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仓库管理员社保包住包吃20人以上月结全职五险一金上五休二包吃包住
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
生产管理包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全; 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准,完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整、准确,及时完成相关报表; 3、生产效率与成本提升,对原材料,半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控,避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历,食品、机械、生物、制药等相关专业; 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验,熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理; 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP,熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
库管社保包住包吃保险高温补贴20人以上周结
【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理; - 确保库存数据准确,账物一致; - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求,接受应届生或转行人员; - 能适应仓库工作环境,身体健康,吃苦耐劳; - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一,月休四天; - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元; - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理质量管理人员管理产能管理
岗位职责: 1、负责班组日常运营工作,落实生产计划安排,跟踪并汇报生产任务进度; 2、执行现场安全管理制度,定期组织安全巡查,及时排查隐患并推动整改落地; 3、持续推进5S管理标准实施,确保作业区域规范整洁、流程有序; 4、指导团队成员规范操作,监督设备使用与日常维护,保障运行稳定; 5、与相关职能单位保持高效对接,协同处理生产过程中的各类突发问题。 岗位要求: 1、具备3年以上班组管理实操经验,有独立带队及班组统筹经历者优先,熟悉电池Pack生产管理更佳; 2、大专及以上学历,工作态度认真,具备较强的责任意识; 3、掌握现场安全管理要点,熟练运用5S管理工具及人员日常管理方法; 4、了解生产设备构造与工作原理,能准确判断设备运行状况并进行有效管控; 5、具备优秀的沟通协作与组织协调能力,能够主动配合其他部门推进整体工作目标。
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责: 1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源 2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理 3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标 4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求 5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作 职位要求: 1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先) 2、熟练操作ERP系统及各类办公软件 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
库管保险1-2人月结全职
招聘统计库管岗位。薪资范围为4000-4500元。提供节日福利、社保和满勤奖。工作地址位于龙口市北马镇。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求: 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上) 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等) 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇:5000-7000(具体面议) 上班时间:8:30-18:30,月休四天
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程; 2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货; 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率; 4、落实车间6S现场管理标准; 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识; 2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队; 3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则; 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销 江女士***********
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
急招!!! 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业,20人以上装配管理经验,具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时,包吃住,购买社保,10000-11000元/月。
上海浦东新区招安全员/安全负责人
4000-8000元/月
安全员安全负责人
上海市浦东新区招安全员/安全负责人
电梯司机工地小工/杂工
上海南桥某小工地招聘货梯司机一名,要求年龄55岁以下,工资5000元,证件需在官网可查。有意者可报名。
上海
9月5日 19:28拨打电话
打包装卸工
金所惠农冷库长年库(找打包工),打手提袋,泡沫箱,下菜,装车,拉菜一个,装车加打包(装车0.4元)手提袋:大利:15公斤,2.4一件油麦:15公斤,2.4一件黄白:15公斤,2元一件包心苦菜:15公斤,2元一件上海青:15公斤,3元一件绍菜:15公斤,2元一件泡沫箱:大利:17公斤,两个冰,2.5一件油麦:19公斤,两个冰,2.5一件黄白:22公斤,两个冰,2元一件上海青:21公斤,两个冰,3.5一件夫妻工下菜加打包。三天打鱼两天晒网不要,有工作经验者优先,无工作经验者也可以,要听从管理,服从安排。工资每个月15号发电话:
上海
9月5日 19:27拨打电话
渣车司机B2包住包吃
普陀区土方车队因业务需要,招聘土方车驾驶员5名。要求如下:1、25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。2、持有B2及以上驾驶证和货物运输从业资格证,并有三年以上驾驶土方车工作经验。3、自觉遵守交通法律法规。包吃住,工资待遇面谈。
上海 普陀区
9月5日 19:27拨打电话
快餐厨师包住包吃1-2人月结
杨行镇南汀路300号,自选快餐,特诚招快餐厨师1名,工资8500至9000.有休息,包吃住,有诚意的请联系孙,江湖勿扰
上海
9月5日 19:27拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月5日 17:13拨打电话
