【新人入职前三个月5k-8k，入职三月熟练以后一般月入1w↑上不封顶，工作时间自由】 不电销不地推不穿西装不加班！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都40+门店！包租房源不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在 58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小 红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系 你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实 地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带， 一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或 新人有老人带， 5：晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 6.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 上班时间：9点30-7点，午休11点30-1点30（只打上班卡）法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。 可以连休分开休。 8.综合薪资8000-15000，均单提成80%，高额提成，4-5单即可上万。 9.新人前期在5000-8000左右，月入8k超轻松。

房产中介，经纪人，贝壳平台

我们是房屋租赁服务商，主营单间及套房出租，名下管理房源达1.5万套，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400至800元+额外激励 轻松上手干，月入5k-6k；正常投入，收入7k-8k； 全力以赴者，月薪过万，提成上不封顶 每月5号准时发放薪资，从不拖欠 2、工作时间：早九晚七，不加班，到点即止 3、团队氛围好，定期组织团建活动，每月部门聚餐 4、表现突出者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、公司为员工提供住宿支持 岗位职责： 1、掌握客户租房意向，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成成交 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、踏实肯干，有上进心，渴望高收入 （零经验亦可，入职享带薪培训，由主管一对一指导）

1.熟悉房源网络展示在租房源 2.合同签约及租客后期维护 3.提成按照业绩核算 4.客户续租再租循环持续业绩 5直租不收中介费、杂费和循环费用 6全成都房源共享出租

招聘条件： 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 公司薪酬: 试用期员工底薪2000+补贴1000+绩效1000+20%提成，转正后:40%提成，提成随级别提高而增加

招聘岗位：租赁专员 招聘人数：若干 工作地点：成都温江-恒大城 岗位职责 1. 负责房源的拓展、日常维护及管理工作，与业主沟通租赁合作细节，明确双方权利义务及合作条款。 2. 分析租客实际需求，通过线上线下载体宣传推广空置房源，组织实地看房并讲解房屋情况，推动租赁成交。 3. 协助租赁双方完成合同签署，核对身份及产权资料，确保协议内容合法合规，权责分明。 4. 全程跟进租赁服务流程，协调处理入住手续、退租交接、设施维修等后续事务，提升客户满意度。 5. 按要求整理租赁业务数据，准确填报相关报表，跟踪租金到账情况，保障款项按时回收。 6. 留意所在区域租赁市场变化，采集同行房源信息，及时上报行情趋势与客户需求反馈。 任职要求 1. 不限学历，具备房产租赁或销售从业经历者优先考虑。 2. 熟知本地租房市场状况，掌握房屋租赁操作流程及相关政策规定。 3. 具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能高效建立客户信任并推进签约。 4. 服务意识强，工作认真负责，适应一定强度的工作节奏，行动力强。 5. 能熟练操作常用办公软件，有使用房产管理平台经验者更佳。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪3000元 + 高额提成 + 业绩奖金，综合月薪6000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：专业岗前培训、师徒机制、清晰的晋升通道（租赁专员→租赁主管→租赁经理）。 4. 其他福利：员工租房优惠、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

二保焊入职快不等待 井号汽车零部件 补焊点焊薄件 28/小时，280-310/天，10号发薪 周周可预支 持有效焊工证/擅长薄件 51岁以下，接受两班倒 工作时间：8：30-19：30两班倒10-12小时 免费工作餐➕提供住宿 地址：经开区南四路

成都市场招聘/经理/店长/总监/技师，应聘电话☎经理要有三年以上经验的，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！平总

羊安实木家具厂，招聘白坯打磨师傅2名，工资计件，货源充足，5000-7000左右，每月按时发放工资，联系电话

蔡桥纺织招日发喷气单轴织两层纱布（大布）车间配有专门卸卷，接机搞轴，地面清洁 两班倒10台大概在9000以上 厂里配有食堂宿舍洗澡间 工资月开 ☎

明天7点半～5点左右 锦江宾馆2个搬水卖水 140 联系方式:同步

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

一、薪资待遇： 1、前三个月保底5000，综合平均薪资1w，能力突出者可达1.5-2w以上 二、岗位职责： 1、客户拓展：通过小红书、闲鱼、抖音、58安居客、转介绍等渠道获取客户资源 2、需求对接：筛选优质客户，依据客户需求高效匹配合适房源，并邀约客户实地看房 3、带看促成：陪同客户看房，推进成交流程，快速达成签约 三、岗位优势： 1、贝壳找房 上市企业 行业领先 拥有超10万套房源 资源覆盖最广 2、公司承担端口费用，客源稳定，支持运营小红书、闲鱼、抖音、58安居客、小贝商机等多渠道（个人无需支付任何费用） 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团队建设活动 4、提供系统化培训与带教指导，晋升通道清晰，成长空间大 四、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备房产租赁销售经验者优先考虑 3、性格开朗积极，目标感强，敢于挑战高收入，具备较强学习能力、沟通表达能力和抗压能力 五、工作时间： 早9晚7，每周二单休

