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房产经纪人
4000-24000元/月
房产销售社保3-5人1-3年学历不限电话销售较多外勤按单提成TOC
1.底薪+提成+奖金,综合薪资4500-10000+(上不封顶) 2.带薪年假月休4天(随时调) 3.新人入职培训接受0行业经验小白! 工作时间: 早9点晚上7点中午有休息放节假日 工作内容: 1.带客户看房子(公司分客户) 2.开发房子,维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间(能力突出者可放宽) 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 团队氛围好,师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
地铁口上班,底薪4000
房产销售
负责门店客户接待,线上客户接待,预约带看,转成交!
房产店长社保6-10人经验不限学历不限
房源经纪中心诚聘店长!福利炸裂来袭 优厚底薪:每月5000元打底,生活稳稳有保障! 超高提成:个人提成高达60%-70%,对标同行业,赚钱毫无压力! 团队管理提成:10%-24%丰厚回报,带团队也能赚得盆满钵满! ‍培养奖励:成功将所属经纪人培养成店长,每人每月获400元培养津贴!培养10个店长,月底额外多拿4000元,更有晋升店长区经30%管理提成等你拿! 业绩保障:经纪人离职,50%潜在业绩归你所有,收益不打折! 卖房奖励:设置必卖房源成功售出,立刻获得300元现金奖励! 房源开发奖励:开发一套房源,即可获得10-70元现金奖励!几十万套房源等你开发,每天轻松开发5套以上,奖励拿到手软! 社保福利:缴纳成都本地社保,让你工作生活无后顾之忧! 薪资保障:前半年每月工资稳稳8000元以上,往后每月轻松破万! 这样的福利,你还在等什么?快来加入我们吧!
00后做销售#30万
8000-9000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB商业地产
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房产销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
招聘房产经纪人数名,宝妈、宝爸优先!底薪+提成,最高提成可达75%!每周单休,朝九晚六,不强制加班!可提前下班接娃放学!
招募房地产经纪人高薪提成月入轻松过万
3000-12000元/月
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有房产销售经验优先,有其它销售经验亦可,工作氛围好,灵活自由,服务客户,打电话找房源,新盘销售
房产销售3-5人经验不限学历不限
新店开业招兼职,不需要坐班,仅每周打三次卡,锦云天府南门德佑房产,新店老板为人随和,我就是老板,贝壳平台找房大平台,入职后平台会不定期下发客户,不需要自己找客户,有空可以自己带客户,没空可以发起合作给同事带都有提成
房产销售
新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇: 6000-32000(工资明细可查) 上班时间:9:30-10:00打卡,之后时间自由安排,宝妈可早上10:00打卡,支持带娃上班,团队氛围友好,同事互助照看孩子。 招聘三个岗位~ (三选一,可灵活调整,不包吃住) 1.小红书、闲鱼、抖音运营: 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询,协助客户对接专人带看房源,无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家: 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看(开门操作简单易学)、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理: 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源,通过手机登记信息,准确录入业主和合作方提供的房源资料(操作简单,上手快)
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
一、岗位福利: 1.店长:无责任底薪5000元+个人提成+团队提成,综合收入1.5万~2万元 2.开单奖励3000至30,000元不等 3.年终奖金;月度竞赛奖励;季度旅游激励,年度旅游激励,年度宝马激励等多项荣誉奖励 4.奖金补贴:绩效奖金、年终奖、高温津贴 二、公司优势: 1.直营门店资源共享,协同高效 2.晋升通道广阔,发展路径清晰 3.成都区域拥有200家直营门店,行业标杆,学习机会丰富,可结识众多优秀人才 4.新房合作资源广泛,配备专业驻场支持,快速完成佣金结算 5.缴纳社会保险,团队免费提供电瓶车使用 6.店长:管理提成16%—24%(业内直营最高,无需扣除运营成本) 上班时间: 上午10点上班,享受懒人友好班次
四川成都倒勾背车泥巴,泥加石,要去打这个电话
拖车司机
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成都
1月6日 02:36拨打电话
四川成都茶店子有个空套,今天有师傅可以去不。
木门安装
茶店子有个空套,今天有师傅可以去不。
成都
1月6日 02:35拨打电话
餐饮收银社保
园区餐厅急招以下工作人员: 切配5000~5500(不超过57,不超过55 收银4500~5000 不超过57,不超过55 炒锅师傅8000~8500 以上人员法定节假日休息,周末单休。买社保 试菜、面试需报备进园区 联系电话
成都
1月6日 02:33拨打电话
四川成都有没有外墙清洗的师傅(要作业证)?
外墙清洗
有没有外墙清洗的师傅(要作业证)?
