1.新员工入店，熟悉附近商圈。【不必东奔西走，商圈与门店在一起] 2.积累客户信息与房源资源。【店内系统离大量积累和完善的房源信息助您完成前期积累】 3.线上负责客户接待，咨询，了解客户需求。做好信息匹配，提供合适房源。线下带看客户进行周边环境介绍。 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金] 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系[服务客 户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 任职要求: 1.不限学历不限经验。 2.有较强的沟通能力，...查看更多 员工福利 五险补充医疗保险 定期体检 立即沟通

免中介费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源1万间+，提成1000/单+双休+社保!!! 工作内容： 通过58安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~ （简单粗暴，以上就是我们的工作内容~） 任职资格： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、品行端正，男女不限 薪资待遇：优于同行业！ 底薪3000+高提成1000/单+各种奖励超级多，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 优势描述： 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教，有人教，有人管

岗位职责： 开发优质房源，签约房屋托管 维护业主关系，完成收房目标 任职要求： 沟通能力强，善于谈判 了解当地小区环境 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成（每套300-1000元）+绩效奖金

1.无责底薪3000，高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

岗位职责: 1.参与资产配置方案的设计和实施。 2.维护和拓展客户资源，为客户提供专业的房地产中介服务。 3.带领团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识。 2.能够使用新媒体平台进行客户拓展。 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神。

品牌赋能 依托贝壳生态，接入全国200城真实房源数据库 ACN协作网络，实现跨品牌合作分佣，成交效率提升300% 收入无上限 无责底薪4000元（含1000元绩效） 业绩提成区间40%-80%，月入3万+触手可及 师徒奖励机制：带教新人可获额外业绩分成 成长快车道 新人“薪火计划”：7天系统培训+3个月实战辅导 双通道发展路径：专业序列（金牌顾问→资深专家） 管理序列（经纪人→店长→区域总监） 我们期待这样的伙伴： 敢闯敢拼：希望通过奋斗实现人生进阶 坚持长期主义：愿意扎根房产服务领域 善用科技工具：熟悉VR看房、线上拓客等数字化方式 专属福利： → 每月成功开单即享奖励，最高达2000元 → 年度业绩达标奖励6000元 → 年假旅游补贴3-5天 加入方式： 方式1：点击右下方「立即沟通」快速投递 方式2：添加微信「***********」发送简历 方式3：直接到店面试：[门店地址+导航定位截图]

招聘房地产经纪人

一、薪资待遇 1.无责底薪9000+个人提成+团队分红+门店奖金（综合收入1.5w~2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年终发放13薪，额外享双倍工资奖励 4.上午10点上班，标准八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 5.公司运营直营门店，不涉及租金、人力等额外经营成本 6.提供系统化专业培训及清晰晋升路径（可晋升至城市总监/大区负责人） 三、岗位职责 1.赋能业务发展，为经纪人优先提供房源支持，协助处理日常工作难题 2.具备资源整合能力，带领团队高效整合资源，推动交易达成 3.激发团队活力，营造良好工作氛围，持续跟进经纪人工作状态

招人啦~~ 不穿工装！不穿工装！不穿工装！上班自由！ 销售岗 工作内容： 一、工作内容： 1.通过各个平台发布公司待租房源信息 2.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 3.成交签订租质合同 二、上班时间9:30-18:00工作时间自由，可随时外出，不强制要求员工在办公室坐班 法定节假日正常休息 二、薪资待遇 无责底薪＋+全勤+绩效+单量提成（每单提800-1400）+现金奖励+不定期团建多劳多得

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.主动与客户交流，精准把握客户需求并给予专业的解决方案 3.持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.具备独立应对及处理房产交易过程中各类问题的能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务顺利完成

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与会员发展任务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营策略 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期在服装零售领域发展 5.具备团队协作精神，责任心强，执行力好 有直播经验优先

成都新津招指挥/司索2人工薪支5000，1司机6500一人包住不包吃，加到12点休半天，加到3点休一天，联系人于:联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

急急急，家务阿姨看过来 【订单类型】 住家 【工作时间】年后初八 【客户位置】天府新区 【工作待遇】6000-6500元，月休4天+法定节假日 【工作内容】负责打扫160平卫生，早午餐2-3人，晚餐一人，周末4-6人，需要给4岁娃娃洗漱一下 【特殊要求】性格好，精力体力好，会收纳，爱干净