我们在商拍赛道耕耘多年，资产线上竞拍每年都是几千亿成交额的大市场，我们经验丰富，目标远大，战略清晰，当下全国二手房挂牌量逼近900万套，沉重的抛压创历史新高！商拍赛道迎来百年难遇的爆发期！ 不论年龄，不论阅历，不论学历，只要有梦，每天花几分钟发视频发文案就能参与这个黄金赛道，作为同道之人，这次我们一起实现冲天之志！ 工作简单，不销售，不打电话不卖货，不找客户，简单的复制，就有无数房源来找你，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。年入百万的伙伴比比皆是！ 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 我们可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决，我们对接全国实力买家资源。 该怎么做？ 把行业的作用和优势用视频方式表达并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，强的多！如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的经济实力和社会地位！太多伙伴月入6位数。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。每天有素材分享，你抄作业就行，有人咨询就让专业人士（主管师傅）去对接，签约、竞拍、过户都由师傅去做，你只需要在过户后分钱就行。全国各地都可以宣传，获取咨询流量就是我们的主要目的。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！每天几分钟发发短视频，月入六位数，赶紧入行找我拿资料开工！

岗位职责 1.负责农科院康养农产品的市场推广与销售 2.了解产品特性，为客户提供专业的产品讲解，解决客户咨询与售后问题 3.公司提供稳定优质老客户，维护长期稳定的合作（公司后台已进行人工筛选，纯客户回访）月出单量85%，日出单量60% 任职要求： 1.高中以上学历，有亲和力和服务意识，善于沟通 2.接受无经验但有较强意愿学习者，半年以上销售经验者优先 3.勤快，踏实，真诚 薪资福利：综合收入5000-15000 薪资结构：月薪酬+日结奖金（每天都有哦） 无责底薪3k-3.5k+产品提成5%-14%+奖金+日结奖金 听师傅话照做每月保底到手4k-6k。 听话照做+勤快人每月保底6k+ 听话照做+勤快人+自我思考怎么做好每月保底8k+ 做多得多，做少保底。不打卡，无试用期，来则工作，简单明了，没那么多弯弯绕。 福利：年假15天+过节福利其他补贴 上班时间：常规早9:00-18:00（带客户可灵活上下班） 单休 文案内容属实，有疑问欢迎咨询哦~

【薪资待遇】 底薪3000+社保+高提成（30%-60%） 【岗位职责】 1、公司有自己的网站和app，贝壳网，贝壳找房app，安居客，不需要你自己去寻找客户哦。 2、你的任务就是在系统录入房源，然后就等着客户联系你！ 3、客户联系你了，然后根据客户的需求，你为客户筛选几套合适的房源，并且发给客户，客户觉得房源找的可以的话，你就带客户实地看一看，然后 签订合同办理权属转移。就这么简单！（新房、二手房、租赁、商业地产都有的。选择适合自己的业务线发展就可以了。） 【岗位要求】 1、20-45周岁年龄不是问题，只要你肯学肯干！ 2、有一颗想赚钱的心！！这个非常重要！！ 3、有经验者当然更好！但没有经验者也没关系，我们有老同事带你，还有公司不定期的培训 ～ 接下来是HR废话时间：我们这个门店人都超级好~都特别可爱~工作氛围不需担心，同事都很nice。 老板也很平易近人哦~看到这里了还不滴滴我吗～私聊我吧同学！ 立即沟通

岗位职责： 1、制定并执行市场拓展方案，搜集潜在客户信息，分析并锁定目标客户群体（精准开发客户，公司提供专业指导，非传统电销模式）； 2、通过电话沟通结合其他方式，积极开拓新客户资源及探索新兴市场（市场竞争小，客户需求明确即可成交）； 3、持续维护已合作客户及公司存量客户，深化客户关系网络（客户稳定性强，复购率高）； 4、达成各项业绩考核指标（设有月度、季度、年度激励奖励）； 5、负责项目回款跟进与合同款项回收，维护客户长期合作关系（当月回款，次月发放提成）； 6、完成上级安排的其他工作任务（工作自主性强，无额外干扰，不强制加班）。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上市场营销或销售相关工作经验； 2、有体系认证、企业资质、知识产权、政府项目申报等ToB类销售经验者优先考虑（公司业务竞争压力较小，发展空间广阔）； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动交流（公司配套专业话术培训支持）； 薪资福利： 1、月薪构成：底薪（5-7k）+ 高额绩效提成 + 各项补贴，达到业绩标准后月综合收入可达10K以上（完成基础考核即可实现的收入水平）； 2、福利待遇：社保、公积金、周末双休、话费补贴、午餐补贴、团队建设活动、交通补贴、项目奖金、年终奖、带薪年休假、健康体检、节日礼品、培训机会、生日庆祝活动； 3、集团化运作模式，旗下拥有多家分公司，具备完善的销售管理体系与人才培养机制，新员工入职即享系统培训，并配备导师全程指导； 4、晋升通道：销售工程师--市场部副经理/经理--市场副总监/总监--公司副总经理--分公司总经理（管理岗位空缺，入职半年内通过考核即可担任管理职务）；