成都
1月6日 02:27拨打电话
成都双流区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)
钢结构打板
成都市双流区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)
成都 双流区
1月6日 02:27拨打电话
房产销售20人以上经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
哈喽你好,欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司,以下是我司简介,如需了解更多,可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%(按照最低65%的提成算,租一套2000的房子,2000*0.65=1300),平均一单1500业绩,每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带,一单提成220-500,平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多,未租上万套,匹配房源不用愁。 2、区域限制,全成都的房子都可租。 3、价格不等,几百到上万房源均有。 4、有专业培训,师傅一对一带教。 5、高额提成,每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡,晚上不用打卡,不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求,匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易,完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限,学历不限,18-45岁; 2、具有良好的组织和沟通能力,有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨,吃苦耐劳; 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休,可调休,弹性工作;可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展,提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台,能者居上!! 薪资详情 薪资范围:8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上
房产销售社保交通补助保险五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1.开发与维护房源:寻找新房源,核实信息,并进行实勘。 2.接待与匹配客户:接待咨询,了解需求,为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约:陪同客户看房,协调双方价格,协助签订合同。 4.跟进交易流程:协助办理贷款、过户等后续手续,维护客户关系。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强,有亲和力,具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公,有交通工具(如电瓶车)者更佳。 薪酬福利: ·“底薪+高额提成”,多劳多得,收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结:寻找客户和房源,促成房产交易,收入靠业绩。
租赁管家
1-1.5万元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六,做六休一,弹性工作,排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求,邀约客户参观公司公寓,提供合适的房源,实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发,收集房源信息,并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务,进行合同的谈判、签约。 薪资构成:底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金
招聘房产销售经理
房产销售
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小红书蓝v高德闲鱼房产端口销售兼职
8000-9000元/月
房产销售20人以上1年以下学历不限租赁专员房产中介公寓销售公寓管家网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房二者兼具
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销售代表
6000-10000元/月
销售代表社保3-5人1-3年大专及以上
**绿米智能家居门店销售招聘启事** **公司简介:** 绿米智能家居(Aqara)是全球领先的智能家居解决方案提供商,致力于为用户打造安全、舒适、便捷的智慧生活体验。我们专注于智能家居产品的研发与创新,产品涵盖智能照明、安防、环境控制、家电控制等多个领域。绿米智能家居以科技赋能生活,让每一个家庭都能享受智能化的未来。 **招聘岗位:** 门店销售顾问 **工作地点:** 成都锦江区居然之家琉璃店 **岗位职责:** 1.负责门店内智能家居产品的销售工作,向客户提供专业的咨询和解决方案; 2.了解客户需求,推荐合适的智能家居产品及系统方案; 3.协助客户完成产品体验、演示及售后服务; 4.维护客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度; 5.完成门店销售目标,积极参与公司组织的培训和活动; 6.保持门店整洁,确保产品陈列美观、有序。 **任职要求:** 1.年龄18-35岁,高中及以上学历,有销售经验者优先; 2.热爱智能家居行业,对科技产品有浓厚兴趣; 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速与客户建立信任; 4.学习能力强,能够快速掌握智能家居产品的功能及使用方法; 5.工作积极主动,具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 6.有零售、电子产品销售或相关行业经验者优先。 **薪资福利:** 1.薪资结构:底薪+提成+奖金,综合薪资范围:5000—10000+; 2.完善的培训体系:提供智能家居产品知识、销售技巧等专业培训; 3.职业发展:表现优异者可晋升为店长或合伙人; 4.员工福利:五险社保、带薪年假、员工折扣等; 5.工作环境:现代化门店,轻松愉快的团队氛围。 **应聘方式:** 1.请将简历发送至: 2.邮件标题格式:应聘门店销售顾问+姓名+联系方式; 3.联系电话:,联系人:王经理。 **加入我们:** 如果你对智能家居行业充满热情,渴望在快速发展的科技领域实现自我价值,欢迎加入绿米智能家居!我们期待与你一起,用科技点亮未来生活!
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师社保生日福利3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤
