年轻有活力的团队，完成你的梦想！底薪4000高提成

-负责客户的开发与维护，通过各种渠道挖掘潜在客户。-为客户提供专业的房产咨询服务，包括房屋买卖流程、市场行情分析等。-带客户实地看房，介绍房屋的优势和特点。-协助客户完成房产交易的各项手续，确保交易顺利进行。

岗位职责：1）岗位职责：⑴、负责客户的接待与咨询工作；⑵、促成租赁、买卖双方的交易；⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2）任职要求：⑴、20-35周岁，男女不限，大专以上学历；⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；⑶、勤奋，正直，责任感强；⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。3）薪资待遇：⑴、试用期底薪3000+提成30%-70%，享受五险一金，带薪年假；⑵、专业的地产培训，拓展训练，精鹰俱乐部；

招聘信息：商业房地产销售人员薪资：10000元以上/月岗位职责：1.使用公司网络端口发布信息挖掘目标客户；2.针对意向客户进行邀约带看，完成签单；3.熟悉公司业务及项目信息，了解项目优势，解决客户顾虑；4.根据公司要求KPI完成考核；岗位要求：1.年龄：满足22-30周岁；2.学历：大专以上学历（有半年以上经验或退役军人，学历可放宽到高中/中专）

招聘房产经纪人五险一金销售经验者优先！时间自由

国内知名房产公司！进门师傅带修行靠个人！历练人生及个人能力的不二平台！弹性工作！底薪提成各种优厚福利待遇！不想打工还想挣钱历练工作能力！欢迎各位销售精英加入我们的大家庭！

工作内容1、通过电话和面对面拜访，实现个人客户销售目标2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度3、了解市场动态，为客户提供专业的房地产咨询和解决方案任职要求:1、能够独立操作，具有良好的沟通技巧和说服能力2、对房地产行业有浓厚兴趣，能够承受工作压力，积极主动

我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。岗位要求：1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜；2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求；3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务；4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

招聘车位销售通过电话维系小区业主关系。为业主摘选合适的车位推荐。薪资待遇3000底薪+提成+五险综合薪资6000左右。

工作时间9点——6点半（宝妈下4点）提成行业内最高（70%起，最高95%）德佑地产，规模大资源全入职有老师带有完整的培训体系

天津市西青区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

薪资：5200-6500机电/焊接/机械制造专业的看过来必须大专工科学院专业的武清新能源技术岗工人18-40岁两年以上操作工经验的：入职6天8小时基础工资+3个月试用期5200元过企业试用期基础工资6500元加班费根据天津最低基数2320计算，周一到周五八小时外1.5倍，周六八小时以内为正班，八小时以外双倍，周日全天双倍，法定节假日三倍。餐补:每月给400元餐补。工资=底薪+加班费+餐补福利食堂:吃饭条件相当好，普通食堂+清真食堂，随便吃住宿条件:住高档公寓两人间，电视、空调、衣柜，独立卫生间项目二姐

今天加班修扳一名700以上的联系

天津市津南区招副框加钉，包工日工，3.5元一平随时都可以干

招聘门卫年龄：60岁以下工作地点：天津图书大厦附近工作时间：上24休48薪资：2400元有意者请与我联系，联系电话：

我司旗下房地产版块投资有房地产中介门店一间，自营、联营及深度合作公寓3000多套，业务模式成熟！目前为了深化业务，拓展增量市场，诚邀业务合伙人加盟本司，具体要求如下：可提供住宿，解决生活后顾之忧！要求：踏实肯干，，认可我们这个行业就可以！薪资提成制：每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例比如说出一单佣金3000，我能拿70%也就是2100+团队激励1000-2000关于工作时间：工作时间比较灵活，工作时间自由安排，可以在公寓前台或者在宿舍聊聊客户发发帖带带客户什么的，比较自由～月休4天，不能远程办公！关于住宿：公司不收取任何费用押金，单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费关于客户：我们一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等等这些平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们～给客户匹配房子就可以关于门店：在哪个项目办公就住在那个项目～在住的地方办公，不用来回跑，不用外出！PS：不需要外跑业务、集中带户就可以（欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的宝贝面试都不会通过，公司要的是有赚钱欲望的人，有上进心的小伙伴，我们这个行业很简单，很好上手，入职一周左右就可以开单，本月提成下月15号发不拖泥带水，请大家摆正心态！对自己有些标准～）

任职要求：年龄不限学历不限小白皆可师傅一带一会简单的交流脑子灵活工作内容：接待客户咨询提供专业租房建议带客户实地看房促成签约（提成超高）房源多匹配房源不用愁工作时间：朝九晚六弹性工作可自由安排时间地点薪资待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋住房补贴想赚钱不甘平庸勇于挑战自我

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

人事专员 和房产宣传员底新+詔聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+工作时间：上午8:30-10:30 下午1:30-3:30 月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52 周岁，，有无经验均可，带新培训！ 工作地址： 昌黎东山帝景底商电话：同步

