一、我们是一家专注于房屋租赁（仅限租赁业务）的创业型平台，致力于实现0成本创业！现正全力组建核心团队，诚邀优秀的行业精英加入，携手共进，共同创业！ 二、招募岗位： 1、如果你具备一定的网络运营基础或对此感兴趣，可加入我们从事资源端口工作。公司提供免费的一对一培训与指导（涵盖小红书、抖音等平台），并支持你运营个人账号。即便未来离职，账号仍归你本人所有，平台不作任何限制。 2、如果你是资深经纪人，希望专注业务拓展，擅长获取客户资源且具备较强的客户转化能力，但苦于客源不足，我们可以为你持续输送客户，助你高效成单！ 3、如果你擅长社区深耕，精通房源开发与维护，欢迎加入我们负责收房工作。公司会提供业主名单，后续需自行与房东建立沟通联系。 4、如果你具备管理经验，我们可协助你快速搭建并发展团队！ 5、团队年轻化，工作氛围轻松，办公环境自由灵活。

1.底薪高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

喜欢自媒体的小伙伴快看过来啦!我们公司现在大量招人可接受新人小白和实习生! 薪资5000+高提成25％-55%+开单奖励，综合薪资1.2W以上。 一、工作内容 负责带已邀约好的客户去看房，规划路线、了解客户需求、痛点加促成 二、任职要求 1、性格开朗活泼，积极向上 2、接受无经验小白(有师傳带) 3、有团队意识，服从公司管理安排 4、年满20岁，优秀者可放宽 三、其它福利 1、每月团建+员工旅游可带家属+聚餐+生日福利+下午茶+节假日礼物等; 2、完整的入职培训，带薪培训+专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心

招聘职位：房产租赁经纪人 待遇：月薪8000-50000有‮升晋‬空间， （无‮绩业‬压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工‮经作‬验，一个月4天公休。 工‮内作‬容： 第一，负责线上和‮户客‬约定时间， 第二，线‮带下‬客户找‮合到‬适的房源， 《‮有所‬房源只‮成要‬交有300-1000奖励》 工‮内作‬容自己安排，工作时间自由， 不规定下‮时班‬间百分之百提成或者有责底薪6000业绩3000底薪百分之10提成.8000业绩3500提成百分之二十提成，10000业绩4500底薪百分之二十提成，

1. 负责公寓房源的日常管理，包括房屋交接、卫生检查等。 ​ 2. 对接租客全周期服务，涵盖咨询接待、带看讲解、合同签订、租金收缴及退租办理。 ​ 3. 维护租客关系，及时响应并解决居住期间的报修、投诉等问题，提升租客满意度。 ​ 4. 协助开展公寓招租推广，配合线上线下营销活动，完成出租率目标。

薪资构成: 1、底薪3000-5000+25%-70%通提+ 2.公司购买社保+包住宿(精装单间)+朝9:00晚6:30 3.+成交奖5000起+现金奖+带看奖100—500奖励多多 4.开一单新房最低都是3万业绩，当月到手薪资就过万，赚钱的同时锻炼自己 入职开一单收入就过万，说不定下一个就是你 福利待遇: 1、每月7号为公司团建集体活动日！尽情玩耍！尽情放松释放压力！ 2、带薪年假15天，劳逸结合（比国家法定假放得长并且不扣工资） 3、现金奖励，数百到数千到数万上不封顶，一切皆由你说了算 4、星级员工更有额外2%-6%业绩提成; 5、实物奖励，iphone/ipad=/iwatch/等各种电子产品 6、旅游大奖，国内国外免费旅游; 员工成长: 1、入职培训:公司企业文化和行业基础知识，让您迅速了解岗位职责; 2、经理1对1带教+入职都将由经理作进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单; 3、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。 招聘条件: 1、*******，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强 2、想要不断磨练自己，对目标有执著追求，有强烈的事业心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、有一定抗压能力有团队精神。 4、有无经验均可(欢迎应届毕业生) 工作内容: 1、负责客户的跟进和维护，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房，促成成交; 晋升空间: 1、所有经纪人每月都有晋升机会，你也可以作为业务精英一往无前; 2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘(实习销售—储备经理—团队经理) 想收入高就来家天下，没有过高的学历要求，有无经验均可，只要你有真诚的态度和想赚钱的决心！！！买房买车买包都不是梦～ 同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!!

