岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 薪资结构 3000底薪+1200开单奖+端口补贴+高提成

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

明天塘沽银洲公寓需要一名三年内的司机，驾驶42米25吨的车辆，并配备四块钢板。有意者请联系。

招聘货车司机，工作地点为天津市北辰区。驾驶13米高栏货车，运输普货和绿通货品。工作性质为长期，岗位为副驾。薪资为10000-14000元/月，按趟结算。要求持有货运从业资格证，不需要装卸货物，需会盖雨布，并能熟练使用手机导航。

招聘货车司机，要求持有A2驾照及货运从业资格证。工作地点位于天津市东丽区京津塘高速北方自行车商城附近，提供住宿。薪资为10000-12000元/月。工作性质为长期，运输普货，车型为平板车，不需要装卸。应聘者需能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。

东方卫城文旅咖啡店招店长和店员，五险一金，管吃住，有意私聊

东方卫城文旅【十一国庆】招假期工，8小时/天，包盒饭+交通补贴，全员上雇主责任险，要求十一全程在岗，无押金，有意私聊报名。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 专注房产租赁、新房买卖及二手房买卖全流程服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 在贝壳平台及时发布、更新及维护房源信息，确保房源真实、图片清晰、描述准确 3. 主动拓展并长期维护客户资源，建立信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 高效安排并陪同客户实地看房，专业解答房产政策、交易流程及税费问题 5. 协助完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易安全、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，善于学习，认同平台价值观与职业发展路径

岗位职责： 1. 通过线上线下渠道发布租房、售房房源信息，拓展客户。 2. 与客户沟通，为客户提供专业的房地产咨询服务， 3. 为客户匹配房源，安排看房并促成交易。 4. 协助客户完成签约及后续流程。 5. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 性格积极主动，良好的沟通能力，有服务意识。 经验不限，接受应届毕业生。 底薪面谈+提成（70%-80%）

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并发展渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，有实际成功项目案例 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

岗位职责 （1）负责客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； （3）负责学员客户需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。

B端业务！ 岗位职责： 公司提供精准企业客户资源，通过微信或电话进行沟通联系（无需外出拓展客户！！！无业绩考核压力！！！ 薪资待遇： 1.双休！双休！ 2.缴纳五险一金 3.法定节假日正常休息，享有工龄奖金及超长带薪年假 4.每月组织轻松愉快的团建活动（注重氛围，不走形式）欢迎零经验人员加入！！！入职初期由资深员工带教，安排系统培训，快速掌握工作流程。 薪酬结构：底薪5000元+双重提成（10-30%阶梯式提成） 员工福利：生日福利、节日福利、免费无线网络、团队聚餐

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，完成销售任务； 2、通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓客户，寻找合作机会； 3、公司提供的潜在客户的跟进和开发； 4、与客户进行销售谈判，了解客户需求和预算，提供定制化的服务方案； 5、跟进订单，及时反馈货物进度，客户应收款的及时收回。 6、了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，收集客户反馈和建议，以便改进服务和产品。 任职要求： 1、教育背景：专科以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上国际运输、国际货运代理销售经验，具有丰富的上下游资源、工程项目物流销售经验者优先；优秀的应届生、实习生，英语或物流专业； 3、技能要求：具备丰富的货运知识，良好的沟通技巧和协调能力，具备较强的市场判断和客户开拓能力； 4、抗压能力强，适应电话销售、陌拜等销售模式。热爱销售岗位工作，善于学习，工作积极主动。

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式 欢迎有意者投递简历 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

趣味拓客： 用你拿手的方式（聊天/探店/拍短视频）激发购房兴趣，把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”，自然沟通中收获潜在客户！ 自由带看： 定制“沉浸式看房动线”，边品咖啡边聊格局，以专业见解搭配轻松氛围，让客户主动说出“这房子我定了”！ 轻松转介： 以朋友心态服务客户，靠真诚细节积累好口碑，老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章～ 快乐成长： 每周开展“销售头脑风暴”，与团队交流痛点、分享妙招，在碰撞中迅速蜕变为房产行家！

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在20-35周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪5000（3000+2000），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、绩效奖金、弹性工作、年终分红 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

