岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

管整盘运营，成本控制，要求有食堂管理经验，，35-50岁，

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

身体健康，沟通能力强，有责任心

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

前厅经理，领班。

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

镀锌带管厂因扩大生产线，招聘开手柄天车工两人，工资6500—8000千元，公司上五险一金，联系电话：周先生

工作地点：天津，威海，南通，青岛1. 招聘氩弧焊工10名八小时550元/天要求：精通碳钢、不锈钢、双相钢，需现场焊工考试；有海工模块焊接经验优先。可进行焊接包口工作。2. 管工30名，高于市场价，高手可谈。要求：独立管线预制、模块管道安装，看得懂图纸，海工从业经验优先，根据实际工作经验定工价3.二氧焊工10名八小时450-470/天要求：入场考试合格，主要工作焊接管线支架等4. 辅助工20名八小时240元/天5.学徒工10名，八小时240/天跟着管工干安装打磨除锈、配合管工焊工，无复杂技术要求用工规则1. 年龄：18–55周岁，入职体检合格2. 食宿：威海场地管两顿饭。公寓宿舍免费住，其余场地不管吃饭，无餐补。3. 工时：标准8小时，（加班1:1计算）4. 工期长期稳定，联系电话商。电话同步。

急急急急急明天必须上户可短期替班【订单类型】住家男保姆【工作内容】88岁老爷子，，需要搭把手搀扶，照顾生活起居，做饭家务【工作时间】住家【薪资待遇】5000单休【年龄要求】52左右（男护工）【服务地址】南开区兴泰小区【联系方式】冯老师别联系任军林，李忠栋，苑磊，程勇强，，东北

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找一个杂工，不累，男女不限，150一天，九小时，不管吃，50以内，手脚麻利，周结。一个月活。

江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天，节假日除外，联系陈

北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

新港三号路餐厅招聘津鲁菜师傅及领班各一名，薪资面议。另招聘服务员两名，月薪4000元。所有岗位均提供食宿。服务员享有200元全勤奖、提成及绩效奖，每月安排4个半天公休。欢迎致电咨询应聘。

wohkoon客房部：基本薪资：底薪3480（）工龄工资100/半年（封顶1000元）做房提成;其他部分：好评提成5元／条（满足规则，无封顶）如当月加夜班打扫卫生300元/月；超出按底薪工资计算加班，综合薪资依个人能力决定。到手4000-5000（包住宿）工作地址：者行孙青年民宿滨江道劝业场店。有意者电联同

招聘：后厨管理一名7000—8000后厨摘菜一名4500—5000后厨切配一名4500—5000老板人不错环境好，管吃管住。地址：天津塘沽联系电话：

诚聘:本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位工作人员:1.洗碗工1名:60岁以下，男女不限，肯吃苦耐劳，服从领导工作安排；工资4000~4200元，月休三天，享受店内各项福利待遇；新港附近者优先。2.打荷员:，16岁以上，初中以上学历，工资4000左右，月休三天，享受带薪休假。3.客房服务员:两名，50岁以下，，，能吃苦耐劳，工资3400打底（上不封顶），有经验者优先录用！以上职位，包吃包住，福利待遇优，有意者请联系[鼓掌][鼓掌]:

招聘餐厅经理，薪资为8000-10000元/月。要求同岗位工作经验不低于3年。协助前厅经理确保工作优质高效；在餐厅经理不在的情况下，全面负责餐厅工作，保证工作顺利进行。负责餐前、餐中、餐后的检查与协调工作。组织部门员工的业务培训。营业时间现场督导、指挥餐厅各部门的操作标准，确保餐厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通辅导。主动与宾客沟通，征询意见和建议，确保满意度并妥善处理宾客投诉。安排实施对餐厅的工作检查，并追踪整改结果，召开管理岗会议。具备员工培养能力。完成直接上级交办的其他工作事项。待遇包括包吃包住和节假日福利。请于08:00-11:30、13:30-17:30时间段内电话联系，其他休息时间请勿打扰。

花广酒店诚心招聘前台服务员保底工资天津市第一，不用上夜班，招聘保洁员：保底3000保安保底3500欢迎你的到来。包吃住。咨询电话地址：天津市河西区冰水道18号花广酒店

主要是整理房间或者酒店大厅保洁一类的工作

招聘酒店前台，公区保洁一、前厅接待福利待遇：底薪3000+500绩效+夜班补助+销售提成，综合薪资4000-5000以上。前厅岗位白夜班计算综合工时。岗位职责：1、负责前厅的接待和问询等日常工作2、引导客人参观房间的设施，抓住时机推销酒店服务项目3、协助酒店更高一级领导处理突发事件，负责与其他部门沟通协调工作确保工作顺利进行4、负责宾客建议征询，建立良好对客关系，最大限度满足宾客合理需求，提高服务质量任职要求：热爱工作岗位，性格开朗，工作踏实负责，年龄20-35岁之间。二、公区保洁工作区域：酒店大堂及每层楼道。工资：2500+200全勤。上8点半下五点半，单休会使用吸尘器洗地毯的优先工作地点:华明联系方式同

天津市晓饭馆现招聘:收银1名，服务员3名，年龄要求20-45岁薪资待遇:5000+200全勤+300元绩效奖保洁1名薪资待遇:4200+300元绩效奖金年龄不超过55岁主管3名年龄要求20-35岁，，薪资待遇:6500-7000元中餐厅经理1名年龄要求20-35岁，薪资待遇8500-10000元上班时间:9:30～14:0016:30-21:30月休4天，管吃管住联系电话:张女士

天津招聘岗位：前台/领班/主管用工类型：全职薪资待遇：4000-6000统一培训，统一安排住宿。电话：