【工作内容】 ①负责贝壳找房平台上客户的线上咨询，前期需做好准备工作，熟悉河西区楼盘及学区相关详细信息。 ②利用自媒体渠道（如抖音、快手、小红书）发布有关热门学区落户的吸引性内容，主动与潜在购房客户建立联系。 前期需自行采集素材，并完成视频剪辑等相关内容制作。 ③对有意向客户安排看房，协同同事共同带看，成功成交后可获得业绩提成，提成范围约为（8000-30000）元之间

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标与回款指标； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务； 4. 积极开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强责任心与执行力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压能力突出，有追求高收入的进取心； 4. 具备3年以上销售工作经验，掌握基础销售技巧与客户管理能力，有服务大型开发企业自销团队经历者优先。

【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 对接优质客户群体，提升个人能力与眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 完善的行程管理体系，规范作业流程，助力高效达成目标； 5. 合伙人机制，实现自我价值与事业梦想； 6. 红黄线规则保障良性协作，降低内部消耗； 7. 智能APP支持，配备录音、即时看房等功能，提升工作效率； 8. 房源系统清晰直观，匹配房源更高效； 9. 培训体系完善，课程多样，员工成长迅速； 10. 强大后台支持，流程顺畅，专注业务无后顾之忧。 【你的职责】 1、入职后熟悉门店周边区域情况，包括社区、街道、配套设施及商圈环境； 2、在店内通过电话与客户交流，推介手中优质房源； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入理解客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易顺利完成，获取相应佣金； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广 【薪资福利】 1、试用期薪资本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享受行业超高提成30%---75%,月均工资8000-10000元； 2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利， 团建福利， 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 名校，绝不是我们不奋斗的理由 拼爹，绝不是我们不前进的借口 梦想，无论新旧，永远不会过时 理想，无论大小，都值得被敬畏

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

想找一份收入稳、上手快、资源足的理想工作？ 我们为你提供坚实后盾，助你全力冲刺！ 无责任底薪+高额提成 综合月薪8000以上，收入上不封顶 多劳多得，付出与回报直接挂钩 丰富客户资源支持 无需自行找客户、不必风吹日晒 公司精准分配客源，提升成交效率 零基础快速入门 专人带教+系统化培训 行业新手也能迅速成长为专业顾问 晋升公开，福利完善 晋升机制透明，能力决定发展 享带薪培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境 只要你： 善于沟通、渴望高收入、愿意拼搏 不限经验，不限专业背景 欢迎每一位追求稳定成长与高薪的你加入！

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址极具优势（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然流量充沛。常言道“巧妇难为无米之炊”，但此处资源充足，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长。 2晋升通道广阔： 作为天津市标杆门店，本店承担合伙人孵化职能，具备更高的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长，带领团队持续打胜仗、创佳绩。表现优异者，可独立管理一家门店——例如马路对面门店，现任店长即由本店培养输出。 3团队稳定氛围正向： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力，多数为大学实习或应届入职，由老带新全程指导，逐步成长为业务骨干。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多人自2017年起持续深耕至今，对新人亦给予充分关怀与支持，传承良好的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景解析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今进入“白银时代”。欧美发达国家曾经历相似阶段，从粗放建设转向规范运营，逐步形成完整内循环体系。国内新房供应正逐步减少，未来将趋于饱和，而二手房交易效率不断提升。借助线上全景展示、鸟瞰看房等技术手段，一套房源可全方位呈现，极大提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，支撑长期发展。 5定级更高收入可观： 新人可评定更高级别，级别对应更高提成，最高可达75%。举例说明：成交200万房产，中介费5万元，扣除平台等相关费用后，个人实得超3万元。这里无需迎合上级，收入完全靠实力说话。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，职业幸福感强。

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 接待线上客户咨询，精准匹配并推荐合适的新房房源； 2. 根据客户需求，组织并陪同客户进行实地看房； 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，推动交易顺利完成； 4. 落实团队下达的销售指标，协同配合完成整体目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 工作积极主动，拥有良好的表达能力与客户服务意识； 3. 持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆（用于带客户看房）； 4. 为人正直诚实，心态阳光，认同团队合作价值。 薪资福利 1. 高额提成：成交提成比例30%-75%，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2. 保障全面：入职即办理五险一金，提供基础保障； 3. 弹性工作：工作时段为9:30-18:30，午休1.5小时，时间灵活安排； 4. 假期充裕：每月享有6天固定休息，平衡工作与生活； 5. 发展空间：配备系统化培训机制，晋升路径明确，支持长期发展。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 实行弹性考勤制度，注重工作成果与效率 应聘方式: 投递简历 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