任职要求 1. 统招大专及以上学历 2. 具备互联网意识，熟练操作手机应用； 3. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，了解企业品牌，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连】 2. 在门店内通过电话与客户进行交流；【缺乏话术也不用担心，提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力快速起步】 4. 深入理解客户需求，实现资源的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套设施及环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你赢得首单突破】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助力成长】 福利待遇 1. 收入保障：试用期综合底薪6000元（4000+500+1500绩效），提成比例30%-75%，人均月收入8000-20000元以上 2. 转正后经纪人继续享受为期12个月的底薪支持 3. 转正经纪人最高可享75%直提 4. 缴纳社会保险五险+住房公积金（自愿选择）+商业保险（自愿选择） 5. 配备完善的专业化培训机制 6. 晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障 8. 打造精英文化，助力成为行业佼佼者 9. 高效结算机制，当月业绩到账即可完成薪资结算 10. 为员工提供免费客户获取端口支持 11. 每周单休，确保每月有5天休息时间（含一次双休机会），享有5天带薪年假，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越房产经纪人的职业旅程！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不强制加班、五险一金、年底双薪、年终奖金 职位亮点：大平台支持、一对一师徒带教、年薪可达20万

【工作职责】 1. 负责链家网等线上平台的房产信息发布与维护，提升信息曝光度，塑造专业个人形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配客户需求 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限学历、专业及工作经验 2. 具备互联网运营意识，能灵活运用线上工具开展业务 3. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长 4. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，具备销售和服务意识 5. 沟通表达能力强，心态乐观，自我驱动力强，富有进取心 【薪酬福利】 1、试用期底薪4000+2000绩效工资，转正后提成比例33%~75% 2、提供全面的福利保障及高额提成（包含医疗、养老等社会保险） 3、表现优异者可享季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通补贴等多项福利 4、符合条件的员工可参与面向全员的股权激励项目 5、拥有系统化的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监） 6、提供全方位的房产专业知识培训（涵盖房地产法规、交易贷款流程、营销实战技能等） 【晋升通道】 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均优先从内部选拔优秀人才！不以资历论高低，只凭能力定发展 【工作地址】 河西区绍兴道与厦门路交口 【公司简介】 链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家依托数据驱动、集房产交易与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务等领域。目前，链家已进驻天津、北京、上海等32座城市，全国门店总数超8000家，旗下服务经纪人逾13万名。 天津链家作为首批跨区域拓展的分支机构，于2007年4月9日正式落地。自成立以来，始终践行集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的核心价值观，专注为天津市民提供专业的二手房、租赁及新房交易服务。 历经14年发展，业务范围覆盖天津市内六区及武清、宝坻、空港、滨海新区等地，开设直营门店超300家，在职员工近5000人。公司始终坚持“以人为本”的发展理念，注重人才培养与职业发展，为员工提供多元成长机会，多次荣获“雇主典范企业”称号

职位描述： 【任职要求】 1. 年满20周岁，统招本科及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，积极进取，目标感强； 3. 意志坚定，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4. 高度自律，服务意识突出，执行高效，善于协同团队达成目标； 【工作职责】 1. 维护线上平台的房产信息，持续提升个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程； 【福利待遇】 1. 薪酬：实习期无责任底薪4000元，另享2000元绩效；转正后保障性底薪2180元，提成比例30%-75%； 2. 福利：员工内部租房、购房及租住自如房源可享服务费专属折扣； 资深员工可获周年纪念定制礼品； 精英社成员享免费海外旅行奖励； 公司组织激励活动，优秀者可携父母赴“人民大会堂”用餐，并报销往返交通费用； 【温馨提示】：当前正值求职高峰，为提升效率，请您仅投递一次简历至本岗位，避免重复提交。 工作地址：天津市400家门店就近分配（和平区、南开区、河东区、河北区、河西区、东丽区、北辰区、西青区、津南区、滨海新区、武清区） 职位福利：无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不加班 职位亮点：大平台、一对一导师带教、年薪可达20万

岗位职责: 1.借助专业渠道发布房产信息，及时响应客户问询。 2.运用微信等社交工具与客户交流，实现房源精准对接。 3.提供全流程服务，保障客户各项需求有效落实。 4.结合工作成效与客户意见持续改进工作流程与内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，善于维系客户关系。 2.工作主动性强，乐于迎接挑战，具备良好的协作意识。 3.熟悉房地产行业动态并保持关注，能给予客户专业指导。 4.熟练使用各类办公软件及工具，提升业务处理效率。

试用期薪资不打折！五险一金入职即缴！ 要求： 1、形象良好，沟通表达流畅； 2、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 3、具备良好的团队合作意识； 4、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先考虑。 工作内容： 1、为客户提供车辆质保及延保服务，对接经销商相关业务； 2、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 3、跟进已购延保客户的后续服务，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、具吸引力的薪酬体系（无责任底薪+提成+区域现金奖励，月入过万很常见）； 2、系统化职业培训机制（助你快速成长为专业的汽车服务人才）； 3、广阔的发展平台与晋升通道（期待你的成长与公司发展同步）； 4、多样化竞赛激励+国内外旅游奖励（精彩不断，乐在其中）； 5、完善的员工福利（每逢佳节都有惊喜，清明节除外哦~）； 6、每年平均2次奖励性旅游及团队户外拓展活动。 工作时间：周一至周五9:00-17:00，法定节假日正常休息。

