公司诚招：土建施工员、栋号负责、劳务员，专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用，具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生（)

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、管控生产进度并及时应对突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场作业操作指导； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度宣导； 6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手，双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模，料房有专人 7，联系电话 ***********

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强 22天制 25号发上个月的工资

岗位职责： 1.高校规划仓库布局：根据标签印刷产品的特性（如不同尺寸、材质、订单紧急程度），科学划分仓库存储区域，助力生产与发货环节流畅运行。 2.精准把控货物出入库：严格依照出入库流程，细致核对标签印刷所需各类原材料（如特种纸张、环保油墨）、半成品以及成品的数量，准确填写出入库单据，保证每一笔货物流动都记录详实，账物相符。 3.定期开展库存盘点：每月按时进行全面库存盘点工作，及时察觉并妥善处理库存差异问题，保证库存数据精准无误，为生产计划制定、采购决策等提供可靠的数据支撑，防止因库存异常导致生产停滞或成本浪费。 4.严格落实仓库安全卫生：做好仓库清洁工作，维持仓库环境整洁有序；定期检查消防器材、电气设备等，排查安全隐患，为标签印刷货物存储打造安全稳定的环境，保障货物质量不受环境因素影响。 5.协同采购验收货物：积极协助采购部门，参与供应商到货验收流程，依据标签印刷行业质量标准，严格检查原材料质量，一旦发现不合格产品，迅速反馈并跟进后续处理，从源头保障产品质量。 任职要求： 1.拥有1年及以上仓库管理经验，有标签印刷或相关制造业从业经历者优先考虑。 2.对仓库管理流程了如指掌，熟悉操作办公软件，能够熟练运用库存管理系统进行数据录入、分析及报表生成。 3.具备出色的沟通能力与团队协作精神，工作严谨认真，注重细节，责任心强，执行力高。 4.能够适应仓库工作环境，必要时可接受加班安排。 5.上班时间：早上7点半-晚上六点半（特殊情况可面议） 欢迎投递简历或者电话咨询

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责： 1、会操作电脑，开具销货单；原材料到货，开具入库单与打印条码；原材料领用及成品录入电脑；废料统计； 2、完成收料、清点、入库、配料、发货、盘点等一系列工作，做到帐实相符。能够按时做好出入库清单，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，必要时需要搬卸货物，熟悉原材料和仓储物料进出及摆放等，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 任职资格： 1、年龄30-40岁 2、1年以上仓储相关领域工作经验,有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，服从上级领导安排。 5、优先配合生产需求，必要时需要加班。

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。

一、招聘保洁（公司直招）60岁一65岁，50岁一65岁岗位：楼层，机动车库，外围工作时间：6：30一16：30午休2小时，工作8小时工资待遇：3500/月地址：上海市宝山区走马塘路1228号联系人：张经理

大学宿管[玫瑰][玫瑰][玫瑰]长宁区大学需要宿管一名，年龄55岁左右，有文化。做一休一，24小时一个班,4300/月，寒暑假正常上班联系丹丹：

钟点工[庆祝][庆祝]金汇南路301弄，做饭保洁，时间：每周二/四/六，时间：下午：3点半~6点半，50/小时，年龄：50岁左右联系丹丹，

钟点工东兰路1349弄，90平3口人，做饭保洁，时间：上午10:00-12:00，五休二50/小时，要求南北方家常菜，烧饭好吃，卫生干净年龄50岁左右，合适联系丹丹：

安远物流园项目招聘栋号长1名，要求责任心强，会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:10000/月。年龄45岁以下，联系人:黄

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名（必需带证）45岁以内！薪资：9000–10000元/月，能力优薪资可面谈福利：包住，吃饭每月自己出500，社保自己部份自己出，工资每月发一半、硬性条件：持有施工员/质量员/安全员任一证书，人证合一可刷脸工作内容：现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验，吃苦耐劳、服从管理！1.投递简历：发送个人简历；2.联系电话：（同号，非工作时间勿扰）