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋楼施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调。 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合规范与图纸要求。 3. 实时跟进材料进场、人员调配及机械使用,保障施工连续性与资源合理配置 4.及时发现并解决现场技术、工艺及管理问题,定期向上级汇报施工动态。 5.落实安全生产责任制,监督执行安全防护措施,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或施工主管相关工作经验 2.熟悉建筑施工流程、验收规范及现场标准化管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接。。。 3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部 4.监督现场材料使用与工器具管理,控制施工成本与损耗 5.配合项目经理完成进度报表、安全日志及日常巡查记录 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力。 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容: 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运,确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率,保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理,保持环境整洁规范。 岗位要求: 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业; 2、电气、机械类相关专业; 3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责仓库内货物的接收、登记与存储,确保物料准确无误; 2、管理库存,定期进行盘点,保持库存数据的准确性; 3、优化仓库布局,确保货物的存放符合安全规范,便于取用; 4、协调内外部物流,保证货物的及时收发,提升物流效率; 5、维护仓库设备,定期检查,确保仓库运作环境的安全与稳定。 任职要求: 1.大专及本科及以上学历 2、熟悉仓库管理流程,具备一年以上仓库管理或相关工作经验者优先, 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel,具备基本的数据分析能力; 4、具有良好的组织能力和沟通技巧,能够高效协作; 5、责任心强,细心严谨 薪资福利: 薪资范围:4000-6000元/月(税前); -工作时间:做五休二,8小时工作制; 福利待遇:缴纳五险一金,提供节日福利、带薪年假
生产管理主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理:全面统筹不锈钢车间(如钣金、焊接、抛光、组装等)的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺:严格执行不锈钢产品的工艺规范与作业流程,把控关键环节(如焊接、表面处理),确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制:负责车间物料、辅材及工时管理,持续优化生产流程,降低制造成本,提升材料使用效率。 4. 设备与安全:组织落实设备日常点检与保养工作,保障生产安全运行,杜绝安全隐患,推行6S现场管理制度。 5. 团队管理:负责人员排班、调配、培训、绩效评估及团队建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决:具备快速识别并处理生产中各类工艺、设备及技术异常的能力。 任职要求: 1. 学历与经验: 中专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品领域工作经验,其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 (关键点)必须掌握不锈钢材质(如201、304、316)性能特点及其加工工艺(如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等)。 2. 核心技能: *精通工艺:熟练掌握不锈钢焊接(如氩弧焊)及表面处理(如拉丝、镜面、喷砂)等核心工艺技术。 *识图能力:能准确解读机械图纸、钣金展开图,熟悉公差配合要求。 *设备操作:了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护要点。 *质量管理:熟悉ISO9001质量管理体系,能够运用QC七大工具等方法进行质量分析与改进。 3. 软实力: 领导能力:具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力:工作细致认真,责任感强,能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力:思维条理清晰,可对生产异常情况迅速做出分析并采取有效应对措施。 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇(年薪15-20万,具体面议) + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能培训机会。 积极健康的工作氛围与团队环境。
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。 薪资面议
生产跟单/文员1-3年高中
猪肉车间打单员(夜班)含部分体力作业 下午2点至凌晨2点(工作完成可提前下班) 免费提供一餐工作餐 月休2天,薪资7-9千(具体面议) 需熟练操作电脑,打字速度快,熟悉表格软件使用 工作区域为低温环境 主要负责打单、打印标签、粘贴标签 需学习并掌握各类猪肉产品的名称及分类,确保标签准确无误
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
蔬菜生产车间主任,
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责蔬菜质量,安排人工生产,
生产运营3-5年本科无人机、航空行业
岗位职责: 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善; 2、确定公司构型管理的顶层要求,包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等; 3、结合研发进度建立合适构型基线,开展构型标识、纪实工作,对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档; 4、负责构型基线变更管理,组织开展变更的论证、评审、发布及执行; 5、对接局方,负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上构型管理相关工作经验; 2、熟悉民用航空产品研制流程,掌握构型管理的基本理论、方法和工具; 3、拥有飞机级构型管理工作经历; 4、具有较强的沟通协调能力,有责任心,勇于面对挑战,能承受较大的工作压力。
其他生产营运人员3-5年大专机械研发结构研发医疗耗材研发
岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品; 2) 开展生产技术开发,设计并验证生产工艺流程,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作; 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档,包括但不限于DMR(产品主文档)、BOM(物料清单)、SPEC(产品技术要求)、DRW(图纸)等; 4) 负责产品的V&V(验证与确认),确保产品满足各项技术参数,并最终符合客户及临床使用要求; 5) 推动产品从研发向生产的转化,完成工艺验证,模具、工装及设备的确认,编制SOP,组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率; 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作; 7) 协助完成新产品注册申报,提供所需技术资料与支持; 8) 参与生产中与设计相关的质量提升,制定返工指导文件,开展培训,负责客户投诉的技术分析; 9) 控制研发阶段的产品质量,确保设计样品满足产品技术规范; 10) 负责相关专利材料的撰写与提交; 11) 参与技术评审会议,提出可行的技术解决方案; 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1)具有3年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计、高分子材料等相关专业优先; 2)熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术; 3)掌握GD&T及相关的统计分析方法; 4)具备独立分析和解决技术问题的能力; 5)了解医疗器械领域的技术标准及法规流程; 6)熟练使用常用CAD设计与制图软件,以及办公自动化工具; 7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识; 8)为人诚信、责任心强,具备积极探究的学习精神;
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成高社发[2019]12号
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