一、岗位职责： 1. 热爱外出陪同客户者优先，时间安排灵活自主。 2. 为客户提供高品质的服务体验。 3. 推动交易顺利完成，协助双方签订合同即可。 任职资格： 1. 学历不限 2. 具备1-2年及以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3. 思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 拥有一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 5. 责任心强，能适应一定程度的工作挑战； 6. 具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7. 年龄要求：18-50岁 工作时间：9-7 不加班 午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 五险 国内外旅游 不定期团建

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(To B) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音，ps平面设计，视频剪辑在线教育 一、岗位职责 1. 公司引流团队每日提供咨询学员资源，人均15-30组 2. 通过线上方式与学员沟通，挖掘学习需求 3. 协助学员报名并参与免费试听课程 4. 课程结束后进行回访，引导报名正式课程 二、职位描述 1. 每日由公司分配当日咨询的潜在学员 2. 在线沟通了解学员意向与学习目标 3. 组织学员参与免费体验课程 4. 完成课后跟进，介绍付费课程内容 三、岗位要求 1. 年龄18岁以上，具备相关从业经历者优先考虑 2. 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识 3. 工作踏实认真，积极主动 4. 具备协作意识，能融入团队工作氛围 四、任职要求 1. 打字速度较快，沟通简洁高效 2. 有销售背景者优先，无经验者亦可加入 3. 公司配备系统培训及导师带教，快速掌握工作流程 五、工作环境与团队 1. 办公环境舒适，恒温空调全天运行，工作期间播放轻音乐，整体氛围轻松愉悦 2. 团队成员以年轻人为主，沟通顺畅自然，晋升机制透明，内部提拔为主，人际关系简单 六、晋升渠道 专员—组长—项目负责人—事业部负责人（成长路径清晰，晋升机会丰富） 七、工作时间与假期 1. 弹性上班：工作时段为12:00-21:00，中间安排1小时休息（17:30-18:30），错开通勤高峰 2. 休假制度：每周日固定休息，国家法定节假日正常放假，保障工作与生活平衡

工作职责: 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户资质，并邀约至公司办理相关业务需求，工作内容清晰明了，无KP压力！！无任务指标！！无绩效考核！！入职当天即享带薪培训，主管经理一对一指导客户梳理，学历不限，经验不限！由副总亲自筛选资源，助力快速实现高收入 一、最关心的收入部分 底薪7500+高额提成15-40%+多项奖金+带薪年假 二、任职要求： 1.性别不限，年龄****** 2.接受零经验（我们更看重你的态度与成长意愿） 3.心态积极，热爱生活（快乐工作，快乐赚钱是我们的理念） 4.具备良好沟通表达能力，有强烈的增收目标（因为我们要跑赢时间，让成长速度超过父母老去的脚步） [福利待遇] 每月安排团队建设活动 每周提供精致下午茶 超长带薪年假 收入由你的实力决定 团队成员均为九五后、零零后，氛围轻松融洽！ 我们不打鸡血！ 也不空谈愿景！ 只讲看得见的收入！

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如一片广阔的天地，诚邀有志于事业的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合到手1.5w起；年终奖，全勤奖，节日奖金，带薪假期，团队活动基金等！ 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，完成信息登记，接受零基础，配备资深同事指导，全程教学，确保快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子型人员。 办公环境舒适，领导随和管理轻松，团队氛围融洽，每天开心上班，高效创收，期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责建立和维护与大客户之间的战略合作关系，推动我们的培训解决方案，满足客户的培训需求。 2、与客户建立紧密联系，了解他们的培训需求，并提供定制化的培训解决方案。建立并维护长期的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3、协调对接公司内部培训运营团队，确保培训项目按时高质量地交付。 4、跟踪销售进展，定期向管理层报告销售绩效和市场趋势。 5、遵守公司的销售政策和流程，维护高水平的职业道德和专业形象。 【职位要求】 1、专科学历及以上，有市场营销或相关领域优先考虑。 2、至少3年以上B端企业客户销售经验，有大客户销售经验者优先。 3、出色的沟通和谈判技巧，能够建立积极的客户关系。 4、具备建工行业知识和市场分析能力，对建筑行业的培训需求和趋势有深入了解。 5、具备积极的工作态度和抗压能力。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括健康保险、年度奖金和持续的职业发展机会。如果您符合上述要求，并渴望在建筑行业、教培行业、人力资源服务行业、的创新和有挑战性的环境中工作，欢迎您申请加入我们的团队。 【福利待遇】 周末双休；五险一金；项目提成，节日福利；带薪年假；高温补贴；采暖补贴；绩效奖金；定期团建

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