理解管道直饮水行业的商业模式（如 B 端预装 + C 端收费、设备租赁 + 运维服务）、技术壁垒（如 RO 反渗透技术、水质实时监测系统）及政策合规要求（如《生活饮用水卫生标准》）； 业务能力：精通 B2B+B2C 双轨市场运作，具备大客户谈判、品牌全案策划、渠道精细化运营能力，能独立解决市场突发问题（如竞品低价冲击、用户水质投诉危机）； 数据能力：熟练使用 Excel、SQL 或市场分析工具（如易观分析、QuestMobile），能通过数据洞察市场机会，优化推广策略，提升投入产出比。 3. 软技能要求 战略思维：能从行业趋势、公司战略视角制定市场计划，而非仅关注短期业绩； 沟通协调：擅长跨部门（研发、销售、运维）、跨层级（总部 - 区域 - 客户）沟通，推动复杂项目落地； 抗压能力：能适应快节奏工作，在市场目标高、竞争激烈的环境下保持高效执行力； 创新意识：对管道直饮水的新场景（如乡村振兴饮水项目、智慧社区直饮水站）、新玩法（如直播带 “服务套餐”、私域社群运营）有探索欲。

无经验的应届生同学薪资另谈~ 【岗位职责】 1. 主要负责工会、经纪及大客户方向的策略规划，开发并拓展新客户资源； 2. 负责主播与代理的发掘，对接经纪公司及代理等合作渠道，维护长期稳定合作关系； 3. 监测主播直播数据表现，分析运营情况，识别异常并及时上报，配合完成佣金结算工作； 【岗位要求】 1. 专业不限，需熟练掌握当地小语种（阿拉伯语/印尼语/葡萄牙语/英语/土耳其语/泰语/越南语/印地语），具备良好的沟通能力； 2. 有互联网行业从业经历者优先，具备同类岗位工作经验者更佳； 3. 熟悉目标市场本地文化，有海外留学或生活经历者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，积极主动，责任心强，执行力突出；