接受新手，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会可全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会培训获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务）。 【提成政策】：按整车成交价10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，真实回报，收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

岗位职责: 1.主营汽车销售业务，为客户提供专业的购车建议与全程支持。 2.准确传递并展示车辆核心信息，帮助客户全面了解车型性能与亮点。 3.提供完善的售后支持，涵盖购车后所需的各项服务与协助。 4.主动参与团队协作，共同完成既定销售任务与业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效与客户建立互动关系。 2.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合开展工作。 3.熟悉汽车行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。 4.工作态度积极，能在高强度环境下保持稳定的工作表现。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检查、车况鉴定、价格评估、收售对接、过户手续及档案提取等全流程工作，不会可教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台销售任务） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假） 【备注】：提供住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力匹配，付出越多回报越高！

任职要求 1. 学历不限，有能力有才你就来！无经验要求。年龄在18-40。 2. 能力要求：性格开朗，敢说敢唠，沟通能力强，情商高，有一定的应变能力，男女不限。 五、薪资福利 薪资：[薪资范围3000-20000元/月]，包含「薪资构成」基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。

二手车销售 早10晚5月休4天

请认真阅读职位信息，有意者直接联系我沟通，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望快速暴富、不愿沉淀的求职者请勿扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩达标）。 提成政策：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休假日期，尽量避免连续请假）。 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责看车、验车、车辆评估、销售、收购、过户及提档等全流程工作。无经验可培训，全部技能手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作需自行完成，我们会指导获客方法和流程。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读以上内容，确定匹配再联系我详谈，谢谢配合！

汽车销售租赁顾问/双休无责底薪3000+提成，综合1-2万，电销，转介绍，面销 可联系时间:周一至周五9:00-17:30

负责二手车销售工作（接待客户车辆展示销售谈判） 每天通过各种渠道更新车辆信息联系客户 通过网络平台邀约客户到店 想赚大钱缺钱的速速联系我 早8：30-17：00

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与估值准确。 任职要求 具备扎实的专业知识与实操能力，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够与客户顺畅交流、高效对接。 具备较强的责任感与主动性，能按时保质完成各项工作任务。

仓储直招 五险一金 主营小零食、化妆品、日用品、打包工、装卸工 ✅工作内容：拣货 打包 装箱 扫码 装卸 （全小件，无重货） ✅工作时间：8:00-20:00 长白班/倒班 月休4天 ✅岗位要求：17-58 18-50 ✅薪资待遇：普岗综合6500 装卸8000（免费工作餐+住宿） 工作地点：沈阳浑南区兰台路/沈抚示范区 报名电话： 同步 /

晟亚9快9小炒（大塑广场店） 招聘后厨大姐 小时工

招聘，更衣室保洁员，工资3000-3400月休2-3天年龄60岁以下，招聘在外围保洁一名年龄60岁以下，工资3000早7点晚5点干净利索，，地址东荒地附近联系电话

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招聘轿车修理工学徒工（带薪学徒）待遇优厚工资面议，室内工作（室内有空调）联系电话：够铁的谢谢

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

岗位职责： 1.深入学习并掌握小米汽车系列产品的核心技术、智能座舱功能、性能表现及服务体系优势，能够专业、自信地为用户进行产品讲解与实操演示。 2.负责到店用户的接待工作，提供热情周到的咨询与试乘试驾体验服务，有序组织试驾流程，准确理解用户需求并匹配相应车型，推动销售转化。 3.主动与用户及米粉建立良好互动关系，积极收集一线反馈意见和市场信息，为产品迭代与服务升级提供真实有效的数据支持。 任职要求： 1.2026届毕业生，全日制大专及以上学历，新能源汽车相关专业优先考虑，其他专业综合表现优异者也可报名。 2.热爱小米品牌文化，对智能电动汽车、前沿科技及产品推广具有强烈兴趣与热情。 3.遵从门店日常管理安排，工作态度积极主动，具备责任心和基本职业素养。 4.具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，乐于与不同人群交流互动。 5.学习能力突出，能快速吸收并理解复杂技术内容，具备良好的团队协作精神。 6.可参加顶岗实习，实习周期不少于5个月，公司可协助出具三方协议或实习证明材料。 7.持有C1驾驶证。

