岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

广安市岳池县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、建筑木工

明天阳城工地需要3-4个木工，有闲着的可以联系，电话刘

南京市栖霞区招建筑木工，招10人小班组做主楼地下室，只做不拆，不搭架子，做好打完混凝土现金结账！

黔东南苗族侗族自治州凯里市招建筑木工、木模、砌砖/石

扬州市邗江区招木模

孝感应城招建筑木工，5至6人，新建风力发电站。工资面议。

1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理，确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况（包括分拣机、PDA、称重设备等），发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件（如包装破损、分拣错误、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动（如促销高峰期）动态调整人员排班，统筹调度临时人力，优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。

安阳内黄招建筑木工

昭通市昭阳区招建筑木工

普陀区养老院直招夜班监控（没有中介费）包吃包住230一天不用巡逻要长期稳定的另招夜班门岗包吃包住170一天（有高温补贴）年龄在45岁以下能团结协作有责任心一点事情不多

电工底薪3000+绩效1200元-1300元+加班另算（综合1.5倍）综合7000-8000元主要做展示柜的接线测试20-48岁以下，有电工证

上海市闵行区招工地小工/杂工、拆除/运渣

闵行区红松东路招厨师一名月薪7500月休4天夜班4点到凌晨1点联系电话郑

上海市闵行区招工地小工/杂工

楼栋施工管理，看图放线，安全质量管理

经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

[庆祝][庆祝]超级大龄工来袭！！上海（市级绿化土整工程）项目地面工作安全年龄18-55周岁大量招聘普工，瓦工，木工。一日三餐免费。住宿免费，水电免费。要长期工，短期工勿扰。小工200元/天（另招聘会开铲土车小工，工资260元/天）泥瓦工260元/天每天工作9小时超出算加班员工进场，满月全额报销，要求身体健康，高血压，心脏病，传染病不接。

任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业。 2. 经验要求：具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。 3. 核心技能：熟练掌握GC、HPLC等色谱分析技术，具有扎实的理论功底和较强的实验操作能力。 4. 综合素质：逻辑思维严密，具备良好的跨部门沟通与协调能力，注重团队合作，工作责任心强。 岗位描述： 1. 仪器分析与维护：能够独立操作并维护GC（气相色谱）、HPLC（高效液相色谱）、LC-MS（液相色谱-质谱联用仪）等精密设备，完成方法验证及常规故障诊断与处理。 2. 异常数据管理：对检测过程中出现的不合格结果（OOS）及时报告，参与根本原因分析，并跟进纠正措施的实施及闭环验证。 3. 计量与标准化：熟悉国际通用计量单位及数值换算规则，确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。 4. 质量检验执行：依据企业质量标准和SOP（标准作业程序），负责原料、中间体及成品的取样、检验与放行流程，保障检测记录真实、完整、可追溯。

不搭架不拆模。江浙沪空闲的木工10人左右的小班组速来电洽谈。余先生热线:

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变压器装模工工作地址:环城东路广电电气集团单休8H，有中班25元/小时体力活45岁以下

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1，熟悉玻璃后道加工的设备及工艺，切割、磨边、清洗、钢化、夹胶、中空等设备的操作、工艺、基本维修。 2、玻璃、门窗、淋浴房、玻璃隔断等行业至少3年以上经验。 3、工作负责、细心，善于发现并解决问题。 4、富有团队协作精神。 5、包吃住，一年可带薪假回国一次。

招聘房建、给水设备巡检维修人员。基本要求：遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。年龄不限（18-35周岁优先），条件特别优秀的可适当放宽。身心健康、五官端正，无色盲、色弱，双眼矫正视力不低于5.0；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体裸露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质，无职业禁忌症，能够胜任本岗工作。学历与专业要求：取得国家认可的大专及以上学历或25届大专及以上院校毕业生。专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建设备工程技术、铁道工程技术、高速铁路施工与维护、高速铁路工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备装配与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书者优先录用。工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。薪资福利：入职面试、体检、政审通过后，组织参加岗前培训考试，签订派遣劳动合同（合同期为2年，试用期2个月），并办理劳务派遣手续。试用期内需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”视为不符合录用条件，按规定终止劳动合同。岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7000-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。签订劳动合同后，办理五险一金。提供住宿；工作日提供工作餐。工作时间：日勤制（做五休二），白班（8:00-17:00）为主，偶尔值夜班（22:00-6:00）。职业发展：具有完善的人才培养机制，对

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职缴纳五险，提供食宿