岗位职责： 1.负责维护各个渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系； 6.参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 岗位要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限； 2.表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪； 3.对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值； 4.有销售类、客户服务、物业管理经验者优先。 薪资待遇： 1.试用期无责底薪+高额提成，入职一年以上均薪月收入10000+ 2.社保+节日福利+带薪春节年假12天+定期团建 3.完善的晋升制度：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理 4.项目免费提供住宿，包午餐、晚餐。

岗位职责： 1、开展高净值客户的市场拓展工作； 2、深入研究行业动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、需具备全日制本科或以上学历，市场营销、经济相关专业优先考虑； 2、需有5年以上销售岗位工作经验（若对销售有强烈兴趣且学习能力突出者可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，善于沟通，具有良好的团队合作意识及较强的抗压能力。

重要的事情说三遍：不打电话，不打电话不打电不穿正装老板大方、同事友爱，没有勾心斗角，公司氛围好得不要不要。靠能力说话，没有关系户。工作内容： 1．网上发帖，手机也可以操作 2．精准客户通过平台主动联系到你，纯文字打字聊天沟通 3．线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4．不穿正装，无需打电话，工作比较灵活，不推销入职 要求： 1．有无经验均可，有师傅一对一带教，接收应届生18-40 薪资范围：8000-30000元／月上不封顶 按单提成； 单量提成＋业绩提成 9：30-7：00下班无需打卡

浙江坤盈科技有限公司是集软件研发与销售于一体的互联网软件公司。秒账是我司自主设计研发的产品，是目前市场领先的融合SaaS技术的云端业务财务一体化管理平台。 秒账利用移动互联平台和高速联动的网络系统，以实时的业务和财务数据助力中小型企业发展。同时，秒账通过大数据进行智能分析，将其转变为定制化服务，满足企业及用户更多的需求。 OURVISION愿景 打造全球领先的企业SaaS平台 TobetheLeadingSaaSBusinessPlatformGlobally OURMISSION使命 赋能企业，为客户创造更好的明天 ToEmpowerBusinesses;CreatingaBetterTomorrowforourCustomers SENSEOFWORTH价值观 CommitmentILeadershipIOwnershipIUnityIDiligence 承诺，担当，责任感领导力，主动性拥有权，所有权团结勤奋 二、产品： 秒账是一款手机电脑实时同步的进销存对账系统，不限制手机电脑端口，支持多人同时操作，手机可支持远程打印纸质单据，还可在手机上分享电子单据。简单方便，一分钟安装两分钟上手，最快最高效的新型saas系统 三、工作内容 1、开拓本地市场零售、批发行业的商家资源，快速有效的完成商户入驻率 2、搜集商家资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在客户 3、维护客户关系以及推动客户间的长期合作 4、完成月度区域内产品的销售个人任务； 四、薪资 无责底薪4K+ 业绩奖金+业绩提成40%+不定期奖金，入职缴纳五险一金，夏日高温补贴. 五、任职资格： 1、大专以上学历，25-28岁；【有地推经验者优先】 2、能吃苦，沟通能力强，有意愿做销售，有销售经验者优先考虑； 3、优秀的协调能力及团队意识，能快速融入团队及推动业务合作能力的提升 4、具有较强的市场开拓能力，用于挑战队工作有热情 5、该岗位要求员工能够有一定的抗压能力，遇到困难就想走捷径不去承担的勿扰！ 六、工作时间+晋升 1、工作时间：做五休二，朝九晚六，切实享受国家法定节假日 2、晋升空间：BD专员-团队师傅-储备主管---销售经理-区域经理

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一、薪资详情 薪资范围:4000-30000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成业绩越高提成越高 二、职位详情 1.有挣钱欲望，喜爱销售工作 2.户籍、性别、专业不限，经验不限，学历不限，年龄20-50岁，条件优秀可以适当放宽 3.性格外向开朗，吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 4.有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职 3.性格外向开朗，吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 4.有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职 四、福利待遇 1.综合底薪4000+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2.工作满一年有带薪年假+礼物+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游 3.节日福利!生日集体庆祝+生日礼物月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 五、岗位优势 1.无需端口费用，不用举牌发传单，不用打骚扰电话，VR即享海量真房源，共享千万商圈客流; 2.VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3.培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4.丰富多彩的文体活动 5.国家传统节假日发放丰厚物资福利 {温馨提示} 为了避免重复邀约投递一份简历即可，面试通过后可以根据个人意愿就近安排，预祝您面试成功! --不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择

上班时间:9:30打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。公司提供客源，就近门店上班-服务行业 岗位职责: 1、了解客户需求与预算，给客户找相应的房源 2、带客户看房。 3、与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、性格外向开朗，具有团队合作精神 2、敢挑战高薪，突破自我， 3、有无经验均可，有人带 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费;社保;国家规定节假日全放。 岗位优势: 1、公司免费端口和抖音引流，不用外出发传单， 2、公司有内部房源系统 3、全成都三万多套房源，不需要员工收房 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成)--储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物