【我们为你提供的···不仅仅是工作···更是一份实现梦想的事业】 1、时间灵活，弹性安排，助你告别朝九晚五的办公束缚； 2、收入无上限，多劳多得，努力就有回报，能赚多少全靠自己！ 3、免费学习机会，入职即有资深销售导师全程指导，公司提供覆盖职业全程的带薪培训； 4、晋升机制透明，公开公正公平的考核体系，有能力就一定能上！ 5、福利超乎想象，带薪年假、户外拓展、节日关怀，让你工作开心生活轻松。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-45岁，经验不限。 2、具备较强学习能力，心态积极，渴望与正直、拼搏的团队共同成长！ 3、乐于沟通，拥有强烈的成功意愿，勇于冲刺高薪，认同付出必有收获的价值观。 【入职后你的工作内容】 1、新人入职快速掌握房源信息——导师一对一，全程辅导，细致教学； 2、根据客户购房或租房意向，陪同看房——全面了解产品及周边配套； 3、完成房产经纪租赁交易——实战提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供专业服务——建立信任关系，自然获得持续转介绍。 有经验者可面试主管岗位，承担管理职责

【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、学历不限，19周岁以上，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【薪酬福利】 1、薪资6K++保险+带薪年假+团建旅游； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

天津市东丽区找上料团队，上沙子水泥瓷砖等，包活。价格电议

天津滨海新区大港招信号工五十五以内，工资九个小时五千五，联系电话

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东丽 ️日结️日结 今天面试 面试️年龄22-38周岁 不体检！！ 日结218-228/天 月结239-249/一天 生产 物流 叉车 奔驰车间 车间环境好 当天可安排住宿[庆祝] 抓紧报名 先到先得

赵姐 南开快餐店马上开业，厨房招聘，炒菜师傅两名工资每月9000，砧板两名，6000到6500每月，家常面点6000每月，洗碗2名4000，联系电话

【招收标准】 1、18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇民乐路28弄89号111室

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训，附带新媒体培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.不限年龄不限经验，行业高提成80%-100%，自由度高 7.团队氛围好，事少不墨迹 8.工作时间10点-6点，周休一天，节假日适当安排休班

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成- 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖）跳档提成35% 37%-40％（行业顶尖比例）年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建阶梯式奖励矩阵： 带看奖一组别奖一事业部奖一公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心＋生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家一面销高手一团队领袖协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成就长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，持续为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择与高品质的差异化服务，推动租房生活迈向美好愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房正式推出“省心租”服务——聚焦分散式房屋租赁托管。我们将市场中的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业健康发展的三方共赢局面。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成机制； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ 【清晰的职业成长路径】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频现，为你打开广阔发展空间！ 【多元化的激励方案】 贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的成就感与归属感！ 【系统化的培训支持】 新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业困惑，发展遭遇瓶颈，感到前路不明 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入 希望拥有可持续的职业规划，为未来抢占先机 这正是属于你的机会！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

产品销售

达利园共建业代 主要负责达利饮品的终端销售与维护 主要产品:青梅绿茶，乐虎和其正 要求会开车:经销商提供车辆 负责区域:津南区，东丽区

岗位职责： 1. 负责所辖商圈（项目）内二手房源的信息采集、宣传推广及客户转化工作。 2. 承担二手房租售业务及新房推介任务，掌握各项业务操作全流程。 3. 负责有效房源与客户需求信息的收集与系统化整理。 4. 推动交易顺利进行，协助完成物业交接等相关手续。 5. 定期撰写工作复盘内容并制作PPT汇报材料。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（有物业管理、二手房产销售、一手车位营销经验者优先考虑）。 2. 行业内无任何不良从业记录。 3. 热衷于销售岗位，富有热情，勇于冲击高业绩目标。 4. 具备较强的服务意识和应对压力的能力。 5. 拥有良好的团队合作意识，能有效整合资源推进任务达成。 工作地点： 西青艺墅家项目、河西平山印/龙海公寓等项目

