负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~【薪资福利】：1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元；2、五险一金3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】：1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

薪资待遇1.新人前三个月无责底薪3000+500元住房补贴+绩效工资2000元，提成30-55%2.三个月转正后底薪2000元，提成35%-65%，如果转正后不要底薪提成直接50%通提。工作时间：每周休息一天，早9晚7，午休1.5小时。

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岗位要求：-具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同类型的客户建立良好关系。-有较强的抗压能力，能适应快节奏、高竞争的工作环境。-对房产市场有一定了解，或有销售经验者优先。-拥有积极主动的工作态度和强烈的责任心。-学历要求高中以上学历，部分可根据个人能力可放宽。-工作时间自由，宝妈可以修周六日

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岗位职责1.负责房产销售，通过多渠道挖掘潜在客户，为客户提供优质购房咨询。2.了解客户需求，匹配房源，安排看房，促成交易，完成销售目标。3.跟进客户，维护良好关系，提供售后支持，提升客户满意度。任职要求1.有无经验均可，有销售经验者优先。2.具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求。3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。四、薪资福利1.薪资：有责底薪+高额提成，月入过万不是梦，上不封顶，表现优秀者月薪轻松2万+。工作地点：杭州市滨江区浦沿路106号1−11.联系方式：

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