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

1.我们公司的成都得一家居，已经有20多年历史，目前招聘销售专员，目前有定制，微改，家具等一体化服务，主要利用公司资源，通过网络、微信、跑小区、打电话等方式，与客户沟通；2.负责客户接待、洽谈及跟进，配合设计师，尽快交流和沟通3.维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升服务质量；

【工作内容】 -负责指定区域疫苗产品的推广工作； -及时、准确地提供公司产品最新学术进展，向客户传递产品信息； -独立组织科室推广活动及其他市场活动，提供专业化服务与咨询； -有效管理终端客户，与客户建立合作伙伴关系，确保公司产品在所负责的终端有序并合理供应； 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销相关专业优先； -具备1年以上销售或医院护士从业经验； -良好的人际沟通能力、表达能力和团队协作意识；

急聘门店销售专员，期待充满活力的你加入！ 核心要求： - 工作态度端正，具备良好的责任心与执行能力，做事不推脱、不马虎；有销售经历者优先考虑 - 性格积极外向，擅长人际交流，能迅速建立与客户的信任关系 - 具备基本销售思维，服务意识强，愿意主动了解并挖掘客户真实需求 - 热衷于销售工作，富有进取精神，目标明确，适应门店日常运营节奏；会驾驶，可独立外出拜访客户 - 不限学历与经验，应届毕业生或行业新人均可培养，有相关销售背景者优先录用 岗位职责： 1. 负责接待线上引流到店客户，提供产品讲解及咨询服务，推动成交达成 2. 维护现有客户资源，持续开发新客户群体，助力门店销售增长 3. 承担车辆陈列等基础事务，确保店面环境整洁有序 4. 协同完成团队销售任务，落实上级布置的各项业绩指标 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖金，收入无上限； 工作地点：成都新都区石板滩街道木兰镇木兰街299号中国塑料城园区内成都中宜电动车销售门店 我们不在乎出身，只看重态度与实力！如果你敢于挑战、渴望通过奋斗实现价值，欢迎加入我们，携手共进，共享成果～

全职兼职均可，底薪3000，提成50-70%通提，公司缴纳社保，全年业绩满32万补全年70%通提，贝壳加盟门店，福利多多。

游戏专员（国内） 综合薪资:4~5K，单个现场面试 上班时间：14-22点 休息时间：排班制，大小周 岗位职责： 1、保障游戏内的良好氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境； 2、深入体验游戏内容，策划并引导玩家参与各类线上活动，提升互动热度； 3、为用户提供贴心服务，收集反馈建议，并及时提醒新功能上线体验； 任职资格： 1、中专/职高学历，专业不限，具有一年以上服务业从业经历者优先； 2、具备强烈的服务意识，乐于为客户解决问题，关注用户真实需求； 3、工作积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 4、拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅，富有同理心； 5、对游戏有浓厚兴趣，有SLG类游戏经验者更佳。 游戏专员（英文） 综合薪资:5~6K 休息时间：排班制，大小周 单个现场面试，包含口语测试及基础笔试 岗位职责： 1、维护游戏社区的良好氛围，推动构建正向活跃的生态环境； 2、负责海外社交平台用户日常游戏相关内容的交流互动，引导社区发展； 3、为海外用户提供细致关怀服务，收集意见与建议，推送新功能体验通知； 任职资格： 1、中专/职高学历，英语四级以上水平，或具备熟练的听说读写能力，可适应全英文工作场景；（现场可接入外网，允许使用翻译工具，但需能识别翻译偏差） 2、了解主流海外社交平台运营机制及用户行为习惯，有留学背景者优先； 3、服务意识强，具备较强的工作抗压能力； 4、具备优秀的团队协作能力，善于表达，乐于协作； 5、热爱游戏行业，熟悉SLG类游戏者优先考虑。

