
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1完成所辖生产线的既定目标;
2负责下属人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,组织团队推进品质提升;
3落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4统筹人员配置,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5推进目视化管理与作业标准化优化;
6监督员工劳动纪律,完成各项数据统计与报表编制工作;
7主动识别问题并采取有效措施,积极应对和解决各类现场问题;
8实施生产部门改善项目,提升产品质量、生产效率及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与交付时效;
9完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1具备两年以上生产管理相关工作经验;
2工作有担当,抗压能力佳;
3能适应加班及倒班工作安排。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
主要工作职责:
生产计划执行与进度管控
1.计划接收与分解:接收生产部门发布的周/日生产任务,结合班组实际产能、设备运行状况及人员配置情况,将整体计划细化至各工位或具体责任人,明确生产数量、交付节点及质量要求(如产品型号、规格参数、合格率标准)。
2.生产排程优化:依据物料到位情况、设备使用优先级(如高负荷设备错峰调度)、订单交付紧急程度,科学安排生产顺序,防止工序堵塞(如前段积压、后段待料),保障产线流转顺畅。
3.进度跟踪与调整:通过班前会部署当日目标、班中巡查(每2-4小时核实产出进度)、班后总结复盘,动态掌握生产进展;遇物料缺件、设备异常等情况,及时调整生产安排(如切换生产库存充足的订单),并同步汇报生产主管,确保订单按时交付。
4.数据记录与汇报:每日汇总班组生产数据(如实际产量、目标达成率、工时使用情况),填写《生产日报表》并提交至生产部;定期配合完成周/月度产能分析(如计划与实际差异溯源),提供改进建议(如优化某工位人力配置、调整工序节拍)。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练操作基础办公软件;
2、身体健康,具备较强责任心和执行力,服从工作安排;
3、具有三年以上一线管理经验。
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保生产任务按计划顺利完成。
2.优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划完成率。
3.做好与前道工序的物料衔接,及时识别并反馈物料存在的错误、遗漏或返工问题。
4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好作业秩序。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具有较强的团队管理能力。
2.服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成工作目标,具备积极主动的工作态度。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责组装线工作计划的制定与落实,统筹安排组员作业任务,确保各环节有序衔接;
2、监督生产计划的执行情况,实时跟进生产进度,并根据实际情况进行合理调整;
3、组织、协调并指导小组成员开展工作,保障各项生产任务按计划高效推进;
4、及时处理生产过程中出现的废品、缺陷等异常问题,杜绝影响产品质量的情况发生;
5、制定并推动实施产线效率提升及优化方案,持续改善生产效能与产品品质;
6、按时向上级反馈当日产能数据及生产异常,具备良好的沟通协调能力与执行力;
职位要求:
1、高中及以上学历,年龄18岁以上,具备3年以上电子行业生产管理经验,有电子组装现场管理经验者优先;
2、责任心强,热爱本职工作,具有团队协作意识,能积极配合工作调配。
生产班组长/车间带班主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长;
1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历;
2.工作认真负责,能承受一定工作强度,配合生产调度安排;
3.具备基础的班组人员管理能力。
底薪+全勤奖+社保;
长白班,每天八小时,提供食宿;
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节加强监控;
4、管控小组生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员缝制技巧,提升整体操作水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备特性,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,通晓服装行业质量规范与生产执行标准;
4、拥有较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有责任感。
涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,具备大专及以上学历
2、工作经验要求:具有丰富的现场管理实践经验
4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力
3、其他要求:年龄在45周岁以下
岗位职责:
1、依据生产计划,制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,经项目经理审核后组织实施;
2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业;
3、主持召开生产调度会议,传递生产动态,跟踪计划落实情况,针对未达标任务进行原因分析,并提出相应的责任考核建议;
4、根据实际生产需求调配人员配置,在人力短缺或过剩时,向项目经理提报增补或减员申请;对不胜任岗位的员工提出调岗意见;
5、落实现场安全管控、5S标准执行及环境卫生管理规定;
6、负责生产设备与设施的日常巡检、维护与保养工作;
7、承担生产环节间的信息对接、协调与问题处理职责;
8、监督仓库管理人员做好账目、标识卡与实物的对应管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本;
9、贯彻执行既定工艺流程及相关质量控制规范;
门店直招(全职/年底过度可来)送水工,送货员400-600/天‖包吃住‖可预支‖免费配车
9000-14000元/月
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工作时间:8小时(月休4天,自由调休制)
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基础保底50~80单
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工作内容:活简单(接线,打螺丝,焊包装,组装,)
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3个月 20.5 元/小时
6 个月 21/小时
包工作餐两顿,每天12小时,。综合6500-7500➕
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联联系电话:
门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号
周末兼职展厅,登记整理260一天
200-300元/天
会务执行经验不限学历不限
兼职展厅会展,登记整理260一天
【岗位职责】
工作内容:
1、进行展商服务引导协助,前台接待引领,确认参展细节等
2、进行引领验票接待服务等工作
3、进行会展的组织协调工作,秩序维护等辅助工作
4、会展前期会展搭建,现场服务人员
5、待遇240/天,下班结算。
工作要求:
1、周一至周日,工作2天及以上
2、耐心细致、有较好的沟通协调能力
3、要求年龄17周岁-35岁以下
4、室内工作,展览馆展厅安排
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
上海闵行区金桥招钢筋工、钢筋绑扎明天差2车点包的人,有空闲的人速度联系,放鸽子的人不要打扰
钢筋绑扎钢筋工
上海市金桥招钢筋工、钢筋绑扎明天差2车点包的人,有空闲的人速度联系,放鸽子的人不要打扰
阿尔卑斯棒棒糖
300-500元/天
生产管理20人以上月结全职
【阿尔卑斯棒棒糖】
周一到周五9:00-11:00都可以面试,提前报名
岗位一:机手
要求:男女不限,有设备调试经验,需要能接受包装工的工作;或大专以上学历,学历能力强,接受倒班。
工作内容:调试包装机,正常生产时在生产线倒盒。
薪资:300元/左右一个班
岗位二:组长
要求:男女不限,有过生产基层管理岗工作经验的,需要能接受包装工岗位学习1-2月,接受倒班。
工作内容:生产线同事的管理,班前会,考勤,各类报表及同事离岗时的替岗。
薪资:同事计件收入*系数,约300-350元/左右一个班
岗位三:打标签员
优先,有过设备打标签的工作经验,或大专以上学历,学历能力强,接受倒班。
工作内容:配合设备进行打标签工作。
薪资:计件,满月保底22元/小时,。
冲压设备维修主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
上海松江区招泥瓦工,,钢筋工,木工,杂工,九江公路与江秋支路交叉口东北方向130米左右,薪
7000-8000元/月
建筑木工小工钢筋工泥瓦工11-20人
招泥瓦工,,钢筋工,木工,杂工,上海市松江区九江公路与江秋支路交叉口东北方向130米左右,薪资面议
电焊钢筋工泥瓦工行车工水电工
12:40准时到厂门口集合
远大住工——奉贤建筑材料厂
长白班,长白班
免费提供工作餐
要求:22-48岁,身体健康,能吃苦耐劳
岗位:所有工种都要,有工地经验的都可以来。钢筋工,(水电)预埋工,水泥工(机器操作)行车工,电焊工。
上班时间:8:00-20:00
工资待遇:7500-10000元(年薪10万以上)
吃住情况:免费两餐(中餐和晚餐)。可提供住宿10元/天,交通工具需自己解决。
注意事项:
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