公司信息: 西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部看房。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，工作期间享受零食自由，能量补给站全天开放！ 薪资待遇：底薪5000-8000，综合薪资8k-1w以上，业绩提成30%-40%，佣金水平高于行业标准！（月均提成3-5万左右），优秀者月入数十万 福利：五险一金+开单奖励+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐推荐奖+年终奖金+出国双人通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋，具备学习意愿，专业经理全程带教，团队氛围简单融洽，协作互助，共同进步！成熟团队，诚邀性格开朗、沟通能力强的销售人才加入！ 宣言：聚焦西安商业地产发展，欢迎有志之士携手同行，买车买房皆可实现！

2024年度销售提成排名：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商及业主建立长期合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率达70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”机制，统一业绩提成标准，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监察总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长路径清晰，适合有志于长期发展、追求突破、不甘平庸的奋斗者加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度出境游】 创造非凡，共启未来！2025携手并进，一份可当作事业深耕的工作机会！

无经验要求、欢迎小白加入、团队氛围超棒 根据居住地，西安各大区域100+门店就近安排 一、岗位职责： 1、通过线上平台（贝壳找房网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖与租赁全流程的专业咨询服务 2、深入沟通了解客户的购房或租房需求，从现有房源系统中精准匹配合适房源 3、按照客户时间安排，带领客户进行VR看房及实地带看，并现场讲解房屋基本情况与核心信息 4、挖掘客户需求，推进交易细节沟通，协助完成商务洽谈并促成签约 5、交易达成后协助客户办理过户等相关手续，持续提供后续服务，维护长期稳定的客户关系 二、薪资福利： 1、底薪3500-4500元，提成比例25%-75%，同行入职提成可从50%起，具体可面议 三、培训体系： 1、理论培训：入职前将参与系统的房产经纪专业知识学习； 2、师徒带教：入职后配备资深导师，全程指导你参与真实交易流程，快速上手实操

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 地址：西安市内多处办公地点，就近安排入职！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工作证、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的小伙伴加入 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

薪酬待遇： 1. 高底薪5K + 高提成 + 社保，综合收入8K-12K+。 2. 弹性上班： 9:30-18:30（午休2小时！），月休4-5天，劳逸结合才能持续创收！ 岗位职责： 1. 资源运营： 拓展优质房源，对接各类客户，成为专业的“房产匹配专家”。 2. 带客看房： 日常不在工位上，而是在陪客户实地考察理想居所的路上，自主且充实。 3. 促成签约： 凭借专业能力与沟通技巧，推动交易落地，感受成交瞬间的满足感。 4. 全程服务： 从合同签订到房屋交付，担任客户信赖的“置业顾问”，提供全流程支持。 无经验？没关系！ 资深导师一对一指导，从入门到精英，全程带教助你成长！ 成交与否不是关键，但你一定要加入！

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及出境旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工作证、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭手续、营销技巧等），全程带薪学习并配备专人辅导，资深经纪人一对一带教新人； 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为行业精英 【工作地址】： 西安全市就近安排上岗 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

【公司实力：本地中介行业佼佼者】 扎根西安房产中介市场 10 年+，是经住建部门备案的正规中介机构，旗下 3 家门店覆盖主城区核心地段，合作开发商 100 余家，手握一手房独家代理资源 30个，平台二手房源实时更新超 26万 套，门店依托 “贝壳网线上平台 + 社群运营 + 线下地推” 三维获客模式，每月稳定新增精准客户 350+，近半年团队平均开单率达 85%，80% 经纪人月收入突破 1.2万元！门店百万门店 【岗位核心优势：比同行更懂你的需求】 高收入有保障：无责底薪 3500 元起+绩效1500（根据学历 / 经验可上浮），佣金提成 45%-75% 阶梯递增，成交一套房最高提成超 5 万元，每月 15号准时发薪，不拖欠、不压款；打卡工资 正常交税 客源不用愁：新人入职即分配 “老客转介绍 + 平台推送” 双渠道客户，无需从零开始拓客，最快 3 天就能带看，新人首月开单率超 60%； 专业培训体系：入职先享 3 天系统化培训（涵盖房产政策解读、中介服务流程、谈单技巧、合同规范），后续每周 1 次技能复盘会，资深中介 1 对 1 带教，0 经验也能快速成为行业熟手； 工作更自由：实行 “弹性工作制”，早 9 点 - 晚 7 点可灵活调整上下班时间，每月 4 天调休，无强制加班，仅需提前报备带看、签约等工作安排。 【岗位职责：清晰明确，易上手】 负责线上（贝壳系统维护 安居客、58 同城等平台）、线下门店客户咨询接待，耐心倾听客户租房、买房、卖房需求，精准匹配房源； 提前规划看房路线，带客户实地考察房源，详细介绍房屋户型、装修情况、周边学区、交通、商业配套等信息； 作为中介桥梁，协调客户与业主沟通价格、付款方式、交房时间等交易细节，协助双方签订中介服务合同与房屋交易合同； 跟进后续流程，包括协助客户办理贷款、过户、物业交接等手续，维护客户关系，推动老客户推荐新客户。 【任职要求：门槛友好，潜力优先】 年龄 25-45 周岁，学历不限，有无中介、销售经验均可； 能熟练使用智能手机（如操作房产中介 APP、微信沟通客户），会基础电脑办公（如制作房源文档、填写合同信息）； 性格外向，善于与人交流，有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力，愿意为达成业绩目标主动付出； 认可房地产中介行业，有强烈的赚钱欲望，接受因客户需求在晚间、周末进行带看或签约。 【福利体系：不止于薪资】 基础保障：入职交五险；+商业险 团队关怀：每月举办员工生日会，季度组织团建活动（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放节日礼品； 晋升通道：每季度开展晋升考核，透明化发展路径：中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪 3.5 万元 +。 【加入我们：开启高薪职业路】 如果你厌倦了固定薪资的束缚，想凭借自己的努力实现收入翻倍，渴望在有资源、有扶持的平台快速成长，那么这里就是你的舞台！ 面试地址：西安 市 长安 区 居安路 万科润园西门 德佑房地产 （简历通过后，可优先安排线上面试）