一、任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业最佳; 2.经验要求:一年以上销售经验,有工业品销售或采购经验优先; 3.技能要求:熟练使用电脑及配套办公设备; 4.素质要求:具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、执行力强。 二、岗位职责: 1.定期拜访客户,负责公司相关产品的销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.老客户或潜在客户回访、跟踪,维护及增进已有客户关系; 三、福利待遇: 1.标准的工作时间:09:00-12:0013:30-17:30,周末双休; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期; 3.完善的福利体系:公司为员工购买五险,并提供节日及生日福利等; 4.舒适的工作环境:舒适办公楼,配有咖啡机、立顿等下午茶歇; 5.完善的培训制度:定期安排员工进行各类技能培训,促进内部交流提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织活动,丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及发展平台。
客户经理
5000-8000元/月
客户经理1年以下大专及以上房地产推广商务渠道客户维护对接
1.思维敏捷,具备出色的沟通能力;有1年以上地产广告领域服务经验。 2.逻辑清楚,能高效完成客户及公司内部各项业务协调与对接工作。 3.具有良好的协作意识和团队合作精神。
手机上门回收专员
6000-7000元/月
销售专员1-3年高中及以上按单提成TOC
会开车有转转爱回收或手机从业经验者优先
渠道销售社保1-3年高中及以上
职责: 1、客户关系平台建设: 做好客户服务工作,以销售带动服务升级,协助客户提升销售能力及服务支持水平,助力区域销售目标达成 及时掌握并有效处理市场、客户及运营商相关信息,并加以合理应用 持续提升客户满意度 快速响应并高效解决客户反馈问题,不断增强客户信任 关注客户的经营模式与盈利情况,深度挖掘潜在需求,探索合作共赢机会,推动解决方案有效落地 2、市场秩序管理: 落实区域内市场秩序管理措施,保障零售终端合理利润空间 持续推进产品上架,优化库存结构,降低窜货风险,增强渠道管控能力 3、客户卖进管理: 围绕产品上柜标准,解答客户疑问,确保产品顺利上架并维持基础库存 结合销售旺季特点,制定并推进各类客户执行方案,形成共识,提振客户销售信心,实现各品类周转目标 对客户进货、销售、库存进行动态跟踪与管理,保障商品流转健康有序 4、团队打造: 依据零售策略推进导购团队的执行落地 配合零售端开展导购人员的选聘、培养与留存工作 强化销售顾问团队建设,提升标准化业务动作的执行能力 推动企业文化传播与践行:深入理解、以身作则、言传身教 任职要求: 1、年龄:****** 2、学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽条件 3、自带车辆(公司按规定报销油费) 4、具备强烈进取心,不轻言放弃,敢于挑战,追求结果与业绩突破 具备影响力:能带动团队共同达成目标,富有战斗力 具备渠道管理意识:擅长客户关系维护与处理
电话销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成
主要负责信用卡账单分期,不是催收不是贷款,主要是客户自己消费的信用卡账单或者增值业务。我们协助客户办理分期,减轻客户一次性还款压力。增值业务也是线介绍并开通。银行官方语音系统外呼,不会用到自己的手机或者座机。 4000保底+提成,到手新人6000左右,稳定后8000以上,上不封顶 早九晚六点半大小休,法定全休 不限经验,有培训也有人带 要求大专及以上学历(有同业经验的可放宽至高中,但是需要提供毕业证) 买社保,福利丰厚
销售专员社保经验不限大专及以上不接受居家办公公关/传媒无经验要求
【舒舒服服工作】 1、超千平5A级办公空间,恒温环境,告别风吹日晒雨淋; 2、每年组织1-2次国内团建旅行,放下工作尽情放松; 3、标配15天带薪年假,领先绝大多数企业; 4、团队以年轻面孔为主,00后云集,沟通无隔阂,氛围轻松融洽; 【简简单单挣钱】 1、月薪稳定五位数,轻松拥有AJ、LV、PHONE等潮流单品; 2、零经验也无需担心,公司提供系统化培训,手把手教学确保掌握; 3、多路径快速晋升机制,每季度调薪机会,每半年开放内部晋升通道,周期短,人人具备管理潜力; 4、西部区域知名互联网电商平台技术服务商,未来有意向转向运营或KA岗位的员工,可申请内部转岗支持; 【轻轻松松上班】 不灌输空想概念,不强行打鸡血,最重要的是团队氛围极佳!!! 年轻活力团队:快乐星球在哪?来了就知道!!! 丰富趣味活动和互动游戏等你参与!!! 每周限定款下午茶供应,吃到满足为止!!! 岗位描述: 1、通过电话开发客户,结合腾讯会议沟通及面谈签约,提供企业服务,培养综合型人才; 2、招聘要求:具备企业服务相关经验者优先考虑; 3、工作略有挑战,但只要踏实努力即可实现稳定发展; 4、公司提供高质量客户资源支持; 工作内容: 1、依据客户画像,使用公司提供的资源,通过电话、微信等方式拓展客户,筛选意向客户,并开展面谈或线上腾讯会议沟通; 2、进行专业产品演示并输出定制化解决方案,推动合作达成与签约; 3、跟进项目执行,确保顺利落地交付; 4、持续维护老客户关系,及时响应并解决客户需求; 职业方向: 1、向全媒体营销策划方向发展,成长为懂技术、懂产品、懂业务的复合型网络运营人才; 2、季度业绩达标且价值观契合者,可晋升为团队负责人,既是职业也是事业起点; 3、晋升路径:中层管理—高层管理。
房产销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋租赁
薪资7k-8k,提成按每单来,上不封顶,多劳多得。 月休四天,法定节假日休息,不穿正装,不打电话不地推,外出报备不打卡。 接受新手小白,前期有老师傅带,公司提供端口,线上发布房源,邀约线下带看,促成客户签单。 欢迎各位小伙伴加入,公司氛围好,全都好相处,法定节假日休息,不加班不加班不加班~
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公司部门店长直招。 全成都都有店,就近安排,放心咨询岗位!!! 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都30+门店!包租房源不收取租客中介费! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~提供端口无需任何费用,还有小红书,豆瓣,闲鱼等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交; 5.租房成单周期短的,有带薪培训3~4天,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音,租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带, 6.晋升机会大。快速,带出两个徒弟就可晋升,享受990一人的管理提成。 晋升路线透明,不讲关系,领导是服务团队的,没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-19点,午休12点-13点30,法定节假日放假,过年15天带薪年假,每月7天自己安排休息。可以连休分开休,自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000,均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利,宝妈权益5项,欢迎了解~
矿泉水销售代表
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