可在家兼职，有需要电话联系

负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~【薪资福利】：1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元；2、五险一金3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】：1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

新楼房售卖与二手房租赁

职位名称：电梯销售工程师工作地点：天津职位描述：岗位职责：1.负责电梯产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。2.维护现有客户关系，并积极开拓新市场与新客户。3.了解客户需求，提供专业的电梯产品咨询与解决方案。4.协调内部资源，确保项目顺利进行。5.定期进行市场调研，收集市场信息，分析市场动态。6.参与商务谈判，签订销售合同，并跟踪合同执行情况。7.负责销售过程中的技术支持和售后服务协调。任职要求：1.具备电梯行业销售经验者优先考虑。2.持有有效的驾驶执照，并拥有个人车辆，能适应出差工作。3.良好的沟通能力和客户服务意识。4.具备一定的市场分析能力和解决问题的能力。5.责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。6.男女不限，学历不限。公司福利：1.具有竞争力的薪资待遇，具体面谈。2.完善的培训体系和个人职业发展机会。3.良好的团队合作氛围和积极向上的企业文化。4.丰富的员工福利和奖励机制。

销售1.参加公司及部门组织的各项知识和专业技能训练，并通过考核；2.参与公司一线岗位，熟悉岗位职能、了解各职能工作逻辑；3.在店面开展工作，完成每月的销售指标及新客户的开发；4.做好店内客户接待工作，了解客户需求达成销售任务；培训成长：入职培训---职场加油站---储备管理培养晋升发展：实习生--正式员工---部门主管---部门经理---区域总监

福利待遇：1、扁平化、人性化的关怀管理，轻松的职场氛围，简单的人际关系；2、干净舒适的办公环境；3、繁华交通便利的办公地点；4、合理多元化的福利待遇：五险一金+周末双休+法定节假日+签订正式试用期协议/劳动合同+生日party+节日礼品+趣味团建；5、阶梯式高底薪+高额提成（上不封顶）+开单新人奖励，每年进行多次调薪，综合薪资4000-10000元；6、公平的晋升机会、透明的薪酬制度、广大的发展空间；7、提供入党的机会，公司正在筹建党支部；8、可签订实习协议，表现好可以转正，直接入职；职位优势：1.工作时间：周一至周五8：30-18：00，午休1.5小时；周末双休，法定节假日休息2.提供完善的带薪岗前培训；3.提供岗位实习证明；4.公司提供有效高品质资源，轻松促成/公司提供资源，实时分享，好成单；5.公司业务属于长期客户需求，公司更注重员工发展，为员工提供资源并实时更新资源，促进更好成单；

岗位职责:月薪10000+！无责底薪6000客户开发与拓展：通过、网络，线上积极寻找潜在的贷款客户，建立并维护广泛的客户资源网络。根据公司的业务目标和市场定位，制定个性化的客户开发计划。岗位福利：每周下午茶五险双休超高年终奖！！

工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦!【薪资待遇】1.高薪资底薪6000(4000--4500无责)+高提成+奖金+五险一金+带薪年假+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台+平均月薪在2万一、工作职责1．公司提供精准资源，通过电话、微信等方式联系客户，进行招商政策宣传及销售效果跟进；2．向客户介绍产品，进行销售，签订合约3．维护已有客户资源，整理重要信息并反馈4．及时反馈客户需求，满足客户要求二、岗位需求1．热爱销售工作；2．具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神，工作严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力和亲和力3．学历不限，性别不限，具有较强的学习能力和抗压能力三、福利待遇五险一金．团建．各种节日福利．.舒适的办公环境.地理位置优越.团队年轻.氛围好.扁平化

【招聘岗位】置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确真实2、接待客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系6.主要业务，房、客、带、签【任职要求】1、专业不限，统招专科及以上学历2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】1、试用期无责任底薪本4000元（专3500）+绩效2000元，转正后享有行业超高提30%-80%，能力优秀者直接定高级别2、转正后统一购买五险一金其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等【人才发展路线】1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层【系统培训】1、理论培训入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识2、实战演练师徒制，师傅将带你近距离接触

主要对接，高校图书教材，课程建设。新产品推荐职位要求以下方面：•专业知识与技能：具备良好的电话沟通及销售技巧，熟练掌握产品或服务知识，了解行业市场动态，能够准确解答客户疑问，挖掘客户需求。同时，需熟练使用办公软件及电话销售系统，如CRM系统记录跟进情况。•能力素质：要有出色的语言表达和倾听能力，能清晰传达信息并理解客户意图；具备较强的抗压能力，面对拒绝保持积极心态；拥有优秀的应变能力，灵活处理客户异议；此外，还需有良好的时间管理与目标管理能力，高效完成销售任务。•职业素养：工作积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识，严守公司商业机密与客户信息。