岗位职责 1.业绩增长与客户关系管理 根据公司目标，制定并分解门店月度、季度、年度销售业绩计划，并带领团队达成。 分析与洞察客户数据，监督会员管理体系的有效运行，与客户经理协同，深度维护重要客户，提升客户复购率与客单价。 监控门店成本与利润，进行有效的库存管理（产品、耗材），提升门店盈利能力。 通过不定期的市场洞察与顾客需求分析，协同营销部/芳疗师培训组长进行项目优化与产品创新。 2.运营管理与服务品质把控 全面负责SPA中心的日常运营管理，确保各环节（预约、接待、服务、送客）顺畅、标准、高效。 建立并监督执行高标准服务流程与品控体系，定期进行服务流程优化与升级。 亲自巡查服务现场，处理突发状况和高端客人的特殊需求与投诉，确保100%的客户满意度。 与跨部门协作，确保店内环境、设施、物料的管理与维护，营造极致、宁静、安全、洁净的疗愈空间。 与家政、买手店、轻医美等业态配合实现soulfor品牌的多元化发展，创造顾客信赖的美好生活方式。 3.团队管理与人才培养 直接管理芳疗师培训组长、美甲师、客户经理、前台及芳疗师团队，打造一支有凝聚力、有专业力、有服务精神的团队。 带领芳疗师培训组长，制定并执行芳疗师的持续培训计划，包括专业技能、服务礼仪、产品知识及疗愈沟通技巧；同时不定期更新项目菜单满足顾客需求。 实施科学的绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、互助成长的工作氛围。 关注员工状态，进行定期面谈，成为团队稳定的“压舱石”和“精神导师”。 任职要求 1.教育背景：学历不限 2.年龄：40以内 3.经营管理的门店业绩在40万以上 4.行业经验：管理经验5年以上（SPA行业、美容院管理等），特别优异者可以放宽此条件，有高端美容院工作经历优先； 5.管理能力：团队建设能力、业绩目标达成 6.具备基础的数据分析能力 7.会spa手法操作技能，门店项目菜单中带仪器操作，客单价500以上 薪资结构 1.薪资：薪酬10-15K包含20%提成+奖金（利润*10%*15%），具体面议 2.福利：转正有20元/天餐补，还有免费体检（含父母）、生日礼金、年终奖、房补、带薪年假、带薪旅游等超多福利！ 上班时间：两班制，按实际情况排班。班次A：10:00-22:00；班次B：13:00-22:00；月轮休4天

工作职责 1、依据岗位需求学习行业知识与营销技巧；承担客户接待及咨询任务，维护线上房产信息渠道，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展客户资源开拓与沉淀，持续构建稳固的长期客户关系； 3、深入挖掘客户需求，通过数据支持精准匹配房源，并主导商务沟通与谈判； 4、系统掌握房地产相关知识，主动提升市场分析能力，逐步锻炼组织协调与管理能力； 5、工作时间：10:00——20:00；中午休息2小时。 岗位要求 1、年龄22-45岁，统招专科及以上学历，专业不限，经验不限；具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备销售思维，逻辑思考能力强； 3、积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干。 岗位福利： 个人福利：成都本地社保、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：礼孝金、节日送礼、季度精英荟、 健康关怀：年度体检、关爱基金（家属也可享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展、季度游

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保完成公司下达的销售任务。 2.带领并辅导销售团队，提升团队专业水平与整体绩效。 3.开发新市场领域，持续维护并深化重点客户的合作关系。 4.跟踪市场变化，开展市场分析与趋势预判，及时优化销售方案。 5.确保各项销售行为符合行业标准及公司相关管理制度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.拥有较强的市场研判及策略制定能力。 3.能够独立应对并妥善处理客户各类需求与问题。 4.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取精神。 5.能够高效执行公司各项规定，并实现既定销售目标。

1、依据公司年度销售规划及省区销售目标，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括拟定区域招商方案、实施精准化招商举措，按月度、季度达成部门、省区及区域下达的销售任务与渠道拓展指标。 2、负责省内客户资源的开拓、销量提升、日常维护及内外部协调沟通，确保年度销售目标实现，保障市场规范运行，服务代理商与经销商，支持临床提单及回款执行。 3、结合业务发展需求，开展客户及经销商业务资质评估与筛选，为销售目标达成提供有效支撑。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广会议组织等。 5、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场变化信息，及时研判竞争态势。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗器械销售及渠道招商工作经验。 2、工作主动性强，责任心突出，具备良好的职业素养，能接受常态化出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神，执行力优异。 4、熟练掌握医疗行业招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能辅导。 5、有妇幼儿科市场从业经历者优先考虑。 6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品市场开发经验者可作为加分项。

本职位是利用自己业余时间，发一发朋友圈，，宣传产品，获得兼职收入，不用打卡，不用考勤，没有业绩任务要求，适合所有人群，年龄18-60岁之间都可以！同时招金融贷款徒弟，可以是大学生，可以是宝妈，可以是直销从业者，可以是自由职业者，可以是退休人员…只要你想拥有多一份收入，都可以教你！