生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产拉长团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
工作职责：
1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ，生产计划及进度的跟进.完成出货任务.
2、培训和监督员工作业手法，考核员工及管理员工
3、现场不良品与异常处理
4、落实监督现场5S
5、完成领导按排的其它任务
任职要求：
1、有现场管理经验，如：人员按排、异常处理、5S管理 。
2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先
福利待遇：
1、福利：公司有食堂，7元一餐、员工宿舍、五险一金；
2、奖金：全勤奖、工龄奖、优秀奖等；
3、假期：带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等；
4、环境：享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围，生产车间空调式的
薪酬结构：
底薪2520+加班费（按劳动法）+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元)
上班地址：西乡恒丰工业城B18栋5楼
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容：
1.根据生产订单组织安排焊接加工；
2.检查焊接质量并组织安排全检工作；
3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求：
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程；
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整；
3.现场5S管理和质量管理经验；
4.严谨细心，具备团队合作精神；
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
生产领班 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称：生产线领班
岗位职责：
1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序按计划有序开展
2. 监管生产线全过程作业，督促员工落实各项生产操作规范
3. 组织人员排班与工位调配，灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展生产线日常安全检查，及时处理各类现场异常情况
5. 与质检及设备维护团队协同配合，持续提升产线良品率水平
6. 定期开展班组内技能培训，贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历；
3. 有同行业管理背景者优先，能接受倒班安排者优先。
工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工厂直接
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责：
1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。
任职要求：
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。
面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
DIP助拉（长白班）
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
【工作职责】
1. 开展组装日常生产管理工作，熟悉插件、测试、焊锡等核心工序，了解波峰焊操作规范，可配合完成设备基础操作与简单调试；
2. 巡查生产线运转状况，督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交，协助整理相关数据，确保生产过程可追溯；
3. 进行生产线人员工作分配，关注员工工作状态与技能掌握情况，收集员工工作反馈并，完成员工工作表现的初步评估；
4. 做好组装的生产安排，进行人员、物料的临时调配，保障生产流程顺畅，助力达成生产计划；
5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作，配合拉长落实培训计划，帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程；
6. 处理生产过程中的轻微异常情况，若遇紧急问题或无法解决的异常，及时上报并配合后续处理，确保生产正常推进。
【任职要求】
1. 1-2年以上管理相关工作经验，有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先；
2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程；
3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质；
4. 能快速响应工作安排，工作认真负责、细致严谨；
5. 服从管理，能适应车间生产节奏，助力团队达成生产目标。
广东东莞立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．
8000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年学历不限全职
立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容：
1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。
4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。
任职要求：
1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。
2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。
4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。
两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00
注塑班长
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责
1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作，合理安排班组人员排班、工位调配，确保生产任务按计划高效完成，保障生产进度达标。
2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导，监控产品生产质量，及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况，降低次品率，提升生产合格率。
3. 严格执行车间安全生产规范，监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实车间5S管理要求，保持生产现场整洁有序。
4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导，规范员工操作流程，提升团队整体作业效率，做好员工考勤、工作纪律管理，维护班组正常工作秩序。
5. 做好生产数据记录与统计，包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等，按时提交生产报表，配合车间主管完成生产复盘与优化工作。
6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进，配合模具工完成模具更换、检修工作，保障模具正常使用，延长模具使用寿命。
7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接，确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅，保障生产连续运行。
8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1. 年龄学历：年龄25-45岁，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。
2. 工作经验：3年及以上注塑车间实际操作经验，1年及以上注塑班组管理/班长工作经验，熟悉注塑机（卧式/立式）、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。
3. 专业技能：
◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧，能独立解决常见的注塑生产质量问题（如缺料、毛边、缩水、变形等）；
◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程，懂基本的设备日常维护与保养知识；
◦ 能看懂产品图纸、工艺文件，具备基础的生产数据统计与报表填写能力。
4. 能力素质：
◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力，能合理安排班组工作，应对生产突发情况；
上海市区招一名搬运工230一天8点～11点13点～17点就搬搬东西打杂活很轻松
230元/天
搬运工1-2人
市区招一名搬运工230一天8点～11点13点～17点就搬搬东西打杂活很轻松
上海爱尔眼科找卫生员六点半到十点半下午两点半倒六点2350全勤奖励200有干的联系我
2350元/月
保洁月结
爱尔眼科找卫生员六点半到十点半下午两点半倒六点2350全勤奖励200有干的联系我
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收
4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作；
5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂，可免费安排住宿
主要职责：
1、线束系统全生命周期管理：
作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。
2、系统设计与开发：
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发：
作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理：
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障：
依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求：
1、学历与经验：
本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力：
需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能：
1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。
2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。
3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质：
具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责：
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导；
2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行；
3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理；
4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作；
5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案；
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导；
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用；
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识；
9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。
职位要求：
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验；
2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用；
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势；
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识；
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作；
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识；
7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。
主管
根据项目需求制定周/日生产计划，合理调配人力、物料与设备，确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书；解决制作中的技术难题；参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查，确保符合设计要求与安全标准；处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程，尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序；定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责：
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，负责设备台账的建立与维护；
2、定期对厂区基础设施（包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）进行检查与保养；
3、强化安全生产管理体系，预防安全事故的发生，保障人员与资产安全，助力企业平稳运行；
4、负责消防设施的日常维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作；
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准；
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务；
7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排；
8、保持良好的同事关系，具备团队合作精神；
9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，优秀者条件可适当放宽；
2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先；
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用；
4、具备基本的沟通能力与团队协作意识；
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
请注意，预招聘岗位，2025年春节后到岗！
1培训期结束后，承担销售部门报价制定、合同处理及发票提交申请等相关事务。
2负责办公室各类档案的归集、分类与整理工作。
3熟练操作Excel、Word等基础办公软件。
4采用大小周休息制度：即一周单休，一周双休交替进行。
5工作时段：8:30-17:30，享受五险缴纳待遇；集团提供加班补贴、带薪年假、节日福利等员工关怀政策。
任职要求：
1年龄*******
2思维条理清楚，办事高效利落
3工作态度严谨，具备责任心
工作地点：金山亭林工业园
入职时间：2025年春节后
栏目概述
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