全西安覆盖房源，支持月付与短租！无需地推，不用穿正装，工作时间灵活，不打电话，操作简单易上手！主管一对一指导，零经验也可快速入门！ [工作职责] 公司提供真实房源资料，你负责将信息同步至58同城、安居客、赶集网、闲鱼、小红书等平台，并对接客户安排看房、促成租房成交。所有房源均为全西安市低价区间（400元-1600元）。 岗位要求： 1. 态度认真，吃苦耐劳，有上进心，渴望高收入 2. 年龄18-40岁 薪资待遇： 底薪800-80000+高额提成，每单奖励500-800元，平均月薪8K-10K以上，收入无上限，多劳多得！ 【公司福利】 享受15天带薪年假，每月组织聚餐与团队活动，节假日发放节日礼品与补贴 【公司地址】 西安共设11个办公点，根据住址就近分配

职位详情 房产信息维护更新新房二手房 房产销售 受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具 实地看房购房优惠提供住宿 1.无责任高底薪3000-4000+高额提成(40%-75%)+带薪年假10天+自由年假5天+五险 2.平台规模大，发展空间广阔，晋升机制公平，培训体系完善； 3.设立互助金（百年行公益福利项目）； 4.享有员工免费境外游、内部学历提升机会； 5.统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责： 1.借助贝壳网等应用程序进行房源与客源的搜集开发，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业建议与解决方案； 3.深入掌握客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4.精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及一手房代理业务； 职位要求： 1.不限学历背景，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问—店经理—百年行MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监 工作时间：早9晚7，弹性工作模式 工作地址：西安/咸阳/高陵500家门店就近分配，部分网点可提供住宿 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

因公司业务发展，扩大规模，现大量招人 一、任职资格 1、年龄在16岁以上，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 3、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 4、普通话流利，善于沟通交流，有相关经验者优先   二、工作模式 1、工作：约客/带客户（前期有师傅1对1教） 2、公司有大量房源出租（无需在外寻找房源） 3、有固定获客渠道（不用陌拜不用打电话） 4、上班时间自由轻松 早9点30至晚6点 5、上六休一 周三休息 6、法定节假日都有假期 年假15天  （目前销售有400多人，所有基本不用担心获客的问题，房子有5000多套也不用担心房源） 三、薪资情况 提成50%—100 例如：房租1600 提成50% 提成工资800  见习58%，经理75%（团队所有人） 四、奖金福利 新人奖、公司奖金、团队奖金、绩效奖金、出租奖金、房源奖金、端口补助等…   五、福利待遇 1、公司平台良性竞争，任何人只看个人能力，都可以晋升，见习经理，经理，店长，城市总 2、不定时聚餐 每月3次以上 3、每季省内旅游、每年国内外旅游 4、团队均00后，工作氛围特好，具备良好团队精神   试用期：3天 入职有培训 培训后 有师傅1对1带手   总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司 我们有租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商。成为客户信服、同行尊敬、社会认同的上市企业！

西安市临潼区招通风安装/维修

西安市招通风安装/维修

灞桥国水风电厂 灞桥国水风电厂 ———————————— 长白班岗位 管吃➕管住 出勤满10天可预支工资 【招聘岗位】焊工、行车工 1⃣焊工 ，45岁以下，必须要有焊工证（必须是应急管理厅的证），会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 【薪资待遇】同工同酬，综合收入7000-11000元/月 2⃣行车工 ，45岁以下，要求持有效特种设备作业操作证（代码Q2），并能熟练开操作行车。 【薪资待遇】同工同酬，综合收入4000-5000元/月 【上班时间】长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 【福利待遇】吃住免费，住宿水电费均摊，。

