天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

邦均禧悦德酒店招聘前厅领班、服务员各一名，45岁以下的，月薪3800-6000，体貌端正，联系电话:

招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理，具体信息可通过天津地区的联系方式进一步了解。

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，要求员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

日结薪资130元，现在集合，到店里集合。工作内容为用高压水枪冲洗车轮胎，并清理地上的泥。工作时间从7点半到下午5点半，中间有休息，工作轻松。有意者可报名。

不议出价格 100元 铣孔220孔×1个 明天上午 二线学校院内不登高室外 打两个 24厚墙体 洗孔220的

明天上马台需要一名师傅。

中北镇找油工，6平米石膏板顶面，刮腻子！150元，现在去~

天津配件厂253-300吃住好 要求：员工18-45周岁 内容：生产大众汽车座椅普工 12小时白夜倒班 薪资：23元/小时，每月5号25号预支工资，15号发薪 综合薪资6000-8000元 免费吃住都特别好

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

贤福记 诚聘英才 天津市贤福记餐饮有限公司招贤纳士厨房·团餐项目·品牌餐饮多岗直招寻有手艺、肯实干的你一起干一番事业序号 岗位名称 薪资(元/月) 人数 1 项目经理 7000 2 前厅主管 4500 3 厨师长 8500 4 师长 7500 5 厨师 6000 6 面点领班 6000 7 面点 4500 8 切配领班 4500 9 切配 4000 10 洗刷领班 4000 11 洗刷 3500 212 服务员(含安全员) 3500 13 库管 3500 1以上岗位均为月薪制，具体面议包吃 包住 保险 晋升 工作餐 住宿 待遇保障 发展空间 联系人:张经理 简历投递/咨询详情，欢迎来电 天津市贤福记餐饮有限公司·期待你的加入

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，身体健康，无传染性疾病 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业操守，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充 2.检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础接待与问询服务，协助解决住宿相关问题 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及耗材 5. 遵守酒店安全与卫生管理制度，落实防火防盗等日常防范措施 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业要求 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有酒店或物业相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

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天津市和平区招聘前厅主管：18—40岁，工资500-5500全勤+绩效烧烤学徒：工资4300+全勤+绩效以上人员月休三天，过年不回家的，短期工勿扰联系电话：贺姐

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1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强