1.开发客户资源，提供房产买卖、租赁咨询服务； 2.带看房源，促成交易，维护客户关系； 3.跟进业务流程，协助签约及售后事宜。 任职要求： •热爱销售，沟通能力强，有责任心； •有无经验均可，公司提供带薪培训； •能适应弹性工作，有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪2000元+高额提成 五险、节日福利、带薪年假； 专业培训+晋升通道 面试时间：周一至周日9:00-18:00

我们是做什么的？ 地产行业（不是卖房子！！！900-1500一单的租赁专员） 成都干什么挣钱又多又快？ 地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回复客户咨询，为租客推荐合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进与维护老客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，热爱房地产经纪领域；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标感强，富有荣誉心，善于沟通理解，学习能力突出，愿意长期发展并参与晋升 4、高度敬业，具备服务精神、团队协作意识及执行力 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:10—18:30，单休，上班打卡，下班无需打卡 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松有活力 6、定期组织公益活动，传递温暖与责任 7、企业运营公开透明 在这里，只要你有能力，我们就给你没有上限的发展空间 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

开发维护客户，业主。短视频拍摄等

房产信息维护更新 新房 客户开发 受理客户咨询 租房优惠 豪宅 海外地产 保障月薪 房源开发 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 房屋租赁 购房优惠 楼盘驻场早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、闲鱼等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教） 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。＜快租侠租房管家.接受小白.底薪6⋯• G… 我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介： 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴 3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况： 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4W，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 工作时间： 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。公司管理层团队主管/门店店长（合伙人）。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 工作时间： 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周未双休。公司管理层团队主管/门店店长（合伙人） 任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学历放宽！ 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理

成都市龙泉驿区招装修木工、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工

武侯区住家保姆！ 做饭做家务 早晚接送一年级小朋友 要求高中学历以上 必须有体检报告9项在联系！ 【类型】住家保姆！ 【位置】武侯区 全成都阿姨都可以接单！ 【面积】分区域做 【年龄】50岁以内 【人口】3 【待遇】6000+单休+法假 【联系】李超 没接电话就

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成都新都招电焊，二保焊/气焊，气割

轨道车辆检修人员 1、、年满18周岁；身体健康、社会信用记录良好、政审合格，熟练掌握电气图纸、学习能力及逻辑思维能力强。2、具有中华人民共和国人社部颁发的初级以上电工证或应急管理部颁发的高/低压电工证和地铁实习工作经验者优先录用。3、专业及学历:铁道机车运用与维护、高铁检修、机电技术、机械制造、电气工程及其自动化、自动化、电工电子、智能工程等理工类专业大专以上学历（应届毕业生优先）。城市轨道车辆售后运维、架修等。 薪资福利:1、岗位实习期为6个月，期间2780元/月。2、岗位实习期届满经技能考试合格综合工资5000元/月；签订合同、办理社保；提供三餐，提供住宿。 工作地点就近分配；不定时（8小时）工作制，白/夜班倒班制；本招聘信息经高铁运行公司审核后发布，由高铁动车乘务招聘中心组织实施，未委托任何中介机构、人力资源公司、个人聘，望有意应聘人员仔细分辨招聘信息，通过正当渠道应聘，谨防上当受骗或受不良信息误导。若有其他机构造成个人相关经济损失，均与我方无关；在线报名和网站报名两种方式任意投递一次简历即可，简历提交成功后请勿重复投递，工作人员会在1 - 3个工作日进行审核处理，请保持电话畅通。 工作地址:成都、郑州、兰州、西安、广州

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

我们有固定的客户资源客户渠道，后期需维护客户让客户补货跟进客户销售情况并收取货款

招聘销售

保利物业租售中心招人啦 一、入职条件：25-39岁 二、学历：高中及其以上，有二手房经验优先，或者有丰富销售经验。 三、工作职责 1.房源开发：负责开发、挖掘所负责区域业主出租、出售信息，并与客户建立良好的业务合作关系； 2.物业联动：与服务中心联动，借助服务中心优势，第一时间了解业主出租、出售信息，扩充房源储备； 3.销售促成：了解客户需求，针对性的推荐房子，争取达成合作； 4.手续办理：负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 四、工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-19:00，休4-5天。 4、物业租售管家：无责底薪（不借薪）+提成+绩效+公司食堂（免费）+入职买成都社保+住房公积金+央企节日福利。 5、工作地点：保利198片区、狮子湖、湖心岛片区、物业服务中心 央企大平台，工作稳定，相信品牌的力量！