28、✅【西安港务区】安全员，薪资面议，联系张经理

招聘 ①服务员1名，工资4200～4800加提成5500-6500左右。 ②传菜员2名3900加二线提成。 ③经理2名，5000-6000 联系我☎ 管吃管住，每月4天休假， 工作地点，曲江新区万科翡翠店

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

【工作内容】： 1. 通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大途径获取客户资源； 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务体验； 3. 通过线上VR看房（平台化智能作业，科技赋能打破传统中介模式）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式采用线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看量最高奖等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，有耐心和责任心 2、积极进取，工作投入度高，主动性强 【培训】 提供为期三天的带薪培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导带教 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

区域：陕甘宁青新或山东 岗位职责： 1、整合区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，确保业务沟通顺畅稳定； 3、制定产品销售计划，分析行业发展趋势与竞争对手技术动向，形成具有差异化的销售方案； 4、合理预判并管控销售成本，实现销售利润最大化； 5、密切关注同行竞品市场变化，及时优化调整销售对策； 6、提升公司在目标市场的份额及品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

西安市招聘：店长、销售 市区优质店面，业绩好、顾客质量好！大销5名优秀店长5名销售3名半销2名只要来上班！业绩不用愁！想成长、想学习、想赚高工资，来了就能让你实现！安全赚钱、专业品项保驾护航，让你真正成为行业的佼佼者！上班方便顾客消费高。配备豪华宿舍

公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业，重庆为公司总部，单间整租公寓都有！！！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿，公司也有福利房 6.发薪日：每个月5号发薪，18号发提成（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天假期，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励300元-800元，以少的算5单底新加绩效就是4500）+出租提成+分配管房业绩分红提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入保底10000元起，入职满两个月后月薪不低于20000元 业绩突出者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需自行外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖金+团队激励+月度奖励+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持力度强、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供全方位的学习成长、职位晋升与财富积累机会！ 【工作内容】 1. 处理线上渠道客户提交的申请信息（均为精准引流客户）； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。 一、公司发展前景 1. 全国连锁品牌，体系完善，具备强大市场影响力，未来两年计划新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成政策行业领先：最高提成比例达40%，采用统一提成制，非阶梯式递减 4. 正规缴纳五险一金，西安地区全面落实此项福利的企业极为少见

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及营销模式的推广实施； 2. 负责客户资料的整理与日常维护； 3. 负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持与服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

薪资福利待遇： 1. 业内无责任高底薪3000-4000+高额提成（25%-75%）+年假10天； 2. 平台规模大，发展空间广阔，晋升机制公平，培训体系完善； 3. 互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工免费出国游，内部学历提升机会； 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 通过贝壳网等APP进行房源与客源开拓，积累公司客户资源，与客户建立良好业务关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房买卖、租赁及一手房代理业务； 职位要求： 1. 不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满兴趣； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求成长； 4. 具备强烈的服务意识、自驱力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由模式 工作地址：西安各区门店就近安排 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：无经验可培养

上门找客户，有意向来电

双休！！！双休！！！双休！！！不加班，老板不搞加班文化 提成无上限，收入更实在，没有隐藏规则，欢迎实地了解 （具备相关从业经历者优先考虑） 1，工作内容：坐着办公，享受空调环境，通过电话与潜在客户轻松沟通，将有资金需求的客户引导至公司面谈，后续坐享提成收益 用人理念： 不问出身，不看学历，只看能力与结果 工作时间： 9:30～18:30，准时下班，无需加班，自由安排 薪资范围： 普通表现：4000～5000 良好业绩：6000～8000 突出贡献：10000～15000 全力以赴者，晋升通道全程开放 周末双休，享受法定节假日 〈基本条件〉 1，有电话销售或电话客服岗位经验者优先录用 2，只要有实战经验且渴望高收入，年龄不限制 3，自信积极，对业务发展有独立思考和见解 在这里 不需要颜值担当，拒绝职场内耗 只要你对工作充满激情！ 只要你执行力强如猛将出征！ 那就加入我们吧！ 期待与你开启一段美好的职场相遇！

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多元渠道推动业务增长。 2. 保持与客户的定期交流，深入挖掘需求，提供专业化的服务方案。 3. 结合市场动态优化销售策略，保障销售任务的顺利完成。 4. 协同参与销售方案及促销活动的规划，确保活动高效落地与推广。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力。 2. 具备扎实的市场洞察力和客户维护管理能力。 3. 具备自主学习意识，能迅速应对市场环境变化。 4. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。