岗位内容： 1. 跟踪产品销售动态，洞察市场需求波动与行业竞争态势，助力公司优化销售策略与服务体系 2. 开展市场调研工作，完成数据的采集、整理与深度分析，定期输出市场报告，并将洞察应用于产品优化与品牌传播 3. 运营并维护公司各社交媒体账号及平台，策划并发布优质内容，提升品牌声量与用户互动活跃度 4. 协助策划并落地各类营销推广活动，主动拓展新客户资源与市场空间，推动销售增长与服务体验升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先 2. 熟悉市场调研、数据分析、营销策划等相关工具与方法，具备实操经验 3. 具备较强的独立思考与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队合作精神 4. 有一年以上市场拓展、营销或相关领域工作经验者优先，具备电商行业背景或平面设计技能者更优

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金可观。 2、薪酬结构：新人保底佣金15000元，另享70%高比例提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行“师徒制”一对一辅导或由店长亲自带教，重视员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历门槛不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津市蓟州区兴华大街50号光大商务中心6楼

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能柜， 企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利； 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】 设备投放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，包含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、 新老客户流水分润及资深/星级专项补贴 ② 收入保底5500元起，在职人员平均月薪过万；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水分润权益，每台柜子产生的营业额均可持续分润， 年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配负责区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高达6500元/月

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历（优秀者统招大专学历也可）； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP工具； 3. 沟通表达能力强，性格阳光积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解企业，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波往返，门店即服务核心区域】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系并沟通需求；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【依托内部系统丰富的客源盘源数据，助力快速完成初期积累】 4. 深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利达成；【从首次带看到成功签约，由导师全程一对一指导，助你收获首笔高收入】 7. 主动提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助你持续进阶】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪5500元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享直提75%； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 配备完善的专业培训机制； 6. 晋升路径公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化，助力成为行业顶尖人才； 9. 结算高效快捷，当月业绩实收即可同步结算薪资； 10. 为员工提供免费获客端口支持； 11. 每周单休，确保每月至少一次双休，全年带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启通往卓越销售的成长之路！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或搭乘地铁1号线至南楼站B口出站后北行50米即到！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：大平台、一对一带教、年薪20万

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

岗位职责： 1、负责制定并分解业绩目标，带领团队达成销售任务； 2、根据公司培训方案，对新入职置业顾问开展业务指导，助力其快速适应岗位并实现业绩突破； 3、负责团队人才梯队的搭建与优化； 4、督导置业顾问完成客户及房源的开拓与维护，推动资源配对与共享，并按规定使用房友系统及相关网络工具； 5、每周与团队成员进行沟通交流，调动工作积极性，提升整体作战能力； 6、对每日业务数据进行汇总与分析； 7、负责客户关系维护，全程跟进成交流程，做好风险预警及问题协调处理； 8、严格执行公司各项制度，确保信息传达顺畅，保障门店高效运转。 任职要求： 1、具有一年以上新房行业管理经验，有甲方、开发商、渠道或同行业商圈经理经历者优先； 2、具备基本的管理素养； 3、拥有一定的团队带领能力，沟通灵活，应变能力强； 4、抗压能力突出，自我调节与心理调适能力强。 薪资： 底薪＋个人销售65%提成＋团队销售24%提成 综合薪资5W以上（如您有意加入我们，可先了解团队实际收入情况。我们是天津唯一一家由公司提供客户的中介企业，经纪人无需自行拓客，每月稳定分配200+新客户，因此团队整体收入表现优异） 经纪人薪资待遇： 1、65%业绩直提（月均成交一至两单，月薪可达三至四万） 2、天津六险一金，公积金缴纳比例为11% 3、设有成交奖金、国内外团建旅游，实行节假日存休制度（节后可安排调休放松） 4、无需自拓客户，所有客户资源由公司统一发放（每人每月分配100～200组新客户） 题外话：公司新媒体运营团队由高薪引进的行业头部操盘手组成，客户来源充足，完全无需担心案源问题！目前销售团队人均月成交两单以上