不打电话，不做地推！！不穿正装！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 深耕房屋租赁行业8年，包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 一、岗位职责 1.通过公司给的渠道发布房源信息，客户主动联系你； 2.了解需求，陪同客户看房，促成租赁成交。 二、任职要求 1.不限学历，有同行业经验优先考虑 2.勤奋上进，吃苦耐劳 3.乐观开朗，积极豁达 4.勇于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。 三、公司福利 底薪4200+提成400+奖金500-1000，综合薪资6000-12000 时间自由、弹性工作、超长带薪年假、工作氛围轻松，多次晋升机会 四、上班时间 9:30-12:00,13:30-19:00，下班可外勤打卡 月休自由调休，每月10号发工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.以私立高中招生老师的身份，通过电话向初三学生家长简要介绍学校情况，并引导家长同意添加微信以便进一步沟通。 注意：不接受仅限周末工作的候选人，需确保周内和周末均可参与。 薪资待遇：基础底薪120元/天（日结）+提成（易达标） 工作时间段为上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30）。 基础考核标准： ①每日成功添加6个微信（未完成则总报酬扣10元，超出部分每增加1个奖励5元；内部员工平均每日可达10个） ②完成200次电话接通（未达标扣10元） 违规处理：若发现消极怠工或数据造假，将按实际工作时长以15元/小时核算工资并立即终止合作。 备注：提成为每周统一结算！额外微信奖励按日均基数计算，超出部分5元/个。

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求，完成指定任务 3，以团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求： 1，对5G技术有浓厚兴趣 2，具备良好的团队合作能力 3，能够适应快节奏的工作环境 工资日结，按单提成，一单500以上，轻松一天2-3单

我们正在招聘欧派大家居销售、欧派大家居设计师！如果你热爱家居行业，积极学习新知识，并擅长通过多样化渠道拓展客户资源，这里将为你提供广阔的发展平台！ 保护期薪资保底6000元，缴纳社保，月休4天，法定节假日调休，早九晚六，春节假期15天，年假2-7天，设有工龄工资、年终奖等多项激励 工作职责： 1、负责欧派整装大家居产品的销售与客户服务，为客户提供专业的居家空间解决方案； 2、通过多种途径开发客户资源，如线上引流、电话沟通、门店接待、线下推广等方式； 3、持续跟进潜在客户，维护良好关系，推动签约达成并完成既定销售任务； 4、主动学习欧派整装产品体系、市场动态及销售方法，持续提升专业素养。 作息时间：早九晚六 月休4天 法定假日调休 春节15天 具体详情可电话交流，初步沟通确认匹配后即可安排面试。

岗位职责： 1，负责成都区域内中小微企业的客户开拓、对接洽谈及合同签订； 2，及时更新并维护新老客户信息，按照公司系统规范建立完整的客户档案； 二，岗位要求 1、初中、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，对销售工作有高度热情，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与应变能力，富有亲和力； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习吸收能力； 5、目标感强，具备结果导向意识，同时拥有良好的团队协作精神； 三，福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，带薪年假；欢迎无经验人员加入，入职即享带薪培训； 2，s1-s6 从初级销售至高级销售的清晰晋升发展路径； 3，3K-6k无责任底薪，最高可达23%的提成奖励机制； 4，享受公司提供的各项相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升通道与系统化成长计划，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个职位机会；

福利待遇: 1、底薪2500-10800+高额提成（每单提成4000以上，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他福利，整体收入可达8K以上； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日关怀、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、专业技能培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“晚起特权日”、“自由调休”、年终团建旅游等福利；另享有超长带薪春节假期（25-30天）。 3、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施。 岗位职责: 1、借助公司分配资源，通过电话方式对接客户，了解其装修需求，并邀请客户到店咨询； 2、为客户提供装修方案服务，讲解公司运营模式及优势，邀约客户来公司现场参观考察； 3、负责接待到访客户，详细介绍公司样板间、主辅材配置及施工工艺标准； 4、协同设计师与客户深入交流，精准把握客户需求，推动双方达成合作意向。 任职资格: 1.年龄******； 2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的优秀人才，平台公正透明，助力成长，非求职意愿强烈者勿扰。

成熟的渠道医美模型， 专利技术，市场差异化大， 有渠道医美经验者优先， 有较强的美学设计能力和服务意识 参与销售目标的设定与达成