
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位:
储备班组长
1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间)
2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资
3.大专学历,性别不限
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成;
2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作;
6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准;
9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验;
3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中PMC生产管理计划管理
岗位职责:
1、根据生产计划有序开展生产工作,确保按时达成生产目标;
2、监督并指导生产作业流程,严格把控产品品质;
3、负责车间人员的绩效考核与工作评估,组织实施新员工岗前培训及考核评价;
4、汇总并分析生产过程中的各项数据(如日产量、工时投入、材料损耗等),为管理决策提供有效支持;
5、落实现场6S管理要求,推动生产车间实现标准化与可视化;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑;
2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识;
3、能够识别生产环节中的核心问题,并提出切实可行的改进措施;
5、具备团队建设与管理能力,能有效提升团队协作效能;
6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧,执行力突出;
7、责任心强,富有使命感,作风正派、行事严谨,具备良好的职业操守。
车间班长(倒班制)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
镁质风管加工 组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结
掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺,可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用.
中午管饭. 德州同城优先,经验丰富优先.
车间储备干部提供食宿
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,由于近期工作较为繁忙,可能无法及时回复您的消息,若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。
面试统一安排在上午十点和下午三点开始,请准时到场。
面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。
工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡面包、炸鸡裹粉等相关食品。
招聘要求:年龄不超过50周岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识,服从公司工作安排。
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包住1-2人5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与
制造部主管(1名)
1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度,能承受工作压力;
2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程;
3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验;
4、精通车间人、机、料、法、环等作业要素,能够有效组织生产计划并推动执行落地;
5、熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、物料仓储管理及成本控制;
6、具备流程优化能力,参与制定和改进部门管理制度,包括绩效考核、人员管理及技能培训体系;
7、具有一定管理实战经验,具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和示范带头作用;
8、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
9、提供住宿(配备空调、热水器),享有伙食补贴;
10、联系电话:0755-/***********
水电工油漆工泥瓦工建筑木工
工地招两名工人55岁以内室外工地,具备以下任何一项职业技能:木工水电工油漆工泥瓦工包吃住试用期月薪6500元。试用期过后7000元。公司地点南桥镇。联系电话小杨~本店地址:肖塘路114号十锦劳务
道路标线15-30天月结
招聘市政工程室外划线35岁以内小区停车位,停车场之类划线,月工资6000+,包吃不包住,每个月干活26天,不压工资。要求:会开车,沟通能力好,有上进心,要有吃苦耐劳的精神联系电话小杨~本店地址:肖塘路114号十锦劳务
上海闵行区招聘保洁多名,机动岗3人工作时间8:00-20:00年龄55岁左右天天上【工资待
5600-6200元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘保洁多名,机动岗3人工作时间8:00-20:00年龄55岁左右天天上【工资待遇】机动岗6200元有经验保洁二名工资5600元,节假日有补贴有高温费机动岗位要求:身体健康,会做大理石晶面和洗地毯工作,工作责任心强,服从项目工作安排【工作地址】上海市闵行区衢虹路68弄(近申长路和国家会展中心)【联系电话】
保洁经理1-2人月结
招聘本公司因业务需要,现招聘保洁主管两名,具体要求如下:1、身体健康,能吃苦耐劳。形象较好。2、保洁主管要有管理商场及洗手间工作经验及沟通能力。3、年龄60周岁以内。有意向者可联系薪资:7000/月地址:金山万达联系人:陈
全站仪安全员安全负责人栋号长副测测量员
【太原/西安/北京】招栋号长、安全员、测量员,北京公司大型建筑总包企业,主营住宅房建,长期稳定有在建项目栋号长(熟悉住宅全流程施工管理)安全员(持C证,注册安全工程师优先)测量员(主管/副测/学徒,熟练全站仪水准仪)。合作甲方为中海、华润、保利等地产,要求强抗压能力,45周岁以内,服从项目调动,刘经理
栋号长1-2人月结
安远物流园项目招聘栋号长1名,要求责任心强,会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:10000/月。年龄45岁以下,联系人:黄
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
安全员栋号长
义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名(必需带证)45岁以内!薪资:9000–10000元/月,能力优薪资可面谈福利:包住,吃饭每月自己出500,社保自己部份自己出,工资每月发一半、硬性条件:持有施工员/质量员/安全员任一证书,人证合一可刷脸工作内容:现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验,吃苦耐劳、服从管理!1.投递简历:发送个人简历;2.联系电话:(同号,非工作时间勿扰)
栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
药厂公用设施巡检员
6000-10000元/月
厂务1-2人月结经验不限初中及以下全职纯化水注射用水暖通系统药厂厂务外高桥
负责厂房公用设施的巡检及日常操作,包括记录的填写;
负责公用设施外表面的清洁工作(注:围护结构清洁不在范围内);
负责设备设施异常、偏差情况的处理工作;
涉及纯化水、注射用水、空压机,暖通系统等香瓜设施设备运维。
需要白夜两班倒班,上二休二
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
搬材料浇筑小工支模长期1-2人月结劳务
上海市浦东新区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查
4. 按要求佩戴劳保用品,遵守现场安全管理规定,及时报告安全隐患
5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,接受统一安排与调度
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
加热器技术工程师(厚膜加热器)
1.5-2万元/月
生产运营1-3年本科
岗位职责
1)负责厚膜加热器总成的设计测试验证、主机厂对接、供应链管理等业务;
2)负责厚膜加热器总成的法规专利排查及编写,技术方案设计,DFMEA和DVP等编写;
3)负责厚膜加热器总成的开发流程、标准体系的搭建;
4)负责厚膜加热器总成的平台通用构架设计、换热性能/流阻/热害/排气等关键性能指标达成;
5)负责项目质量、成本、功能、性能、周期等关键目标达成;
6)负责厚膜加热器总成的整车边界校核及2D、3D设计发布,关键特性的编写及发放;
7)负责厚膜加热器总成的电控风险排查及设计规避;
任职要求
1)本科及以上学历,制冷、暖通、车辆、机械、计算机等相关专业;
2)熟练使用UG、CATIA 等三维设计软件;
3)熟悉新能源汽车加热器技术发展趋势,厚膜加热器工作原理,厚膜材料特性及结构关键技术;
4)熟悉新能源汽车热管理系统或冷却系统的工作原理;
5)熟悉厚膜加热器工作策略、安全要求,丰富的耐压、绝缘安全设计经验;
6)具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;拥有良好的团队精神和抗压能力。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。
2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。
3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。
4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。
5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。
6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸;
4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑;
5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规;
6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力;
7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
市政施工员长期1-2人月结
招聘岗位:市政施工员1名工地地点:上海工作内容主要负责工地现场测量放线、现场简单对接、施工把控。活非常轻松简单,工程量小,事情少,主打舒服过渡干到年底。工期即刻上岗,工期做到2026年年底薪资待遇月薪9000元任职要求1.熟练使用测量仪器,能看懂市政简单图纸2.有市政现场施工经验即可3.为人踏实、好沟通,服从现场管理联系人:余工
泥瓦工铲车司机钢筋工小工建筑木工
[爱心][爱心]上海58周钢筋工(市级绿化土整工程)项目[爱心]地面工作安全工年龄18-58周岁[爱心]大量招聘普工,瓦工,木工。[爱心]一日三餐免费,住宿免费,水电免费。[爱心]要长期工,短期工勿扰。小工200元/天泥瓦工260元/天钢筋工300元/天铲车工260元/天(有证)每天工作9小时超出算加班[爱心]员工进场,满月全额报销,要求身体健康,高血压,心脏病,传染病不接收。电话/:找国内工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘上海栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。