兴月商务宾馆招聘经理，薪资6000元以上。主管薪资5000元以上。前台接待员薪资4000元以上。客房打扫员薪资3500元以上。服务员薪资3500元以上。休闲服务员薪资3000元以上。薪资待遇为底薪加提成加满勤奖，并提供食宿。工作地址位于滨河大街西段老交警北100米。

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招聘前台主管，薪资范围为4000至5000元。基本条件要求为：大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先；需具备1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。需持有健康证，形象得体，普通话标准，并具备基础英语口语接待能力。专业业务能力要求为：熟练操作PMS酒店管理系统，掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员等全流程操作。熟悉商务客群需求，擅长长住客、政企接待及会议团队接待流程；掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。需管控前台物资、房卡、发票、备用金，每日核对营收单据，完成交接班及日报上报工作。管理统筹能力要求为：管理前台接待班组，负责排班、在岗监督、新员工实操带教，并制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流，协调客房、安保、销售部门联动，保障接待效率。建立客诉处理机制，独立化解商务客户各类投诉，降低差评，维护酒店口碑。职业素养要求为：服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能适应早中晚三班轮换及节假日加班。严守财务及客情保密制度，具备成本意识与合规意识，符合酒店管理规范。执行力强，能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项包括：有国资商务酒店工作经历；熟练使用办公软件，会制作前台运营数据报表；具备底商联动及政企客户维护相关经验。

招聘前厅经理。有相关经验者优先考虑。薪资福利为每月10000元起，工资准时发放，每周休息三天，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于华明一市场旁。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘前台和客房保洁岗位。前台岗位要求年龄在35岁以下。客房保洁岗位每月休息四天。

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