深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

①连锁餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄22周岁以上。 ⑦较强的沟通能力。 ⑧需要可以介绍广州市内调动。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

月底前完成三单奖励红包40元，完成30单奖励红包70元；老司机回归注册，月底前完成五单奖励10元，完成20单奖励15元，完成80单奖励60元，完成180单奖励90元完成订单任务

农商银行环湖中路分理处急招一名保安员：年龄58周岁以内，身高170（含）以上。上五休二2600。管午饭。有保安证优先安排。联系电话

夜班4点集合直接上班高铁零活[庆祝][庆祝]美活又来啦150，管三餐必须住宿，半个月可以结清，常年的活，可以一直干上凌晨12点下4点半，最晚5点下班，实际干活也就三个小时主要工作：给师傅打个下手，递递东西，干点杂活有眼力见就行，就刚开始上线下线忙十多分钟[]想混日子的勿扰[玫瑰][玫瑰]干过的都知道，活特别美提10

现在小彩咐近找小工60岁以下，现在去了就干150元一天日结，拱灰手机

南开区鼓楼招配菜一名，工资六千五到七千，月休三天，二盘火，两个展板，轮流值班，没有人吃饭可以睡觉，忙时上灶上帮忙，熏排骨，做汤，划油，有想干的看好了在联系，春节连市，春节回家的勿扰，电话同微，最好联。最好灶上会点。

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

万达自助招聘前厅主管5000-6000收银4000-5000服务员4000-5000门迎4000-5000三天公休，全勤奖，绩效考核，生日福利，晋升空间大。联系电话:（同）工作地址:天津万达广场

开发区九大街附近招聘食堂主管一名。招聘食堂小时工，上八点下两点。联系电话

招聘天津市南开区长虹公园附近河北省廊坊市香河县（两个地方要人）前厅经理一名，工资7000-7500（男女均可）30岁-45岁招服务员两名工资4200-4500元（男女均可）20-40岁凉菜一名5500-6000元配菜一名6000-6500元招刷碗工一名4500元包吃包住，公休两天联系电话:（微信同步）

小红坊海鲜招聘包饺子工成手5名工资5000-6000。炒锅师傅2名工资10000，功底好的，我们一对一有师傅带。凉菜大工2名工资8500，手艺好的试菜定工资，中工2名工资6500+蒸箱大工一名工资8000打荷2名工资5000。展板1名工资6500。饺子档口主管2名要求有责任心，能带团队的工资面议。联系杨先生，电话

静海范庄子，顺馨琳宾馆招聘前台一名，联系电话

招聘职位：长期兼职/长期全职（学生工已招满）-前厅岗位：负责打包传菜、点单撤桌、迎送顾客-后厨岗位：拌饭、配菜、煮锅、洗碗等工作-储备店长（全职）：日常运营、订货、排班等管理薪资待遇-兼职时薪：22每小时-全职工：4000-5000+-工作4小时管一餐-全职有住房补助-（全职伙伴）任职要求-年龄20岁～45岁、储备店长年龄25-45周岁-听从安排，长期稳定，工作时间有弹性，有责任心，乐于助人，吃苦耐劳，不抱怨联系电话地址：天津宝坻区城关大街米村拌饭

天津河西·小海地饭店诚聘精英工作地址：河西区小海地包吃包住，食宿条件齐全，踏实稳定，待遇优厚【前厅岗位】服务员｜2名薪资：4800+200全勤奖月休2天，放弃休假可折算薪资【后厨岗位】打荷｜2名薪资：4300+200全勤奖月休2天，放弃休假可折算薪资传统菜厨师｜2名薪资：9000‑10000，手艺过硬薪资可谈厨师长薪资：面议，能力决定薪酬，发展空间充足砧板｜1名薪资：7000元福利说明：每月固定2天休假，不休息可补发对应工资，另设全勤奖励。包吃住，岗位稳定，客源稳定，团队氛围简单融洽。联系方式：电话=欢迎手艺扎实、做事勤快的朋友，直接致电添咨询面试。

塘沽远洋城招聘厨师一名，（家常菜），工资9000一10000，配菜一名，工资8000，经理，一名工资8000一10000，联系电话

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

岗位名称：东北菜连锁品牌-厨政经理工作地点：天津市任职资格：1、年龄。30-40周岁，东北。2、驾驶证。便于巡店督导工作。3、管理经验。餐饮8家门店以上中餐连锁品牌的厨政管理经验。4、研发经验。能独立主导菜品研发全流程。5、电脑。熟练使用电脑进行厨政管理与研发工作。6、职业素养。人品好，能吃苦，爱学习，自驱力强，有强烈的事业心，热爱餐饮行业，有振兴东北菜的使命感。岗位能力要求：厨政管理能力、菜品研发能力、电脑办公能力、沟通协调能力、发现并解决问题能力、标准化系统化能力岗位职责：1、负责菜品研发与标准化落地；2、负责上市菜品的持续迭代打磨；3、负责厨政的精细化管理，包括但不限于出品、效率、成本、卫生、安全等方面；4、负责各门店后厨的团队建设与人才储备；5、负责调研竞争对手的信息收集与针对策略。岗位薪酬：（13500元-15000元）+绩效奖金+利润分红，收入无上限岗位福利：1、五险一金、通讯补贴、带薪年假、品质三餐、温馨宿舍、生日蛋糕、节日福利、晋升机会、公费培训等；2、优秀者可发展为合伙人，享受利润分红，共创共享东北菜伟大事业，实现自我价值。联系人周经理