司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

07.00-17.00 20.00-06.00 白晚班轮班 负责公司内部信息流对接、输出、监控，保证数据按班次进行有效清场。 1、服务质量分析与推动改善 ①客诉、落货、错分、错发、遗失、损坏、操作失误率、装卸车扫描率、发车准点率、拦截率、完结率数据分析、问题输出改善、跟进异常改善/解决进度及指标达成监控； ②安全类、其他视频监控核查。 2、中转场信息处理：路由核查、异常信息上报 3、24小时值班监控设备异常。 对自动化异常及运行状态进行监控，确保场地运作、设备人员及时处理运作过程的排障、清堵等 4、出口报关信息处理 ①审单中心装车、拦截、转票等指令接收，拉通现场执行。 ②各类出口信息上报（港车发车时间、散航国际件直航/台湾全货机直航信息报送、转港国际件信息报送、转港台湾件信息报送、D类需单独报关快件信息报送）

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

岗位职责 1、操作搅拌站生产系统，严格按照实验室出具的配合比完成生产配料、搅拌、出料工作，保障产品质量 2、监控设备运行状态，做好班前设备检查、班中运行巡查、班后设备清理，发现设备异常及时报修 3、做好生产记录、设备运行记录和交接班记录， 4、维护操作区域整洁卫生，配合站内完成其他生产相关工作 任职条件 1、年龄25-45周岁，初中及以上学历，会基础电脑操作 2、1-2年以上搅拌站操作工作经验，能独立完成操作，熟悉中联操作系统优先 3、身体健康，无影响作业的疾病，具备安全操作意识

招聘一名管桩厂搅拌楼电脑操作工操作简单 上手就会 12 小时两班制，工资 5000-10000 联系电话：

南京市秦淮区招油漆工

招聘安全带相关工作人员，工作地址位于南京。薪资为日结300元/天。年龄要求20-38岁。

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆

扫地小工

南京市玄武区招腻子/大白/墙漆

焦作星辰物流有限公司招聘【岗位名称】物流调度（15名）【岗位职责】负责物流订单统筹、线路协调、对接沟通、日常调度跟进，保障物流运输正常有序开展【岗位要求】年龄20–48周岁，身体健康；要求沟通能力强，做事认真负责【上班时间】正常白班，月休4天【薪资待遇】5000–15000元/月，上不封顶，可一天一结工资日结【岗位名称】物流调度学员（quan国招募）【岗位职责】学习物流调度基础操作，线上接单、跟进调度工作，操作简单，时间自由【岗位要求】不限地区；只需一部首机即可操作，不影响主业，适合副业增收；零基础可学【上班时间】时间自由【薪资待遇】月入过万，多劳多得【工作地址】温县春城国贸广场二楼【联系电话】

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

早晨七点到下午四点半

1、【工作内容】 物流质控专员（物流客服） 负责跟进配送运输过程，及时处理途中异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题整改方案，推动落实改善措施； 3、监控客户KPI考核指标，跟踪整改进展，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程及标准执行情况，促进规范操作； 5、定期抽查各仓库存数据，实施库存动态监管。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的客户服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储与运输的操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力与亲和力。 【工资福利】 1、综合工资：5000-7000元/月； 2、工作时间：8:30~17:30 （单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问。

负责城市司机资源拓展及整合运营工作，支撑业务快速发展。

分拣岗位！！! 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，日薪300左右！! 包吃，住宿免费！！

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

1、负责工厂成品的国际运输统筹，制定并落实涵盖海运、空运及陆运在内的多式联运物流方案 2、国际物流订舱与执行管理：依据工厂出货计划，对接境内外物流合作伙伴（如船公司、货运代理），组织运输排期、货物装运及交付事宜，全程跟进物流动态（包括订舱、装车、在途监控、到港、清关等环节），及时应对运输异常（如延误、破损等），保障货物按时安全送达 3、运输成本核算与费用管控：审核承运方及货代提交的账单与发票，确认计费项目合规性，完成运费对账工作，发现并处理费用差异问题 4、协同内部相关部门：与采购、生产、仓储、财务及项目组保持高效沟通，确保生产进度与物流交付无缝衔接 5、异常事件处理与保险事务协调：为每批次货物办理运输保险，出现货损情况时联动保险专员推进理赔流程，妥善处置运输延误、货物损坏等突发状况，维护供应链稳定运行 岗位要求： 1、学历背景：持有物流管理、供应链、交通运输或相关专业本科及以上学位 2、技能要求：熟练操作物流系统（如SAP、TMS等）、常用办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、工作经验：具备3年以上国际物流或运输管理经验，熟悉多种国际运输模式（尤其是海运及多式联运）的操作流程，掌握海运单证及提单作业规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力，能独立应对和解决实际问题，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神

招聘搅拌站，操作员一名

【岗位职责】 1. 负责中心操作的调配和管理。 2. 全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚。 3. 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才。 4. 善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感。 5. 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本。 6. 负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作。 7. 负责中心操作场地的6S管理。 8. 处理中心突发事件，重大事件及时向中心负责人报告。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上快递行业经验，3年以上管理经验。 2. 具有较强逻辑思维和沟通能力，强结果导向。 3. 可以适应省内调动。

淮安市清江浦区招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌机))

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所