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

招一单结卖车底薪+提成50%起提... 薪资范围:8000-18000元/月 提成方式:按利润提成；底薪+起步50%总利润提成，同行难比更高待遇。 职位详情 实战经验导师全程带教，实习期薪资全额发放 线下展销与线上推广双渠道并行 总利润提成不低于50%， 首单即享50%起提成比例，每单结算，按月准时发放，绝不拖欠 独立展示空间，交通便利，办公氛围优越。 时代已变，低提成早已过时，加入我们直接享受50%起提成。即使零基础入行，也有专人指导，传授可终身受用的销售本领。 若有小团队寻求合作也欢迎洽谈，入驻我司即享50%起提成政策，收入上不封顶，多劳多得。 总利润提成起点50%， 举例：车辆成本5万元，客户成交价5.8万元， 差额8000元的50%即4000元为该单个人实得收入，单笔结算，月结到账。 月薪过万真实可期，实现理想生活、购车购房目标从这里开始。 立即沟通

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户需求设计切实可行的运营策略。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合同续签等事务的处理。 4.保持与商户的持续互动，积极引导并支持商户参与各类促销活动。

企业简介 尚为是一家集自主研发、自主生产与直销于一体的综合性集团，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明及显示屏系统等多个领域，位列深圳市500强企业，荣获国家级专精特新“小巨人”称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责： 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作（工作日需前往客户单位实地拜访）； 2、以客户开拓和上门面访为核心工作方式； 3、承担业务推进、客户信息整理及客户关系的持续维护等相关事务； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材或灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、自备交通工具。 4、具备出色的沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任感强，富有热情，渴望通过努力实现高收入。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（如LED显示屏）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场，无需坐班办公 行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元＋油费补贴＋话费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休（周末可能安排团队会议）＋健全的企业福利体系＋五险

岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握店铺各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的产品推荐与搭配建议。 3、完成商品日常整理、陈列布置及店面安全维护等基础运营事务。 4、持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购率。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专或以上学历。 2、具备良好亲和力，有较强的观察能力、沟通协调能力及应变反应能力。 3、工作积极主动，富有团队协作意识和发展进取心。 4、做事严谨细致，责任心强，态度认真。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，每年递增200元，最高5年封顶1000元 2、每日早8点至晚5点工作，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角

可接收应届毕业生、可提供实习证明 工作内容主要为电话沟通，接受无经验人员加入 具备丰富经验及管理潜力者，可申请主管岗位 薪资福利： 1.无责任底薪5000元（试用期全额发放）+提成+奖金 2.试用期间表现优异者，可提前转正并获得晋升机会 3.公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你开启】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售稳定月薪9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此理解支持 丰富培训体系与帮扶分享机制，加速你的成长蜕变

1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验

公司主要销售零食，按摩，保健品等这类产品。

负责办理移动相关业务，为客户升级套餐，安装宽带，查询话费账单，办理流量包等。

岗位职责: 1.负责二手车的销售工作，为客户提供建设性的购车方案与专业指导； 2.参与展厅日常销售及线上直播销售等相关工作，保障各销售渠道高效运行； 3.执行公司下达的销售任务，做好客户接待服务，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳的品质，能良好应对销售岗位带来的压力； 2.拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境； 3.工作积极主动，具备较强的执行力，能按时达成既定销售目标。 岗位福利: 正常干7000-15000使劲干15000-30000拼命干50000+++

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提高销售效益，积极达成销售目标，提升产品市场份额； 3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生加入团队； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应能力强，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售事业，敢于迎接挑战，能适应一定的工作强度。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，表现优异者收入上不封顶； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通、资源共用，定期组织经验分享、模拟演练； 4、享受带薪年假、系统培训、团建活动、节日礼品及员工关怀项目； 5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉； 6、团队以90后为主，管理氛围开放扁平，专注业绩与成长。