招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）

招聘：栋号长、测量员，带中级工程师证，工作经验丰富者优先。工作地点：义乌市。有意向者联系，非诚勿扰！。

[玫瑰]飞渡路半导体自动化设备公司空调车间！！！长白班每天面试[红包][红包]叉车：37每小时，会仓库系统有叉车证！以上薪资含2元餐补！！公司有食堂自费每月260小时以上，月收入9500以上；库管有叉车证，会用仓库系统！！联系电话：5

转3特百佳动力科技股份有限公司招聘1.岗位：操作工，2人，年龄25-39岁，中专/高中以上学历，有生产一线操作工作1年以上经验，适应加班，会操作数控屏优先。综合薪资：6000-8000元/月，工作地点：金山工业区春丽路1239号1幢2.岗位：仓管兼叉车，1人，年龄25-40岁，高中以上学历，持有叉车证，叉车操作技术熟练，有相关工作经验2年以上，适应加班。综合薪资：6000-9000元/月有意向者，可在工作日9:00到公司面试面试地点：金山工业区亭卫公路8158号2幢（即恒信工业园2幢）联系电话：陆女士欢迎自荐或者推荐。

【任职要求】 1、具有油性涂料、UV光固化涂料等相关领域的研发背景。 2、熟悉涂料在木器、建材等不同应用场景下的使用需求。 3、掌握涂料性能的检测方法及相关测试设备的操作技能。 4、能够独立制定实验计划，调整优化配方，处理技术难题。 5、对环保涂料、功能性涂料等新型涂料有研究兴趣，持续关注行业技术发展动态。 6、可根据客户具体需求或生产过程中出现的问题提供有效的技术支持与解决方案。

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保生产节奏与客户交付周期有效衔接； -统筹协调各相关部门资源，保障生产环节高效运转，提升整体运作效率； -实时监控生产执行情况，快速响应突发问题，并提出可行的改善措施； -汇总编制各类生产报表，深入分析运行数据，为管理决策提供有力支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； -具备5年以上生产计划或相关领域工作经验，有制造行业经历者优先； -熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力； -具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力

1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作； 2. 结合市场需求，开展自主创新研发，高效提供满足客户需求的产品技术方案； 3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程，保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标； 4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整； 5. 配合应用工程团队，为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件； 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

招聘岗位：生产班长，长白班 一、岗位职责 1. 负责班组日常人员考勤、排班、班前会、交接班工作，统筹班组生产任务达成； 2. 协调班组员工矛盾，做好员工沟通安抚、新员工带教培训； 3. 管控生产现场5S、产品品质、安全生产、物料损耗； 4. 对接车间主管，及时上报生产异常，保质保量完成每日产能目标； 5. 落实车间规章制度，维护班组稳定，面试人员，降低人员流失率。 二、任职条件 年龄区间：28～37周岁 2. 学历：高中、中专及以上学历； 3. 必备：有一线生产班长带班管理经验优先； 4. 能力：沟通协调能力优秀，执行力强，抗压能力好，熟悉车间现场管理流程； 5. 身体健康，无不良嗜好，能配合车间生产排班。 三、薪资福利 1. 计时薪资：28元/小时，12小时单休，工时稳定； 2. 月度带班绩效奖金：1000元/月（考核达标全额发放）； 3. 综合月收入：稳定9000元以上，旺季加班收入更高； 4. 食宿福利：免费包吃、免费包住，宿舍配套空调、热水器、独立卫浴； 5. 厂区环境整洁，晋升通道透明，管理岗优先内部提拔。 四、工作地址 浦东新区临港新片区

有没有入库的，招一个入库的6500。

川沙路6999号，精密机电厂，招聘仓管员。明天12:00厂门口集合面试。年龄:20~35周岁长白班。工资25/小时，提供工作餐，做六休一。岗位要求，一定要有仓管经验，电脑熟练些恒温车间，冬暖夏凉，坐班，没有流水线，不穿无尘服，车间提供咖啡，茶叶，饼干点心，饮料。作环境轻松自由，没有压力工资7000左右。

仓库工人工作地址:长江南路18号12h倒班，6:40-18:40230/天，工资包含餐补，两个月拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线18-54岁

生产对接，客户对接项目的工艺

卖菜工作地址:梅陇500055岁以下

记录员工考勤，安排员工生产，公司主要生产小家电