工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责受理客户售后咨询，及时提供问题解决方案 2. 协助客户处理售后服务过程中遇到的各类事项 3. 配合团队协作，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟练操作办公软件，准确处理售后相关数据信息 3. 工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司支持零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导新人成长；涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础办公软件及电脑操作 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周安排双休，其余三周单休；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与完整晋升通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可提交申请调往家乡所在地分公司任职 备注：车险同行业从业者可申请远程居家办公，曾入职本公司者再次回归享受优先录用政策

1.兼职客服岗位，线上岗位，不用线下 2.不卡经验，年龄，学历 3.时间自由，空闲多的可以来试试～这一点很重要 4.线上操作，主要就是回复用户问题，工作内容简单，轻松好上手，适合想赚点零花钱的朋友。 5.最好稳定，可以当作副业做，不影响你的正常工工作生活，希望可以长期合作 6.结薪方式是月结，时间灵活，每天工作1-3小时，具体需求可以聊聊。

卖货 客服

平台客服，负责平台的客户沟通，维护客户 要求有耐心，细心

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为法定刚需，客户资源稳定且转化率高，岗位发展空间广阔，绩效回报优厚，同时享受类单位的规范管理与福利体系。

岗位职责： 1. 负责企业目前存量顾客的电话回访和邀约到院，对客户进行医院活动推介； 2. 介绍医院的特色疗法及专家信息，并了解咨询者的个人信息。 3. 负责邀约客户到店治疗，并做好内部CRM系统的顾客信息登记。 4. 做好客户资料的登记、持续跟进与管理，统计日报表、月报表等各项报表。 任职要求： 1.普通话清晰流利，声音甜美，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强。 2. 具有较强的学习能力，执行能力及沟通能力。 3. 思维敏捷，善于分析、具备良好的营销意识。 4. 服从管理，主动性强，具有团队精神。 福利待遇： 无责底薪+高提成 入职带薪培训 五险一金齐全 固定月休，准点下班不加班！ 室内坐班，资源公司给，不用跑外～

急需一名凉菜师和一名配菜师，地点锦界，电话

招聘烧烤师一名

用栽芹菜苗工人，5元钱一盘，有干的现在就过来。联系电话

明天横山要二位老师。 联糸电识

要两个刮腻子的室内

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

需要电脑办公，熟练掌握各项办公软件，负责开单跟单售后，接打电话！

周末双休 节假日正常休息 售前客服 朝九晚六 薪资待遇：综合收入4000-8000 朝九晚六 周末双休 节假日照常休假 缴纳五险／社保 工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店，仅需完成邀约，无需面谈客户。 任职要求： 1. 充满活力，积极向上，对销售工作有热情。 2. 性格外向，为人正直，品行良好。 选择我们的理由： 1. 工作地点固定，办公环境舒适。 2. 平台资源丰富，成长空间广阔。 3. 团队年轻化，领导亲和，同事间氛围融洽，容易找到志同道合的伙伴。 4. 定期组织团队建设、旅游活动及下午茶时光。

中国平安财产保险股份有限公司靖边支公司,综合金融客户经理（电话客服/销售）,若干,薪资构成：底薪(1300)+全勤(150)+新人津贴(1200，前三个月，与提成就高发放)+职级津贴+加班费+过节费+提成；1-3个月平均工资：4K以上；3个月以上平均工资：8K元以上,招聘要求:依托公司资源，通过电话、网络与客户沟通，为客户提供解决方案；为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；完成领导和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关；18-35周岁、大专及以上学历；普通话较标准、表达能力较强；销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪；享受双休、国家法定假日，及过节福利，员工体检；享受带薪年假；入职缴纳五险一金；免费提供带薪培训；定期组织各种团建、聚餐活动,,靖边县人民西路段平安保险公司三楼

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与客户满意； 2. 准确收集并整理客户需求及反馈信息，针对性提出优化建议； 3. 配合处理客户问题，给予切实可行的解决方案与指导； 4. 持续维护客户关系，提升服务品质与合作黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户实现高效顺畅的交流； 2. 适应动态工作节奏，具备积极应对变化的心态； 3. 工作态度严谨负责，能够正确领会并落实公司各项规范要求。

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达 2. 学历不限，年龄18-40岁，电话客服 3.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排 4.周末双休，节假日全休，

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询解答，及时响应客户需求，推动订单转化； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4. 售后支持：指导产品使用方法，解决客户疑问，处理异常情况，分析并回应店铺评价，妥善办理每日退换货及退款事宜； 5. 接听公司400热线，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4. 性格耐心，逻辑清晰，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，具备良好的服务态度与销售思维； 6. 工作积极主动，抗压能力强，富有团队协作意识。

可提供实习证明，三方协议盖章 1. 薪资结构：底薪4000+邀约提成 2. 上班时间：9:00-11:50；13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 3. 员工福利：定期组织团建活动，享受节日福利，红包发放，户外拓展训练 岗位职责： 1、对客户资料进行初步核查，确保信息完整且准确无误； 2、通过电话或线上平台回应客户疑问，提供专业解答与支持； 3、整理审核过程中发现的问题及优化建议，并及时向相关部门汇报； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度与服务体验感； 5、积极参与团队培训，持续提升自身的审核能力与服务水平

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务； 2.解答客户疑问，并给予恰当的处理建议； 3.协同团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户问题； 2.适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态； 3.工作细心负责，注重服务细节与质量保障。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休；国家法定节假日全部休息，并享有每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构包含基本工资（2700-4700元）、业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）、职级津贴（400-6800元）、年终奖（10%）、销售激励及其他补贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享受多样化福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先推荐至全国范围内的大地保险公司本地岗位。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持与问题解决方案； 2. 及时记录并妥善处理客户提出的意见与相关问题； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质； 4. 按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3. 工作态度严谨细致，准确领会并遵守公司各项制度； 4. 具备独立处理事务的能力，同时拥有良好的协作意识。