
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责
1. 前厅全面管理:负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营,搭建前厅SOP服务标准,对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。
2. 营收与转化:带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖(早餐、下午茶、商务简餐),提升ADR、套房出租率,完成门店下达的前厅销售指标;关注渠道价格、房态,及时向店长提出收益优化建议。
3. 团队管理:前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教;做好班前会、交接班管理,稳定前厅团队。
4. 客诉与应急:独立处理各类宾客投诉、突发情况(客丢物品、设备故障、纠纷等),降低差评风险;熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。
5. 内控管理:管控前台备用金、发票、房卡、易耗品,每日核对营收、账单、交接班报表,保证账务准确;落实前厅卫生、台账、安防检查。
6. 跨部门协同:联动客房、厨房、工程,同步房态、客需,配合门店营销活动、商务接待,协同提升套房配套餐饮转化。
7. 渠道维护:跟进OTA后台,及时回复评价、处理订单异常,跟进平台规则。
任职要求
1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验,有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先;熟悉PMS系统、OTA后台操作。
2. 懂收益意识,擅长房型升级、前厅销售转化,有提升好评、降低差评实操经验。
3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范,持健康证。
4. 形象得体,沟通能力强,冷静处理客诉,抗压,能适应酒店轮班。
5. 年龄25–45岁,普通话流利,大专优先,酒店管理相关专业优先。
酒店经理月结
招聘:酒店领班薪资:5000-8000男女不限18-40岁,有管理经验优先,形象气质好有亲切力,有很强的服务意识,对工作认真有责任心
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
都安优程酒店招聘:前厅经理 1名 工资:4000元+100元全勤+售卡提成+好评提成+社保 前台主管 1名 工资:3200元+100元全勤+售卡提成+好评提成+社保 前台接待员 3名 工资:2300元+100元全勤+夜班补助+售卡提成+好评提成+社保,综合薪资3000-5000元地址:安阳大道1号汽车总站旁联系电话:()
酒店前台月结
经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名,男女不限,前台3个人到班,上12歇24,夜班可睡觉,一个月上20个班,坐岗,保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元,工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话:韩经理
客房服务员月结全职
尚客优酒店静海旭华道第六中学店招聘客房服务员1.负责打扫客房卫生(退客脏房+续住房打扫)底房10间,超房提成;2.按照部门经理要求完成每日计划卫生及自己楼层客耗品、布草管理;3.按要求执行一客一换、一客一消毒。薪资福利:底薪+计件提成,多劳多得,月均收入可观任职要求:细心负责,能适应体力劳动,有酒店保洁经验者优先。欢迎您加入整洁温馨的服务团队!联系电话:
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责工地项目食堂的日常运营管理,统筹菜品规划与餐食供应
2. 制定科学营养的员工餐食菜单,确保卫生、安全、准时、足量供应
3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,落实食品安全管理制度
4.带队管理厨房团队,指导帮厨工作,提升整体烹饪水平与服务效率
5. 合理控制餐饮成本,定期盘点物资,杜绝浪费,保障项目后勤稳定
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,工地食堂从业经历者优先
2. 熟悉大型集体用餐操作规范,持有有效健康证及厨师相关资格证书
3.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应工地环境及轮班工作制
4.无学历限制,但需具备扎实的中式烹调技能和基础食品安全知识
5.为人踏实稳重,注重卫生细节,有团队管理经验者更佳
服务员餐饮收银洗碗工
招聘前台主管一名工资5500起看能力说话收银台一名4500服务员四名工资4500服务员不住宿舍每个月补助一百,再加全薪奖一百,招聘年龄20岁到40岁招聘洗碗员工一名工资4000地址鞍山西道百脑汇附近联系电话必须人品好勤快的,上班玩手机的免打扰
楼面经理服务员
招:楼面主管一名工资6000元服务员一名,工资4200元要求:春节连市,人品好,性格开朗活泼。待遇:月公休三天绩效酒水菜品提成,工资准时不拖欠。宿舍楼上洗澡地暖都有环境好。北辰区西堤头
川菜厨师服务员配菜餐饮收银
招聘招聘川菜厨师工资8000年龄25到40岁配菜工资6500.前台主管一名工资5500—6000起看能力说话收银台一名4500—5000服务员四名工资4500服务员不住宿舍每个月补助一百,再加全薪奖一百,招聘年龄20岁到40岁地址鞍山西道百脑汇附近联系电话
酒店前台月结
招聘:汉庭天津大港津歧公路酒店招聘前台两名薪资:3000-5000工作内容:1.具备良好的团队合作精神和工作责任心,处理问题灵活有耐心,干净卫生;2.负责酒店前台接待,接待并办理入住和退房手续等相关工作;3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人,为客人提供优质服务;4.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘天津酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。